Direkteur J. J. Hanse
Coöp. Aan- en Verkoopvereniging
„Schouwen-Duiveland'' G.A.
neemt afscheid
K. N. L. C.
S.E.R.
geen eensluidend advies
over verlaging
van kosten van levens
onderhoud
4
De vaststelling van het salaris van de zaak
voerder Joh. J. Hanse in 1933 was één van de pun
ten die in de Algemene vergadering van de toen
malige Coöperatieve Aankoop Vereniging „Schou
wen en Duiveland" G. A. te Zierikzee op 28 oktober
in het „Huis van Nassau" aan de orde kwamen.
Officieel werd hiermede vastgelegd de honorering
van de heer Hanse die reeds vóór die tijd als fun
gerend zaakvoerder vanaf de oprichting administra
tief bij de Coöperatie betrokken was.
Nu, ruim 35 jaar later, gaat de heer J. J. Hanse
als direkteur van de Coöperatieve Aan- en Verkoop
vereniging „Schouwen-Duiveland" G. A. op vrijdag
13 juni a.s. officieel afscheid nemen en eind juni
„de dienst" verlaten.
KLEIN en bescheiden begonnen is onder zijn be
kwaam beheer de vroegere aankoopvereniging
(distributie van kunstmest en veevoer aan de leden-
verenigingen) uitgegroeid tot een groot Coöperatief
aan- en verkoopbedrijf met een omzet in vele en
verschillende artikelen. Wij moeten volstaan met
slechts enkele omzetcijfers die echter voldoende de
enorme groei in deze jaren aantonen.
Omzet in guldens
boekjaar
1931/32
1946/47
1967/68
meststoffen
24.226
792.895
1.322.546
veevoeder
34.226
9.306
320.537
granen, zaden,
peulvruchten
1.076.584
5.738.824
brandstoffen
11.138
102.546
konsumptieaard.
1.918.990
overige artikelen
507
132.681
277.351
Totaal
58.765
2.053.009
10.161.437
IN 1933 begonnen met de distributie van veevoer
en kunstmest rechtstreeks aan de koeien, zon-
der een magazijn voor opslag, is het coöperatief
gebouwencomplex uitgegroeid tot verschillende ge
bouwen, zoals meststoffenloods, een hoog- en laag-
bouwsilo, een veilinggebouw en woningen enz. Een
aanschafwaarde per 30/6/'68 van ruim 3 miljoen
gulden op cfe balans, waarop toen reeds voor 56
was afgeschreven!
De heer Hanse heeft zich in zijn ruim 35-jarige
loopbaan doen kennen als een praktisch man met
een bijzonder goede zakelijke feeling. Scherp hield
f'
Met zijn jongste advies aan de regering is de S.E.R.
er niet bepaald in geslaagd een bijdrage te leveren
aan de oplossing van de moeilijkheden waarin wij
met onze nationale economie verzeild zijn geraakt.
De moeilijkheden zijn bekend. Wij bevinden ons in
een gevaarlijke loon- en prijsspiraal en het gaat er
nu om dat deze wordt doorbroken. Slagen wij daarin
niet dan wordt onze werkgelegenheid aangetast en
daarmee staat tegelijkertijd onze welvaart op het
spel.
Intussen is die welvaart voor verschillende groe
pen uit onze bevolking waarbij gedacht moet werden
aan de minstdraagkrachtigen reeds aangetast. Immers
zij zijn het die in het bijzonder ervaren dat het leven
duur is geworden. De prijsstijgingen van de laatste
maanden hebben het besteedbaar inkomeh in het bij
zonder van deze groepen op een gevoelige wijze aan
getast. Niet ten onrechte dan ook was bij de rege
ring de gedachte opgekomen om een bedrag van
130 h f 140 miljoen beschikbaar te stellen en dit zo
te gebruiken dat in de eerste plaats degenen met de
laagste inkomens hiervan zullen profiteren. De
S.E.R. stond voor de taak advies uit te brengen over
de besteding van dit geld.
RAAD NIET UNANIEM
Bij het beraad dat hiervoor plaatsvond namen de
werknemersleden van de Raad van meet af aan het
standpunt in dat het toegezegde bedrag niet toerei
kend zou zijn om voor alle werknemers te bereiken
dat zij dit jaar niet in hun besteedbaar inkomen zou
den teruggaan, als gevolg van de opgetreden prijs
stijging. Daarom had de vakbeweging eerder reeds
in het bestuur van de Stichting van de Arbeid aange
drongen op een verschuiving van 2 sociale lasten
naar de werkgever. Dit voorstel dat door de werk
gevers in de Stichting reeds van de hand was ge
wezen kwam in de S.E.R. opnieuw aan de orde.
De S.E.R.-leden aangewezen door de Kroon vonden
in deze situatie aanleiding een compromisvoorstel te
doen. Zij stelden voor dat de Raad zich zou uitspre
ken over de wenselijkheid dat het bedrijfsleven, waar
financieel mogelijk, overgaat tot het uitbetalen van
éénmalige uitkeringen, in al die gevallen waarin bij
het c.a.o.-overleg niet voldoende rekening is gehou
den met de prijsstijging van de laatste tijd en waar
de werknemers evenmin reeds een compensatie ont
vingen in de vorm van duurtetoeslagen. Gedacht werd
aan uitkeringen tot een maximum van 1 van het
jaarloon, op vrijwillige basis en gedifferentieerd toe
te passen zonder dat deze aanleiding zouden mogen
geven tot prijsverhogingen.
De werknemersleden van de S.E.R. bleken in begin
sel wel voor dit compromis te voelen en waren bereid
hun eis inzake een verschuiving van sociale lasten te
laten vallen indien in de Stichting van de Arbeid met
de werkgevers nader gesproken zou kunnen worden
over de inhoud van de aanbeveling welke aan het
georganiseerde bedrijfsleven in de bedrijfstakken en
ondernemingen zou moeten worden gegeven.
STANDPUNT WERKGEVERS
De werkgevers daarentegen voelden niets voor het
compromis. Niet ten onrechte stelden zij dat dit veel
verder ging dan in de adviesaanvraag van de regering
lag besloten. De strekking hiervan immers ging niet
verder dan tot de vraag welke in de gegeven om
standigheden de beste bestemming zou zijn van de
130 f 140 miljoen. Wel verklaarden de werkgevers
zich bereid tot een nader gesprek over het compro
hij het wel en wee van de C.A.V. Zierikzee en alle»
wat daar mee samenhangt in het oog. Met zijn lijf
spreuk „Niet gierig maar wel zuinig!" is in korte
trekken zijn beleid het beste gekenschetst. Altijd
voor de Coöperatie in de weer heeft hij met het
bestuur de Vereniging groot gemaakt en er naar
gestreefd de belangen van de leden op de best moge
lijke manier te behartigen. Nog op de valreep, voor
zijn afscheid, was hij mede nauw betrokken bij de
overname van een particulier bedrijf in Brouwers
haven. Na aanpassing van de outillage zal dit pand
geschikt worden gemaakt voor een graanontvangst-
installatie van 1500 ton, tevens geschikt als opslag
ruimte om pootaardappelen mechanisch te koelen
en daarnaast voor kunstmestopslag (mechanisch ge
koelde pootaardappelen blijken een bijzonder ge
lijkmatige opkomst te geven en daardoor hogere
opbrengsten). Een mooi sluitstuk van zijn carrière,
waarin de Coöperatieve Aan- en Verkoopvereniging
„Schouwen-Duiveland" aan de steeds veranderende
omstandigheden heeft aangepast!
I\E heer R. de Groot, sinds 1 maart werkzaam
bij de C.A.V. Zierikzee, gaat zijn direkteurs-
taak nu overnemen. Vier en dertig jaar oud heeft
hij reeds verschillende funkties in de coöperatieve
wereld vervuld. In de Gelderse Achterhoek 5 jaar
als assistent-direkteur en 3 jaar als direktieur van de
Coöperatie in de Hoekse Waard. Hij kent dus het
klappen van de zweep en zal met enthousiasme het
werk van de heer J. J. Hanse verder voortzetten en
uitbouwen. De plannen zijn er!
BI.
mis voorstel van de Kroonleden wanneer binnenkort
het 14e halfjaarlijkse rapport over de economische
situatie moet worden uitgebracht. Het antwoord van
de werkgevers was dus niet volstrekt afwijzend. De
deur is op een kier blijven staan om op deze zaak
terug tekomen wanneer straks gesproken moet wor
den over de totaliteit van de maatregelen welke
nodig zijn om zo mogelijk nog dit jaar of anders in
1970, tot een doelmatige aanpak van die loon- en prijs
spiraal te komen.
KOMMENTAAR
Terecht zijn de werkgevers van oordeel dat niet
alleen zij, maar ook de werknemers en de overheid
zullen moeten meewerken om de economische ont
wikkeling weer m het gareel te brengen. Het gaat
niet aan de lasten eenzijdig op een bepaalde groep te
laten drukken.
In de eerste plaats is nodig dat een duidelijk beleid
wordt uitgestippeld t.a.v. de toelaatbare prijsbewe
ging. Niet alleen het bedrijfsleven ook de overheid
zal de te nemen beslissingen hierop moeten richten.
Alleen in een dergelijke situatie ligt het voor de hand
dat in een gezamenlijk overleg wordt nagegaan wat
kan worden ondernomen om bepaalde schrijnende
knelpunten bij de inkomensverdeling weg te nemen.
Ook in deze gedachtengang zal men uiteraard in de
eerste plaats geneigd zijn te denken aan de inkomens
positie van de laagst betaalden en de trekkers van
sociale verzekeringsuitkeringen.
Een verschil van mening over de aanpak van zaken
was er de oorzaak van dat de vorige week een S.E.R.-
advies tot stand kwam waarin 3 standpunten zijn op
genomen. Dat van de werknemers, die terugvielen op
hun aanvankelijke mening dat een verschuiving van
sociale lasten moest worden bevorderd, dat van de
Kroonleden die bij wijze van compromis een gedif
ferentieerde uitkering voorstonden aangevuld met
eenmalige verhoging van alle sociale verzekerings
uitkeringen en dat van de werkgevers die zich willen
beperken tot een advies over de besteding van meer-
bedoeld overheidsgeld.
Een resultaat waarin wij niet direct een gunstig
voorteken zien om te verwachten dat de S.E.R. er
wel in zal slagen over de op langere termijn voor te
stellen maatregelen tot een eensluidend advies te
komen. Deze situatie maakt het des te urgenter dat
de regering haar beleidsvoornemens voor 1970 ken
baar maakt. Het algemeen belang is er stellig mee
gediend dat het toegezegde open overleg tussen rege
ring en bedrijfsleven over het te voeren sociaal-eco
nomisch beleid binnenkort op gang. komt.
N. A. V.
