4 KAMPIOENEN
OPil RIJTJE
LIGTERMOET
TOLSMA TECHNIEK B.V.
"Aanspreekpunt zijn"
Tolsma toont u het meest
succesvolle 'bewaarteam' van
Nederland. En wenst u
alvast een schitterende
akkerbouwoogst.
LIGTERMOET
20
CENTRIFUGAAL VENTILATOR
Speciaal ontwikkeld voor de droging en ventilatie van
granen en zaden.
De bewaar-know-how van Tolsma nauwkeurig ver
taald in een perfekte klimaatcomputer. Leverbaar met
verschillende regelgroepen. Per regelgroep zijn onder
verdelingen mogelijk.
Vraag uitvoerige dokumentatie bij:
Tolsma Techniek B.V.
Postbus 165,8300 AD Emmeloord
Tel. 05270-14755, Telex: 42475 tolem nl
Fax:05270-99532
TOLSMA DRIEHOEKSKOKER
Reeds jarenlang een betrouwbaar en degelijk boven
grondsventilatiesysteem.
DEMONTABELE KEERWAND
Vervaardigt uit koudgewalst staal. Voorzien van roest-
werende primer. Kleurkodering. Montage en demon
tage door 1 persoon. Grote voetplaat voor optimale
stabiliteit.
WÊKÊÊÊHÊÊKÊM
is niet voor niets het bekendste
graanfungicide;
verhoogt de opbrengst;
t verbetert de kwaliteit;
bestrijdt bijzonder veel
schimmels;
heeft langdurige, systemische
werking;
is uitstekend in te zetten tegen
afrijpingsziekten;
is de goede keus tegen gele roest;
is de juiste basis voor eventuele
tankmixen;
is toegelaten in tarwe, gerst en
graszaad.
Lees voor het gebruik altijd het
etiket. Ga zorgvuldig om met
gewasbeschermingsmiddelen.
Ligtermoet Chemie B.V.. Postbus 1048
4700 BA Roosendaal, Tel. 01650-97200
Geregistreerd handelsmerk van CIBA-GEIGY AG
Bazel. Zwitserland
Hendrik Luth, Agrarische Commissie PJGN:
Samenwerking met de ouders, de partner,
werknemers en kollega's is een belangrijk on
derdeel van het vak boer of tuinder. Dat vindt
het Nederlands Agrarische Jongeren Kontakt.
Daarom werd 'samenwerking' het jaarthema
voor 1990/1991. "Het is een heel breed be
grip", vindt Hendrik Luth, voorzitter van de
Agrarische Commissie van de PJGN. "Het is
niet alleen belangrijk op het bedrijf, maar ook in
de belangenbehartiging komt samenwerking
steeds meer naar voren".
Om de diskussie in de plaatselijke plattelandsjonge
rengroepen een beetje overzichtelijk te houden,
heeft het NAJK een aantal kernpunten op een rijtje
gezet "Samenwerking tussen vader en zoon, tussen
werknemer en werkgever en tussen buren, daar ko
men boeren en tuinders het eerst mee in aanraking.
Dus daar spitst de diskussie zich een beetje op toe",
vertelt Hendrik Luth (29), die in het dagelijks bestuur
van het NAJK zit.
Luth zit zelf in een maatschap met zijn vader. Samen
runnen ze een akkerbouwbedrijf van totaal veertig
hektare in het Groningse Wedde. "We verbouwen
voor vijftig procent fabrieksaardappelen. Voor de
rest hebben we suikerbieten en granen".
"Wanneer mensen over samenwerking gaap naden
ken, kijken ze vaak alleen maar naar het financiële
voordeel. Dat is natuurlijk ook best belangrijk, maar
er zit meer aan vast. Dat wil de NAJK duidelijk ma
ken met dit jaarthema.
"Samenwerking is wel iets dat per bedrijf anders
wordt uitgewerkt. Dat merkten we ook in de diskus
sie in de plaatselijke groepen. De één vindt het prima
als zijn vrouw een eigen baan heeft en er dus samen
gewerkt moet worden in het huishouden, de ander
heeft daar heel veel moeite mee".
"Om een goede samenwerking op te zetten en het
zo te houden, zijn afspraken van levensbelang. Als
het misloopt, komt dat negen van de tien keer om
dat men zich niet aan de afspraken hield. Op een ge
geven moment kan samenwerking dan veranderen in
tegenwerking. Het belangrijkste doel van het NAJK
met dit thema is duidelijk te maken dat voor samen
werking een bepaalde mentaliteit nodig is. Enige
soepelheid ten opzichte van elkaar is wel nodig".
Leuk idee
Hendrik Luth is van mening dat de landbouworgani
saties soms wat gemakkelijk voorbij gaan aan de be
langen van de jongeren. "Als jongere heb je geen
gemakkelijk leven", verzucht hij dramatisch. "De
jongerenorganisaties hebben een zetel in de afdelin
gen van de landbouworganisatie. Dan zit je daar in je
eentje als beginner tussen professionele
bestuurders".
"Soms is dat best frustrerend. Je mag je zegje zeg
gen, je krijgt de opmerking dat dat een leuk idee is,
en men gaat weer verder met de vergadering. Het
komt wel voor dat jouw opmerkingen nergens meer
in het verslag van de vergadering terug te vinden
zijn. Ik ben zelf nu zo dat ik blijf hameren op de be
langen van de jongeren".
Een typisch jongerenbelarig, waar onlangs nog veel
om te doen was, is de installatiepremie. "Uit de tus
senbalans bleek dat die geschrapt zou worden. Het
NAJK heeft daar enorm tegen geprotesteerd. Nu
blijft de premie bestaan, maar er wordt wel op ge
kort. En dat slaat eigenlijk ook nergens op".
"Als je gaat tornen aan de installatiepremie, torn je
in feite aan het perspektief van de Nederlandse land
bouw. Ik vind eigenlijk dat de installatiepremie veel
hoger zou moeten zijn; juist starters staan voor enor
me investeringen. Denk maar aan de milieu
investeringen. Vaak leveren die geen ekonomisch
rendement op, maar je moet ze wel doen. De instal
latiepremie geeft dan extra ruimte".
"De landbouworganisaties moesten kiezen tussen
de installatiepremie of de bedrijfsbeëindigingsrege
ling. Ze kozen voor het laatste met de smoes dat die
al toegezegd was en dat voor de installatiepremie
doorgaans maar weinig aanvragen zijn. Ik vind dan
dat de installatiepremie veel meer gepromoot moet
worden. Deze houding van de landbouworganisaties
geeft startende jonge ondernemers het idee dat ze
het maar uit moeten zoeken. Het werkt psychisch
ook door".
Waarom worden de jongeren over het hoofd gezien?
Hendrik Luth wijt het aan de defensieve houding die
de landbouworganisaties zich al jaren aanmeten. "In
het verleden kon dat wel. De regering deed een voor
stel, de agrarische sektor riep: 'nee, dat kan zo niet'
en het voorstel werd aangepast. Maar de laatste tijd
gaat die vlieger niet meer op. Denk maar aan de mi
lieumaatregelen. De overheid doet een voorstel, de
agrarische sektor roept heel hard: 'nee'! en de over
heid doet er nog een schepje bovenop".
"De jongeren gaan aktiever te werk. Er zijn bijvoor
beeld milieukursussen opgezet en die worden goed
bezocht. Je kunt beter proberen de mensen te akti-
veren dan alleen maar je te verdedigen. Van verdedi
gen wordt niemand iets wijzer".
Marian Oenema
