Nieuwe funktieklasse indeling werknemers Na een uitgebreid verricht funktieonderzoek door het I.M.A.G. te Wageningen is een nieuwe funktieklasse in deling van onze werknemers tot stand gekomen. Hierbij is rekening gehouden met de theoretische kapaci- teiten van de werknemer en daardoor zijn de DIPLOMA TOESLAGEN VERVALLEN. Tevens is voor een aantal klassen het systeem van funk- tiejaren beloning ingevoerd 7,50 toeslag per funktie- jaar). Uitgegaan is van een 8 tal funktieklassen. Elke klasse heeft een eigen karakteristiek die tevens in deze toelichting is opgenomen. De karakteristiek wordt zwaarder naarmate de zelfstandige werkzaamheid en verantwoordelijkheid van de funktie toeneemt. In het kort komt de klasse indeling neer op het volgende: Klasse I wettelijk minimumloon 468,— per 1-7- '82) doch uitsluitend voor vakantie- en ge legenheidswerkers voor maximaal een Vi jaar Klasse II ongeschoolden Klasse III wordt niet toegepast in Akker- en Weide- bouw, wel in Tuinbouw. Klasse IV vergelijkbaar met de huidige vakarbeider 0 tot 3 funktiejaren 7,50 per jaar) Klasse V vergelijkbaar met de huidige vakarbeider A 0 tot 4 funktiejaren 7,50 per jaar) Klasse VI medewerkers met specialistische zelfstan dige verantwoordelijkheden 0 tot 4 funk tiejaren Klasse VII en Klasse VIII bedrijfsleiders (voor deze bedrijfsleiders zijn de bepalingen inzake arbeidstijd en overwerkbeloning niet van toepassing). Het kan voorkomen dat het huidige loon inklusief de diploma toeslagen hoger is dan het nieuwe funktieloon. In dat geval staat de inschaling in de juiste klasse voorop. Het meerdere loon wordt dan als persoonlijke toeslag gegeven. PRIJSKOMPENSATIE PER 1 JULI 1982 Het prijsindexcijfer van april 1982 145,7) is ten opzichte van het cijfer van oktober 1981 (142,2) gestegen met 3,5 punt ofwel (afgerond) 2,5%. Het Besluit Loonvorming 1982 legt bij het loonniveau van bovenvermelde sektoren geen beperkingen op voor de toepassing van de gebruikelijke prijskompensatie. Wel blijft de op grond hiervan geldende beperking in de vakantie toeslag van kracht. Bij de berekende vakantiebonwaarden is de voorgeschreven beperking in acht genomen. Er moet rekening mee worden gehouden dat per 1 juli 1982 opnieuw enkele werknemerspremies voor Sociale Verzeke ringswetten zijn verhoogd, terwijl ook wijziging in de belasting heffing plaatsvindt. De netto-verhoging van het loon kan daar door afwijken van de 2,5% bruto-verhoging. De lonen voor ongeschoolden zijn in de meeste gevallen afge leid van het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimum loon is per 1 juli met 2,46% verhoogd. Het overleg tussen partijen over de cao's voor de Bedrijfsver- zorgingsdiensten, de Pluimveehouderij, de Griend-, Riet- en Biezenkultuur, het Veen- en Turfstrooiselbedrijf, de Land- bouwambachten, de Cultuurtechnische Werken, de Boomkwe kerij, het Hoveniersbedrijf, de Sorteerbedrijven Noord Neder land, het Tuinzaadbedrijf, de Groenvoederdrogerijen is nog niet afgerond. De voor genoemde sektoren opgenomen lonen en vakantiebonwaarden zijn gebaseerd op de oude cao's en hebben een voorlopig karakter. Geadviseerd wordt, in afwachting van de definitieve nieuwe looncijfers, deze voorlopige cijfers toe te passen. Een achteruitgang in de netto-lonen per 1 juli kan hier door worden voorkomen. FUNKTIEKLASSE-INDELING Klasse I Werknemers die onder leiding werkzaamheden verrichten van eenvoudige aard waarvoor geen vakkennis en slechts geringe ervaring is vereist. Klasse II Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker bouw/groenteteelt. akkerbouw/varkenshouderij. akker bouw/pluimveehouderij, in de varkensfokkerij of de varkens- mesterij, in de glastuinbouw inklusief (pot)plantenbedrijven, de fruitteelt en de champignonteelt, die onder leiding werkzaam heden verrichten waarvoor beperkte vakkennis en vaardigheid is vereist. Klasse III Werknemers op vollegronds groentebedrijven of buiten Noord en Zuid-Holland in de bloembollenteelt die onder leiding werkzaamheden verrichten waarvoor beperkte vakkennis en vaardigheid is vereist. Werknemers in de varkensfokkerij of varkensmesterij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/pluimveehouderij, op (pot)plantenbedrijven, in champignonbedrijven, die de uitvoe rende werkzaamheden voor een deel zelfstandig en voor een deel onder toezicht of na instruktie verrichten. Klasse IV Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker bouw/groenteteelt, akkerbouw/varkenshouderij, in de glas tuinbouw (exklusief potplantenbedrijven), op vollegronds groentebedrijven, de fruitteelt en buiten Noord- en Zuid-Hol land in de bloembollenteelt, die de uitvoerende werkzaamheden voor een deel zelfstandig en voor een deel onder toezicht of na instruktie verrichten. Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij en op (pot)plantenbedrijven met planten die meer routinematig ver zorgd worden, die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten. Zij onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening kunnen verstoren, nemen hiertegen maat regelen of melden deze. Zij geven incidenteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden. Werknemers in de akkerbouw en buiten Noord- en Zuid-Hol land in de bloembollenteelt, die belast zijn met het onderschei den en zo nodig verwijderen van de uit het oogpunt van kwali teitsbeheersing afwijkende planten (selekteur). Klasse V Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/melkveehouderij, akker bouw/groenteteelt, akkerbouw/varkenshouderij of akker bouw/pluimveehouderij, in de glastuinbouw (groenten en bloemen), de fruitteelt, de champignonteelt en op (potplan tenbedrijven met planten die een individuele zorg vereisen, die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten. Zij onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening kunnen verstoren, nemen hiertegen maatregelen of melden de ze. Zij geven incidenteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden. Werknemers in de akkerbouw die belast zijn met het verrichten van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan machines, trekkers e.d. (monteur). Werknemers in de melkveehouderij die belast zijn met alle werkzaamheden met betrek^ng tot de voedergewassen en met het verzorgeü van de dieren ten aanzien van de voedervoorzie ning (melker, veeverzorger). Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk veehouderij die belast zijn met alle voorkomende werkzaamhe- deaen onderhoudswerkzaamheden aan werktuigen, machines en installaties verrichten (veldwerker, monteur). Zij geven inci denteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden. Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij. die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten, leiding geven bij de uitvoering en kontrole uitoefe nen. Zij nemen in beperkte mate zelfstandig beslissingen ten aanzien van werkuitvoering, onderkennen faktoren die de be drijfsuitoefening kunnen verstoren en nemen daartegen in be perkte mate zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden in be perkte mate externe kontakten over levering van goederen en diensten. Klasse VI Werknemers op vollegronds groentebedrijven en buiten Noord en Zuid-Holland in de bloembollenteelt die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten. Zij on derkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening kunnen versto ren, nemen hiertegen maatregelen of melden deze. Zij geven incidenteel aanwijzingen bij de uitvoering van werkzaamheden. Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/groenteteelt, akker bouw/varkenshouderij, akkerbouw/pluimveehouderij en in de glastuinbouw inklusief (pot)plantenbedrijven, die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten, lei ding geven bij de uitvoering en kontrole uitoefenen. Zij nemen in beperkte mate zelfstandig beslissingen ten aanzien van de werkuitvoering, onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefe ning kunnen verstoren en nemen daartegen in beperkte mate zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden in beperkte mate ex terne kontakten over levering van goederen en diensten. Werknemers in de melkveehouderij die belast zijn met het melken en het verzorgen van de dieren ten aanzien van de reproduktie, gezondheid en voedervoorziening (veldwerker - veeverzorger). Werknemers in de varkensfokkerij of de varkensmesterij, die belast zijn met de algehele leiding en kontrole op de werkuit voering en betrokken zijn bij de bedrijfsuitvoering op langê termijn. Zij nemen in hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten aanzien van de gehele bedrijfsuitoefening, onderkennen ver storende faktoren en nemen daartegen zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden externe kontakten over levering van goederen en diensten en over afzet van produkten. Vóórts verrichten zij uitvoerende werkzaamheden. Klasse VII Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk veehouderij, op vollegrondsgroentebedrijven, in de fruitteelt, de champignonteelt, buiten Noord- en Zuid-Holland in de bloem bollenteelt en in het bloembollenbedrijf, die zelfstandig alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden verrichten, leiding geven bij de uitvoering en kontrole uitoefenen. Zij nemen in beperkte mate zelfstandig beslissingen ten aanzien van de werk uitvoering, onderkennen faktoren die de bedrijfsuitoefening kunnen verstoren en nemen daartegen in beperkte mate zelf standig maatregelen. Zij onderhouden in beperkte mate externe kontakten over levering van goederen en diensten. Werknemers in de akkerbouw, de melkveehouderij, op ge mengde bedrijven met akkerbouw/groenteteelt, akker bouw/varkenshouderij, akkerbouw/pluimveehouderij, in de gespecialiseerde glastuinbouw of op (pot)plantenbedrijven met planten die meer routinematig verzorgd worden, die belast zijn met de algehele leiding en kontrole van de werkuitvoering en betrokken zijn bij de bedrijfsvoering op lange termijn. Zij ne men in hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten aanzien van de gehele bedrijfsuitoefening, onderkennen verstorende faktoren en nemen daartegen zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden externe kontakten over levering van goederen en diensten en over afzet van produkten. Voorts verrichten zij uitvoerende werkzaamheden. Klasse VIII Werknemers op gemengde bedrijven met akkerbouw/melk veehouderij, in de gespecialiseerde glastuinbouw, op (pot)plan- tenbedrijven met planten die een individuele zorg vereisen, op vollegrondsgroentebedrijven, in de fruitteelt, in de champig nonteelt, buiten Noord- en Zuid-Holland in de bloembollen teelt en in het bloembollenbedrijf, die belast zijn met de alge hele leiding en kontrole van de werkuitvoering en betrokken zijn bij de bedrijfsvoering op lange termijn. Zij nemen in hoofdzaak zelfstandig beslissingen ten aanzien van de gehele bedrijfsuitoefening, onderkennen verstorende faktoren en ne men daartegen zelfstandig maatregelen. Zij onderhouden ex terne kontakten over levering van goederen en diensten en over afzet van produkten. Voorts verrichten zij uitvoerende werk zaamheden. INGAANDE 1 MAART 1982 TIJDLONEN PER WEEK VOOR VASTE WERKNEMERS: Leeftijd Klasse I Klasse II Klasse III 17 jaar en jonger 251,30 266,75 Partijen bij 18 jaar 297,- 315,25 deze c.a.o. 19 jaar 342,70 363,85 hebben besloten 20jaar 383,80 407.40 funk.kl. III 21 jaar 424,90 451,05 niet toe te pas 22 tot en met van 485,— sen. Er zijn 64jaar 456,90 tot 505 - derhalve geen lonen opgenomen Leeftijd Klasse IV Klasse V Klasse VI 17 jaar en jonger 292,60 300,85 18 jaar 345,80 355,55 19 jaar 399,- 410,25 421,50 20jaar 446,90 459,50 472,10 21 jaar 494,75 508,70 522,65 22 t/m 64 jaar 0 funktiejaren 532,- 547,- 562,- 1 funktiejaar 539,50 554,50 569,50 2 funktiejar£n577,- -ƒ 547,- 562,- 3 funktiejaren 554,50 569,50 594,50 4 funktiejaren 577,- 592,- Klasse VII en VIII PER WEEK 592,00 of hoger 1) PER MAAND 2.575,20 of hoger 1) TIJDLONEN PER WEEK VOOR LOSSE WERKNEMERS: Leeftijd 17 jaar en jonger 18 jaar 19 jaar 20jaar 21 jaar 22 t/m 64 jaar Klasse I 251,30 297,- 342,70 383,80 424,90 456,90 Klasse II 272,25 321,75 371,25 415,80 460,35 495,- Klasse III Partijen bij deze c.a.o. hebben besloten funk.kl. III niet toe te pas sen. Er zijn derhalve geen lonen opgenomen 1De hier vermelde lonen zijn gebaseerd op een arbeidstijd van 40 uur per week evenredig verdeeld over de dagen maandag t/m vrijdag. Leeftijd Klasse IV Klasse V 17 jaar en jonger 298,80 309,10 18 jaar 353,10 365,30 19 jaar 407,45 421,50 20 jaar 456,35 472,10 21 jaar 505,20 522,65 22 t/m 64 jaar 543,25 ƒ562,- Klasse VI 432,75 484,70 536,60 577,- TIJDLONEN PER WEEK VOOR VASTE VEEHOUDERIJ WERKNEMERS: bij een arbeidstijd van 2341 Vi uur per jaar: Leeftijd Klasse IV Klasse V Klasse VI 18 jaar 419,— 431,- 19 jaar 483,45 497,30 510,75 20 jaar 541,45 556,95 572,05 21 jaar 599,50 616,65 633,35 22 t/m 64 jaar 0 funktiejaren 644,60 663,05 681- 1 funktiejaar 653,85 671,75 690,20 2 funktiejaren 663,05 681,- 699,40 3 funktiejaren 671,75 690,20 708,10 4 funktiejaren 699,40 717,30 bij een arbeidstijd van 2270 uur per jaar: Leeftijd Klasse IV Klasse V Klasse VI 18 jaar 398,55 409,90 19 jaar 459,85 473,- 485,80 20jaar 515,05 529,75 544,10 21 jaar 570,25 586,50 602,40 22 t/m 64 jaar 0 funktiejaren 613,15 630,65 647,75 1 funktiejaar 621,90 638,95 656,50 .2 funktiejaren 630,65 647,75 665,25 3 funktiejaren 638,95 856,50 673,55 4 funktiejaren 665,25 682,30 TIJDLONEN PER WEEK VOOR LOSSE VEEHOUDERIJ WERKNEMERS: bij een arbeidstijd van 2341'/2 uur per jaar: Leeftijd 18 jaar 19 jaar 20jaar Klasse IV Klasse V 427,85 442,65 493,65 510,75 552,90 572,05 Klasse VI 524,55 587,50 12

Krantenbank Zeeland

Zeeuwsch landbouwblad ... ZLM land- en tuinbouwblad | 1982 | | pagina 12