22,
Stichting Uitwisseling speelt
in op veranderende vraag
lOrm
Kaderkursussen noodzakelijk om het
boerenbelang boven tafel te houden
Op wintersportvakantie naar Kirchberg
Agenda
Deense scholieren te
gast in Terneuzen
Bijscholing hocron-besturen volop in de belangstelling
Nieuwe studierichtingen
Agrarische Hogeschool
Inkoperscursussen
bloemenveiling
De landbouw maakt in een korte tijd
veel ontwikkelingen door. Niet al
leen veranderen er veel zaken in de
sektor zelf, zoals technische ont
wikkelingen en een toenemend
milieu bewustzijn, ook komen er
dringende invloeden van buitenaf. In
•OSnêmêmJ- ~.2tS proberen andere
maatschappelijke groeperingen,
zeggenschap te krijgen in de sektor.
Voor 'boeren-bestuurders: mannen
en vrouwen, die op enigerlei wijze
aktief zijn binnen de agrarische be
langenbehartigers, is dit niet altijd
gemakkelijk. Immers, zij moeten in
dit spanningsveld de belangen van
agrarische bedrijven en gezinnen
hoog in het vaandel houden. Vrijwil
lig, maar niet vrijblijvend!
Niet alleen in Den Haag of Brussel
maar ook in onze eigen regio en pro
vincie, spelen zaken die het belang
van de agrarische sektor raken. Het
is een belangrijke taak van 'boeren'-
bestuurders om deze gebeurtenis
sen of ontwikkelingen te signaleren
en er op in te spelen. Om alles 'up-
to-date' bij te houden kost tijd en
energie, dat is een feit. Temeer als
men het 'bestuurder-zijn' serieus en
optimaal inhoud wil geven.
Uiteraard is het vervullen van
bestuurs- of kommissie-funkties in
veel gevallen vrijwilligerswerk - men
doet het veelal in de 'vrije tijd'. Dit
betekent echter niet dat het vrijblij
vend is. Uw achterban verwacht
iets van u. U vertegenwoordigt hen
en u moet hun belangen verwoor
den en behartigen. Dit vereist nogal
wat bestuursvaardigheden.
Vaardigheden
Besturen is het zodanig richting ge-
In het kader van 'Grenzen Open' or
ganiseren de S.G. 'De Leeuwtjes' en
'De Schans' uit Terneuzen een
schooluitwisseling met de Bredager
Skolen uit Jplling uit Denemarken.
Van 27 mei tot 1 juni ontvangen de
derdejaars leerlingen van beide
scholen hun collegaleerlingen uit
Denemarken.
Naast het volgen van gezamenlijke
lessen worden de leerlingen ontvan
gen op het Gemeentehuis in Terneu
zen. Tevens brengen zij een bezoek
aan Brussel en aan de Oosterschel-
dewerken.
De Deense leerlingen worden gedu
rende die week als gast opgenomen
bij de ouders/verzorgers van beide
scholen.
ven aan aktiviteiten dat de doelstel
lingen van de organisatie behaald
worden. Bij goed besturen komt
heel wat kijken. Zo moet een agra
risch bestuurder onder meer:
soms (grote) tegenstellingen kun
nen overbruggen en om kunnen
gaan met tegengestelde belangen
tussen agrariërs onderling;
persoonlijke kritiek kunnen geven
én accepteren;
kunnen communiceren en onder
handelen met anders-denkende
groeperingen in onze samenleving;
kunnen omgaan met de pers;
vergaderingen kunnen hanteren;
toekomstgericht kunnen denken;
alternatieven kunnen aandragen;
enzovoorts.
Geen enkel agrarisch bestuurslid be
heerst deze vaardigheden tot in de
perfektie. Dit hoeft ook niet. Wel
kunnen we vaststellen dat de agrari
sche bestuursleden meer dan ooit
een bekwaam bestuurder moet zijn
en dat dit ook betekent dat hij/zij
zich herhaaldelijk zal moeten
(bij)scholen in bestuursvaar
digheden.
Kadervorming: noodzaak
Het eens zo befaamde 'groene
front' verliest langzaam maar zeker
zijn invloed. De agrarische sektor
verliest steeds meer zeggenschap
en krijgt fors tegenspel uit de maat
schappij. De agrarisch bestuurder
zal - goed beargumenteerd - tegen
gas moeten bieden om een reële
partij in het maatschappelijk kracht
veld te zijn en te blijven. Dit gaat
niet vanzelf, kaderscholing is hierbij
een noodzakelijke ondersteuning.
ILKV biedt die kadervorming. Het In-
19
stituut voor Land- en Tuinbouw Ka
dervorming voor Zuid-West
Nederland, kortweg ILKV, houdt
zich specifiek met kadervorming be
zig. Het is eind 1990 opgericht om
dat er steeds hogere eisen aan
agrarische bestuurders worden
gesteld en goede kadervorming ver-
SlSt !S. Momenteel bereidt het ILKV
het aanbod voor 1991-1992 voor,
het belooft een interessant pro
gramma te worden. We verwachten
in de loop der tijd iedere agrarische
bestuurder op één van de ILKV-
kursussen. Immers, investeren in
een kaderkursus is investering in
uzelf, in de organisatie en in de
toekomst!
Meer weten? Regelmatig verschijnt
in dit blad informatie over het ILKV-
kursusaanbod. Voor meer informa
tie kunt u ook bellen met de heer T.
Elzinga, tel. 01100-21010.
Petra van der Horst
De Stichting Uitwisseling en Studie
reizen voor het Platteland te Bergen
(NH) gaat haar aktiviteiten aanpas
sen aan de veranderende vraag van
uit de samenleving. De stichting is
al sinds 1949 aktief in het organise
ren en verzorgen van internationale
beroepsstages, studiereizen en pro
jecten voor met name de agrarische
sector. Door flexibilisering en uit
breiding van de uitwisselingspro
gramma's en door meer
samenwerking met organisaties en
instellingen in binnen- en buitenland
wil de Stichting Uitwisseling een
grotere bijdrage leveren aan de mo
biliteit van leerlingen/studenten in
het (agrarisch) beroepsonderwijs.
Dat staat in de onlangs verschenen
beleidsnota 'Uitwisseling tot f de
Eeuwwisseling' waarin het bestuur
van de stichting zijn beleid voor de
komende jaren bekend maakt.
De vraag naar uitwisselingen en
stages bij de Stichting Uitwisseling
door jongeren in de agrarische sec
tor en bepaalde andere beroepssec
toren is in de loop der jaren enorm
gestegen. Steeds meer jongeren
willen blijkbaar via internationale
contacten en ervaringen informatie
krijgen over de veranderende wereld
om hen heen. Naast de oorspronke
lijke uitwisseling met een beperkt
aantal Europese lidstaten, vindt nu
de uitwisseling plaats met de overi
ge EG-landen, Scandinavië, Oost-
Europa, Noord-Amerika en zelfs
Azië.
Bij louter uitwisseling is het echter
niet gebleven. De stichting heeft in
middels ook brede erkenning als dé
organisatie in agrarisch Nederland
die zich gespecialiseerd heeft in het
verzorgen van buitenlandse be
roepsstages, studiereizen, dienst
verlenende en trainingsactiviteiten.
Daarbij is de Stichting Uitwisseling
in haar dienstverlening ook steeds
meer actief buiten de agrarische
sector.
Om aan de veranderende vraag te
kunnen voldoen heeft de stichting
haar beleidslijnen voor de komende
jaren vastgesteld. De hoofdlijnen
zijn:
Het voornaamste werkterrein
blijft de agrarische sector. Daar
naast is de stichting aktief op
het gebied van Europese be
roepsstageprogramma's.
Deelname aan EG-programma's
voor de agrarische sector en het
agrarisch onderwijs wordt
steeds belangrijker.
Door samenwerking met organi
saties en instellingen in Oost- en
Centraal-Europa wil de stichting
trainingsprojecten realiseren.
De stichting fungeert bij de inter
nationalisering van het agrarisch
onderwijs als landelijk coördina
tiepunt. De stichting wil aan die
functie verder inhoud geven
door contacten te leggen tussen
Nederlandse (vnl. middelbare)
agrarische scholen en scholen in
andere Europese landen.
Dienstverlening aan de (aan
gesloten) plattelandsorganisaties
en, op zakelijke basis, aan der
den kan plaatsvinden op voor
waarde dat deze activiteiten
aansluiten bij het werk van de
stichting en passen binnen be
paalde randvoorwaarden.
Aan de Agrarische Hogeschool
Delft worden vanaf augustus 1991
de nieuwe studierichtingen Le
vensmiddelentechnologie en Milieu
kunde verzorgd. Het zijn voltijdse
4-jarige HBO-opleidingen.
De studierichting Milieukunde is een
natuurwetenschappelijke HBO-
opleiding die gericht is op functies
bij overheid en bedrijfsleven. Voor
de opzet en inhoud van de studie
wordt nauw samengewerkt met het
prof. H.C. van Hall Instituut in Gro
ningen.
De studie Levensmiddelentechnolo
gie leidt op tot produktiemanager.
kwaliteitsbeheerder, produktontwik-
kelaar en andere (commerciële)
functies in de voedings- en genot
middelenindustrie. Delft werkt voor
deze studierichting nauw samen
met de Agrarische Hogeschool Den
Bosch.
De door Westland Berkel Bloemen
veilingen Holland georganiseerde in
koperscursus snijbloemen en
inkoperscursus potplanten werd re
centelijk door 17 en 19 deelnemers
met succes afgerond. De beide in
koperscursussen hebben als doel
produktkennis en kooptechnieken
(via klok en Bemiddelingsbureau)
over te dragen. Ze worden afgeslo
ten met een theoretisch examen en
een inkoopopdracht.
De Zeeuwsvlaamse groep óp de ski's in Oostenrijk.
De PJZ afdeling Oost Zeeuwsch-
Vlaanderen organiseerde een win
tersportvakantie. 7 Leden van de
afdeling gingen mee. Hieronder
volgt hun verslag.
Op vrijdag 29 maart vertrekken we
voor 10 dagen naar Oostenrijk. We
worden eerst naar de boot ge
bracht, waarna de overtocht volgt.
In Kruiningen staat de bus al te
wachten. Van hieruit rijden we naar
Breda, Dordrecht, Rotterdam,
Utrecht, Arnhem richting verzamel
punt. In Beek zijn we gestopt om
over te stappen en een kop koffie te
drinken. Rond 22.00 uur passeren
we de Duitse grens en rijden we de
hele nacht door over de 800 km lan
ge autobaan.
Afd. Tholen/St. Philipsland
11 mei: Kleiduivenschieten te St.
Philipsland. Vertrek om 18.30 uur bij
Lysian, Hogeweg 2 te St. Philips
land. Opgeven bij Paul
(01666-2637) of Lysian (01677-
2427).
Afd. Noord-Beveland
26 april: exkursie naar Van de Bilt
vlasbedrijf te Sluiskil. Vertrek: 14.00
uur. Opgave voor 23 april bij Wilmar
(tel.: 01108-1886) of Annemarie (tel.
Als zaterdagmorgen iedereen wak
ker wordt zien we al bergen met een
laagje sneeuw. Net voor de Oosten
rijkse grens stopt de bus om te ont
bijten. Een uurtje later rijden we
weer verder naar onze eindbestem
ming Kirchberg. De bus kronkelt
door het berglandschap en laat af
en toe wat vakantiegangers uitstap
pen. Om 10.00 uur zijn we in Kirch
berg en mogen wij uitstappen. Na
een paar minuten lopen zijn we in
ons appartement Alexander.
01107-1690).
Afd. Walcheren
19 april: Bowlen. Plaats: de "Kaas
boer" te Biggekerke. Aanvang:
20.30 uur. Verdere informatie en
opgave bij Johan Boone (tel.:
01182-1451).
Afd. Langstraat
30 april: trekkerbehendigheids-
wedstrijden. Aanvang: 13.00 uur.
Einde: 18.00 uur. Prijsuitreiking:
20.00 uur. Inschrijfgeld: leden gra
tis, niet-leden f 10,00.
Provinciaal
22 mei: DB-vergadering;
21 mei: HB-vergadering.
We pakken de bagage uit, verdelen
de kamers en drinken koffie en ma
ken plannen. Eerst eens rondlopen
in het dorp op zoek naar een super
markt, bakker, slager en skischool.
Sommigen huren nog een paar ski's
en daarna gaan we naar het appar
tement. 's Avonds nemen we nog
een slaapmutsje in de "Londener"
onder ons appartement. De volgen
de dag gaan we met de lift naar bo
ven, voor onze eerste skilessen op
1800 m. We leren eerst wat basis
oefeningen boven op de berg, die
we na de middag in praktijk mogen
brengen door een stukje naar bene
den te gaan. Op maandag vervolgen
we onze skilessen in Kirchberg. Het
dooit hard en de sneeuw gaat snel
weg, zodat we moeten uitwijken
naar hoger gelegen gebieden.
Er wordt met de skileraar afgespro
ken dat we naar Neukirch zullen
gaan wat op 2300 m ligt. Ook dit is
een mooi skigebied, maar we moe
ten hiervoor wel een uur eerder
opstaan, want de bus vertrekt om
7.00 uur. Na de laatste dag les ach
ter de rug zijn we om 17.00 uur te
rug in Kirchberg. Na ons verfrist te
hebben zoeken we een restaurantje
uit. De woensdag gebruiken we als
rustdag die we toch wel nodig heb
ben na de skilessen en après-ski.
We halen die dag ook weer wat
boodschappen en gaan uitgebreid
koken.
Donderdag rijden we weer naar
Neukirch waar we de hele dag skiën
en af en toe een terrasje nemen.
Maar ook hier dooit het wat zodat
we weer naar elders uit moeten wij
ken. We besluiten om naar Stubaital
te gaan. Dit is een gletsjer van
3200 m dicht bij Innsbruck. Het is
een heel groot skigebied met veel
liften en pistes, maar zeker de moei
te waard om eens mee te maken.
Na de hele week mooi weer te heb
ben gehad regent het vrijdag een
beetje beneden, en boven sneeuwt
het op de berg. Na de hele middag
skiën gaan we weer terug naar
Kirchberg, waar we die avond gaan
fonduen. Na het eten gaan we nog
gezellig een paar uurtjes stappen.
De vakantie vliegt voorbij, en zo
breekt zaterdag de laatste dag aan
in Kirchberg. We ruimen wat op, en
beginnen alvast onze bagage wat in
te pakken. Na een wandeling door
het dorp koken we zelf nog een
keer. Rond 21.00 uur komt de bus
ons ophalen uit Kirchberg. Rond
middernacht stopt de bus nog even,
en zondagmorgen om 8.00 uur zijn
we terug in Nederland. In Beek ne
men we een ontbijt, waarna ieder
een richting huis gaat.
