Zaai sukses. Zaai
BSsSl
KWS-RASSEN... DE BESTE TELERS TELEN ZE!
NEDERLAND
C023ÖSÏ
Ook in 1987 weer Nederlands
meest verbouwde brouwgerst.
Arbeids
verleden-eis
seizoenwerkers
verlaagd
F. HENDRICKX CONSTRUCTIE
EVA
BELLA
CARLA
LUYCKS ISOLEERT
UW BEWAARPLAATSEN
LUCHT IN- EN UITLAATLUIKEN
Timmerbedrijf
A. LUYCKS
Ruysdaelstraat 77, Clinge,
01140-15522
Verkrijgbaar via uw
handelaar of coöperatie.
Alleenvertegenwoordiging voor Nederland
Rassenbijlage
21
nwMPf
te Ossendrecht
Vraag vrijblijvend prijsopgave
betreffende uw
Koel- en bewaarplaatsen
Machinebergingen
Allerlei soorten stallen
Levering en montage van isolatie
materialen
Ossendrecht
Tel.: 01647-4143, b.g.g. 2529
evt. met levering van isolatie. Tevens zijn wij
gespecialiseerd in het fabriceren en plaatsen
van geïsoleerde
Pen
zaden
Een werknemer moet, om in aan
merking te komen voor een WW-
uitkering volgens de Nieuwe Wer
kloosheidswet, aan bepaalde voor
waarden voldoen. Om in aanmer
king te komen voor een verlengde
WW-uitkering, de uitkering die
volgt op de zogenaamde basisuitke
ring van een half jaar, moet over het
algemeen zijn voldaan aan de voor
waarde dat men in de vijf jaar voor
afgaand aan de werkloosheid drie
jaar feitelijk een dienstbetrekking
moet hebben gehad van tenminste 8
uur per week.
Voor seizoenwerknemers viel deze
voorwaarde relatief zwaarder uit
dan voor niet-seizoenwerknemers.
De seizoenwerknemer werkt immers
niet het gehele jaar, maar slechts in
bepaalde perioden van het jaar. On
der seizoenwerknemer wordt ver
staan iemand die in losse dienst
agrarisch werk verricht en dit in het
jaar voorafgaand aan de werkloos
heid voor tenminste 50% heeft
gedaan.
Om de seizoenarbeiders tegemoet te
komen is nu besloten om de zoge
naamde drie-uit-vijf eis voor deze
groep te verlagen tot een twee-uit-
vijf eis. Dat betekent dat de seizoen
werker, die na de basisuitkering een
verlengde WW-uitkering wenst te
ontvangen, zal moeten voldoen aan
de voorwaarde dat hij of zij, in de
vijf jaar voorafgaand aan de werk
loosheid, tenminste twee jaar een
dienstbetrekking heeft gehad van
tenminste 8 uur per week. De
referte-eis - de eis dat er een bepaal
de tijd voorafgaand aan de werk
loosheid moet zijn gewerkt - was
voor seizoenwerknemers al eerder
verlaagd.
Gewoonlijk moet een werknemer 26
weken hebben gewerkt om in aan
merking te komen voor een basisuit
kering van de WW. Voor seizoen
werkers werd deze referte-eis ver
laagd tot 16 weken, wanneer er ten
minste 90% in het jaar voorafgaand
aan de werkloosheid als seizoenwer
ker was gewerkt. Nieuw is dat nu
ook besloten is om de referte-eis te
verlagen tot 16 weken, wanneer er
50% seizoenwerk is verricht.
Deze regelingen worden binnenkort
van kracht, maar zullen met terug
werkende kracht tot 1 januari 1987
worden ingevoerd. Dat kan beteke
nen dat er nog werknemers zijn die
op grond van de oude regeling niet
aan de voorwaarden voldeden, maar
op grond van de nieuwe, lagere eisen
daar wel aan kunnen voldoen. Die
werknemers krijgen daarover nader
bericht van het ASF.
Nieuwe Straatweg 56, 9061 CR Giekerk
Telefoon05103-2395, Telex46166 Penza NL
SCHEPENVELD 12-12, 3891 ZK ZEEW0LDE, TEL. 03242-2595
topopbrengst per hectare
voor alle gronden, ook
de droogtegevoeüge
vroege en goede
grondbedekking
gezond blad tot aan
de oogst
Bekende telers hebben positieve ervaringen met de KWS-rassen:
J.B. Becu, Groede J. Prummel, Tweede Exloërmond N. Huyts, Voerendaal P. van Liere, Wieringerwerf CJ. van de Maarl, Vijfhuizen
J. Geene, Landhorst W.T. Reedijk, Klaaswaal J.W. Stehouwer, Zeewolde Gebr. Wolters, Bierum H.L. Knoop, Nagele enz. enz.
opvallend hoog
suikergehalte
goede winbaarheid
zeer goed rooibaar
geschikt voor
alle leveringen
krachtige veldopkomst
prima suikergehalte en
goede winbaarheid
zeer grote wortel
opbrengst
financieel 'n topper!