Port Zélande voelt zich
thuis aan Brouwersdam
Sl-tifS"
INSCHRIJVING NIEUWE CURSUS
DAGELIJKS VAN 19.00-21.00 UUR
DAn^CI-OOL JAnViE^f
Belangstelling overtreft verwachtingen
irrr
r.rr.i>jfW
NIEUWSBODE
EXTRA
Verschijnt elke woensdag huis aan huis op Schouwen-Duiveland en Goeree-Overflakkee
Totale oplage 27.800 ex. Redaktie, advertentie-afdeling en administratie: Jannewekken 11,
Zierikzee, Telefoon 01110-16551, Fax 01110-14315, Postadres: Postbus 1, 4300 AA Zierikzee
Uitgave:
Drukkerij Lakenman Ochtman bv, Zierikzee
EDITIE GOEREE-OVERFLAKKEE
5 SEPTEMBER 1990
KWALITEITSKLEURENFOTO'S KLAAR
TERWIJL JE WINKELT!
tUB
fotografie
fotografievideo
foto's in 1 uur klaar
FOTO VERSCHOORE
Middelharnis - Goes - Middelburg - Vlissingen - Hulst - Zierikzee - Etten-Leur
KODAK EXPRESS QUALITY CONTROL
PORT ZÉLANDE - De eerste vuurdoop heeft het ha
venstadje Port Zélande met vlag' en wimpel doorstaan.
Afgezien van een paar beginnersfoutjes met betrekking
tot de bakkerij en supermarkt en het feit dat de groen-
aanplant zich door de hitte niet heeft gezet loopt alles
prima, aldus algemeen manager Tino ZundorfPort Zé-
lande draait wat hem betreft prima. En datzelfde zou
gelden voor de bedrijven in de omgeving, waar door de
gasten voor tien miljoen gulden per jaar wordt besteed.
Doordat het de afgelopen maanden
zo vreselijk warm was waren er veel
meer mensen die een dagje richting
zee gingen en het havenstadje als at
tractie wilden bezoeken dan ver
wacht. Deze aanloop werd echter zo
groot dat eigen bewoners bijna geen
ruimte meer hadden. Vandaar dat
men besloot om een toegangsprijs te
gaan heffen voor dagrecreanten.
T, Zundorf; algemeen manager van
Pórt Zelande.
,,Een erg onsympathieke regeling",
aldus Zundorf. „Maar wel noodzake
lijk. Er waren dagrecreanten die aan
belden bij bewoners om te vragen hoe
het huisje eruit zag van binnen. Of
om te zeggen dat zij het huisje een
maand later hadden gehuurd. Dat
kan natuurlijk niet. Dat roept reac
ties op bij de bewoners. Vandaar dat
we besloten tot het heffen van een
toegangsprijs van 7,50 per per
soon".
„Rijk zullen we daar niet van wor
den. We zijn een bedrijf met een jaar
omzet van ruim 60 miljoen dus daar
hoeven we het niet voor te doen. Maar
voor sommige mensen is die 7,50 re
den genoeg om niet te komen en dat
was de opzet, om de toeloop van dag
recreanten af te zwakken", zo ver
volgt Zundorf.
Aanpassingen
Ook de horeca en de winkels waren
alleen ingesteld op de eigen bewoners
waardoor zaken als de bakkerij en de
supermarkt niet aan de hoge vraag
konden voldoen. En met lege schap
pen kwamen te zitten. Maar binnen
kort worden er verschillende aanpas
singen aangebracht om dit soort
dingen weer op regel te brengen. Zo
krijgt de supermarkt een sneller af-
rekensysteem en krijgt de bakkerij
er een extra kassa bij en krijgt men er
200 vierkante meter magazijnruimte
bij.
Een ander probleem waar het stad
je mee te kampen kreeg tijdens de
hitte was het feit dat het groen niet
aansloeg. „We wilden alles er veel
groener uit laten zien dan dit, maar
woordde G. van der Wielen van het
Zierikzees arbeidsbureau: „Er is al
tijd een bepaald percentage aan per
soneelsverloop. We kunnen nu nog
niets zeggen, dat kan pas over een
jaar ofzo".
Het 'bedrijf is nu al weer naarstig
op zoek naar nieuw personeel. Van de
drieduizend mensen die enkele
maanden geleden schreven naar de
arbeidsbureaus konden er maar 250
aangenomen worden. Op de vraag of
het dan niet mogelijk is om terug te
kijken in het bestand van toen ant
woordt Zundorf: „Het is niet juist om
in files terug te gaan. Daar staan
mensen in die maanden terug een
baan zochten. Misschien zoeken zij al
lang geen baan meer. Dat neemt al
leen een hoop tijd in beslag. Ook ont
breekt het hen dan vaak aan de juiste
houding. Als ze zelf komen tonen ze
hun motivatie".
Het park doet het dus goed, af
gaande op de woorden van algemeen
manager Zundorf. Maar hoe denken
anderen daar over zoals bijvoorbeeld
de politie van de gemeente Goederee
de. Zij waren in het begin niet bijster
gelukkig met de plannen van het
park. Men verwachtte problemen
met zoveel extra mensen zonder dat
er extra man politie bij moeht ko
men.
Plaatsvervangend groepscomman
dant J. Kolff denkt daar intussen an
ders over. „Het valt ons alles mee. We
hebben bijna geen problemen in het
park gehad. Natuurlijk zijn er wel
wat dingen gepasseerd, zoals enkele
inbraken, maar dat heeft niets te ma
ken met het park. Meer met het feit
dat waar mensen zijn problemen ont
staan. Zo is dat. Daarbij heeft Port
Zélande een particulier beveiligings
bedrijf in de arm genomen om de
openbare orde, onder meer met be
trekking tot geluidsoverlast, in het
stadje te verzekeren. Dus dat is voor
ons geen extra werk", aldus Kolff.
Bedrijvigheid
„Wel is het natuurlijk zo dat er
meer bedrijvigheid is op de Brou
wersdam, maar we kunnen niet echt
zeggen dat het extra werk dat we de
afgelopen maanden daar aan hadden
komt door Port Zélande. Er waren zo
veel extra toeristen door de warmte",
vervolgt hij.
bijna alle aanplant is doodgegaan.
Dus dat moeten we weer opnieuw
doen in het voorjaar", aldus Zundorf.
Liepen bepaalde dingen anders
dan men had gepland door aspecten
van buitenaf, één ding was perfect
voorbereid. En dat was het aantrek
ken van personeel. Toen men enkele
maanden geleden begon met het werr
ven van personeel in samenwerking
met de arbeidsbureaus van Middel
harnis en Zierikzee, stelde men vrij
hoge eisen.
In een vrij kort tijdsbestek hebben
de arbeidsbureaus samen met de per
soneelschef van Port Zélande het
voor elkaar gekregen om 250 arbeids
plaatsen in te vullen. Bij de werving
en selectie van het personeel ging de
voorkeur uit naar kandidaten uit de
omgeving van Port Zélande.
Scholing
Daarnaast is gelet op een algemene
kennis, sociale vaardigheden, uit
straling en een gastvriendelijke in
stelling. In het vervolgtraject hebben
de arbeidsbureaus en Port Zélande
zich ook gezamenlijk over de scho
lingsprogramma's voor het personeel
gebogen. Uitgangspunt voor de in
tensieve'trainingsprogramma's is on
der meer het zogenaamde Human Re
source Management (HRM), de be
drijfsfilosofie van Port Zélande.
In deze scholing komt onder meer
de nadruk te liggen op een grote mate
van zelfstandigheid, betrokkenheid
bij het welzijn van de gasten, een
gastvriendelijke instelling en een
zelfstandige werkhouding. De kosten
van de noodzakelijke scholing wor
den gezamenlijk gedragen door de ar
beidsbureaus en Port Zélande.
Tijdens de drukte van de afgelopen
maanden kreeg ook het personeel
zijn vuurdoop. Iets wat ze volgens
Zundorf met vlag en wimpel hebben
doorstaan. ,,De medewerkers hebben
heel veel motivatie getoond. We heb
ben bijna geen ziekteverzuim gehad
en veel minder personeelsverloop
dan we hadden verwacht. Daarbij
spelen natuurlijk ook de voorwaar
den die ons een aantrekkelijk werk
gever maken". Uit de woorden van
Zundorf blijkt niets van de negatieve
geluiden over de arbeidsomstandig
heden, die bij tijd en wijle toch de
kop opsteken.
,,We geven ons personeel een specia
le opleiding, hebben we goede secun
daire arbeidsvoorwaarden, het perso
neel heeft inspraak en er bestaan
doorgroeimogelijkheden binnen het
bedrijf. We proberen zo veel mogelijk
ons personeel vanuit ons eigen be
drijf te halen". Ondanks het feit dat
men enkele maanden terug driedui
zend sollicitatiebrieven ontving heeft
men nu alweer dringend behoefte aan
personeel.
Verloop
Op de vraag of het systeem van de
arbeidsbureaus dan misschien toch
niet zo goed werkt als door de beide
bureaus werd gesuggereerd ant-
De belangstelling voor Port Zélande van dagrecreanten is zo groot dat men moest overgaan tot het heffen van toe
gangsprijzen.
Een groep die zeker blij is met de
komst van het stadje zijn de onderne
mers uit de omgeving. Zo heeft men
bij Gran Dorado een klein onderzoek
gehouden waaruit blijkt dat de inwo
ners van Port Zélande dagelijks 12,-
besteden in gelegenheden buiten Port
Zélande. Dat is omgerekend ruim 10
miljoen per jaar.
De bevolking in en uit de omgeving
van Ouddorp reageert nochthans ook
goed op het stadje. Dit komt volgens
Zundorf door het feit dat men zich
probeert te gedragen als een gast van
Goeree-Overflakkee. ,,0p zondagen
proberen we dingen te organiseren
voor de bewoners om ze op die ma
nier zoveel mogelijk uit de buurt van
Ouddorp te houden. Zo proberen we
de levensovertuiging van de bevol
king te respecteren".
Ook op het punt van de openingstij
den van onder meer de discotheek
zijn er nog een paar vragen. „Maar
voorlopig houden we ons nog gewoon
aan de voorgeschreven sluitingswet.
We wisten van de sluitingsregeling af
toen we hier kwamen, dus heeft het
nu geen zin om daar over te zeuren.
We willen ook geen uitgaanscentrum
worden. Wat ons betreft mag iedereen
naar andere gelegenheden buiten het
stadje. We voelen absoluut niet de
drang om onze gasten binnen de mu
ren te houden. We laten ze in alles
vrij. We organiseren natuurlijk wel
evenementen, maar niemand is tot
iets verplicht. En zo willen we dat
voorlopig houden", aldus Zundorf.
Rijkeren
Port Zélande en haar bewoners voe
len zich blijkbaar prima op hun ge
mak aan de Brouwersdam. Het idee
dat dit stadje alleen voor de 'rijkeren'
onder ons is wordt door Zundorf om
schreven als onzin. „We hebben keuze
uit 15 verschillende prijsklassen".
Van eenvoudig tot super-luxe en van
tweepersoons tot kleine villa. Er is
voor iedereen wel iets te vinden. Het
stadje telt in totaal 722 woningen. Er
zijn 15 verschillende typen.
Mogelijkheden
Al deze woningen zijn qua bouw ge
schikt voor permanente bewoning.
De villa's vallen op door hun design
en extra comfort als bijvoorbeeld een
sauna. Men hoeft niet alleen naar
Port Zélande toe voor een vakantie,
men heeft er ook diverse mogelijkhe
den met betrekking tot het werk. Zo
zijn er aan de havenpier 80 luxe hote
lappartementen, die in combinatie
met andere vergaderfaciliteiten in
het stadje, ook gebruikt worden voor
meerdaagse vergaderingen of semi
nars. Op die manier kan men het za
kelijke met het aangename vermen
gen. Eén ding staat wel vast, men
doet er bij Port Zélande alles aan om
het de gasten zo aangenaam mogelijk
te maken.
MELIS SANT - Achttien bewoners van de Julianalaan
in Melissant hebben gehoor gegeven aan de uitnodiging
van burgemeester en wethouders van Dirksland om in de
„Melishof" met hen van gedachten te wisselen over de
reconstructie van het wegdek en het kappen en herplan
ten van boinen aan de Julianalaan.
Namens dc gémcente waren wet
houder E. Eshuis; K. Adriaanse (ho
venier); J. Groenendijk (opzichter
buitendienst) en A. van der Linde
(technisch medewerker weg- en wa
terbouw) aanwezig.
Ongeveer half september wordt be
gonnen met de reconstructie van de
Julianalaan; een voor Melissant
Advertentie
KORTE NOBELSTRAAT 37-39 ZIERIKZEE, TELEFOON 01110-15425
lüljiijJJLljLI1II I II1 LI.II'I'I Hl
INFORMATIE 01110-15425 I 01100-20176
drukke weg met veel doorgaand ver
keer. Acht jaar geleden heeft ook een
reconstructie plaatsgevonden. Toen is
getracht een fundering aan to Joggen
die* de weg voldoende draagkracht
zou geven
„Een nieuwe weg moot ongeveer
vijftien jaar voldoen, maar helaas
blijkt hier het tegendeel", zo licht Es-
huis dc bewoners toe. Nu is gekozen
voor oen grondiger aanpak. Do weg
wordt tachtig centimeter uitgegraven
on gevuld met veertig centimeter
zand, dertig centimeter hoogoven
slakken, tien centimeter zand en
daarop komen betonklinkers.
Zwaar verkeer
Deze hebben als voordeel dat ze
goed op elkaar aansluiten en bij vric-
zond weer minder glad zijn dan ande
re steensoorten.
Een bewoner, vroeg zich al of het
mogelijk was dat er minder zwaar
verkeer over de Julianalaan kon ko-
Eshuis antwoordde dal er geen an
dore weg in Melissant is die bijvoor
beeld hot busvervoer goed aankan.
„Alle grote bedrijven zijn aan de
rand van het dorp. Het is echter niet
te voorkomen dat cr toch zwaar ver
keer over de Julianalaan komt. Maar
het nieuwe wegdek zal ook de huidi
ge overlast van trillingen in de wo
ningen verminderen", daarnaast is
het ook een zaak en verantwoording
van de hele gemeente om de werkge
legenheid in stand te houden. Ook
een bus is onmisbaar in een dorp", zo
vervolgt hij.
Een andere bewoner voegde hier
aan toe dot zeker niet alle verkeer uit
Melissant geweerd moet worden.
„Dan houd je een doods dorp over.
Laat de gemeente maar zorgen voor
een goede weg, en doen ze het niet
goed, dan doen 2e het maar over.
Daarvoor is het nooit te laat", sprak
hij. De bomen aan de cvenzijde van
de Julianalaan veroorzaken verschil
lende problemen.
Wortels
Regelmatig ontvangt de gemeente
hier klachten van bewoners over. Hun
wortels zijn zo sterk uitgegroeid dat
ze de stenen uit de straat duwen. De
gemeente Dirksland is van plan een
groot bedrag in deze totale recon
structie te investeren.
„Hoe jammer het ook is, toch moe
ten de nog gezond uitziende bomen
verwijderd worden. De wortels groei
en in de rioleringen en beschadigen
de water-, gas-, en electricileitsleidin-
gcn. Het gaat de gemeente zetr aan
het hart om juist deze bomen te kap
pen", sprak Eshuis.
I11 de brief aan de bewoners is ge
steld dat hcrplanting dient plaats te
vinden. De nieuw te planten boinen
worden door de gemeente ter be
schikking gesteld. De bewonecs kon
den een keus maken uit zes boom
soorten die niet de nadelen hebben
van de huidige bomen.
Hovenier Kees Adriaanse lichtte de
eigenschappen van de bomen toe De
gemeente Dirksland neemt in over
weging het snoeien van de te herplan
ten bomen in haar beheer te nemen.
Uit de gehouden enquête is niet dui
delijk gebleken of de te herplanten
bomen wel of niet op de erfscheiding
moeten komen.
Tolerantie
Ook werd niet unaniem voor een
type boom gekozen. Verschillende ke
ren was in de zaal „Laat de meerder
heid maar beslissen" te horen. Eshuis
orcludeerde hieruit dat er een grote
tolerantie onder de aanwezigen was.
Helaas was de meerderheid van de
bewoners van de Julianalaan niet
aanwezig zodat er geen beslissing
kon worden genomen.
Eshuis benadrukte dat de gemeen
te zoekt naar een duurzame oplos
sing. Tot lierplanting wordt pas over
gegaan na overleg inct de bewoners.
Het eindresultaat moet er zijn waar
iedereen zich prettig en veilig bij
voelt. Zowel bewoners, gebruikers
als het gemeentebestuur.
Een van de bewoners vertrouwt er
op dat de gemeente dit project tot een
goed einde zal brengen. Zo niet. dan
doen ze het maar over. Eshuis hoopt
dat wanneer de werkzaamheden
klaar zijn iedereen zal zeggen: „Die
boompjes, och dat is nog niet zo ver
keerd".
4