Maak bij samenwerking gebruik
van de bijdrageregeling!
D,
D iegene die samenwerkt of gaat samenwerken, kan een bij
drage Krijgen mits hij de samenwerking schriftelijk vastlegt voor
een periode van tenminste 6 jaar, mits hij de samenwerking is
aangegaan na 1 januari 1973 en kiest voor een bepaalde rechts
vorm. Dit hoeven niet alleen ingewikkelde kontrakten te zijn
zoals een vennootschap onder firma, een maatschap, of een
koöperatieve vereniging, nee, ook de doodgewone overeen
komst is voldoende, verder moeten de deelnemers zich ver
plichten een gezamenlijke administratie met betrekking tot de
samenwerking te zullen voeren. Let wel, ook fruitteeltbedrijven,
die samenwerken, kunnen bijdragen verkrijgen.
N ee, dat is niet nodig. Zij kunnen eigendom zijn van de
samenwerkenden afzonderlijk en ingebracht worden in gebruik
en genot in de samenwerking.
aD e samenwerking dient betrekking te hebben op het gehele
bedrijf b.v. 3 bedrijven gaan samenwerken met alle machines en
werktuigen en arbeid die op de bedrijven aanwezig zijn.
De werktuigen kunnen eigendom van het samenwerkingsver
band zijn, maar ook is het mogelijk dat een gedeelte eigendom is
van het samenwerkingsverband en het overige (b.v. de trekkers)
in het samenwerkingsverband in gebruik en genot wordt inge
bracht dus het eigendom blijven van ieder bedrijf afzonderlijk.
Een andere mogelijkheid is indien het voor deze 3 bedrijven niet
verantwoord is dat een 6-rijige bietenrooimachine wordt aan
geschaft dat door deze 3 bedrijven deelgenomen wordt in een
bietenrooikombinatie met de loonwerker in een verantwoorde
eenheid. Dan is het wel gewenst hiervoor een kontrakt te sluiten
voor minimaal 6 jaar, zodat men aan de voorwaarde voldoet die
aan een dergelijk samenwerkingsverband wordt gesteld.
D uidelijk dient naar voren te kómen dat:
D e bijdrage per punt is 20 Vi cent en 1.871 per
deelnemer tot een maximum van 5 deelnemers. Dit is
9.355.
D e bijdrage die men ontvangt is belastbaar en komt dus bij
het inkomen. De bijdrage mag hiertoe uitgesmeerd worden over
6 jaar.
D,
D it citaat - van een andere gezaghebbende deskundige -
spreekt boekdelen.
J. Markusse
I
Opruimen restanten suikerbieten en
voederbieten
N.B. Er wordt gewerkt met omdat in de EEG gewerkt wordt
met rekeneenheden, waarvan de waarde kan wisselen.
Wat betekent dit voor de eerder genoemde voorbeelden?
Samenwerken, waarom nou?
ndien we bezien hoe de bewerkingskosten op onze ak
kerbouwbedrijven zijn gestegen, waartoe de arbeidskosten,
de werktuigkosten en het werk door derden behoren, dan
schrik je.
Deze bewerkingskosten zijn niet ver meer verwijderd van
50% van de totale kosten.
Iedere ondernemer zal daarom na moeten gaan of deze
bewerkingskosten zijn te beperken:
of door een beter op elkaar afstemmen van bouwplan,
arbeidsbezetting en mechanisatie;
of door het samenwerken met arbeid en machines;
of door het samenwerken met de loonwerker, dan wel het
inschakelen van de loonwerker.
Hij zal zich af moeten vragen:
of hij samen WIL en KAN werken;
of hij beseft dat samenwerking gemaakt wordt door men
sen;
of hij beseft dat samenwerking voordelen op kan leveren
door vergroting van het arbeidsinkomen;
of hij kan GEVEN en NEMEN.
Bijdrage bij samenwerking te verkrijgen!
Moeten de werktuigen eigendom zijn van de samenwerking?
Waarop moet de samenwerking dan betrekking hebben?
bD e samenwerking dient betrekking te hebben op één of
meer onderdelen van het bedrijf b.v.: 4 bedrijven werken samen
op het gebied van de teelt van aardappelen, suikerbieten en uien
met hun machines en arbeid.
Zij hebben in gezamenlijk eigendom een rotorkopegge, een
aardappelplanter, een aardappelfrees, een aardappelrooier, een
boxenvuller, een transporteur, een opzetstuk voor het rooien
van uien, een precisiezaaimachine.
Alle overige machines van een ploeg tot een trekker benodigd
voor de teelt van de genoemde gewassen worden in gebruik en
genot in het samenwerkingsverband ingebracht en blijven ei
gendom van de respektievelijke maten, terwijl voor het geza
menlijk rooien en het transport van de suikerbieten een werk-
tuigenkombinatie opgericht kan worden met b.v. 18 personen
i.v.m. de meest ekonomische bedrijfsvoering. Een onderdeel
van een bedrijf is dus een bepaalde produktietak van ploegen tot
en met oogsten. Van de hierboven genoemde samenwerkingen
zijn er de laatste jaren verschillende ontstaan.
Aan welke eisen moet de samenwerking voldoen?
a. de werktuigen gemeenschappelijk gebruikt worden;
b. de inzet van de arbeid door alle samenwerkende bedrijven
gemeenschappelijk geschiedt;
c. de produktieplannen van de samenwerkende bedrijven op
elkaar afgestemd worden.
Naar onze mening zal bij iedere samenwerking aan alle drie
bovengenoemde eisen worden voldaan, anders is er immers van
geen volledige samenwerking sprake. Verder zal men moeten
kupnen aantonen dat de op de bedrijven aanwezige produktie-
faktoren (natuur, arbeid en kapitaal) ekonomisch verantwoord
aangewend worden, terwijl de aanwezige of aan te schaffen
machines geheel of nagenoeg geheel op de samenwerkende
bedrijven voor anderen ^een Joon werk mogen verrichten.
Hoe groot dienen de deelnemende, bedrijven te zijn?
derwinning op bepaalde bedrijven dus hooien en inkuilen die
nen de onderdelen tenminste een omvang van minimaal 25.000
punten te hebben. De puntentelling wordt gebaseerd op de
laatste meitelling.
Hoe is dit puntensysteem opgebouwd?
(per ha of per stuk)
granen, groenvoedergewassen, peul
vruchten en handelsgewassen 350 pnt.
hakvruchten witlof voor telen 700 pnt.
grasland 200 pnt.
melk- en kalfkoeien200 pnt.
overig rundvee (exkl. mestkalveren) 60 pnt.
mestkalveren 30 pnt.
fruit en zaaiuien2.000 pnt.
groenten en tuinbouwzaden, gladiolen 3.000 pnt.
bloembollen (exkl. gladiolen), kleinfruit
en bloemen6.000 pnt.
zaaiklaar verhuurd land50 pnt.
Voorbeeld I
Bedrijf A gaat volledig samenwerken met bedrijf B met alle
werktuigen.
De bouwplannen gezamenlijk zijn als volgt:
20 ha hakvruchten 20 x 700 pnt. 14.000 pnt.
4 ha zaaiuien 4 x 2000 pnt. 8.000 pnt.
30 ha graan en handels
gewassen 30 x 350 pnt. 10.500 pnt.
Totaal aantal punten 32.500 pnt.
Zij voldoen aan het minimum aantal punten.
Voorbeeld 11
Twee of meer bedrijven gaan samenwerken bij de teelt van
aardappelen. 25.200 punten komen overeen met 36 ha aardap
pelen. Het gaat hier dus om het gezamenlijk ploegen, eggen,
poten, rooien en transport voor en van de aardappelen.
Voorbeeld III
Acht bedrijven werken samen op het gebied van de gladiolen-
teelt van ploegen tot het transport met een gezamenlijke op
pervlakte van 15 ha. Dat betekent 15 ha x 3.000 punten 45.000
punten. Zij voldoen aan het minimum aantal punten.
Welke bijdrage wordt verleend?
De maximum uitkering is 26.847.
Voorbeeld I
deelnemers
punten
Totale bijdrage
Voorbeeld II
deelnemers
punten
Totale bijdrage
Voorbeeld III
deelnemers
punten
Totale bijdrage
2 x 1.871
32.500 x 20,50 cent
4 x 1.871
25.200 x 20,50 cent
8 (max. 5 x 1.871)
45.000 x 20,50 cent
3.742
- 6.662
10.404
7.484
-5.186
l5.é7ö
9.355
- 9.225
18.580
WAAR MOET DE AANVRAGE WORDEN INGEDIEND EN
WELKE STUKKEN MOETEN BIJ DE AANVRAGE WOR
DEN OVERLEGD?
De aanvrage moet worden ingediend bij de distriktsbureauhouder
in Uw gebied. Bij de aanvraag moet worden overgelegd:
1. een afschrift van de samenwerkingsovereenkomst;
2. een opgave van de deelnemers, de bouwplannen en de omvang
van de bedrijven of de onderdelen daarvan, die in het samen
werkingsverband vallen.
WANNEER MOET MEN DE BIJDRAGE TERUG BETA
LEN?
Indien binnen 6 jaar na het verlenen van de bijdrage de sa
menwerking wordt beëindigd, dan wel de deelnemers hun ver
plichtingen niet nakomen, moet men de bijdrage terugbetalen,
vermeerderd met een boete van 10%.
WIE KOMEN NIET IN AANMERKING?
Die samenwerkingsverbanden, waarvan één of meer deelne
mers reeds een bijdrage hebben ontvangen in het kader van
eerdergenoemde regeling samenwerkingsvormen komen niet
meer in aanmerking voor een bijdrage.
Belasting?
Konklusie
eze bijdrageregeling biedt financieel perspektieven. Velen
hebben er gebruik van gemaakt. Nog veel meer kunnen er gebruik
van maken. Alleen om wille van de bijdrage? Geen sprake van!
Waarom dan wel? Omdat het overduidelijke bewijs er ligt, bij Uw
buren, Uw kennissen, Uw vrienden dat samenwerking voordelen
biedt. En die bijdrage dan? Nou, die wordt ervoor gegeven, omdat
men de samenwerkingen wil stimuleren.
Indien U voordeel ziet in samenwerking, maak dan gebruik van
de regeling.
Onze voorlichters zijn bereid samen met betrokkenen de beno
digde kontfakten op te stellen.
e gezamenlijke deelnemende bedrijven in de samenwerking
dienen een omvang te hebben van tenminste 25.000 punten.
Ook indien op onderdelen wordt samengewerkt voor bijvoor
beeld de teelt van bieten of aardappelen of gladiolen, de voe-
O p 6 maart is weer een voorstel van wijzigingen voor de
Inkomstenbelasting bij de Tweede Kamer ingediend.
Reeds in november van vorig jaar was bekend gemaakt dat
dit zou gebeuren, maar zo u weet malen ambtelijke molens
langzaam en dat tussen aankondiging en voorlegging van
een wetsontwerp slechts 4 maanden verlopen is geen bij
zonderheid, in elk geval niet in ongunstige zin.
Men kan relativerend zeggen dat hier spoed achter gezet is.
Het gaat er dan ook om het oneigenlijk gebruik van de wet
door hantering van aftrekmogelijkheden van rente de pas af
te snijden.
Konkreet gezegd bevat het voorstellen tot wijziging van:
- de aftrekbaarheid van vooruitbetaalde rente
- de aftrekbaarheid van meegekochte (obligatie) rente
- de aftrekbaarheid bij beleggingen in buitenlands onroe
rend goed
- regeling inzake het fiktieve rendement van aandelen in
buitenlandse beleggingsmaatschappijen
De wetswijzigingen zijn bedoel om zgn. "konstrukties"
tegen te gaan.
Het gaat vooral om rente-konstrukties.
Voor rente-aftrek geldt namelijk, dat rente aftrekbaar is in
het jaar waarin deze wordt betaald, ook als deze rente be
trekking heeft op toekomstige jaren, althans indien het niet
betreft rente in de bedrijfssfeer.
En op dat punt werden "konstrukties" gemaakt.
Een voorbeeld hiervan hebben wij vorig jaar nog aange
troffen in een advertentie die onroerend goed in Amerika
aanbood.
Het ging daarbij om twee punten hiervoren genoemd. Er
moest volledig vóóruit worden betaald en het betrof buiten
lands onroerend goed.
Hoewel de minister beweert dat reeds onder de thans heer
sende bepalingen aftrek in zulke situatie niet mogelijk is,
worden thans veel stringenter eisen gesteld.
H et wetsontwerp heeft ook al een naam meegekregen.
Het wordt aangeduid als de "reparatiewetgeving". Repare
ren is nodig als er iets versleten is. En dat is ook het geval
met de Inkomstenbelasting.
De wet voldoet niet meer aan het doel een rechtvaardige
belastingheffing te bewerkstelligen.
In en buiten fiskale kringen is het besef gegroeid dat in een
groot aantal situaties de bedoeling van de wetgever niet
meer voldoende tot haar recht komt.
Professor van Dijck heeft vorig jaar bij gelegenheid.van het
25-jarig bestaan van de opleiding voor belastingdeskundige
het aldus gezegd:
"Het is niet nodig duidelijk te maken, hoe verziekt de In
komstenbelasting is. Iedereen weet hoe kwetsbaar vele wet
telijke bepalingen zijn, welk gebruik en misbruik er van
kunnen worden gemaakt, hoe slecht het inkomensbegrip
onder de beproeving van het zeer hoge progressieve tarief
zijn funk tie als maatstaf van draagkracht vervult".
De inkomstenbelasting wordt als de "reparatiewetgeving"
aanvaard; en hieraan behoeft men niet te twijfelen, weer
ingewikkelder, weer moeilijker uit te voeren.
Dringend noodzakelijk is het dat er een inkomstenbelasting
komt, die in zijn opzet principieel wordt gewijzigd, die in
eenvoudige en duidelijke bewoordingen is gesteld en die wat
tarief betreft meer beantwoordt aan de zedelijke normen van
belastingplichtigen, zodat geen "konstrukties"meer worden
opgezet om onverantwoorde belastingheffing te ontgaan.
Paauwe
Om misverstanden te voorkomen wijzen wij erop dat hetgeen in
ons blad van 23 maart j.l. stond vermeld over het spruitvrij hebben
van voederbieten per 1 april' ook geldt voor de provincie Zeeland.
Per 1 april dus geen voederbieten meer in voorraad waaraan
spruitvorming voorkomt.
3
