Nieuwe funktieklasse
indeling werknemers
Na een uitgebreid verricht funktieonderzoek door het
I.M.A.G. te Wageningen is een nieuwe funktieklasse in
deling van onze werknemers tot stand gekomen.
Hierbij is rekening gehouden met de theoretische kapaci-
teiten van de werknemer en daardoor zijn de DIPLOMA
TOESLAGEN VERVALLEN.
Tevens is voor een aantal klassen het systeem van funk-
tiejaren beloning ingevoerd 7,50 toeslag per funktie-
jaar).
Uitgegaan is van een 8 tal funktieklassen. Elke klasse heeft
een eigen karakteristiek die tevens in deze toelichting is
opgenomen. De karakteristiek wordt zwaarder naarmate
de zelfstandige werkzaamheid en verantwoordelijkheid van
de funktie toeneemt.
In het kort komt de klasse indeling neer op het volgende:
Klasse I wettelijk minimumloon 468,— per 1-7-
'82) doch uitsluitend voor vakantie- en ge
legenheidswerkers voor maximaal een Vi
jaar
Klasse II ongeschoolden
Klasse III wordt niet toegepast in Akker- en Weide-
bouw, wel in Tuinbouw.
Klasse IV vergelijkbaar met de huidige vakarbeider 0
tot 3 funktiejaren 7,50 per jaar)
Klasse V vergelijkbaar met de huidige vakarbeider A
0 tot 4 funktiejaren 7,50 per jaar)
Klasse VI medewerkers met specialistische zelfstan
dige verantwoordelijkheden 0 tot 4 funk
tiejaren
Klasse VII en
Klasse VIII bedrijfsleiders (voor deze bedrijfsleiders
zijn de bepalingen inzake arbeidstijd en
overwerkbeloning niet van toepassing).
Het kan voorkomen dat het huidige loon inklusief de diploma
toeslagen hoger is dan het nieuwe funktieloon. In dat geval staat
de inschaling in de juiste klasse voorop. Het meerdere loon
wordt dan als persoonlijke toeslag gegeven.
PRIJSKOMPENSATIE PER 1 JULI 1982
Het prijsindexcijfer van april 1982 145,7) is ten opzichte van het
cijfer van oktober 1981 (142,2) gestegen met 3,5 punt ofwel
(afgerond) 2,5%. Het Besluit Loonvorming 1982 legt bij het
loonniveau van bovenvermelde sektoren geen beperkingen op
voor de toepassing van de gebruikelijke prijskompensatie. Wel
blijft de op grond hiervan geldende beperking in de vakantie
toeslag van kracht. Bij de berekende vakantiebonwaarden is de
voorgeschreven beperking in acht genomen.
Er moet rekening mee worden gehouden dat per 1 juli 1982
opnieuw enkele werknemerspremies voor Sociale Verzeke
ringswetten zijn verhoogd, terwijl ook wijziging in de belasting
heffing plaatsvindt. De netto-verhoging van het loon kan daar
door afwijken van de 2,5% bruto-verhoging.
De lonen voor ongeschoolden zijn in de meeste gevallen afge
leid van het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimum
loon is per 1 juli met 2,46% verhoogd.
Het overleg tussen partijen over de cao's voor de Bedrijfsver-
zorgingsdiensten, de Pluimveehouderij, de Griend-, Riet- en
Biezenkultuur, het Veen- en Turfstrooiselbedrijf, de Land-
bouwambachten, de Cultuurtechnische Werken, de Boomkwe
kerij, het Hoveniersbedrijf, de Sorteerbedrijven Noord Neder
land, het Tuinzaadbedrijf, de Groenvoederdrogerijen is nog niet
afgerond. De voor genoemde sektoren opgenomen lonen en
vakantiebonwaarden zijn gebaseerd op de oude cao's en hebben
een voorlopig karakter. Geadviseerd wordt, in afwachting van
de definitieve nieuwe looncijfers, deze voorlopige cijfers toe te
passen. Een achteruitgang in de netto-lonen per 1 juli kan hier
door worden voorkomen.
FUNKTIEKLASSE-INDELING
Klasse I
Werknemers die onder leiding werkzaamheden verrichten van
eenvoudige aard waarvoor geen vakkennis en slechts geringe
ervaring is vereist.
Klasse II
Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker
bouw/groenteteelt. akkerbouw/varkenshouderij. akker
bouw/pluimveehouderij, in de varkensfokkerij of de varkens-
mesterij, in de glastuinbouw inklusief (pot)plantenbedrijven, de
fruitteelt en de champignonteelt, die onder leiding werkzaam
heden verrichten waarvoor beperkte vakkennis en vaardigheid
is vereist.
Klasse III
Werknemers op vollegronds groentebedrijven of buiten Noord
en Zuid-Holland in de bloembollenteelt die onder leiding
werkzaamheden verrichten waarvoor beperkte vakkennis en
vaardigheid is vereist.
Werknemers in de varkensfokkerij of varkensmesterij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/pluimveehouderij, op
(pot)plantenbedrijven, in champignonbedrijven, die de uitvoe
rende werkzaamheden voor een deel zelfstandig en voor een
deel onder toezicht of na instruktie verrichten.
Klasse IV
Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker
bouw/groenteteelt, akkerbouw/varkenshouderij, in de glas
tuinbouw (exklusief potplantenbedrijven), op vollegronds
groentebedrijven, de fruitteelt en buiten Noord- en Zuid-Hol
land in de bloembollenteelt, die de uitvoerende werkzaamheden
voor een deel zelfstandig en voor een deel onder toezicht of na
instruktie verrichten.
Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij en op
(pot)plantenbedrijven met planten die meer routinematig ver
zorgd worden, die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende
werkzaamheden verrichten. Zij onderkennen faktoren die de
bedrijfsuitoefening kunnen verstoren, nemen hiertegen maat
regelen of melden deze. Zij geven incidenteel aanwijzingen bij
de uitvoering van werkzaamheden.
Werknemers in de akkerbouw en buiten Noord- en Zuid-Hol
land in de bloembollenteelt, die belast zijn met het onderschei
den en zo nodig verwijderen van de uit het oogpunt van kwali
teitsbeheersing afwijkende planten (selekteur).
Klasse V
Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker
bouw/groenteteelt, akkerbouw/varkenshouderij of akker
bouw/pluimveehouderij, in de glastuinbouw (groenten en
bloemen), de fruitteelt, de champignonteelt en op (potplan
tenbedrijven met planten die een individuele zorg vereisen, die
zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden
verrichten. Zij onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening
kunnen verstoren, nemen hiertegen maatregelen of melden de
ze. Zij geven incidenteel aanwijzingen bij de uitvoering van
werkzaamheden.
Werknemers in de akkerbouw die belast zijn met het verrichten
van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan machines,
trekkers e.d. (monteur).
Werknemers in de melkveehouderij die belast zijn met alle
werkzaamheden met betrek^ng tot de voedergewassen en met
het verzorgeü van de dieren ten aanzien van de voedervoorzie
ning (melker, veeverzorger).
Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk
veehouderij die belast zijn met alle voorkomende werkzaamhe-
deaen onderhoudswerkzaamheden aan werktuigen, machines
en installaties verrichten (veldwerker, monteur). Zij geven inci
denteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden.
Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij. die
zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden
verrichten, leiding geven bij de uitvoering en kontrole uitoefe
nen. Zij nemen in beperkte mate zelfstandig beslissingen ten
aanzien van werkuitvoering, onderkennen faktoren die de be
drijfsuitoefening kunnen verstoren en nemen daartegen in be
perkte mate zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden in be
perkte mate externe kontakten over levering van goederen en
diensten.
Klasse VI
Werknemers op vollegronds groentebedrijven en buiten Noord
en Zuid-Holland in de bloembollenteelt die zelfstandig alle
voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten. Zij on
derkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening kunnen versto
ren, nemen hiertegen maatregelen of melden deze. Zij geven
incidenteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden.
Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/groenteteelt, akker
bouw/varkenshouderij, akkerbouw/pluimveehouderij en in de
glastuinbouw inklusief (pot)plantenbedrijven, die zelfstandig
alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten, lei
ding geven bij de uitvoering en kontrole uitoefenen. Zij nemen
in beperkte mate zelfstandig beslissingen ten aanzien van de
werkuitvoering, onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefe
ning kunnen verstoren en nemen daartegen in beperkte mate
zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden in beperkte mate ex
terne kontakten over levering van goederen en diensten.
Werknemers in de melkveehouderij die belast zijn met het
melken en het verzorgen van de dieren ten aanzien van de
reproduktie, gezondheid en voedervoorziening (veldwerker -
veeverzorger).
Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij, die
belast zijn met de algehele leiding en kontrole op de werkuit
voering en betrokken zijn bij de bedrijfsuitvoering op langê
termijn. Zij nemen in hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten
aanzien van de gehele bedrijfsuitoefening, onderkennen ver
storende faktoren en nemen daartegen zelfstandig maatregelen.
Zij onderhouden externe kontakten over levering van goederen
en diensten en over afzet van produkten. Vóórts verrichten zij
uitvoerende werkzaamheden.
Klasse VII
Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk
veehouderij, op vollegrondsgroentebedrijven, in de fruitteelt, de
champignonteelt, buiten Noord- en Zuid-Holland in de bloem
bollenteelt en in het bloembollenbedrijf, die zelfstandig alle
voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten, leiding
geven bij de uitvoering en kontrole uitoefenen. Zij nemen in
beperkte mate zelfstandig beslissingen ten aanzien van de werk
uitvoering, onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening
kunnen verstoren en nemen daartegen in beperkte mate zelf
standig maatregelen. Zij onderhouden in beperkte mate externe
kontakten over levering van goederen en diensten.
Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge
mengde bedrijven met akkerbouw/groenteteelt, akker
bouw/varkenshouderij, akkerbouw/pluimveehouderij, in de
gespecialiseerde glastuinbouw of op (pot)plantenbedrijven met
planten die meer routinematig verzorgd worden, die belast zijn
met de algehele leiding en kontrole van de werkuitvoering en
betrokken zijn bij de bedrijfsvoering op lange termijn. Zij ne
men in hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten aanzien van de
gehele bedrijfsuitoefening, onderkennen verstorende faktoren
en nemen daartegen zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden
externe kontakten over levering van goederen en diensten en
over afzet van produkten. Voorts verrichten zij uitvoerende
werkzaamheden.
Klasse VIII
Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk
veehouderij, in de gespecialiseerde glastuinbouw, op (pot)plan-
tenbedrijven met planten die een individuele zorg vereisen, op
vollegrondsgroentebedrijven, in de fruitteelt, in de champig
nonteelt, buiten Noord- en Zuid-Holland in de bloembollen
teelt en in het bloembollenbedrijf, die belast zijn met de alge
hele leiding en kontrole van de werkuitvoering en betrokken
zijn bij de bedrijfsvoering op lange termijn. Zij nemen in
hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten aanzien van de gehele
bedrijfsuitoefening, onderkennen verstorende faktoren en ne
men daartegen zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden ex
terne kontakten over levering van goederen en diensten en over
afzet van produkten. Voorts verrichten zij uitvoerende werk
zaamheden.
INGAANDE 1 MAART 1982
TIJDLONEN PER WEEK VOOR VASTE WERKNEMERS:
Leeftijd
Klasse I
Klasse II
Klasse III
17 jaar en jonger
251,30
266,75
Partijen bij
18 jaar
297,-
315,25
deze c.a.o.
19 jaar
342,70
363,85
hebben besloten
20jaar
383,80
407.40
funk.kl. III
21 jaar
424,90
451,05
niet toe te pas
22 tot en met
van 485,—
sen. Er zijn
64jaar
456,90
tot 505 -
derhalve geen
lonen opgenomen
Leeftijd
Klasse IV
Klasse V
Klasse VI
17 jaar en jonger
292,60
300,85
18 jaar
345,80
355,55
19 jaar
399,-
410,25
421,50
20jaar
446,90
459,50
472,10
21 jaar
494,75
508,70
522,65
22 t/m 64 jaar
0 funktiejaren
532,-
547,-
562,-
1 funktiejaar
539,50
554,50
569,50
2 funktiejar£n577,-
-ƒ 547,-
562,-
3 funktiejaren
554,50
569,50
594,50
4 funktiejaren
577,-
592,-
Klasse VII en VIII
PER WEEK
592,00 of hoger 1)
PER MAAND 2.575,20 of hoger 1)
TIJDLONEN PER WEEK VOOR LOSSE WERKNEMERS:
Leeftijd
17 jaar en jonger
18 jaar
19 jaar
20jaar
21 jaar
22 t/m 64 jaar
Klasse I
251,30
297,-
342,70
383,80
424,90
456,90
Klasse II
272,25
321,75
371,25
415,80
460,35
495,-
Klasse III
Partijen bij
deze c.a.o.
hebben besloten
funk.kl. III
niet toe te pas
sen. Er zijn
derhalve geen
lonen opgenomen
1De hier vermelde lonen zijn gebaseerd op een arbeidstijd van
40 uur per week evenredig verdeeld over de dagen maandag
t/m vrijdag.
Leeftijd Klasse IV Klasse V
17 jaar en jonger 298,80 309,10
18 jaar 353,10 365,30
19 jaar 407,45 421,50
20 jaar 456,35 472,10
21 jaar 505,20 522,65
22 t/m 64 jaar 543,25 ƒ562,-
Klasse VI
432,75
484,70
536,60
577,-
TIJDLONEN PER WEEK VOOR VASTE VEEHOUDERIJ
WERKNEMERS:
bij een arbeidstijd van 2341 Vi uur per jaar:
Leeftijd
Klasse IV
Klasse V
Klasse VI
18 jaar
419,—
431,-
19 jaar
483,45
497,30
510,75
20 jaar
541,45
556,95
572,05
21 jaar
599,50
616,65
633,35
22 t/m 64 jaar
0 funktiejaren
644,60
663,05
681-
1 funktiejaar
653,85
671,75
690,20
2 funktiejaren
663,05
681,-
699,40
3 funktiejaren
671,75
690,20
708,10
4 funktiejaren
699,40
717,30
bij een arbeidstijd van 2270 uur per jaar:
Leeftijd
Klasse IV
Klasse V
Klasse VI
18 jaar
398,55
409,90
19 jaar
459,85
473,-
485,80
20jaar
515,05
529,75
544,10
21 jaar
570,25
586,50
602,40
22 t/m 64 jaar
0 funktiejaren
613,15
630,65
647,75
1 funktiejaar
621,90
638,95
656,50
.2 funktiejaren
630,65
647,75
665,25
3 funktiejaren
638,95
856,50
673,55
4 funktiejaren
665,25
682,30
TIJDLONEN PER WEEK VOOR LOSSE VEEHOUDERIJ
WERKNEMERS:
bij een arbeidstijd van 2341'/2 uur per jaar:
Leeftijd
18 jaar
19 jaar
20jaar
Klasse IV Klasse V
427,85 442,65
493,65 510,75
552,90 572,05
Klasse VI
524,55
587,50
12