DE STEM
Rabobank Q
PUBLIC RELATIONS 1ADY
multec
afdelingschef bereiding
suikerwerk (m/v)
relatiebeheerder bedrijven (m/v)
DON OVER
ichip Sc)
lancieel bo1
1. ERVAREN TECHNISCH
MEDEWERKER m/v (H.T.S.-er).
2. TECHNISCH MEDEWERKER m/V
(H.T.S.-er).
CONSULENT (M/V)
RESTAURANT SCHONEVELD
café-restaurantkelner a/b (m/v)
Modehuis Witteveen
assistent
bedrijfsleidster
HET NEDERLANDSE RODE KRUIS
Rabobank Hulst
op part-time of freelance basis.
U zoekt een baan.
We bieden u een karrière.
MTS/HTS Werktuigbouwkunde m/v
MTS/HTS Elektrotechniek m/v
MTS/HTS Bouwkunde m/v
MIDDELBURG/TERNEUZi
bestuur van Terneuzen he
teerde W. Don geen reden
doen over een tekort aan p!
denoorden.
De Eendracht
houdt drie
marathons
voor duiven
te Breda vraagt een
Wij denken aan een repre
sentatieve vrouw in de
leeftijd tot 40 jaar, die
door haar ruime verkoop
ervaring onze cliënten kan
adviseren en de bedrijfs
leidster bij afwezigheid
kan vervangen.
Heeft u interesse in deze functie
neem dan a.s. maandag 18 april tus
sen 10.30 en 17.00 uur telefonisch
contact op met mevr. F. Broekmans,
Karrestraat 17, Breda. Tel.: 076-
217086.
W
m AM MODFHLIS
BREDA - KARRESTRAAT 17
(GENOMINEERDE GEMEENTE VOOR
LANDELIJKE MILIEUPRIJS 1987)
In verband met benoeming elders van de huidige functionaris
sen zijn bij de dienst Gemeentewerken, afdeling Bouw, Milieu
en Onderhoud 2 interessante functies vacant op het bureau
Hinderwet en Milieutechniek. Genoemd bureau bestaat uit 4
personen (inclusief de vacatures genoemd onder 1 en 2).
Functie-inhoud:
Oe te benoemen functionaris zal worden belast met:
- de technische uitvoering van de Hinderwet en de Lozingsver
ordening Riolering, zoals het begeleiden van vergunningsproce
dures door middel van overleg en advies, het ontwerpen van
voorschriften en het toezicht op de naleving van de vergun
ning;
- de technische advisering met betrekking tot en participatie
in de (deel)uitvoering van de overige milieuwetten en -verorde
ningen, voor zover op gemeentelijk niveau van toepassing (on
der andere Wet chemische afvalstoffen en Wet geluidhinder);
- de behandeling van milieuklachten;
- het milieutechnisch adviseren ten behoeve van het ontwer
pen van bestemmingsplannen en het ontwikkelen van woon- en
werkgebieden.
Voorts ligt het in de bedoeling de functionaris aan te wijzen tot
ambtenaar belast met de opsporing van strafbare milieufeiten.
Functie-vereisten:
- opleiding tenminste V.W.O. en H.T.S.-chemie of chemische
technologie en/of werktuigbouwkunde;
- afgeronde applicatie-cursus Milieukunde;
- ruime ervaring, zo mogelijk op leidinggevend niveau, in
overheidsdienst (bijvoorbeeld in een gemeente met veel indu
strie) en/of het bedrijfsleven;
- goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schrif
telijk, alsmede een brede technische en maatschappelijke be
langstelling;
- geschiktheid voor en bereidheid tot samenwerking in team
verband, alsmede positieve instelling ten aanzien van overleg
met bestuurders, bedrijven en instanties.
Functie-inhoud:
- bij voorkeur vooropleiding V.W.O.;
- bezit van het H.T.S.-diploma werktuigbouwkunde of chemie
of chemische technologie;
- aanvullende opleiding met betrekking tot de functie, alsmede
enige ervaring in het bedrijfsleven is gewenst;
- bereidheid zich verder te bekwamen op het gebied van de
milieukunde;
- goede contactuele vaardigheid, zowel mondeling als schrif
telijk;
- geschiktheid voor en bereidheid tot samenwerking in team
verband.
Salaris:
voor functie 1: maximaal ƒ5.253.- (salarisschaal 10); voor
functie 2: afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tot
maximaal 4.724.- (salarisniveau 9).
Algemene Informatie:
- binnen de gemeentelijke organisatie is een veranderingspro
ces op gang gebracht. Dit proces zal op termijn leiden tot on
der andere samenvoeging van het secretariebureau Milieuza
ken en het bureau Hinderwet en Milieutechniek van de dienst
Gemeentewerken.
Zodra in bovengenoemde vacatures is voorzien zal bij gebleken
geschiktheid een tijdelijke chef worden aangewezen.
- de bij de overheid gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn
van toepassing. De gemeente is aangesloten bij de interge
meentelijke ziektekostenregeling (I.Z.A. Noord-Brabant);
- bereid te zijn zich in de gemeente Etten-Leur te vestigen. Op
basis van de huisvestingsnota zal voor het verkrijgen van
woonruimte medewerking worden verleend;
- Etten-Leur - beschikkend over stedelijke voorzieningen - is
een gunstig gelegen gemeente van ruim 32.000 inwoners;
- een psychologisch onderzoek kan, voor de functie genoemd
onder 1, deel uitmaken van de selectie-procedure;
- nadere inlichtingen voor beide functies kunnen eventueel te
lefonisch worden ingewonnen bij de directie van de dienst Ge
meente, tel. 01608-24000, toestel 290 en 355 of bij de afdeling
Personeel en Organisatie, toestel 324.
Sollicitaties met uitvoerige inlichtingen omtrent
persoon, opleiding, ervaring en dergelijke, bin
nen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te
richten aan burgemeester en wethouders van Et
ten-Leur, Postbus 10.100, 4870 GA Etten-Leur.
Linksboven in de brief het vacaturenummer voor
functie 1:101 en voor functie 2:102 vermelden.
markt 1
tel. 24000
Het Algemeen Bestuur van het Nederlandse Rode Kruis zoekt
een
(80%-functie)
van het Provinciaal Commando Rode Kruis Korps voor de pro
vincie Zeeland (standplaats Middelburg).
Wat is het Rode Kruis Korps (RKK)
Het Rode Kruis Korps bestaat uit ruim 13.000 vrijwilligers, man
nen en vrouwen, die onder leiding van artsen en verpleegkun
digen worden opgeleid en geoefend in medische hulpverle
ning bij rampen, ongevallen, sportmanifestaties, e.d. alsmede
in de verzorging en begeleiding van gehandicapten in de
vakantiehuizen van het Nederlandse Rode Kruis en aan boord
van het Rode Kruis-schip "J. Henry Dunant".
De vrijwilligers zijn ingedeeld bij plaatselijke colonnes van het
Rode Kruis Korps als onderdeel van ruim 250 plaatselijke afde
lingen van het Rode Kruis, die over het gehele land zijn ver
spreid. Deze colonnes zijn ondergebracht in provinciale com
mando's van het Rode Kruis Korps met een eigen provinciale
staf. De vrijwilligers doen hun werkzaamheden in hun vrije tijd.
De consulent wordt door de Nationaal Commandant Rode
Kruis Korps gedetacheerd bij de desbetreffende provinciaal
commandant RKK teneinde deze in algemene zin te onder
steunen. Hij zal bij de uitvoering van zijn werkzaamheden de
provinciaal commandant, de colonnes RKK en zonodig de
plaatselijke afdelingen van het Nederlandse Rode Kruis
gevraagd en ongevraagd van advies dienen inzake alle RKK-
aangelegenheden. De werkzaamheden worden gecoördi
neerd door de chef staf van het Provinciale commando in de
Provincie.
De consulent stimuleert en verbetert de contacten tussen
colonnes, het prov. commando en het nationaal commando.
Het uitdragen en verduidelijken van het door de prov. com
mandant en het nationaal commando geformuleerde beleid
behoort eveneens tot zijn taak. Voorts verricht hij voor de pro
vinciaal commandant al die werkzaamheden, die direct in ver
band staan met de voorbereiding en instandhouding van
maatregelen gericht op de inzet van het RKK. Hij onderhoudt
externe contacten met onder meer gemeentelijke, regionale
en provinciale instanties zoals brandweer, politie, geneeskun
dige diensten e.d.
Van kandidaten wordt verwacht, dat zij
met grote mate van zelfstandigheid in het werkgebied kun
nen opereren;
over initiatief, inventiviteit en een goed organisatievermo
gen beschikken;
over goede schriftelijke en verbale uitdrukkingsvaardigheid
beschikken.
Daar binnen het RKK nagenoeg uitsluitend met vrijwilligers
wordt gewerkt, vindt een groot deel van de activiteiten dikwijls
plaats buiten de normale werktijden.
Functie-eisen:
tenminste voltooide HBO-opleiding of daarmee gelijk te
stellen niveau;
ruime ervaring op organisatorisch en personeelsgebied;
in het bezit van rijbewijs B/E;
leeftijd minimaal 35 jaar oud.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en ligt tussen
f 3.271,- en f 4.122,- per maand (excl. 8% vakantie uitkering)
en daarvan 80%.
Schriftelijke sollicitaties, binnen 14 dagen na verschijning van
deze advertentie, te richten aan het hoofd Personeel en Orga
nisatie de hr. J.H. van Ham van het Nederlandse Rode Kruis,
Postbus 28120, 2502 KC 's-Gravenhage.
Voor nadere informatie over de functie kan men zich op werk
dagen tussen 09.00-12.00 uur telefonisch richten tot de heren
FA.J. de Boer (070-846714) of W.J. Dolman (070-846704).
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de Rabobank-
organisatie. Iedere Rabobank werkt voor de bedrijven en particulieren
in zijn eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank, gericht op het behartigen van
de financiële belangen van leden en cliënten. Het coöperatief
bankieren vraagt medewerkers die zich hierbij betrokken voelen.
Wij zoeken een
wegens groei van onze bedrijven-
sector.
De relatiebeheerder maakt deel
uit van de afdeling Bedrijven en is
rechtstreeks verantwoording
verschuldigd aan het hoofd
Bedrijven. De voornaamste taak
van de relatiebeheerder is het
middels planmatige aanpak, zelf
standig adviseren en begeleiden
van de bedrijfsrelaties, met name
in het Midden- en Kleinbedrijf, op
het gebied van kredietverlening,
creditgelden, betalingsverkeer en
overige produkten en diensten.
Daarnaast behoort selectieve
werving van nieuwe bedrijfs
relaties tot het takenpakket.
Wij denken voor deze functie aan
een representatieve en actieve
man of vrouw vanaf 25 jaar met
een opleiding op HBO-niveau,
aangevuld met vaktechnische
studies zoals N1BE (KI en K2).
Uiteraard zijn goede contactuele
en commerciële kwaliteiten
onontbeerlijk voor een goede
functie-uitoefening.
Daarnaast stellen wij hoge eisen
aan een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkings
vaardigheid en een analytisch
denkvermogen.
De Rabobank biedt een goede
honorering en uitstekende secun
daire voorwaarden, waaronder
een dertiende maandsalaris en
een premievrije pensioenregeling.
Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de
sollicitatie-procedure.
Wilt u meer weten over aard en
inhoud van deze functie, dan kunt
u bellen met de heer J. v.d.
Kinderen, hoofd Bedrijven,
telefoon 01140 - 14951.
Clw schriftelijke sollicitatie wordt
met belangstelling verwacht door
de directeur van de bank,
Postbus 52,4560 AB Hulst.
vraagt een
in jaarbetrekking.
Recreatiepark Schoneveld is een middel
groot recreatiebedrijf in Zeeuwsch-Vlaan-
deren en bestaat uit een 5-sterren bunga
lowpark, luxe camping, alsmede uitge
breide voorzieningen. De horecafaciliteiten
bestaan uit een restaurant, bar, bruin café
en bowlingcentrum.
De man/vrouw, die wij zoeken, weet wat
gastvrijheid betekent, vindt het leuk te wer
ken in een dynamisch, zich steeds uitbrei
dend bedrijf, dat zich richt op gasten, die
waarde hechten aan een grote mate van
dienstverlening en kwaliteit.
Bemiddeling bij het vinden van woonruimte
is mogelijk.
Heeft u belangstelling voor deze interessante
functie met toekomstmogelijkheden, neem dan
contact op met: Recreatiepark Schoneveld, Scho
neveld 1, 4511 HR Breskens, tel. 01172-3220 (dhr.
Maenhout).
"Adve rteren
laat het geld rollen,
bankier.^
Inlichtingen:
De Stem, 076-236911
Tot de Rüttchen-Groep behoren een aantal autobedrijven, een handelsonder
neming, een computerbedrijf, een schadeherstelwerkplaats, een lease
maatschappij en een assurantiebedrijf.
Het concern telt ongeveer 200 medewerk(st)ers,
Rüttchen wil graag op een positieve en wervende manier naar buiten treden.
Een aktief reklame- en public relationsbeleid moet die doelstelling mede
realiseren.
Om nog verder gestalte te geven aan het P.R.-beleid wordt kontakt gezocht
met een inventieve en zelfstandige opererende
Haar takenpakket is zonder meer veelomvattend te noemen. Zij zal de holding
vertegenwoordigen op manifestaties en kontakten onderhouden met prospects
en relaties. Daarnaast zal zij als "intern journaliste" redaktionele artikelen
schrijven en verantwoordelijk worden voor de teksten van een (nog te
realiseren) huisorgaan. Vaardigheid in tekstschrijven is dus een must.
Gezien de vele internationale kontakten die Rüttchen onderhoudt en de
diverse vestigingen die het bedrijf heeft, is reislustigheid gewenst.
Het aantal uren dat een beroep op u wordt gedaan is moeilijk in te schatten;
het betreft hier immers een nieuwe job binnen de holding. Voorlopig takseren
wij 10 a 25 uur per week.
Voor een vrouw van minimaal 30 jaar met beslist ervaring in het bedrijfs
leven ligt hier een interessante uitdaging.
Geen baan als duizenden maar üit duizenden.
Degenen die zoveel uitdaging aankunnen en
brief met pasfoto aan de direktie van
Rüttchen-Groep,
Postbus 2050
4800 CD Breda
-durven schrijveneen bondige
De taal van de techniek is een aparte. Multec spreekt
die taal. Zij is gespecialiseerd in het uitzenden van technisch
kader. TU-ers, HTS-ers en MTS-ers. In iedere technische
discipline.
Multec krijgt de juiste man op de juiste plaats. De mede
werkers van Multec zijn immers zelf technisch geschoold.
Ze weten wat de opdrachtgever zoekt maar weten ook richting
te geven aan de toekomst van de technikus. En dit leidt maar
al te vaak tot een vaste baan. Daarom zoeken wij voor enkeie
relaties
Naast de gestelde eisen, die wij graag nader toelichten,
is een gezonde dosis inzet en een juiste mentaliteit voldoende
om voor één van deze goed gehonoreerde banen in aanmer
king te komen.
Multec heeft de baan die bij u past.
Vindt u niet direkt de baan die u zoekt, informeer dan
eens bij één van onze kantoren. Multec heeft honderden
karrières op voorraad. Er is altijd wel één die bij u past.
Reageren.
Geïnteresseerden kunnen zowel telefonisch als schrif
telijk reageren.
Multec Breda, Coothplein 43/45, 4811 MB Breda, 076-2145 54
Multec geeft technische kennis toekomst. I
uitzendorganisatie voor hoger technisch personeel
DELFT AMSTERDAM EINDHOVEN MAASTRICHT BREDA UTRECHT ROTTERDAM
Van Melle is een producent van suikerwerk- en biscuitprodukten en is sterk in
beweging, wat niet alleen te merken is aan de stijgende produktie en verkopen,
doch ook aan de positieve winstontwikkeling.
Het concern omvat een aantal zelfstandig opererende werkmaatschappijen
in Nederland, West-Duitsland, Frankrijk, België, Groot-Brittanië,
Verenigde Staten, Nederlandse Antillen, Brazilië, Philippijnen en Thailand.
Binnen ons produktiebedrijf in Breda onderscheiden wij twee sectoren, te weten
Biscuit en Suikerwerk, welke beide bestaan uit een bereidings- en een
verpakkingsafdeling.
In verband met de promotie van een van onze afdelingschefs is er een vacature
ontstaan voor een
(in 2-ploegendienst)
De Afdelingschef Bereiding Suikerwerk rapporteert rechtstreeks aan de
Produktieleider Suikerwerk en geeft leiding aan 6 groepsleiders.
De Afdelingschef Bereiding Suikerwerk is verantwoordelijk voor de kwalitatieve
aspecten binnen zijn ploeg, bestaande uit ca. 100 medewerk(st)ers. Tevens
draagt deze functionaris zorg voor het in optimale conditie houden van het hem/
haar toevertrouwde machinepark. Een en ander uiteraard in nauwe samenwer
king met de collega-afdelingschef en onze Technische Dienst. Voorts is hij /zij
verantwoordelijk voor het uitvoeren van het personeelsbeleid binnen zijn/ha ar
ploeg. Aspecten als loopbaanbegeleiding, opleiding, veiligheid, hygiëne, werving
en selectie, het uitbouwen van de "Werk-Kwaliteits-Kreativiteits-Besprekingen"
en verzuimbegeleiding vragen zijn haar aandacht. Naast contacten met de
Technische Dienst onderhoudt de Afdelingschef Bereiding Suikerwerk inten
sieve contacten met afdelingen als Onderzoek en Ontwikkeling, Bedrijfsbureau,
Opleidingen, Medische Dienst en Personeelszaken.
Voor deze functie zoeken wij op korte termijn kandidaten met minimaal een
afgeronde H.B.O.-opleiding, bij voorkeur H.A.S. of Chemische Techniek. Verder
dient de aan te stellen kandidaat te beschikken over een relevante ervaring van
minimaal 5 jaar binnen de levensmiddelen-, voedings- of genotsmiddelen
industrie alsmede over leidinggevende ervaring in een produktiebedrijf.
Tenslotte denken wij binnen het geschetste functieprofiel aan een minimum
leeftijd van 35 jaar.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Naast
8% vakantiegeld kent ons bedrijf onder meer een winstdelingsregeling (welke
gebaseerd is op de resultaten), een regeling met betrekking tot een feestdagen
uitkering en een werkweek van gemiddeld 36 uur.
Na gebleken geschiktheid zijn er duidelijk doorgroeimogelijkheden aanwezig.
Kandidaten dienen bereid te zijn deel te nemen aan een psychotechnisch-
en medisch onderzoek.
i
Vrijblijvende informatie omtrent deze functie kunt u tijdens kantooruren
verkrijgen bij de heer E. Koldenhof, Produktieleider Suikerwerk,
telefoonnummer: 076-275000, tst. 232.
Als u meent aan bovenstaande eisen te voldoen,
nodigen wij u uit uw uitgebreide sollicitatiebrief,
binnen 14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie, ie richten aan Van Melle Nederland
B.V., Zoete inval 20,4815 HK Breda, t.a.v. de
heer C. M. Rosier, Hoofd Personeelszaken.
Van onze verslaggever
TERNEUZEN - De woning
bouwvereniging Terneuzen
heeft manager H. Engelsma
per 1 oktober 1988 ontslag
aangezegd. De brief aan En
gelsma ging de deur uit na
dat het bestuur informeel
had gehoord dat het ge
westelijke arbeidsbureau
een ontslagvergunning had
verleend.
He
bi
ad
aai
voi
boi
gui
aar
Hog<
Van onze verslaggever
Er is in die gemeente alleen m;
een 'tijdelijke hoge nood', voo
nieuwbouw van Bachten Dieke.
gens Don altijd tot problemen
vanwege een opnamestop.
De provincie heeft in die pe
riode wat extra's gedaan voor
Terneuzen, waar inmiddels de
toestand weer praktisch nor
maal is. De opnamestop is op
geheven en nu is er 'geen en
kele aanleiding meer' om de
capaciteit in Terneuzen te ver
ruimen, vindt Don.
De gedeputeerde heeft grote
twijfels over het plan van B en
W om dan zelf maar geld uit te
trel
te
vra
In
pla
troi
Van onze medewerker
TERNEUZEN - De
postduivenvereniging
De Eendracht houdt dit
vliegseizoen voor de
tiende achtereenvol
gende keer een drietal
Povinciale marathons
voor postduivenhou-
ders. Wie hieraan nog
wil deelnemen moet
zich in dit weekeinde
aanmelden. Dat kan
enkel nog bij de leden
van de marathoncom
missie van de organise
rende vereniging.
Voor marathon 1, de een-
daagsfondvluchten voor
de oude duiven, gelden de
volgende wedvluchten: 14
mei Orlenas, 28 mei Mont-
lucon, 11 juni Chateau-
roux, 25 juni La Soute-
raine en 9 juli Limoges.
Marathon 2, de over-
nachtfondvluchten voor
de oude duiven: 17 juni
Sint Vincent, 1 juli Barce
lona, 15 juli Dax en op 29
juli Bergerac.
Marathon 3, vier wed
vluchten voor de jonge
duiven: 13 en 27 augustus
Orleans, 10 sepetmber
Uiateauroux en 24 sep
tember Bourges.
1 Voor klassering gelden
uitsluitend de eerste of de
tweede afgegeven duif op
de poulebrief. Daar de
marathon aan zijn tweede
lustrum toe is zal voor
elke winnaar van een ma-
ra thonvlucht een ereprijs
beschikbaar zijn. Deze
moet echter wel deelne
mer zijn van de betref
lende marathon. Alge-
ween kampioen wordt
megene die over alle drie
marathonvluchten de
meeste prijzen heeft be
haald. Bij een gelijk aan-
W1 prijzen beslist het
laagste coëfficiënt.
de
stui
hen
voo
Bac
van
bej
Zee
Bac
hee:
maa
ovei
ninf
gaa
wor
niet
nen
leen
niet
vere
won
tijd
stad
Elfde
doer
zod
kuni
zijn
D
geer
de
„Er
grot
dice<
maa
dat
bele
vind
ze
dent
maa
dan
cie
plaa
Bacl
rand
gebe
ande
mogt
Weti
giste
bere
(va
ENI
4IDDELBURG (ANP) - De seme
Laserna Zefland zuHen gezamem
ue verdere restauratief
e SS,chorpioen' Dh schip were
Pdraoht6 Gorges et Chantiers it
ouwd V3n de Koninklijke Ne
bettmu'Sfchip/s 6611 kopie van
Ctterris^r13 De Buffel uit
lin er mT' j?n type schip
Kaardt I?"6 °P d® Wereld
gemeente Vlissingen,
(De
aar Schorpioen als
mu-
seu
meerc
mem
geen
stelletj
wel.
Schor
1989:
burg
koffie
Men
bezoel
sidiev
Middej
raad.
