Zaai sukses. Zaai BSsSl KWS-RASSEN... DE BESTE TELERS TELEN ZE! NEDERLAND C023ÖSÏ Ook in 1987 weer Nederlands meest verbouwde brouwgerst. Arbeids verleden-eis seizoenwerkers verlaagd F. HENDRICKX CONSTRUCTIE EVA BELLA CARLA LUYCKS ISOLEERT UW BEWAARPLAATSEN LUCHT IN- EN UITLAATLUIKEN Timmerbedrijf A. LUYCKS Ruysdaelstraat 77, Clinge, 01140-15522 Verkrijgbaar via uw handelaar of coöperatie. Alleenvertegenwoordiging voor Nederland Rassenbijlage 21 nwMPf te Ossendrecht Vraag vrijblijvend prijsopgave betreffende uw Koel- en bewaarplaatsen Machinebergingen Allerlei soorten stallen Levering en montage van isolatie materialen Ossendrecht Tel.: 01647-4143, b.g.g. 2529 evt. met levering van isolatie. Tevens zijn wij gespecialiseerd in het fabriceren en plaatsen van geïsoleerde Pen zaden Een werknemer moet, om in aan merking te komen voor een WW- uitkering volgens de Nieuwe Wer kloosheidswet, aan bepaalde voor waarden voldoen. Om in aanmer king te komen voor een verlengde WW-uitkering, de uitkering die volgt op de zogenaamde basisuitke ring van een half jaar, moet over het algemeen zijn voldaan aan de voor waarde dat men in de vijf jaar voor afgaand aan de werkloosheid drie jaar feitelijk een dienstbetrekking moet hebben gehad van tenminste 8 uur per week. Voor seizoenwerknemers viel deze voorwaarde relatief zwaarder uit dan voor niet-seizoenwerknemers. De seizoenwerknemer werkt immers niet het gehele jaar, maar slechts in bepaalde perioden van het jaar. On der seizoenwerknemer wordt ver staan iemand die in losse dienst agrarisch werk verricht en dit in het jaar voorafgaand aan de werkloos heid voor tenminste 50% heeft gedaan. Om de seizoenarbeiders tegemoet te komen is nu besloten om de zoge naamde drie-uit-vijf eis voor deze groep te verlagen tot een twee-uit- vijf eis. Dat betekent dat de seizoen werker, die na de basisuitkering een verlengde WW-uitkering wenst te ontvangen, zal moeten voldoen aan de voorwaarde dat hij of zij, in de vijf jaar voorafgaand aan de werk loosheid, tenminste twee jaar een dienstbetrekking heeft gehad van tenminste 8 uur per week. De referte-eis - de eis dat er een bepaal de tijd voorafgaand aan de werk loosheid moet zijn gewerkt - was voor seizoenwerknemers al eerder verlaagd. Gewoonlijk moet een werknemer 26 weken hebben gewerkt om in aan merking te komen voor een basisuit kering van de WW. Voor seizoen werkers werd deze referte-eis ver laagd tot 16 weken, wanneer er ten minste 90% in het jaar voorafgaand aan de werkloosheid als seizoenwer ker was gewerkt. Nieuw is dat nu ook besloten is om de referte-eis te verlagen tot 16 weken, wanneer er 50% seizoenwerk is verricht. Deze regelingen worden binnenkort van kracht, maar zullen met terug werkende kracht tot 1 januari 1987 worden ingevoerd. Dat kan beteke nen dat er nog werknemers zijn die op grond van de oude regeling niet aan de voorwaarden voldeden, maar op grond van de nieuwe, lagere eisen daar wel aan kunnen voldoen. Die werknemers krijgen daarover nader bericht van het ASF. Nieuwe Straatweg 56, 9061 CR Giekerk Telefoon05103-2395, Telex46166 Penza NL SCHEPENVELD 12-12, 3891 ZK ZEEW0LDE, TEL. 03242-2595 topopbrengst per hectare voor alle gronden, ook de droogtegevoeüge vroege en goede grondbedekking gezond blad tot aan de oogst Bekende telers hebben positieve ervaringen met de KWS-rassen: J.B. Becu, Groede J. Prummel, Tweede Exloërmond N. Huyts, Voerendaal P. van Liere, Wieringerwerf CJ. van de Maarl, Vijfhuizen J. Geene, Landhorst W.T. Reedijk, Klaaswaal J.W. Stehouwer, Zeewolde Gebr. Wolters, Bierum H.L. Knoop, Nagele enz. enz. opvallend hoog suikergehalte goede winbaarheid zeer goed rooibaar geschikt voor alle leveringen krachtige veldopkomst prima suikergehalte en goede winbaarheid zeer grote wortel opbrengst financieel 'n topper!

Krantenbank Zeeland

Zeeuwsch landbouwblad ... ZLM land- en tuinbouwblad | 1988 | | pagina 45