VOOR in:
VROIIW
"Verantwoordelijkheid,
invloed en macht"
Duidelijkheid over het
agraries werk van de P.J.Z.
Kursus Relatie
Bedrijfsinkomsten-
Gezinsbesteding
p.j. zuid
geluid
onder redaktie van de Reaktiekommissie
Bond van Plattelandsvrouwen voor Zee
land en Brabant
Redaktieadres:
Mevr. P.J. de Roov-Janse
Chezeeweg 18, 4424 ZG Wemeldinge
Dit was het thema van een training welke op 27 en 28 januari jl. werd georganiseerd voor leden van de
Nederlandse Bond van Plattelandsvrouwen, in het vormingscentrum "de Guldenberg" te Helvoirt.
Het Provinciaal Bestuur van Noord-Brabant wil hiermede haar leden inzicht geven in de struktuur en
werkwijze van de Bond, en hun verantwoordelijkheid in dit geheel. De leiding berustte bij Yvonne van
Daalen-Stevens, kadervrouw in Noord-Brabant en Madelein Staarmans, vrouwenwerkster van "de Gul
denberg".
Ik heb met veel plezier aan deze studiedagen deelgenomen en maakte hierover het volgende verslag:
Deze kursus werd in okt.-nov.'85 gegeven in Eindhoven in het gebouw
van de Z.O.N. door de Sociaal Ekonomische Voorlichtingsdienst van
de Z.L.M.
In het begin was de titel mij nog al vaag, ik wist niet goed wal ik er
mee moest doen. Maar al meteen, de eerste kursusavond veranderde
dat snel en merkte ik hoe zinvol het is stil te staan bij de relatie
bedrijfsinkomsten-gezinsbesteding. Het is een groot verschil of je
maandelijks een vast salaris hebt of dat je inkomen uit eigen bedrijf
komt.
Rond half tien druppelden wij, de 17
deelneemsters, de ontmoetingsruim
te van "de Guldenberg" binnen, waar
we Yvonne en Madelein op ons von
den wachten en we met elkaar ken
nismaakten.
Na een kopje koffie installeerden we
ons in een studiezaal waar Yvonne
ons officieel verwelkomde en het doel
van deze training uiteenzette.
Hierna volgde een "kennismakings
rondje" waarbij ieder gelegenheid
kreeg te vertellen waarom zij voor de
ze studiedagen had ingeschreven en
wat haar verwachtingen waren. Die
redenen verschillen nogal, nl. van
"geïnformeerd worden omdat ik voor
het bestuur ben gevraagd" tot: "be
hoefte om weer met een groep vrou
wen te werken aan mezelf". De
deelneemsters bleken in enkele geval
len oud-bestuursleden, maar voor het
grootste deel "gewoon" aktieve leden
te zijn.
Dit kennismakingsrondje werd ge
volgd door een opdracht, nl. met een
woord of een korte zin aan te geven
wat het woord "verantwoordelijk
heid" voor jou betekent.
Op de flap kwam o.a. te staan: me
demens, samen, zorg voor de ander,
aanspreekbaarheid, maar ook: zorg
vuldig omgaan met jezelf, afwegen
van keuzes, konflikt, afspraken
nakomen.
Uit de hierop volgende diskussie
kwam naar voren dat verantwoorde
lijkheid beslist grenzen heeft!
Verantwoordelijkheid - macht
Gesterkt door een smakelijke maal
tijd en opgefrist door een boswande
ling begonnen we aan het
middagprogramma. We trokken ons
in kleine groepjes terug in de door
Madelein met het fraaie woord "sub
groepcabines" aangeduide ruimten
(wij vereenvoudigden dit woord tot
"nis"!)
We waren door Yvonne en Madelein
voorzien van hoofdbrekende vragen
nl. de volgende: "Waarvoor neem je
wél en waarvoor géén verantwoorde
lijkheid" en "Wat heeft dit met je
vrouw-zijn te maken".
Ondanks de hoofdbrekens kregen we
toch weer enkele uitspraken op een
flap, waaruit bleek dat over het alge
meen onze verantwoordelijkheden
vooral in het gezin of de direkte om
geving lagen (gezin, familie, sociale
kontakten, burenhulp).
Al pratend kwamen we tot de ontdek
king dat dat met ons vrouw-zijn te
maken had. Het begon ons inmiddels
wel wat te duizelen, maar na de
Met veel plezier en interesse heb ik de
4 kursusavonden gevolgd. Het aantal
deelnemers aan de kursus was niet zo
groot, wat voor de organisatie wel
jammer was. Maar ikzelf vond het
wel prettig een kleine groep. De hele
kursus heeft voor mij veel duidelijk
gemaakt: een aantal boekhoudkundi
ge termen, maar zeker ook veel prak-,
tijk gerichte mogelijkheden, b.v. het
berekenen van het beschikbare inko
men (dat is niet. hetzelfde als de be
drijfswinst). En hoe zinvol het is om
op tijd een begroting te maken en hoe
je dat doet. Ook binnen het gezin: wat
geef je uit en waaraan. Door dit
nauwkeurig te bekijken word je je be
wuster van wat er in je bedrijf, maar
zeker ook in je gezin omgaat. De
richtlijnen van de S.E.V. "Wat kost
een gezin?" vond ik heel fijn. Ik wil
dan ook graag mevrouw Middelkoop-
v.d. Ploeg en dhr. Lindenbergh be
danken voor de enthousiaste en dui
delijke manier waarop zij de kursus
hebben gegeven. Ook mevr. van
Steenbergen die de kursus mee geor
ganiseerd had wil ik graag bedanken,
vooral voor haar inzet en de manier
waarop ze interesse heeft proberen op
te wekken bij mij en vele anderen.
Ook was heel plezierig dat iedereen al
les kon vragen, ook andere dingen die
we niet goed begrepen, maar die niet
direkt met de kursus te maken had
den. Daar werd duidelijk en helder op
ingegaan. De kursus was goed opge
zet en bevatte erg veel stof die ik ze
ker zal gebruiken binnen mijn eigen
gezin en bedrijfsgebeuren.
Sjan Vervoort-Frijkers, Bladel
broodmaaltijd en een uiteenzetting
over gegroeide verschillen tussen
mannen en vrouwen (socialisatie) vie
len alle stukjes van de puzzel op zijn
plaats en zagen we duidelijk dat er
verschillende soorten macht zijn.
Lange tijd heeft er nogal wat onduidelijkheid bestaan over een rege
ling met betrekking tot het agraries jongerenwerk in Zeeland en West
Brabant, het werkgebied van het Z.A.J.K. Dit agraries werk wordt
samen georganiseerd door de P.J.Z., de K.P.J. en de C.P.J., kort
weg de 3 P.J.O.'s (Plattelands Jongeren Organisaties) genoemd.
De P.J.Z. heeft het afgelopen jaar, in eigen kring en daarna in 3
C.J.O.-verband, de diskussie over deze onduidelijkheid aangezwen
geld en getracht te komen tot een gezamenlijk standpunt van de 3 bo
vengenoemde P.J.O.'s. Inmiddels is met alle betrokken partijen
overeenstemming bereikt, waardoor er nu meer duidelijkheid bestaat
over de organisatie van het werk van het ZA.J.K.
Deze overeenstemming is neergelegd in een aantal standpunten die hier
onder zijn weergegeven.
1Het agraries werk moet één van de
poten blijven waar elk van de 3
P.J.O.'s op rust.
2. De organisatie van het agraries
werk van de 3 P.J.O.'s moet op de
huidige wijze voortgezet worden; dat
wil zeggen: ondergebracht in het 3
C.J.O.-Zeeland en uitgevoerd door
het Z.A.J.K./de R.A.K.'s.
3. De K.P.J. en de P.J.Z. richten
géén eigen agrariese kommissie op.
De C.P.J. heeft op dit moment een
eigen provinciale agrariese werk
groep, waarbij nauw omschreven is
wat deze werkgroep wel en niet doet.
De agraries geïnteresseerde leden van
de 3 P.J.O.'s brengen hun mening
over agrariese onderwerpen in de
R.A.K.'s. Daar wordt een gezamenlij
ke mening/standpunt ingenomen, dat
weer ingebracht wordt in het
Z.A.J.K. enz. Wanneer de leden van
een P.J.O. het niet eens zijn met de
standpunten, die ingenomen worden
door de R.A.K.'s en/of het Z.A.J.K.,
dan moet allereerst getracht worden
om intern tot overeenstemming te ko
men. Als dit niet lukt en het hoofd-
provinciale bestuur van de betreffen
de organisatie na goed overleg toch
een afwijkend standpunt inneemt,
wordt dit standpunt als minder
heidsstandpunt van het Z.A.J.K. ken
baar gemaakt.
4. Wanneer van buiten af (b.v. door
standsorganisaties, landelijke organi
saties e.d.) bij één van de P.J.O.'s een
agraries tema ter bespreking aange
dragen wordt, wordt dat tema aan het
Z.A.J.K. of de R.A.K.'s voorgelegd.
Deze bekijkt dan of het betreffende
tema al of niet besproken wordt. De
Vrijdag 21 februari 1986
redaktie Henk tegela
leden van de eigen P.J.O. kunnen
hierop natuurlijk hun invloed uitoefe
nen. De P.J.O.'s zullen deze tema's
niet alleen in hun eigen gelederen aan
de orde stellen.
5. De besturen van de 3 P.J.O.'s
moeten aan het begin van het seizoen
september) bij de leden van hun
afdeling/kring nagaan wie er agraries
geïnteresseerd zijn. Deze namen moe
ten doorgegeven worden aan de
R.A.K. in hun gebied. Deze geïnteres
seerden krijgen vervolgens de uitno
digingen van de R.A.K. De R.A.K.
geeft een namenlijst van alle onder
haar vallende agraries geïnteresseer
den door aan het afdelings-/kring-
bestuur met vermelding van de
organisatie waar ze bij aangesloten
zijn. Personen, die niet aangesloten
zijn bij een van de P.J.O.'s kunnen
niet deelnemen aan
R.A.K./Z.A.J.K.-aktiviteiten.
6. -als een van de P.J.O.'s in een be
paald gebied geen afdeling heeft, en
iemand wil toch lid worden van die
P.J.O., dan kan deze persoon recht
streeks lid worden van de provincie of
kring en zo toch aansluiting krijgen
bij de R.A.K. Dit is niet mogelijk bij
de C.P.J.
7. Nieuwe leden, die nog niet goed
weten wat ze willen, kunnen ten hoog
ste 1 jaar meedraaien binnen de
R.A.K. Daarna moeten ze lid van een
P.J.O. worden. Deze leden worden
"aspirant leden" genoemd.
8. Alle agraries geïnteresseerde leden
van de 3 P.J.O.'s scharen zich onder
de R.A.K. in hun gebied. Zij betalen
géén aparte agrariese kontributie.
9. De P.J.O.'s zijn verantwoordelijk
voor de financiering van het agraries
werk; de afdelingen/kringen voor het
werk van de R.A.K.'s en de provin
ciale/gewestelijke organisaties voor
het werk van het Z.A.J.K.
Dit moet bij voorkeur gebeuren naar
verhouding van het aantal agraries
geïnteresseerde leden. Hierover dient
van te voren overleg te zijn tussen de
R.A.K.'s/Z.A.J.K. en de participe
rende P.J.O.'s. Dit kan b.v. aan de
hand van begrotingen per aktiviteit of
per seizoen.
10. De afdelings-/kring-besturen van
de 3 P.J.O.'s zijn in eerste instantie
verantwoordelijk voor een afvaardi
ging van hun bestuur in het bestuur
van de R.A.K. Als dit niet lukt, kan
er ook andersom gekeken worden.
11In een R.A.K.-bestuur moeten al
le deelnemende P.J.O.'s vertegen
woordigd zijn. Deze P.J.O.'s dragen
de mensen voor het R.A.K.-bestuur
voor. In onderling overleg wordt
besloten wie er in het R.A.K.-bestuur
zitting nemen. Er moet minstens één
persoon per deelnemende P.J.O. zijn,
die zowel in het R.A.K.-bestuur als in
het afdelings-/kringbestuur van die
P.J.O. zit. Tevens zou deze persoon
in het kringbestuur van de verwante
standsorganisatie moeten zitten.
12. De agrariese aktiviteiten worden
georganiseerd door de R.A.K.'s en
Z.A.J.K.; de algemene aktiviteiten
door de P.J.O.'s.
Agrariese aktiviteiten zijn die aktivi
teiten, die gericht zijn op:
- de vorming van de agrariese
jongeren;
- de belangenbehartiging van de agra
riese jongeren, gericht op verbetering
van de sociale- en ekonomiese. positie;
- het verhogen van de techniese en
ekonomiese vakbekwaamheid van de
agrariese jongeren.
Algemene aktiviteiten zijn alle ande
re aktiviteiten; dus die aktiviteiten, die
gericht zijn op ontspanning en alge
mene vorming/ontwikkeling. Wan
neer er onduidelijkheid bestaat over
wat voor soort aktiviteit iets is, dan
dient in gezamenlijk overleg naar een
oplossing gestreefd te worden. Een
oplossing hierbij kan zijn dat men een
dergelijke aktiviteit, zoals b.v. een
.trekkerbehendigheidswedstrijd, geza
menlijk organiseert.
Nu deze overeenstemming en duide
lijkheid er gekomen is, zal alles in het
werk gesteld moeten worden om bo
venstaande standpunten ook ten uit
voer te brengen. Tussen de betrokken
partijen zal hierover nog goed over
leg gevoerd moeten worden. Dit zal
niet altijd even gemakkelijk zijn.
Maar "waar een wil is, is een weg".
De "wil" is er, en daarom zal de weg
er ook komen.
Henk Tegels
P.J.Z.-agenda
22 febr. - Afd. Fijnaart viert haar
50-jarig bestaan met een groots opge
zet feest. Om 19.30 uur wordt een re
vue op de planken gebracht, verzorgd
door leden en oud-leden. Plaats van
handeling is in "De Witte Roos" te
Fijnaart.
22 febr. - Afd. Schouwen-Duiveland
houdt weer de grote avond. Hier zal
de klucht "Met fantasten is het op
passen geblazen" opgevoerd worden.
Aanvang is om 19.30 uur precies. Bal
na met de "Reserveband".
22 febr. - Afd. Tholen denkt weer
eens aan de versterking van het in
wendige van de mens. Er is namelijk
een barbecue in Achtmaal. Opgeven
bij Petra tel.: 01666-2937. Vervoer
kan eventueel geregeld worden.
28 febr. - Afd. Zevenbergen houdt de
algemene ledenvergadering in spor
thal "De Molenberg". Aanvang
19.45 uur. Omdat enkele belangrijke
zaken aan de orde zijn zoals agrarisch
werk, bestuursverkiezing is het nodig,
dat zoveel mogelijk mensen aanwezig
zijn. Tevens nieuwe bestuursleden ge
vraagd.
1 mrt. - Afd. Oost-Zeeuws-
Vlaanderen voetbalt in de sporthal te
Axel tegen het korfbal-team uit
Zaamslag. Hiervoor zijn nog enkele
spelers nodig. Bel even naar Chiel tel.:
01153-2257.
7 mrt. - Afd. Oost en West-Zeeuws-
Vlaanderen organiseren een info-
avond. Hier zal dan een heleboel ver
teld worden over de aanstaande uit
wisseling met Denemarken. Hier zijn
alle leden, ouders van leden, be
langstellenden e.d. van harte welkom.
Het begint om 19.30 uur in hotel "De
Roode Leeuw" te Zuidzande.
8 mrt. - 3 C.J.O.-volleybaltoernooi in
"De Kruitmolen" te Middelburg.
Ook ontdekten we dat macht overal
is, dat het vanzelfsprekend is, dat het
zowel positief als negatief kan zijn (en
dus niet beladen hoeft te zijn). En
waar de macht ligt wordt bepaald
door machtsverhoudingen.
Vrouwen hebben meestal macht in de
privésfeer en mannen in de maat
schappelijke sfeer, terwijl een ideale
situatie zou zijn wanneer dit gelijk
verdeeld was!
Zichtbaar
Na deze theorie, die we wel aangereikt
kregen, maar ons eigen moesten ma
ken door er over te diskussiëren,
moesten we het geleèrde zichtbaar
maken. En natuurlijk moest dat ge
beuren d.m.v. de "grote drie" van de
N.B.P.V. nl.: edukatie, rekreatie en
emanciperende vorming.
We trokken ons weer terug in onze
"nissen" waar we de volgende situa
tie moesten uitwerken: "Kind 10 jaar
moet naar school aan de overkant van
een drukke weg; welke macht kan er
aangewend wordem om die situatie te
verbeteren en welke belemmeringen
komen we daarbij tegen".
Eén groep verwerkte dit gegeven in
een fraai gedicht terwijl 2 groepen dit
in de vorm van een kort toneelstukje
hadden gegoten, waarbij zij de ouders
macht lieten gebruiken voor het be
werken van buurtgroepen, onderwij
zend personeel,
medezeggenschapsraad, pers, ge
meenteraad en burgemeester.
Begeleid door lachsalvo's en lachtra-
nen werd e.e.a. ten tonele gevoerd,
waarbij vooral het recalcitrante jon
getje Hildebrand(Ippel) groot succes
had!
Na de inspanningen van deze dag was
dit een ideale - manier om bij te
komen!
De tweede ochtend brachten we het
geleerde in de praktijk door op te
schrijven hoe we onze verantwoorde
lijkheid als leden, in de Bond kunnen
gebruiken. Dit bewustzijn van verant
woordelijkheid bleek tot grote krea-
tiviteit te leiden!
De afdelingsbesturen kunnen vol ver
wachting uitzien naar de frisse ideeën
en nieuwe impulsen, die vanuit hun
hier getrainde leden naar hun toe zul
len stromen!
Uit de evaluatie bleek dat de trai
ningsmethode als prettig was ervaren,
de leiding bijzonder werd gewaar
deerd en de groep gezellig was.
Kortom, het was een echte Platte
landsvrouwentraining: kreatief,
emanciperend, bijzonder leerzaam, en
van harte aan te bevelen.
Bedankt Yvonne en Madelein!
Marry Visser-van Doorn
afd. Biesbosch-Werkendam
19