a
Over de stapelkist is men enthousiast.
Bij de Auvil spur komen sterker groeiende exemplaren voor.
Henk (rechts) en Daan Dieleman bij een 4-jarige Golden.
Golden Delicious het derde iaar na het planten.
stekende grond als gevolg van zware vruchtdracht
wat zwak groeit, terwijl men toch altijd vooral voor
dit ras bang is voor te sterke groei. Overigens wil
men de Cox's liever niet te nauw planten, omdat
anders te veel produktieve takken aan de buiten
kant van de boom weggesnoeid moeten worden om
ruimte te krijgen.
Zonder eigenwijs te willen zijn, heeft men toch
ook geleidelijk meer vertrouwen gekregen in eigen
kunnen. Men luistert graag naar een ander en gaat
overal kijken, maar handelt tenslotte toch naar
eigen inzicht. Ook al omdat het tot nu toe goed
uitkwam. Men ging over tot extra nauw planten,
toen het hier in feite nog werd ontraden. Nu geeft
iedereen toe dat het goed gezien was. En thans
is overgegaan op beddenteelt en spurtypen, terwijl
de meeste deskundigen er nog aarzelend of zelfs
nog afwijzend tegenover staan. Zal straks blijken
dat men het bij het juiste eind had en wéér de
tijd voor was? Hoe 't ook zij, he is verheugend
dat er door vakbekwame telers wordt gestreefd
naar een verbetering van het. bestaande. En voor
de familie Dieleman brengt een en ander als pret
tige bijkomstigheid met zich mee, dat het bedrijf
zeer vroeg in produktie is. Dit jaar zal van de
ca. SV2 ha 3- en 4-jarige appels reeds naar schat
ting 175.000 kg worden geoogst.
Terloops kan hierbij nog worden opgemerkt-dat
men enthousiast is over de stapelkist. Men ziet
er zoveel voordeel en gemak in, dat men liefst alles
er in zou oogsten.
GOED SORTIMENT
Het sortiment ziet er wat de verdeling van de
rassen betreft, als volg uit:
5.70 ha Golden Delicious (waarvan 1 ha Auvil
spur)
2.84 ha Cox's Orange
1.20 ha Goudreinette, type Lambregts
1.00 ha Winston
0.72 ha Benoni
0.54 ha Tydeman's Early
0.54 ha Doyenne du Cornice
0.54 ha Conference
0.36 ha Triomphe de Vienne.
VERTROUWEN
Vanzelfsprekend ging het gesprek ook over de
teleurstellende gang van zaken in de fruitteelt.
Toen vier jaar geleden werd geplant, was vrij
wel iedereen nog optimistisch, maar intussen is er
veel veranderd.
Voor de huidige prijzen kan niemand fruit telen,
meent de heer Dieleman. Ook in de toekomst ver
wacht hij geen hoge prijzen en hij meent dat het
er voor de verouderde bedrijven somber uitziet.
Maar voor moderne bedrijven heeft hij nog wel
vertrouwen. Wat zijn eigen bedrijf betreft, vindt
hij het een zeer groot voordeel dat het nog in geen
enkel opzicht verouderd is. Had hij een paar jaar
vroeger geplant, dan zou er Stark Earliest en James
Grieve in staan en zouden er grote spillen op 4 x
2 meter zijn gekozen. Nu is het bedrijf nog hele
maal bij met het sortiment, de boomvorm en de
plantafstanden en dat is juist bij marginale prij
zen van doorslaggevende betekenis.
DE BEDRIJFSOPVOLGING
Hoe de bedrijfsopvolging het beste kan worden
geregeld zal nog nader worden bestudeerd, maar
het is in elk geval de bedoeling dat de twee fruit-
teeltzoons elk de helft van het bedrijf krijgen. In
hoeverre ze dan verder willen samenwerken, kun
nen ze het beste later zelf uitmaken. Ze hebben
voldoende economisch inzicht om te weten hoeveel
voordeel dat kan geven.
Bij die verdeling krijgen beide 67 ha fruit
teelt en 5 ha landbouwgrond, zodat ze dan (ook
weer naar eigen inzicht) het fruitteeltgedeelte kun
nen uitbreiden en volgens de nieuwste ideeën kun
nen planten.
Beiden hebben dan 1112 ha fruit en dat is
een aantrekkelijke grootte. Weliswaar wordt thans
al gezegd dat we in de toekomst naar nog grotere
bedrijven zullen moeten gaan, maar voorlopig is
het beter daar geen zorgen over te maken. Alles
verandert zo snel dat het onmogelijk is om 10
20 jaar vooruit te zien. De zoons hebben veel lief
de voor het vak. Ze verdiepen zich in de teeltpro
blemen en doen hun werk met plezier. Ook dat is
een belangrijke voorwaarde om te slagen!
Herhaaldelijk is al gezegd, ook door de overheid
dat er in ons land plaats blijft voor fruitteelt. Dan
is er zeker plaats voor bedrijven als dat van de
heer Dieleman.
A. v. O.
