De afdeling voorlichting van
de ZLM staat altijd voor u klaar
S.E.V. en
mestvoorlichting
-fLS £Z-EL
Fl=ï
In de agrarische wereld is er zoals
bekend een sterke verwevenheid
tussen het bedrijf en gezin en om
goede voorlichting te kunnen ge
ven is kennis van het agrarische
bedrijf en het gezin een eerste ver
eiste. Ook is een vertrouwenspo
sitie tussen ondernemer en zijn
vrouw en de voorlichter(ster)
noodzakelijk. Deze vertrou
wenspositie heeft de afdeling So
ciaal Ekonomische Voorlichting
van de ZLM opgebouwd en wil die
waar nodig nog uitbreiden. Moge
lijk kan onderstaand artikel daar
toe bijdragen.
Onze afdeling die een onderdeel is van
de ZLM besteedt naast de ekonomi
sche aspekten aandacht aan de men
selijke aspekten die verband houden
met het gezin en het bedrijf. Wij dra
gen bouwstenen aan voor de beslissin
gen die u moet nemen en verlenen
daarbij hulp. Wij streven ernaar
maatwerk te leveren gebaseerd op de
situatie van uw bedrijf en uw gezin en
zoeken het daarbij in een persoonlij
ke benadering met doelgerichte ad
viezen.
De aandacht wordt verdeeld over die
gezinnen en bedrijven die streven naar
voortzetting en ontwikkeling van hun
bedrijf, waarvan de jongeren tot "de
Landbouw" toetreden en die op kor
tere of langere termijn hun bedrijf
willen of moeten beëindigen. Daarbij
wordt steeds getracht de onderlinge
samenhang van regelingen, wetten,
maatschappelijke en ekonomische
ontwikkelingen en de toekomst van
het agrarische gezin en bedrijf op el
kaar af te stemmen.
Het doel van ons werk is voorlichting
geven over alle facetten die er toe bij
dragen dat het gezin en het bedrijf
zich zo goed mogelijk kunnen ont
plooien om een maatschappelijk ver-
Op talrijke feestelijke en plechtige evenementen is de SEV met een stand pre
sent. Hier SE V-er A. Lindenbergh in gesprek met een belangstellende.
antwoord bestaan te verwerven en te
behouden onder aanvaardbare leef-
en werkomstandigheden.
Hoe bereiken we de mensen?
door schriftelijke voorlichting, door
groepsvoorlichting en door individue
le voorlichting.
Schriftelijke voorlichting is:
het schrijven van artikelen in het
Land- en Tuinbouwblad, nieuwsbrie
ven e.d., het uitgeven van vlugschrif
ten ter ondersteuning van de
individuele voorlichting, het rappor
teren over het eigen bedrijf, gebaseerd
op de eigen situatie. Een voordeel van
deze schriftelijke voorlichting is dat
snel op nieuwe zaken en ontwikkelin
gen kan worden ingespeeld.
Groepsvoorlichting is:
het houden van lezingen, het begelei
den van gespreks- en studiegroepen,
het (mede) organiseren en lesgeven
aan kursussen, het brengen van voor
af uitgewerkte projekten en het uit
werken van vraagpunten.
De Wet Bodembescherming, de
Meststoffenwet en de daarbij be
horende regelgeving zullen de ko
mende tijd veel aandacht van de
voorlichting vragen. Dit geldt ook
voor de sociaal-ekonomische
voorlichting van de landbouwor
ganisaties. In eerste instantie vra
gen het Registratiebesluit, de
uitbreidings- en omschakelingsver
boden en de verplaatsingsregels al
le aandacht. Deze regels treden per
1 januari aanstaande in werking.
Voorlichting overheid
De voorlichtingsdienst van het Minis
terie van Landbouw heeft een groot
voorlichtingsprojekt rond het Re
gistratiebesluit opgezet. Deze voor
lichting is vooral gericht op een juiste
vastlegging van de bedrijfsgegevens
waaruit de "mestproduktierechten"
kunnen worden vastgesteld.
SEV en mestvoorlichting
De voorlichtingsaktie is zodanig van
opzet dat verwacht mag worden dat
men zelf het registratieformulier kan
invullen. Aanvullende voorlichting
ten aanzien van de invulling zelf door
de SEV is niet nodig. Anders ligt het
voor vragen die uit de regelgeving
voortvloeien en van bedrijf tot bedrijf
sterk kunnen verschillen. Wij denken
hier met name aan vragen die te ma
ken hebben met eigendom en pacht,
kalamiteiten, ten naamstelling van het
bedrijf, bedrijfsovername, in aan
bouw zijnde bedrijven, bedrijfsver-
groting en -verkleining, het vóór of na
1 januari a.s. overdragen of samen
voegen van bedrijven en de overgang
van Interimwet naar Meststoffenwet.
Bij dit soort zaken ligt voor de SEV
bij de voorlichting over mest het
hoofdaccent.
Vragenrubriek
Evenals bij de voorlichting over de su
perheffing het geval was heeft de SEV
van de landbouworganisaties besloten
weer een vragenrubriek in de land
bouwbladen te verzorgen.
Deze week vindt u voor het eerst de
SEV-mestvragenrubriek in dit blad.
Ziepag' '4 S.E.V.
Wij proberen met deze beide vormen
van voorlichting o.a. te bereiken:
verstrekking van informatie, een weg
wijzer zijn, overdracht van kennis,
uitwisseling van praktijkervaringen,
informatieverstrekking op sociaal en
ekonomisch gebied, toename van de
zelfwerkzaamheid en mensen de weg
te wijzen naar besluitvorming en hen
zo nodig daarbij helpen.
Het gaat daarbij om de vorming tot
het ondernemerschap, wetten en re
gelingen en belangen waarmee de on
dernemer en zijn gezin te maken
krijgt;
veranderingen in de maatschappij
waar de ondernemer en zijn vrouw op
in dient te spelen en het voor hen ge
makkelijker wordt beslissingen te ne
men en het inzicht verkrijgen in
inkomensmogelijkheden en gezins
bestedingen.
Individuele voorlichting
Het woord zegt het al. De voorlich
ting is gericht op de individuele situa
tie van de agrariër en zijn gezin. De
individuele voorlichting is de belang
rijkste aktiviteit van de SEV en wordt
gratis gegeven.
In zeer veel onderdelen van ons werk
is een persoonlijk gesprek nodig dat
in alle rust en tijd plaats moet kun
nen vinden. Er volgt in veel gevallen
een afgerond schriftelijk advies. Aan
de hand hiervan kan de agrariër een
verantwoorde beslissing nemen en de
juiste keuze doen. De ondernemer en
zijn gezin zijn immers zelf verant
woordelijk voor de te nemen beslis
sing en/of keuze.
Wij doen dit door bedrijfs- c.q. ge-
zinsbezoek, het houden van spreeku
ren, via de telefoon, het zenden van
brieven of ander informatiemateriaal
en het doorverwijzen naar gespecia
liseerde diensten en krachten.
Wij geven voorlichting over:
1. Bedrijfsovername; het kiezen van
de juiste vorm van bedrijfsovername,
het regelen van de overname zelf
daarbij rekening houdend met de eko
nomische, sociale en juridische
aspekten;
2. Bedrijfsfinanciering; inzicht geven
in de financieringsmogelijkheden ge
richt op een verantwoorde voortzet
ting, aanpassing en verandering in het
bedrijf; bij financieringsproblemen
wordt hulp geboden;
3. Bedrijfsvoortzetting; aanpassing,
verbetering of uitbreiding van pro-
duktiemogelijkheden, samenwerking
tussen vader en zoon, maatschappen
door familieleden (broers), met ande
re ondernemers werktuigen en de
daarbij te treffen regeling, grondaan
koop, het adviseren over en bi} tot
standkoming van kontrakten:
4. Bedrijfsbeëindiging; welke moge
lijkheden zijn er, waar krijgen we mee
te maken, waar moeten we op letten;
5. De boekhouding en wat doen we
er mee! Wij proberen via de boekhou
ding inzicht te verschaffen in op
brengsten en kosten op uw bedrijf en
veranderingen in de bedrijfsvoering;
6. Ruimtelijke ordening; denk eens
aan bestemmingsplannen, bouwver
gunningen, beheers- en onderhoudso-
vereenkomsten en ruilverkavelingen
en de invloed hiervan op het gezins-
en bedrijfsgebeuren;
7. Milieu; alle informatie en adviezen
worden verstrekt over alle wetten die
er zijn op dit gebied o.a. hinderwet,
wet verontreiniging oppervlaktewate
ren, bodemverontreiniging, meststof
fenwet;
8. Financiële regelingen in het gezin;
gebaseerd op voortzetting bedrijf, be
loning meewerkende kinderen, doch
ook bij studie of elders werkende kin
deren, de beroepskeuze;
9. Relatie inkomen - gezinsbestedin
gen; het inzicht in het financiële be
heer van de gezinshuishouding
versterken in relatie tot het bedrijfsin-
komen en het besteedbaar inkomen,
wat komt er uit het bedrijf, wat is no
dig voor het gezin;
10. Sociale voorzieningen en verzeke
ring voor gezin en bedrijf; welke zijn
er, welke mogelijkheden bieden ze,
ook de bijstandswet en de rijksgroeps
regelingen om bij plotselinge tëgensla-
gen een beroep te kunnen doen op de
overheid tot financiële hulpverlening;
Partikuliere verzekeringen; passen ze
voor uw bedrijf en uw gezin?
11. Erfrecht en huwelijksgoederen
recht; verband houdend met te nemen
maatregelen in verband met de voort
zetting van het bedrijf; testament,
boedelscheiding, schenkingen, rech
ten en plichten van erfgenamen, trou
wen op huwelijkse voorwaarden of in
gemeenschap van goederen, voogdij;
12. Grond- en pachtzaken; met de
daarbij behorende wetten en regelin
gen, zoals pachtwet, erfpacht, recht
van opstal, erfdienstbaarheden, aan-
en verkoop van grond;
13. Regelingen; door u wegwijs te
maken in de regelingen die in uw
bedrijfs- en/of gezinsomstandigheden
passen, ook de subsidieregelingen en
militaire zaken en alles wat verband
houdt met de superheffing.
Wie geven die voorlichting?
Wat zijn hun adressen?
Waar kunt u ze bereiken?
-«% -fhr-
J. Markusse, Hertogenhof 5, 4461
TW Goes, tel: 01100-16838 (privé),
01100-21010 (kantoor), hoofd voor
lichting.
J.R. Kikkert, Fresiaplein 3, 4542 DZ
Hoek, tel: 01154-2060, rayon:
Zeeuws-Vlaanderen.
A.F. van Rozen, Voorstad 69, 4461
KM Goes, tel: 01100-13036 (privé),
01100-21010 (kantoor), rayon:
Noord-Beveland, Walcheren.
mevr. G.T. Middelkoop-v.d. Ploeg,
D. de Botsdijk 6, 4926 SB Lage Zwa-
luwe, tel: 01685-2338 (privé),
01680-27921 (kantoor), rayon:
Brabant.
G.E. Stap, Taayersweg 5, 4321 TS
Kerkwerve, tel: 01117-1782, rayon:
Schouwen-Duiveland, Tholen en St.
Philipsland.
A. Lindenbergh, Pietseweg 2e, 4751
RV Oud-Gastel, tel: 01651-2082 (pri
vé), 01680-27921 (kantoor), rayon:
Brabant.
Maak gebruik van de voorlich-
ters(sters) van uw eigen organisatie.
Zij kunnen samen met u trachten
oplossingen te vinden voor uw eigen
situatie. Zij weten de wegen naar des
kundigen indien zij zelf geen advies
kunnen geven. Benader een voorlich
ter in een vroegtijdig stadium. Geef
hen de kans preventief te werken.
ONZE VOORLICHTING IS ER
VOOR HET GEHELE GEZIN!
Vrijdag 14 november 1986
_5L/ZiZ5L
