Vrijwilligersmedailles voor het eerst
uitgereikt aan vijf brandweerlieden
„Aanbod van vakantie werkers in
de gemeente Tholen neemt toe"
Vetburgh u
CDA en D66 kritisch
over burgerparticipatie
RPF/GPV is tegen de
aanschaf van strooier
Zorgen over de beschikbaarheid bij alarmering overdag
Arbeidsinspectie gaat landbouw en horecasector controleren
Poortvlietenaar
wil weer 100 op
Nieuwe Postweg
46 bestuurders
gaan op de bon
Donderdag 30 maart 2000
EENDRACHTBODE, DE THOOLSE COURANT
5
Het was een avondje met een stuk of drie draaiboeken.
Een behoorlijk aantal mensen werd in het zonnetje gezet
tijdens de jaarlijkse brandweeravond in de Vossenkuil te
Oud-Vossemeer, maar voor sommigen was dat een gro
tere verrassing dan voor anderen. Zo kregen leider en in
structeur C.J. Kunst van de jeugdbrandweer Sint-Philips-
land en burgemeester H.A. van der Munnik een
onverwachte hulde. Voor het eerst werden er ook 'vrij-
willigersmedailles' uitgereikt.
Preventie voorop
Budget omhoog
Kozakkenkoor
Nog ongeveer een maand
en dan begint het vakantie
werkseizoen. De Arbeids
inspectie gebruikt die pe
riode om nadrukkelijk de
horecabranche en de land
bouwsector controleren. Er
wordt scherp gelet op de
leeftijd van de vakantie
werkers, op het uitvoeren
van gevaarlijke werkzaam
heden en de arbeidstijden.
Volgende maand worden
de controleprojecten de
finitief vastgesteld. Het
aantal potentiële vakantie
werkers groeit in Tholen.
Profiteren
Zwart werk
Managers
V
De inspraak van burgers
op het beleid van de ge
meente Tholen is aan de
Parksingel in Tholen ver te
zoeken. Dat stelden J.P.
Bout (CDA) en J. van den
Donker (D66) maandag
avond in de gemeenteraad
toen het rooien en herplan
ten van bomen in deze
straat aan de orde kwam.
De populieren worden er
vervangen door knotwil
gen, maar daar zijn de be
woners het niet mee eens,
zo legde Bout nog maar
eens een keer uit. Over het
gevolgde beleid kwam hij
in aanvaring met wethou
der K.A. Heijboer van
openbare werken.
Knotwilgen aan Parksingel in Tholen
Tegenaanval
Met alleen de RPF/GPV
tegen, is de gemeenteraad
maandagavond akkoord
gegaan met de aanschaf
van een strooier voor de
gladheidbestrijding. Vol
gens A.L. Piet kon zijn
fractie geen goede afwe
ging maken tussen de twee
offertes die het college ter
inzage had gelegd.
Tweede offerte is niet volwaardig
Eén merk
specialisten in
- Computersnetwerkensystemen op maat.
- Hi-end audio(speciale luisterruimte).
- Beeld en geluidsystemen door heel uw huis.
- Eigen technische dienst en service afdeling.
X
De Vossenkuil was tot de nok toe
gevuld met brandweerlieden en
hun echtgenoten. Dat leverde veel
zwarte uniformen^ strepen, balken
en sterren op. Voor de gelegenheid
was ook de jeugdbrandweer Sint-
Philipsland aanwezig. Eén van de
jubilarissen was namelijk Arco
Kunst die de jeugdbrandweer
traint en leidt. Na de koffie betrad
burgemeester Van der Munnik het
spreekgestoelte. Zoals hij zelf zei
voor de laatste keer, in verband
met zijn afscheid als burgervader
in juni van dit jaar. „De brand
weer komt er ook in 2000 weer
goed vanaf wat de middelen be
treft", zei Van der Munnik die had
uitgerekend dat Tholen per inwo
ner vijftig gulden per jaar aan de
brandweer besteedt (inclusief bij
voorbeeld de afschrijvingskosten).
Over de toekomst pad de burge
meester wel wat vragen. „Hoelang
zullen we nog genoeg vrijwilli
gers vinden. Er worden namelijk
nogal wat eisen gesteld. En wat te
denken van chauffeurs?" Van der
Munnik vroeg zich verder af wan
neer Tholen bij de regio Zeeland
zal worden gevoegd en hoe dat zal
gaan verlopen. Overigens meld
den we in deze krant vorige week
al dat de staatssecretaris van bin
nenlandse zaken de provincies
heeft opgedragen om uiterlijk per
1 januari 2003 de hulpverlenings
regio's gelijk te maken aan de po
litieregio's. En dat betekent dus
dat Tholen uiterlijk op die datum
over zal moeten naar Zeeland.
Brandweercommandant J. de Feij-
ter ging in op het thema dat mo
menteel de brandweer sterk bezig
houdt: veiligheid. „We zullen in
de toekomst steeds meer moeten
investeren in preventie. Dat is
waar de maatschappij tegenwoor
dig om vraagt. De repressieve tak
van de brandweer zal op den duur
overbodig moeten worden. En
daarom is het beleid ook sterk ge
richt op het brandveiliger maken
van gebouwen en het duurzaam
veiliger maken van wegen", aldus
De Feijter. De Thoolse brand-
weergroepen werden vorig jaar
105 keer gealarmeerd voor in to
taal 88 gevallen. Daarvan waren er
61 brandalarmen en 27 keer werd
de hulp bij een ongeval ingeroe
pen. Daarmee verminderde het
aantal inzetten bij ongevallen,
maar er waren wel meer verkeers
ongelukken met beknelling: zes
tien ten opzichte van twaalf in
1998. Er werden 33 slachtoffers
naar het ziekenhuis vervoerd.
De Feijter - die zijn eerste feest
avond als beroepscommandant be
leefde - hoefde de jaarwisseling
en de daarvoor genomen voor
zorgsmaatregelen niet uitgebreid
te noemen. „Het was een rustige
nacht. De oefennacht op 9 septem
ber was veel hectischer dan de
echte millenniumnacht. We kon
den dubbel oefenen omdat we van
twee kanten (Brabant en Zeeland -
red.) bestookt werden met tele
foontjes en faxen", aldus De Fe
ijter die aan het eind van zijn op
somming van incidenten moest
concluderen dat er nog een lange
weg te gaan is voor de 'repressie
ve zorg' (ofwel het blussen van
branden en het bevrijden van
slachtoffers) verminderd kan wor
den. De langste inzet was volgens
de commandant het verwijderen
van een 1,5 km lang spoor van hy-
drolische olie op de Philipsdam en
de Krabbenkreekweg te Sint-Phi-
lipsland.
Zorgen maakte de brandweercom
mandant zich over de vrijwilli
gers. „Gemiddeld zijn er bij een
alarmering maar elf brandweerlie
den per blusgroep oproepbaar. En
er is een tendens dat steeds minder
vrijwilligers overdag inzetbaar
zijn", aldus De Feijter. „Werving
heeft dan ook onze aandacht. Er
Traditioneel zijn er elk jaar een flinke hoeveelheid jubilarissen die gehuldigd worden op de brandweeravond.
acht
worden op dit moment nog
vrijwilligers gezocht."
Op de brandweeravond worden tra
ditioneel ook de behaalde diploma's
en certificaten uitgereikt. „Er zijn
momenteel maar liefst 26 mensen in
opleiding en het budget hiervoor zal
in de toekomst nog omhoog moe
ten", zei De Feijter die aangaf dat
de eerste studie die iemand moet
volgen voor hij actief brandweer
man kan worden (brandwacht), 125
lesuren beslaat. Daarin komen za
ken als het omgaan met de basisap-
paratuur en perslucht en het verrich
ten van levensreddende handelingen
voor. Elke vervolgstudie kost we
derom meer dan 100 uren leren. In
totaal kregen zaterdag achttien
brandweerlieden hun behaalde pa
pieren uit handen van burgemeester
Van der Munnik. Het certificaat
grootschalige hulpverlening werd
behaald door J. Dorst, M.H. Kloet,
H.A. Stoutjesdijk en G.J. Vermaas
(allen van de blusgroep Sint-Maar
tensdijk). J.C. Vroegop van de blus
groep Sint-Annaland ontving het
certificaat pompbediener. Het diplo
ma brandwacht was er voor J. Klip-
pel en P. Vlot van de blusgroep Sta-
venisse. J. van der Welle (Tholen),
H.A. Stoutjesdijk (Sint-Maartens
dijk) en L.J. Mosselman (Sint-An-
naland) behaalden het diploma
brandwacht eerste klasse. Tenslotte
was er het diploma hoofdbrand
wacht voor W. Riedijk (Tholen),
M.H. Kloet en L.C. de Graaf (bei
den Sint-Maartensdijk), G.M.G.
Jansen, H. Rozendaal, M.J. Aarn-
oudse en C.J. v.d. Graaf (allen Sta-
venisse) en J. Moerland (Sint-Anna-
land).
Naast deze prestaties, werden ook
diverse jubilea gevierd. Negen
brandweerlieden werden gehuldigd
omdat ze al 12,5 jaar bij de brand
weer werkzaam zijn: J. Dorst, A.
Giljam, G.J. Vermaas en D.C. Ver
meulen (allevier Sint-Maartens
dijk), J. Polderman (Stavenisse) en
M.A. van Duuren, A. Kempeneers,
C.J. Kunst en J. Verwijs (allen Sint-
Philipsland). Een zilveren jubileum
was er voor J.J. Contant (Tholen),
B.W. Schot (Sint-Maartensdijk), J.J.
Bruijnzeel en J.J. Burgers (beiden
Sint-Annaland) en C. van Duuren
(Sint-Philipsland). Tot slot werd on
dercommandant R.J. Weggemans
onderscheiden voor 30 jaar werk in
de brandweer.
Behalve dat Arco Kunst uit Sint-
Philipsland 12,5 jaar bij de brand
weer zit, is hij ook nog eens een
zelfde periode leider en instructeur
van de jeugdbrandweer. En daar
voor kreeg hij, behalve de onder
scheiding die de overige koperen ju
bilarissen ook kregen, tevens de
vrijwilligersmedaille. Deze penning
werd dit jaar voor het eerst uitgege
ven. Tot zijn grote verrassing was
Kunst (die in de feestcommissie
zat) zelf het middelpunt van een
huldiging. Er kwam namelijk op
eens rook vanonder het podium.
Daarop stormde de jeugdbrandweer
van Sint-Philipsland met helmen en
overjassen aan de zaal binnen en
zongen 'Arco bedankt!' en nog een
tweede loflied op hun leider. Die
bekeek hoofdschuddend het draai
boek voor deze avond, want hij ver
keerde in de veronderstelling dat de
opvoering met de rook zou worden
gehouden als voorschotje op het af
scheid van Van der Munnik. Maar
deze keer werd Kunst dus zelf beet
genomen. „Hartstikke bedankt jon
gens en ik hoop dat ik het nog lang
mag doen. Het was graag gedaan!",
was alles wat hij daarna nog kon
zeggen.
Vrijwilligersmedailles waren er ook
voor een aantal brandweerlieden dat
is gestopt. C. van den Hoek van de
blusgroep Sint-Maartensdijk is er
daar één van. Hij trad op 1 juni
1971 aan als aspirant brandwacht en
zwaaide op 1 mei vorig jaar af als
postcommandant vanwege het be
reiken van de 55-jarige leeftijd. Van
den Hoek zat dus bijna 28 jaar bij
de brandweer. Ook M.N. de Viet
moest met zogenaamd 'functioneel
leeftijdsontslag' per 1 augustus vo
rig jaar. De Viet begon op 1 augus
tus 1973 als aspirant brandwacht en
werkte zich op tot hoofdbrand
wacht. De langstdienende van de
brandweerlieden die afscheid na
men, was C. Lemson van de blus
groep Stavenisse. Hij kwam op 1
augustus 1968 bij de brandweer als
aspirant en kreeg per 1 februari eer
vol ontslag op eigen verzoek. De
brandwacht eerste klasse had daar
mee 31,5 jaar in de brandweer ach
ter de rug. J. Priem van de blus
groep Sint-Maartensdijk kreeg na
16,5'jaar eervol ontslag op eigen
verzoek. Priem kwam op 1 juli 1983
bij de brandweer en werd uiteinde
lijk onderbrandmeester. Onder ap
plaus werden de scheidende blus
sers onderscheiden door Van der
Munnik.
Namens de 'ondernemingscommis
sie' van de brandweer Tholen, kwam
voorzitter J.J. Burgers nog even aan
het woord. „Wordt de vrijwillige
brandweer wel serieus genomen?",
zo vroeg hij zich af. „Dit jaar hebben
we voor het eerst een kerstpakket ge
kregen. En dat was ook nog hetzelf
de als alle ambtenaren hebben ge
had. Als je dan niet serieus genomen
wordt? Ook was Burgers blij met de
rondgang die de nieuwe gemeentese
cretaris S. Nieuwkoop maakte langs
alle blusgroepen. Burgers had wel
een beetje kritiek, maar die richtte
zich op de brandweerlieden zelf. „Er
is heel weinig animo voor een func
tie in de O.C. Het zou ideaal zijn als
bij de volgende verkiezingen uit elke
blusgroep een vertegenwoordiger
zou komen voor de O.C. We stem
men ervoor in april."
Zoals gezegd was het Van der Mun-
niks laatste brandweeravond in zijn
functie als burgemeester van Tholen.
Later dit jaar volgt er nog een groter
afscheid, maar de brandweerlieden
wilden op die dag niet wachten. Ze
namen alvast een voorschotje en als
een soort Belgisch 'sjefke' met een
alpinopetje op, kondigde De Feijter
een kozakkenkoor aan, bestaande uit
drie brandweerlieden van elke blus
groep. Ze hadden zich uitgedost met
mutsen en zongen in een kozakken-
lied de lof op Van der Munnik. Daar
in werd onder meer het voorval aan
gestipt dat Van der Munnik (toen hij
nog maar pas Burgemeester in Tho
len was) de opening van de brand
weerkazerne in Stavenisse vergat.
Hij was toen met zijn hond aan het
lopen over de dijk. De brandweerlie
den wensten Van der Munnik nog
veel leuke dingen toe en spoorden
hem aan van zijn 'welverdiende pen
sioen' te gaan genieten.
„Vorig jaar heeft Arbeidsinspectie
de voorkeur gegeven aan dezelfde
categorieën. Toen werden veel over
tredingen geconstateerd. Er is geen
reden om andere branches of secto
ren nadrukkelijker aan te pakken",
aldus woordvoerster Petra Klap van
het ministerie van sociale zaken in
antwoord op vragen van de Een-
drachtbode. Arbeidsinspectie valt
onder dit ministerie.
Uit de rapportage over 1999 blijkt
dat steeds meer bedrijven het niet zo
nauw nemen met de voorschriften.
Tijdens de controles in de zomer van
vorig jaar werden bij 1985 steek
proeven 756 overtredingen gecon
stateerd bij 470 bedrijven. Het jaar
daarvoor werden na 1604 controles
448 tekortkomingen geconstateerd.
Kinderen werkten in een onveilige
omgeving, op gevaarlijke machines,
op verboden tijdstippen of maakten
te lange dagen. Volgens Klap ligt het
stijgende aantal tekortkomingen niet
alleen aan het groter aantal bezochte
bedrijven, maar vooral aan het ple
gen van meer overtredingen door het
bedrijfsleven. Er werden 29 proces
sen-verbaal opgemaakt. Ruim vijftig
ondernemers kregen een waarschu
wing. Bij de controles waren vorig
jaar bijna 10.000 vakantiewerkers
betrokken. De meeste overtredingen
werden gemaakt door de groothan
del, de detailhandel en de industrie.
Daarbij ging het vooral om kinderen
van 13 jaar die 's avonds laat werk
ten, het ontbreken van goede ar
beidstijdenregelingen en het werken
op gevaarlijke plaatsen of in de
buurt van machines. Regionaal wor
den de cijfers niet bijgehouden.
Budelpack Co-Packers in Poortvliet,
dat elk jaar een groepje van tenmin
ste twintig vakantiewerkers nodig
heeft, zoekt de periode waarin die
actief moeten worden zorgvuldig
uit. „Jongeren van vijftien, zestien
en zeventien jaar kunnen niet voor
alle werkzaamheden worden inge
zet. Voor elke leeftijdsgroep zoeken
we een project", zegt woordvoerder
Gerard de Koek. In elk geval moeten
ze uit de buurt blijven van draaiende
machines. De Koek: „Dan zorgen
we dat er in de ruimten waar ze kun
nen werken, geen machines staan.
Vakantiewerkers worden bij ons in
gezet voor het vouwen van dozen,
het in- en uitpakken van materialen
en het insteken van folders." Budel
pack doel dat door een bepaalde pe
riode uit te trekken waarin de vakan
tiewerkers zonder problemen hun
gang kunnen gaan. De Koek: „We
proberen daar de maanden juli en
augustus voor aan te houden."
Volgens de vakbond FNV lichten
bedrijven niet alleen de hand met de
voorschriften, vaak betalen ze ook te
weinig, houden geen belastingen in
of profiteren op andere manieren
van de doorgaans goedkope werk
krachten. De werkgeversorganisatie
kijkt met argusogen naar de bedrijf
stakken die door de Arbeidsinspec
tie zijn genoemd. In 1998 stond ook
de landbouw in de top drie van bran
ches waar de regels werden ge
schonden. Vorig jaar waren de agra
rische werkgevers (met name pluk
van aardbeien en ander fruit) echter
uit de rij van de eerste drie verdwe
nen, stelt de vakbond met genoegen
vast.
Jan Willem Mosselman uit St.-An-
naland heeft naar eigen zeggen nog
nooit problemen gehad. Zonder
duidelijke identificatiepapieren, zo
als een paspoort en sofinummer
komt bij hem niemand binnen. Elk
jaar plukt hij met een ploegje van
acht tot negen vakantiewerkers kom
kommers en tomaten. „Je kunt niet
zonder", is zijn overtuiging. Hij kan
gemakkelijk voldoende mankracht
vinden. Vroeger niet. „Toen zaten
veel jonge mensen tijdens de vakan
ties op' de aardappelrooimachines.
Nu zijn die machines veel groter ge
worden en hebben ze daar minder
mensen nodig. Daardoor neemt het
aanbod aan vakantiewerkers op
Tholen toe."
Problemen heeft hij niet met de tij
delijke werkkrachten. Wel ziet hij op
tegen de enorme papieren romp
slomp die het aantrekken van de
schoolgaande jeugd met zich mee
brengt.Je hebt drie of vier verschil
lende papieren nodig. Het is een he
le boekhouding en dan ook nog de
paspoorten controleren. Nee, bij ons
is de economische controledienst
nog niet geweest. Ook hebben we
nog geen controle van andere dien
sten gehad".
Mosselman werft zijn mensen niet
zelf. Ze komen bij hem via mond-
op-mondreclame. Vriendjes vragen
elkaar om te komen werken. Het ar
beidsbureau in Sint Maartensdijk
heeft hem dan ook nog niet als klant
gezien. „Wij bemiddelen ook niet zo
veel in het vakantiewerk", vertelt
woordvoerster B. Smulders. „Komt
er een bedrijf dat ons vraagt te be
middelen, dan doen we dat natuur
lijk. Ook jongeren die vragen of er
ergens wat te verdienen valt, sturen
we naar bedrijven waarvan we den
ken dat daar vraag naar personeel is."
Klachten zoals die bekend zijn bij de
Arbeidsinspectie of de FNV kwa
men bij mevr. Smulders tot nu toe
niet binnen. „Ik weet dat veel vakan
tiewerkers zwart worden betaald.
Maar dat kan ik niet hard maken.
Daarnaast wordt veel werk via uit
zendbureaus geregeld. Al was het al
leen maar omdat die ook de adminis
tratieve zaken van de ondernemers
overnemen."
Een woordvoerster van uitzendbu
reau Start uit St.-Maartensdijk weet
er alles van. De nadruk die de Ar
beidsinspectie gaat leggen op de ho
recasector hoeft voor haar klanten
geen probleem op te leveren. „Wij
zijn gespecialiseerd in vakantiewer
kers voor de horeca. Veel jongeren
hebben geen zin om tijdens de zo
mermaanden in een fabriek te staan
en gaan liever bedienen op een ter
ras."
Start St.-Maartensdijk bemiddelt per
seizoen minstens vijftig inwoners
van Tholen. „Doorgaans hebben we
tien tot vijftien vacatures. We bemid
delen voor de Thoolse restaurants,
cafés, campings en de tuinbouw."
Jongeren vanaf vijftien jaar kunnen
bij Start terecht. Die mogen geen
productiewerk doen, maar wel obe
ren en oogsten. De organisatie regelt
de legitimatie voor de werkgever en
verzorgt eveneens zijn salarisadmini
stratie." Is er geen werk in Tholen,
dan zoekt het uitzendbureau in over
leg met filialen naar werk elders in
de omgeving. Met name bedrijven in
Bergen op Zoom en Steenbergen
zijn goede afnemers van Thoolse
werklustigen. Ook Budelpack maakt
gebruik van uitzendorganisaties. De
Koek: „We hebben er één bij ons in
het pand. Capack. Dat is een onder
deel van uitzendbureau Randstad.
Capack zorgt voor het invullen van
de vakantievacatures en regelt ook
de daarbijbehorende administratie."
Niet alleen in de horeca, de land- en
tuinbouw en de industrie zijn vacatu
res. Wie de moeite neemt even te
snuffelen op internet, ziet dat bedrij
ven ook zoeken naar vakantievesti
gingsmanagers en tijdelijke perso
neelsfunctionarissen. Sommige be
drijven hebben tijdens de vakantie
periode ploegleiders nodig, werk
voorbereiders en constructeurs.
Toch vraagt de industrie doorgaans
om het eenvoudige inpakwerk. Zoals
bij Timpa in Tholen. Het bedrijf is
gespecialiseerd in de productie van
onderkleding en maakte vroeger veel
gebruik van vakantiekrachten. „Dat
doen we nog wel", zegt woordvoer
der Meesters. „Maar veel minder.
Dat komt omdat een groot deel van
onze productie naar Tunesië is ver
plaatst." Problemen met vakantie
werkers verwacht hij niet. Volgens
hem zijn de regels duidelijk. Die me
ning deelt hij met het ministerie van
sociale zaken. Sinds 1874 geldt in
Nederland een verbod op kinderar
beid. Maar vanaf twaalf jaar ben je in
de ogen van sociale zaken al geen
kind meer. Maar een twaalfjarige
mag alleen vakantiewerk verrichten
als alternatieve straf. Een straf die ze
opgelegd krijgen door bijvoorbeeld
bureau Halt, na het illegaal afsteken
van vuurwerk. En dan nog maximaal
zeven uur per dag tot 35 uur per
week. Het werk moet licht zijn en
opvoedkundig van aard, schrijft so
ciale zaken voor.
Dertien- en veertienjarigen mogen in
de vakantie klusjes doen rond het
huis of in de buurt. De wetgever
denkt dan aan auto's wassen, huis
houdelijk werk, oppassen en folders
rondbrengen. In elk geval geen pro-
ductiearbeid. Wel vakken vullen,
fruit plukken en helpen in de bedie
ning van een restaurant. Er gelden
beperkte werktijden. Vijftienjarigen
mogen weer meer. Geen industrieel
werk, maar bijvoorbeeld de och
tendkrant bezorgen, mits er een be-
zorgovereenkomst wordt gesloten
ondertekend door werkgever, kind
en ouders of verzorgers. Zestien- en
zeventienjarigen vallen niet meer on
der een zogenaamd jongerenstatuut.
Voor hen zijn er echter nog wel be
schermende regels met betrekking
tot rusttijden. Ze mogen onder toe
zicht aan de lopende band staan of
werken in een slachthuis. Niemand
onder de achttien jaar mag werken
met gevaarlijke stoffen of met ge
vaarlijke machines zoals hijskranen.
Ook niet op plaatsen met veel la
waai, met stralingsapparatuur of met
apparaten die veel trillen. En voor de
waterliefhebbers: werken als duiker
mag ook niet.
Bout:„Er zijn door de bewoners
brieven geschreven naar de ge
meente. We hebben gestreefd naar
inspraak van de burgers, maar wat
komt er hier terecht van burgerpar
ticipatie? De bewoners hebben nu
uitzicht op het water van de Vest.
Dat wordt met de knotwilgen of
'pööten' weggenomen. Ze zijn het
er wel mee eens dat de oude bomen
worden weggehaald, maar willen
er geen knotwilgen voor in de
plaats. Kies voor een andere boom.
Eentje waar de bewoners onder de
takken door kunnen kijken. Je kunt
onze kinderen niet opschepen met
een verkeerde keuze."
Ook J. van den Donker (D66) be
treurde het dat er niet naar de be
woners is geluisterd. „De nota bur
gerparticipatie is gewoon wegge
gooid."
Maar volgens E. Frigge-Hogestee-
ger (VVD) passen knotwilgen heel
goed langs het water. En voor het
uitzicht hoeven de bewoners niet
te vrezen: „Ze staan wijd uit el
kaar en ze worden regelmatig ge
knot."
Bout was het daar niet mee eens.
„Knotwilgen horen op het platte
land thuis, mevrouw Frigge."
Frigge: „Tholen is een plattelands
gemeente. Met veel water. Daar
passen knotwilgen heel goed in."
Wethouder K.A. Heijboer van
openbare werken zette de tegen
aanval in. Hij wees erop dat Bout
het in de commissie gemeentelijke
ontwikkeling eerst eens was met
het plan en er later op terug kwam.
„Over behoorlijk bestuur gespro
ken." De wethouder had wel een
oplossing, zei hij. „De wilgen zo
knotten dat je er vanuit de woonka
mer onderdoor kan kijken en van
uit de slaapkamer boven er over
heen."
Volgens Heijboer hebben de bewo
ners volop de gelegenheid gehad
om hun bezwaren kenbaar te ma
ken. De meerderheid van de raads
fracties steunden eerder al het plan
toen het in de commissie bespro
ken werd. Dat was nu in de raad
ook het geval.
Bout betreurde het dat het college
niet van gedachten is veranderd.
„Het kan een bestuurder ook wel
eens sieren wanneer hij terug komt
op een beslissing," zo zei hij tegen
Heijboer.
Het rooien en vervangen van de
bomen aan de Parksingel kost
35.000 gulden. De populieren zijn
rond 1960 aangeplant. Er komt
straks één rij met knotwilgen en
enkele groepjes van drie bomen.
Aanvankelijk was er maar bij één
bedrijf, NIDO, prijsopgaaf ge
vraagd. Op verzoek van een aantal
raadsleden (in de commissie ge
meentelijke ontwikkeling) werd als
nog een tweede offerte gevraagd.
Dat deed het college bij Elenbaas in
Poortvliet. Maar omdat dit volgens
Piet geen fabrikant is van strooima-
chines, was de tweede offerte niet
'volwaardig'.
De opstelling van Piet stoorde J.C.
Koopman (SGP). „De onderhande
lingen met NIDO waren al verge
vorderd. Dan ben je geen goed za-
A.J. Hofland uit Poortvliet heeft de
provincie gevraagd om op de Nieu
we Postweg en Eendrachtweg (aan
weerszijden van de Thoolse brug)
de maximumsnelheid weer op 100
km per uur te zetten. De provincie
voerde op de hele weg 80 km als li
miet in vanwege de ongelukken op
met name de brug. Volgens Hofland
is die maatregel op de Thoolse brug
gerechtvaardigd, maar niet op de
rest van deze voormalige autoweg.
De Poortvlietenaar vindt dat het
zachter rijden op zo'n brede weg de
concentratie van de bestuurders ver
mindert waardoor er juist onveilige
situaties ontstaan. De provincie ant
woordt echter dat een uniforme
snelheidslimiet op heel de weg een
rustiger verkeersbeeld geeft en wijst
de suggestie van Hofland van de
hand.
kenman, meneer Piet, als je dan nog
een tweede offerte aanvraagt."
J.P. Bout (CDA) was het eens met de
SGP-er. Maar E. Frigge-Hogesteeger
(VVD) kon Piet wel volgen in zijn
kritiek. Ook zij had destijds bezwaar
aangetekend tegen de handelwijze
om maar bij één bedrijf offerte te
vragen. De raming voor de aanschaf
was 30.000 gulden, maar de strooier
kost uiteindelijk 40.350,- gulden.
„Maar nu kan ik niet meer terug."
Wethouder K.A. Heijboer van open
bare werken zei dat het college het
van belang vindt om bij één merk
strooier te blijven. „We werken al
jaren met NIDO (de te vervangen
NIDO-strooier is van 1987 - red.).
Als je een ander merk kiest, moet je
ook andere onderdelen op de plank
hebben. We kiezen voor één merk,
maar we hebben wel een tweede
offerte gevraagd."
Piet reageerde op zijn beurt weer op
Koopman: „Je bent geen goed koop
man als je bij één fabrikant een prijs
opvraagt. We zijn tegen dit voorstel.
We wilden zelf een afweging kun
nen maken."
De politie heeft afgelopen week in
Tholen 46 bestuurders bekeurd.
Vijftien automobilisten gingen op
de bon omdat ze de gordel niet om
hadden. Verder reden 25 bestuur
ders harder dan de toegestane maxi
mumsnelheid. En zes verkeersdeel
nemers zijn beboet voor andere
overtredingen.
Antwerpsestraat 12 - 14 - 16
4611 AG Bergen op Zoom
tel. 0164 - 237940 fax 245360
Advertentie I.M.
Vooral in de landbouw kan men vaak niet zonder seizoensarbeid (ook vakantiewerkers), zeker niet als er zich extreme omstandigheden
voordoen, zoals in 1998 toen massale regenval de uienoogst bedreigde.
