VOO I? iie
VI* Oil w
De rol van de vrouw in de
landbouw nu en in de toekomst
Willemien Looman
(oud-presidente Jong
Gelre) voorzitter
3-CJO-overleg
D
M evr. P.P. Dieleman-van Hoeve heette in haar openingswoord alle aanwezigen hartelijk welkom en zei
erg verheugd te zijn over het feit dat er zoveel dames aan de uitnodiging voor deze dag gehoor hadden
gegeven.
T
D,
Nu of nooit
D eze week ontving ik een brief
van een Zeeuws Vlaamse mevrouw,
die ook de goed geslaagde dag van de
agrarische kommissie had meege
maakt. De brief was geschreven op
een manier van: "Nu of nooit". Ze
was nl. wat boos, maar gelukkig op
zichzelf.
N,
M,
D oor de veranderende rol van de
vrouw, niet alleen in de maatschappij
maar ook in de land- en tuinbouw, zal
er in de toekomst meer aandacht
moeten zijn voor de positie van de
vrouw. Dit zal in het toekomstige
landbouwbeleid tot uiting moeten
komen".
p.j.z.-agenda
Studiedag agrarische kommissie Kloosterzande:
Jaarvergadering
P.J.G.N.
P.J.G.N. Nieuws
onder redaktie van de Redaktiekommissie Bond
van Plattelandsvrouwen voor Zeeland en Bra
bant
Redaktieadres:
Mevr. LJ. de Regt-van Maldegem.
Anna Mariaweg 1. 4494 PB Ceersdijk.
Ze vertelde tevens dat de opzet van de studiedag veranderd is en dat het in de bedoeling ligt deze ieder jaar in
een andere kring te organiseren.
Hierna gaf zij het woord aan ir. J.H. Egberink, sekretaris van de kommissie Bedrijfsontwikkeling en
Agrarische Voorlichting van het Landbouwschap, die, voorafgaande aan de diskussie, een inleiding zou
houden over het onderwerp: "De rol van de vrouw in de landbouw nu en in de toekomst".
Aldus Dhr. Egberink aan het begin
van zijn betoog.
Uit LEI-cijfers is gebleken dat er erg
veel gezinsbedrijven zijn en dat
steeds meer vrouwen in de land- en
tuinbouw werkzaam zijn. Dat wer
ken bestaat dan voornamelijk uit
mee denken en mee beslissen in de
bedrijfsvoering. De risiko's daaraan
verbonden neemt zij ook mede voor
haar rekening. Als zodanig is de
vrouw geen werknemer, maar me
de-ondernemer en hoeft dit werk
niet als iets negatiefs te ervaren. Wel
zal het meewerken van de vrouw op
de bedrijven fiskaal aantrekkelijker
gemaakt moeten worden.
De oorzaken van deze ontwikkeling
zijn minder personeel op de bedrij
ven, minder meewerkende zonen,
kleinere gezinnen, dus minder kinde
ren die een handje mee helpen en
financiële noodzaak door meer in
grijpende investeringen. Door on
derzoek zal er meer inzicht komen in
het hoe en waarom de vrouwen op de
bedrijven werkzaam zijn, zodat ook
het beleid daarop gericht kan wor
den.
rol gaan spelen in de landbouworga
nisaties. Daar wordt tenslotte niet
alleen het belang van de boer behar
tigd, maar van zijn "gezins"-bedrijf.
De mannen binnen deze organisaties
zullen daar de ruimte voor moeten
geven. De vrouw daarentegen zal
zich terdege moeten voorbereiden op
die funkties. Mannen hebben door
hun ervaring een bepaald inzicht en
kennis van zaken, die de vrouw zich
eerst eigen moet maken, wil zij een
gelijkwaardige gesprekspartner zijn.
Mede door haar vaak meer algemene
opleiding (de meeste mannen heb
ben al vroeg een vak-gerichte oplei
ding; landbouwonderwijs) kan zij
binnen deze organisaties een waar
devolle bijdrage leveren.
oordat in de toekomst de vrouw
steeds meer als mede-ondernemer zal
fungeren, zal er ook meer aandacht
moeten worden besteed aan de op
leiding van de vrouw. Deze zal meer
beroepsmatig moeten zijn. Vele boe
rinnen hebben al een E.V.A.v.-kur-
sus gevolgd of zijn daar mee bezig.
Tevens kunnen vrouwen een aktieve
ot slot stelde Dhr. Egberink dat in
de toekomst de vrouw onmisbaar zal
zijn op het bedrijf. Trouwen met een
boer betekent dan dus werken op
zijn bedrijf Ook daar zijn er voor
haar de mogelijkheden om zich te
ontplooien.
Niet alle dames konden het met deze
uitspraak eens zijn.
Tijdens de diskussie, die eerst wat
aarzelend op gang kwam, werd er
gesproken over o.a. bedrijfshulp, evt.
ook voor de vrouw, prijzen van de
produkten i.v.m. de kostenstijgingen,
als vrouw een baan hebben buiten
het bedrijf, zodat zij op die manier
een financiële bijdrage levert met
daaraan vastgekoppeld de vraag of
er in die situatie dan ook nog plaats
voor kinderen zal zijn en het lid
maatschap van de vrouwen van de
Z.L.M.
Uit de belangstelling voor de inlei
ding van dhr. Egberink en de vragen
en opmerkingen tijdens de diskussie
bleek, dat vele boerinnen zich be
wust bezig houden met de ontwik-
Op zaterdag 23 mei vindt de jaar
vergadering van de P.J.G.N. plaats.
Deze keer zijn wij daarvoor te gast
bij de P.J.G.O. in het Overijsselse
Raalte. Het belooft deze keer een
lange en belangrijke jaarvergadering
te worden. Dat komt, omdat we ek-
stra tijd hebben ingeruimd om te
gaan praten over het beleid van de
P.J.G.N. in de komende jaren. In de
afgelopen maanden zijn daarvoor
diskussiepunten in de provincies be
sproken. De algemene vergadering
krijgt nu de gelegenheid de resulta
ten daarvan vast te stellen. Daarvoor
is een ekstra deel aan de jaarverga
dering toegevoegd. We beginnen er
's morgens om 11.00 uur meteen
mee. Na de middagpauze wordt er
om 13.30 uur nog even mee doorge
gaan, waarna we verder gaan met het
huishoudelijk deel van de jaarverga
dering. De P.J.G.O. zal daaraan
vooraf in het kort laten zien, wat men
is en wat men doet. Om 16.00 uur
start het laatste deel van het mid
dagprogramma: een stellingenspel
over het thema "arbeidstijd en inko
men". Op een gezellige en speelse
manier (uitgewerkt door de
P.J.G.O.) willen we aandacht beste
den aan wat we onder "arbeid" ver
staan (vrijwilligerswerk is dat ook
arbeid?)
Om 20.00 uur begint de Kulturele
selektie. Elke provincie heeft 15 mi
nuten de tijd om het geselekteerde
stuk van een afdeling ten tonele te
brengen. Na de kulturele selektie
begint het feest. De band "Entertai
ning" zal dit feest muzikaal opluis
teren. Plaats van handeling: De
"Leeren Kampe" te Raalte.
Door plaatsgebrek en vakantie is de
agenda de laatste weken niet ge
plaatst. Vanaf deze week pakken we
de draad weer op.
2 mei: afd. Bladel - Stalfeest bij de
fam. Steenbergen, Huisvenseweg 10
te Heeze. Aanvang: 20.00 uur. De
opbrengst is bestemd voor de aktie
"Help de boeren in Italië".
2 mei: afd. 's H-Abtskerke/Nisse e.o.
- Oranjefeest te 's H-Abtskerke met
om 09.00 uur: kinderspelen, 13.00
uur: gekostumeerde optocht, 14.00
uur Zeskamp en om 20.30 uur:
Oranjebal.
2-3 mei: afd. Tholen/St. Philipsland -
Uitwisseling met Futura.
4 mei: D.B.-vergadering.
8 mei: afd. Fijnaart - Lezing van de
heer van Heusden over fietsen door
Nederland.
15 mei: afd. Sprang-Capelle - Bowlen
in Kaatsheuvel.
In de PJ.Gazet staat de agenda tot 14
juni a.s.
Ze schreef letterlijk: "Vandaag loop
ik me steeds af te vragen, waarom
deed ik gisteren mijn mond niet
open". Bij de inleiding van de heer
Egberink waren een paar punten,
waar ze het niet mee eens was, of
waar ze wel iets uitgebreider over
had willen horen. Maar ik begrijp
dat op het moment dat ze haar vra
gen kon stellen haar de moed ont
brak om onder het oog van 80 vrou
wen op te staan. Nu kan ik moeilijk
op haar opmerkingen ingaan, want
ik ben er zelf niet geweest en weet
ook alleen uit de krant en bijgaand
verslag wat er die dag verteld is.
Maar het lijkt mij dat haar vragen
zeker een goede aanzet voor de dis
kussie geweest zouden zijn. Jammer
genoeg zijn ze niet gesteld en is ze
met een voldaan gevoel (over zich
zelf) naar huis gegaan. Nu bent u
beslist geen uitzondering mevrouw.
Ik denk dat (bijna) iedereen dat ge-
voul wel kent van: Oh, dat kan of dat
durf ik nooit.
U hebt een klein stapje in de goede
richting gedaan met uw brief aan de
perskommissie. Neem nu de volgen
de stap en vraag uw afdeling bestuur
een kursus (voor de afdeling of de
kring) te organiseren, die onder ver
schillende namen bekend is zoals:
Bouwen aan zelfvertrouwen of Sa
men spreken, samen luisteren of hoe
leer ik zeggen, wat ik denk". U zult
dan spoedig ontdekken dat u het net
zo goed als ieder ander kunt leren.
Verder schreef ze: Ik las ook uw op
roepje voor kopie uit Zeeuws Vlaan
deren. Is het uw bedoelin dat u zoiets
als deze brief krijgt en daar dan uw
kopie uithaalt. Nee, ik moet eerlijk
zeggen dat ik liever een kant en klare
bijdrage voor onze rubriek ontvang,
waar we eventueel iets in mogen ve
randeren. Natuurlijk willen we wel
op ideeën of wensen voor deze ru
briek ingaan.
Maar het was wel leuk ook een keer
een dergelijke reaktie te ontvangen.
Doorzetten mevrouw, u zult er vast
een heleboel plezier aan beleven.
LJ. de Regt
kelingen in de land- en tuinbouw en
zich terdeg willen voorbereiden om
ook in de toekomst met trots boerin
te kunnen zijn!
a de gezellige lunch vertelde
Dhr. J. Menu, wiens bedrijf die mid
dag op het programma stond om te
bezoeken, over het ontstaan van de
mouterij en het produktie-proces.
De mouterij levert grondstoffen voor
bier en whisky en voor veredelde
bakkerijprodukten. Het afvalpro-
dukt, de moutkiemen, wordt voor
veevoeder gebruikt.
In het bedrijf van Dhr. Menu wordt
gerst kunstmatig tot ontkieming ge
bracht. Dit proces duurt ongeveer 6
dagen. Na het drogen worden de
worteltjes van de korrel gescheiden.
De mout wordt opgeslagen en ver
zonden naar b.v. Schotland en Ja
pan.
Er wordt veel gerst geïmporteerd uit
Frankrijk en Australië. Deze is aan
merkelijk goedkoper dan de neder-
landse gerst. Dhr. Menu vindt dat erg
jammer daar de binnenlandse gerst
van goede kwaliteit is. De mouterij
heeft een eigen zuiveringsinstallatie.
Het stikstof-rijke slib is erg in trek bij
de omliggende boeren.
Na de rondleiding in het bedrijf en
het laboratori werden de dames door
de heer en mevrouw Menu uitgeno
digd in hun huisbar te proeven van
het eindprodukt waarvoor hun be
drijf de grondstof levert. Het koele
"pintje" zorgde voor een gezellige
afsluiting van deze dag.
Aly Wiskerke
r\.ls de nieuwe 3-CJO-voorzitter werd mij gevraagd mezelf even voor
te stellen. Mijn naam is Willemien Looman, 26 jaar, geboren en geto
gen te Hummelo in de Gelderse Achterhoek, momenteel woonachtig te
Velp. In het dagelijks leven ben ik werkzaam als administratief mede
werkster op een rentmeesterskantoor.
Het is alweer tien jaar geleden dat ik voor het eerst kennis maakte met
het plattelandsjongerenwerk via Jong Gelre afd. Hummelo en Keppel.
Vanaf het begin heeft het gehele plattelandsjongerenwerk me geboeid.
Gedurende die jaren heb ik altijd bestuursfunkties vervuld, eerst in de
afdeling en later op provinciaal en landelijk nivo. Daarnaast heb ik ook
nog meegedraaid in een aantal provinciale en landelijke werkgroepen
en kommissies en deelgenomen aan Europese aktiviteiten.
Na mijn afscheid vorig jaar, als provinciaal voorzitter van Jong Gelre
bleef het plattelandsjongerenwerk me bezig houden. Met name heeft
mijn belangstelling voor de verdere ontwikkelingen betreffende de fe
deratie op landelijk niveau tussen de drie organisaties de doorslag
gegeven dat ik nu terugkeer in de funktie als 3-CJO voorzitter.
at deze federatie er op korte ter
mijn komt, is mijns inziens noodza
kelijk, gezien de huidige ontwikke
lingen binnen het plattelandsjonge
renwerk. Als 3-CJO-voorzitter kan ik
daar nu ook daadwerkelijk aan
meewerken.
Samenwerking tussen de drie lande
lijke organisaties, K.P.J.N., N.C.P.J.
en P.J.G.N. is er al lange tijd, met
name binnen het agrarisch werk.
Zoals b.v. in het N.A.J.K., Nationaal
Ploegkomité, Stichting Uitwisseling,
4-weekse etc.
Deze onderdelen van ons werk zijn
in de loop der jaren steeds zelfstan
diger gaan funktioneren, een gezon
de zaak zonder meer, maar omdat de
verantwoordelijkheden verdeeld zijn
over drie organisaties, is dat wel erg
onoverzichtelijk vo$r de besturen
waar uiteindelijk de verantwoorde
lijkheid ligt.
L omenteel is het belangrijk, dat
we de voordelen van een federatie
weer eens goed in ogenschouw ne
men, want door al het gepraat over de
nadelen is er nu een zekere "federa
tie-moeheid" te bespeuren.
Financiële kwesties zijn ook een oor
zaak voor de vertraging. De overheid
bezuinigt overal, dus ook bij ons. Wat
de gevolgen precies zullen zijn, wordt
hopelijk op korte termijn duidelijk.
Samen kunnen we het misschien dan
toch redden om door te gaan met ons
werk. Het plattelandsjongerenwerk
heeft veel facetten, maar de één heeft
de ander nodig. Het is dus belangrijk
om een goed "totaal-plattelandsjon
gerenwerk" te houden. Ik hoop dat de
drie organisaties binnenkort toch die
stappen zullen gaan nemen, om over
niet al te lange tijd tot een federatie
te komen.
21
