'Eén keer naar ver perceel rijden kost al
meer dan jaarlijkse verkavelingslast...'
over geld
en goed
-la
Gehuwd op huwelijkse voorwaarden
en overdrachtsbelasting
Loonadministratieverplichtingen:
KvK: 'Geformuleerde beleid golfsport geen
blauwdruk voor komende jaren'
P. Risseeuw op voorlichtingsavond ruilverkaveling:
E. V.A. V.-kursus
Agrarische vrouwen in Walcheren opgelet
Siene was kwaad. Nee, niet teleur
gesteld, maar gewoon kwaad. Ze be
greep er niets meer van. Wat was het
geval?
Siene en Wullem hadden 2 dochters,
1 gehuwd met een boerenzoon en de
ander met iemand die zijn beroep
buiten 'de landbouw' had. Ze had
den zich er zelf niet zo veel mee be
moeid, maar waren toch blij dat de
dochters beiden op huwelijkse voor
waarden waren getrouwd. Het was
natuurlijk nooit te hopen dat er
moeilijkheden in de huwelijken zou
den komen, maar je kon maar nooit
weten. De schoonzoons hadden zich
ook niet verzet tegen de huwelijkse
voorwaarden. Ook zij vonden het
normaal.
Vader Wullem had gezegd 'eigenlijk
ben ik hardstikke blij want ik vind
dat de boerderij later op naam van
mijn dochter moet komen. En later
zal het dan niet iemand met mijn
achternaam zijn die opvolgt, maar
misschien wel een Wullempje'.
Bedrijfsoverdracht
Wullem en Siene vonden dat het tijd
was om de boerderij over te dragen.
Ze waren beiden 65 jaar en alles
heeft zijn tijd. In de familiekring
was er over gepraat en men was tot
de konklusie gekomen dat de doch
ter gehuwd met de boerenzoon het
bedrijf dan maar op haar naam
moest krijgen voor de verkeerswaar-
de van verpachte grond met een
meerwaardeclausule. Ze zouden de
sociaal-ekonomische voorlichting
nog eens om voorlichting vragen en
de boekhouder aangaande de fiskale
konsekwenties voor ze naar de nota
ris gingen.
De voorlichter
De voorlichter vond het een goed
plan, berekende of er een verteer
baar inkomen te behalen was onder
normale omstandigheden, besprak
de financieringsopzet en besprak de
konsekwenties voor de andere doch
ter. Ook berekende hij de bijkomen
de kosten, zoals overdrachtsbe
lasting; notariskosten, kadastraal
recht, hypotheekkosten en afsluit-
kosten hypotheek. Tevens maakte
hij een berekening van het inkomen
van de ouders.
Overdrachtsbelasting
Siene zei: Ho eens even, ik ben op de
EVAV kursus geweest en daar heb ik
veel geleerd en jij hebt me daarvan
verteld dat, indien het gehele bedrijf
overgaat op een eigen kind, aange
trouwd kind of pleegkind, er geen
overdrachtsbelasting betaald moet
worden over de grond en gebouwen,
behalve het woonhuis dan. De voor
lichter zei: Je hebt goed geluisterd,
maar omdat je dochter het bedrijf
overneemt en dat bedrijf niet zelf
eksploiteert, maar haar man, moet
zij wel overdrachtsbelasting betalen
en in jullie geval is dat bij een totale
koopsom van ƒ800.000,a 6%
ƒ48.000,Siene werd wit. De aan
wezigen dachten dat ze onwel werd.
'En als ze in gemeenschap van goe
deren getrouwd waren', was de
vraag van Wullem. Dan waren ze
vrijgesteld zei de voorlichter, dan is
volgens de Wet de overgedragen
grond dienstbaar aan de onder
neming.
Het is ook nog de vraag of de in-
spekteur akkoord gaat met de waar
de in verpachte staat in een dergelijk
geval, zei de voorlichter. Hij pro
beerde nog iets te vertellen over een
maatschap man-vrouw, over ver
pachting aan de dochter. Niemand
luisterde meer. Men zat er verslagen
bij.
Siene zei: Ik heb lang gedacht dat je
alleen in water kon verdrinken,
maar ik merk nu dat je dat ook kan
in de regelgeving in Nederland. Re
gels die niet op elkaar zijn afge
stemd, die achter verschillende deu
ren worden gemaakt zonder overleg
met elkaar. Iedereen en iedereen ad
viseert: 'Trouw op huwelijkse voor
waarden'. Nou dat kost dan in ons
geval machtig veel.
Als dank betaal je bij overdracht
aan je dochter 6% van de over-
drachtsprijs of misschien nog erger
over de waarde in het ekonomisch
verkeer. Moet het nu zo worden in
ons land: 'dat er bij iedere suikerpee
een regelgever meegroeit. Toen ze op
bed lagen zei Wullem: Gelukkig dat
we een voorlichter hadden die ons
vooraf waarschuwde. Siene gaf daar
geen antwoord op. Ze begreep het
waarom niet. Ze zei alleen 'Wullem,
die belasting in de indirekte sfeer
kleed 'de landbouw' uit voor ze naar
bed gaat. En daar ben ik tegen.
'Welterusten'.
Het bedrijf is verpacht en niet ver
kocht. De voorlichter hoopt dat dit
artikel opgepakt wordt en dat de be-
leidsfiguren in de landbouw er iets
aan zullen doen.
'Zeeuws-Vlaanderen moet overig Nederland laten zien dat het ons
ernst is en dat we kost wat kost in de race willen blijven. Onze bedrij
ven moeten zo optimaal mogelijk verkaveld worden zodat we weer
kunnen konkurreren met o.a. de IJsselmeerpolders en met de EG-
partners. De strijd met Frankrijk en Engeland met hun in doorsnee
grote bedrijven en lagere kostprijs zal al zwaar genoeg worden. Geef
dus uw vertrouwen aan de kommissie en de landinrichtingsdienst'.
Deze oproep deed de voorzitter van de ZLM-kring West Zeeuws-
Vlaanderen, de heer P. Risseeuw, donderdag 1 september jl. toen hij
namens de drie standsorganisaties op de laatste voorlichtingsavond
sprak over de voor Sluis/Oostburg aangevraagde administratieve
ruilverkaveling. De stemming daarover vindt 5 oktober a.s. plaats.
De heer Risseeuw plaatste de land
bouw in West Zeeuws-Vlaanderen in
zijn toespraak eerst in historisch
Jaarlijkse subsidie voor 'Het
Nederlandsche Trekpaard' afd.
Zeeland
GS van Zeeland stellen Provinciale
Staten voor om met ingang van 1 ja
nuari 1989 tot en met 31 december
1992 aan de Koninklijke Vereniging
'Het Nederlandsche Trekpaard', af
deling Zeeland, een jaarlijkse subsi
die van maksimaal ƒ1.000,te ver
lenen ten behoeve van tegemoetko
mingen in de transportkosten naar
de centrale keuringen.
In het subsidieverzoek aan de pro
vincie wijst de afdeling Zeeland van
'Het Nederlandsche Trekpaard' er
op dat de financiële ondersteuning
wordt aangewend als tegemoetko
ming in de transportkosten van de
paarden naar de centrale keuring'.
Hoewel het vervoer naar de keuring
door de fokkers zoveel mogelijk
wordt gekombineerd, behoeft het
geen betoog dat transport een vrij
kostbare zaak is. Ook is de subsidie
bedoeld als een stimulans tot deelna
me aan de keuring.
Vrijdag 16 september 1988
perspektief. Hij konstateerde dat het
gebied in de loop van de tijd in kon-
kurrentiekracht en inkomen is ach
tergebleven. Vooral de bedrijfs-
grootte en de sterke versnippering
van de percelen werken kostenver
hogend. Een verzoek om een ruilver
kaveling werd vanwege de hoge
kosten in 1978 afgewezen. Toen
kwam enige jaren geleden de moge
lijkheid van een administratieve ruil
verkaveling. Deze werd met beide
handen door de standsorganisaties
aangegrepen. Dat West Zeeuws-
Vlaanderen dan wel in enkele delen
opgesplitst en het gebied Sluis/Oost
burg eerst aan de beurt zou komen,
werd geaksepteerd. Risseeuw: 'Met
een bedrag van 3,5 miljoen zal wor
den getracht deze streek van 3000 ha
opnieuw in te delen in mooi verka
velde bedrijven. En dan tegen een
prijs van ca. ƒ20,per ha geduren
de 26 jaar. Eigenlijk te mooi om
waar te zijn'. De vertegenwoordiger
van de standsorganisaties wees er in
dit verband op dat één keer met de
grote trekker trijden naar een ver
perceel soms al meer kost dan die
twee tientjes 'en dan te bedenken dat
er gemiddeld meer dan 30 keer per
jaar naar elk perceel gereden wordt
Dienst
Risseeuw hield de ca. 80 toehoorders
dan ook voor dat met voorstemmen
voor de administratieve ruilverkave-
De Kamer van Koophandel voor
Midden- en Noord-Zeeland is van
oordeel dat het geformuleerde beleid
met betrekking tot de toegestane en
mogelijk geachte uitbreiding van het
aantal golfbanen geen blauwdruk
mag zijn voor de komende jaren. De
Kamer zegt dit in het kader van de
inspraak die voorafgaat aan de defi
nitieve standpuntbepaling van het
Kollege van Gedeputeerde Staten
van Zeeland omtrent de ontwikke
lingen van de golfsport in Zeeland.
Indien zich goede ondernemersiniti
atieven aandienen, dient de provin
cie daaraan zoveel mogelijk mede
werking te verlenen, ook al wijken
deze af van de gewenste lokaties na
bij Haamstede, nabij Goes/Middel-
burg of tussen Middelburg en Vlis-
singen, aldus de Kamer.
Tenslotte wijst de Kamer erop dat
als de belangstelling voor de
golfsport blijft toenemen de behoef
tevorming die ten grondslag ligt aan
de ambtelijke studie, tijdig bij
gesteld zal dienen te worden.
De Ned. Bond van Plattelandsvrou
wen, de CBTB-vrouwen, de jonge
ren en de Sociaal Ekonomische
Voorlichting van de ZLM en de
CBTB organiseren in Walcheren ge
zamenlijk een kursus genaamd Eko
nomische Vorming Agrarische
Vrouwen-1 (de EVAV).
Deze kursus is opgezet voor de agra
rische vrouwen en ook de toekomsti
ge agrarische vrouwen die meer wil
len weten over allerlei zaken van het
agrarisch bedrijf. De onderwerpen
die worden behandeld zijn: verzeke
ringen, pacht, fiskale boekhouding,
bedrijfsovername, financiering,
ruimtelijke ordening, erfrecht en hu-
welijksvermogenrecht. Deze onder
werpen worden in 16 bijeenkomsten
gegeven op elke dinsdagavond vanaf
25 oktober met uitzondering van 20
en 27 december en 3 januari. Plaats
van handeling: Verenigingsgebouw,
Schotsehoek 8 te Gapinge.
Voor informatie en opgave kunt u
bij de volgende kontaktpersonen
terecht:
Annelies Blankers, tel. 01189-2995
(na 19.00 uur); mevrouw L. Brasser,
tel. 01180-25177; mevrouw K. Ge-
schiere, tel. 01186-1253 of bij uw
SEV. Opgave is tot 8 oktober mo
gelijk.
P. Risseeuw
ling op 5 oktober de landbouw in het
gebied en later ook in andere aan
sluitende gebieden een geweldige
dienst wordt bewezen. 'Geef ons uw
vertrouwen dan kunnen wij gaan in
delen'. De betrokkenen in het gebied
kunnen 3 keuzes doen waar men bij
de toedeling met de percelen wil ko
men te liggen. Een daarvan is dat
men ook op dezelfde plaats kan blij
ven liggen. Er zijn verder 5 klassen
grond bij de taksatie. Men kan nooit
meer dan twee klassen verschil terug
krijgen; zowel betere als mindere. Er
wordt voorts praktisch geen korting
gegeven voor wegen en waterlopen
(slechts 0,1%) en er is gemiddeld 2
grond voor overbedeling aanwezig.
De kosten zijn naar verhouding ge
ring. Er is maar ƒ1.100,per ha te
verspijkeren hetgeen ca. eenvijfde is
van een normale verkaveling. De
lasten zijn ook slechts eenvijfde van
die in een gewone ruilverkaveling.
Sluis/Oostburg is in ons land het
eerste gebied waar in het kader van
de administratieve ruilverkaveling
een agrarische struktuurverbetering
wordt uitgevoerd.
De werkgever moet na afloop van
het kalenderjaar in de maand janua
ri daaropvolgend, voor iedere werk
nemer een jaaropgavekaart invullen
en inzenden konform een bepaald
model. Beëindigt een werkgever zijn
bedrijfsaktiviteiten, dan moeten jaar
opgaven binnen 14 dagen na die
beëindiging worden ingezonden.
Onverminderd zijn overige loonop-
gaveverplichtingen is de werkgever
verplicht de bedrijfsvereniging spon
taan mededeling te doen van veran
deringen van 5% of hoger van de
loonsom waarop de voorschothef
fing is gebaseerd. Deze mededeling
moet plaatsvinden binnen een
maand na bedoelde verandering.
In artikel 12 van de Coördinatiewet
Sociale Verzekering die m.i.v. 1 ja
nuari 1988 is gewijzigd is bepaald
dat de bedrijfsvereniging ambtshal
ve het verschuldigde bedrag aan pre
mie of voorschotpremie vaststelt in
dien de werkgever niet, niet juist of
niet volledig voldoet aan de loonop-
gaveverplichting zoals geregeld in
het Loonadministratiebesluit. Deze
ambtshalve vastgestelde premie
wordt verhoogd met een administra
tieve boete. De verhoging bedraagt
100% De bedrijfsvereniging is
bevoegd deze boete geheel of gedeel
telijk kwijt te schelden.
Het wettelijke uitgangspunt blijft
echter daf een boete wordt opgelegd,
als niet wordt voldaan aan de loon-
opgaveverplichtingen.
bestemmings
plannen
Woensdrecht
Herzieningen van de bestem
mingsplannen worden voorbereid
voor een gedeelte van het bestem
mingsplan Dennenlaan en een ge
deelte van het plan langs de Huij-
bergsebaan. Genoemde besluiten lig
gen met de daarbij behorende teke
ningen met ingang van 8 september
1988 voor een ieder ter gemeentese-
kretarie ter inzage.
U dient dus spontaan in te zenden:
- de jaaropgavekaart (vervangt de
verzamelloonstaat);
- de tussentijdse loonopgave op
grond van het feit dat het bedrag van
de voorschotheffing niet langer
overeenkomt met het feitelijk ver
leende bedrag (let op: 5% afwijking
is erg weinig!);
- de tussentijdse loonopgave voor
zover de bedrijfsvereniging dat heeft
gevraagd.
Ongetwijfeld bent u reeds enigszins
geschrokken van de bovenvermelde
boete welke 100% bedraagt. Echter
naast de invoering van boeten heeft
de wetgever ook de strafbepalingen
aangescherpt. De straffen op het
niet, niet juist of niet volledig nako
men van de loonadministratie- en
loonopgavenverplichtingen zijn
voor de nalatige werkgevers aanzien
lijk verhoogd. De maximum straffen
zijn ten hoogste zes maanden hech
tenis en een boete van de derde kate-
gorie (thans 10.000,als er geen
opzet in het spel is. Bij opzet worden
de straffen nog hoger.
Het is mij bekend dat (sommige)
werkgevers op gespannen voet leven
met hun bedrijfsvereniging, doordat
zij zich niet kunnen vinden in een be
paald gevoerd beleid (b.v. gelegen
heidsarbeid). In veel situaties zijn de
gerezen meningsverschillen verklaar
baar, doordat werkgevers niet pre
cies op de hoogte zijn van de na te le
ven regels, terwijl de bedrijfsvereni
ging die regels exakt toepast. Onge
twijfeld zal ook de per 1 januari
1988 gewijzigde regelgeving weer het
nodige stof doen opwaaien.
Tenslotte nog deze: Wist u dat wan
neer u "vergeet" een aangiftebiljet
bij de fiscus aan te vragen u even
eens gestraft kunt worden met een
boete welke maximaal 10.000,
bedraagt?
Ik dacht er goed aan te doen u mid
dels dit artikel nog eens te wijzen op
de risiko's die u neemt en de gevol
gen die het niet nakomen van de re
gels met zich kan meebrengen.
Een gewaarschuwd man telt in deze
zeker voor meer dan één!
J.J.C. Zegers
3
