WERK
Baalje van je baan? Solliciteer dan naar een
Officemanager
Hoe verzin je meer
creatieve oplossingen?
'r
Solliciteren is de hoop op een beter leven. Je zoekt in
een nieuwe baan meer uitdaging, een beter salaris of
wellicht promotie. Toch valt die baan soms behoorlijk
tegen. Sollicitatie-expert en auteur Aaltje Vincent
vertelt hoe je wel een functie vindt waar je blij van wordt.
Zo
o
18
JE BREIN OP HET WERK
WAT DOET EEN...
hij zou branden.
‘Dertig
procentvan
de vacatures
wordt via via
ingevuld’
Daar is zelfs een term voor:
functionalfixedness. We zien
de functie van een object en
wat het kan doen voor ons,
maar niet het object zelf Een
wc-rol is om wc-papier om
heen te rollen, maar het is ei
genlijk gewoon een kartonnen
koker. Om te bewijzen dat we
ons zo kunnen blindstaren,
legde de Duitse psycholoog
Karl Duncker in de jaren 40
mensen een lastig raadsel
voor. Ze kregen lucifers, een
kaars en een doosje punaises.
Vervolgens moesten ze de
kaars aan de muur bevestigen,
maar wel zo dat de kaars niet
op de grond zou druppen als
TIPS VOOR
ALLEDAG
Sommige deelnemers pro
beerden de kaars met punai
ses aan de muur vast te maken.
Of om hem aan de muur vast
te smelten. Zelfs als het lukte,
drupte de kaars nog steeds op
de grond. De oplossing is om
de punaises uit het doosje te
gooien, de kaars in het doosje
te zetten en vervolgens het
doosje met de punaises aan de
muur vast te maken. Slechts
een paar mensen kwamen op
dat idee.
We zien het doosje als iets
om de punaises bij elkaar te
houden en niet als een moge
lijke kaarsenstandaard. Geef je
het doosje en de punaises los
van elkaar, dan komen twee
keer zoveel mensen tot die op
lossing. Dan is het doosje in
eens een vierkant kartonnen
houdertje, en niet een middel
om punaises te verzamelen.
Wil je creatievere oplossin
gen verzinnen? Denk dan niet
aan waar een object voor be
doeld is, maar kijk alleen naar
de eigenschappen. Een Post-it
plakt, en helpt om kruimels
uit je toetsenbord te vissen.
Een jampot of mok is een pot
en kan pennen, elastiekjes of
paperclips bewaren.
op Linkedln welke organisaties je
aanspreken en schrijf ze op. De
bedrijven hoeven (nog) geen vaca
tures te hebben, dat komt in deze
krappe arbeidsmarkt vanzelf wel.
De lijst zorgt vooral dat je zelf
goed uitzoekt welke bedrijven bij
je passen.”
O
o
-> Bedenk watje
wilt behouden
of verbeteren
De eerste stap in de zoektocht
naar een nieuwe baan is: maak een
wensenlijstje. Vincent: „Hier
schrijf je op wat je wilt veranderen
in je werk of juist wilt behouden.
Sommige mensen willen bijvoor
beeld minder uren werken, meer
zelfstandigheid of meer steun en
vertrouwen vanuit de organisatie.
„Als je dit voor jezelf overzichte
lijk hebt, kun je ook beter zoeken
naar banen die écht bij je passen.
Als je weet wat je werkgeluk
brengt, is het tijd voor een tweede
lijstje. Hierop staat een top 5 of top
10 van je ‘droomwerkgevers’. Zoek
ké, waar is die
stomme oplader
van de tablet? Ik
rommel in de bu
reaula waarin al
mijn kabels door elkaar liggen.
Ik moest maar eens zo’n dure
kabelorganiser kopen of zo.
„Waarom gebruik je niet van
die papierklemmen om ze aan
de zijkant van je bureau te
klemmen”, vraagt een vrien
din. „Of halve wc-rolletjes om
ze in op te bergen? Heb je niet
een sorteerdoos van schroefjes
over?” Goh. Tja. Nu je het zegt.
Ik heb nog nooit op die manier
naar die voorwerpen gekeken.
eel mensen solliciteren
niet voor hun plezier.
Het kost tijd om een
sollicitatiebrief te
V schrijven en het moge
lijke sollicitatiegesprek levert ook
stress op. „Als je de nieuwe baan
hebt bemachtigd, wil je niet dat
die binnen drie weken tegenvalt”,
zegt Aaltje Vincent, sollicitatie-
expert en auteur van het boek
Solliciteren naar werkgeluk.
Toch kan het gebeuren dat de
baan een mismatch is: je blijkt bij
voorbeeld niet goed in het team te
passen, of het werk biedt nauwe
lijks uitdaging. Als werk-
nemer kun je dan op
nieuw gaan sollicite
ren. „In de huidige
krappe arbeids-
markt ben je niet
verplicht om je
contract uit te zit
ten. De werknemer
heeft de macht en kan
dus echt voor zijn of
haar werkgeluk gaan solli
citeren.”
Vier tips uit het boek van Aaltje
Vincent.
Ga op koffiedates
Heb je jouw lijstje met
L.droomwerkgevers gemaakt,
wacht dan niet stilletjes af totdat
een vacature online komt, advi
seert Vincent. „Dertig procent van
de vacatures wordt via via inge-
vuld. Deze komen dus niet
eens op internet te
staan.”
Veel werkgevers
geven de voor
keur aan een
kandidaat die
MIRTE VAN ROOIJEN
In samenwerking met Nationale Vacaturebank
Lijkt dit je wat?
Kijk voor vaca
tures op de
site van deze
krant bij /werkt
Wat doen jullie met het bedrijf?
„We vertegenwoordigen zo’n tweehonderd
sporters in de atletiek. We regelen alles,
zodat zij zich kunnen richten op hun sport.”
Wat is jouw rol daarin?
„Ik regel de inkoop van kantoorartikelen en
sportvoeding. En ik zorg voor de planning
van de chauffeurs voor de atleten.”
Jeroen Vogels (42) is officemanager bij
Global Sports Communication in Nijmegen.
Sommige dingen kun je nog prima
voor iets anders gebruiken. Neem
het lege wc-rolletje. Dat is perfect
als kabelhouder, ontdekt neuro-
psycholoog Chantal van der Leest.
Op zoek naar
meer geluk
in je werk
DONDERDAG 3 NOVEMBER 2022 GO
