Nieuwe looncijfers per 31 december 1978
Begroting 1979
Landbouwschap
vastgesteld
Akker- en Weidebouw en
Veehouderij
Tuinbouw
neem geen risico,
zaai -
D
H et bestuur van het Landbouwschap heeft de begroting
voor het jaar 1979 vastgesteld. Deze begroting wordt nu ter
goedkeuring voorgelegd aan de Sociaal-Ekonomische
Raad.
I n de Gewone Dienst voor het begrotingsjaar 1979 worden de
uitgaven op 23.859.650,— geraamd. De dekking van dit be
drag wordt vrijwel geheel verkregen uit de algemene heffing. De
Begrotingskommissie, die uit vertegenwoordigers van onderne
mers en werknemers in de land- en tuinbouw bestaat, heeft in
haar advies voorgesteld de algemene heffing met 4% te verho
gen. Het bestuur van het Landbouwschap heeft dit voorstel
overgenomen. Dat betekent, dat de heffing, die in voorgaande
jaren met gemiddeld 10% steeg, nu aanzienlijk minder omhoog
gaat. Dit is het gevolg van een matiging in de personele kosten.
De vaststelling van de begroting houdt tevens in, dat in het
begrotingsjaar 1979 het sbe-systeem onverkort de grondslag
wordt van de algemene heffingen. Fase III is dit jaar al in
werking getreden, terwijl de slotfase volgend jaar wordt dpor-
PRIJSKOMPENSATIE
MINIMAAL PER WEEK
2%
8,50
LONEN ONGESCHOOLDEN ZIJN GEËNT OP WETTE
LIJK MINIMUMLOON
TIJDLONEN PER WEEK: ingaande 1 januari 1979
VAKARBEIDER A:
leeftijd:
22 t/m 64 jaar
21 jaar
20 jaar
19 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
VAKARBEIDER:
leeftijd:
22 t/m 64 jaar
21 jaar
20jaar
19 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
SEIZOENARBEIDER
leeftijd:
22 t/m 64 jaar
21 jaar
20 jaar
19 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
overeengekomen arbeidstijd van
2088 uur
234VA uur
2270 uur
per jaar
per jaar
per jaar
443,00
537,00
510,80
412,00
499,10
475,05
372,10
451,10
429,05
332,25
402,75
383,10
287,95
349,05
332,00
243,65
-
overeengekomen arbeidstijd van
2088 uur
234VA uur
2270 uur
per jaar
per jaar
per jaar
420,25
509,40
484,55
390,85
473,75
450,65
353,00
427,90
407,00
315,20
382,05
363,40
273,15
331,10
314,95
231,15
-
411,55
382,75
345,70
308,65
267,50
226,35
WERKNEMERS VAN 65 JAAR EN OUDER:
UURLOON:
Vakarbeider A
Vakarbeider
Seizoenarbeider
11,08
10,51
10,29
VAKANTIEBONWAARDEN:
Aan losse werknemers wekelijks te verstrekken vakantiebon
waarden
leeftijd:
vak
arbeider
A
vak
arbeider
seizoen
arbeider
17 jaar en jonger
57,20
54,30
53,20
18 jaar
67,70
64,20
62,90
18 jaar
62,60
59,40
58,20
19 jaar
72,30
68,60
67,20
20 jaar
80,90
76,80
75,20
21 jaar
89,60
85,00
83,30
22 t/m 59 jaar
96,40
91,40
89,50
60 jaar
98,60
93,50
91,60
61 jaar
100,80
95,60
93,60
62 jaar
104,20
98,80
96,70
63 jaar
106,40
100,90
98,80
64 jaar
108,60
103,00
100,80
65 jaar en ouder
96,40
91,40
89,50
Voor hen, die op 1 maart 1978 nog geen 18 jaar waren
PRIJSKOMPENSATIE
MINIMAAL PER WEEK
UURLOON VOOR WERKNEMERS VAN 65 JAAR EN OU
DER:
2%
8,50
LONEN ONGESCHOOLDEN ZIJN GEËNT OP WETTE
LIJK MINIMUMLOON
TIJDLONEN PER WEEK: ingaande 1 januari 1979
VOOR VASTE WERKNEMERS TOT 65 JAAR:
A. In de funktieklassen van geoefende en vakarbeider:
geoefende
vakarbeider
voorman 2-6 werknemers
voorman meer dan
6 werknemers
specialist minimaal
10,51
11,08
11,71
12,33
12,33
leeftijd:
22 t/m 64 jaar
21 jaar
20jaar
19 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
geoefende vakarbeider
420,55
391,10
- 353,25
315,40
273,35
231,30
443,35
412,30
372,40
332,50
288,20
243,85
WEEKENDVERGOEDING:
De weekendvergoeding ingevolge artikel 24 van de CAO be
draagt: 109,70
VAKANTIEBONWAARDEN:
Aan losse werknemers per week te verstrekken vakantiebon
waarden:
B. In de funktieklassen van voorman en specialist:
voorman
2-6 werknemers
468,35
voorman meer
dan 6 werknemers
493,20
specialist
minimaal 493,20
VOOR LOSSE WERKNEMERS TOT 65 JAAR:
A. In de funktieklassen van geoefende en vakarbeider:
leeftijd:
22 t/m 64 jaar
21 jaar
20 jaar
19 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
geoefende vakarbeider
435,25
404,80
365,60
326,45
282,90
239,40
458,85
426,75
385,45
344,15
298,30
252,40
leeftijd:
22 t/m 59 jaar
21 jaar
20jaar
19 jaar
18 jaar
18 jaar
17 jaar en jonger
60 jaar
61 jaar
62 jaar
63 jaar
64 jaar
65 jaar-en ouder
leeftijd:
geoefende vakarbeider
B. In de funktieklassen van voorman en specialist:
voorman
2-6 werknemers
484,75
voorman meer
dan 6 werknemers
510,45
94,70
99,80
88,00
92,80
79,50
83,90
71,00
74,80
61,50
64,90
67,90
71,60
57,50
60,60
96,80
102,10
99,00
104,40
102,30
107,80
104,40
110,10
106,60
112,40
94,70
99,80
voorman 2-6
voorman meer
specialist
werknemers
dan 6 werk
minimaal
nemers
105,40
111,00
111,00
107,90
113,60
113,60
110,30
116,10
116,10
113,90
119,90
119,90
116,40
122,50
122,50
118,80
125,00
125,00
105,40
111,00
111,00
specialist
minimaal 510,45
22 t/m 59 jaar
60jaar
61 jaar
62 jaar
63 jaar
64 jaar
65 jaar en ouder
Voor hen die bij de aanvang van het kontraktjaar de 18-jarige
leeftijd nog niet hebben bereikt.
gevoerd. Hierdoor is de wens tot uitdrukking gekomen, dat de
algemene heffingen zo redelijk en billijk mogelijk worden ver
deeld over de vier hoofdsektoren. Door de Gewone Dienst is het
Landbouwschap in staat om de algemene belangen van de Ne
derlandse land- en tuinbouw te behartigen.
De inkomsten uit de algemene heffing zullen volgend jaar netto
22.492.550,— bedragen. Daarbij is rekening gehouden met de
kontributieaftrek, die ongeveer 35% van de bruto-inkomsten uit
de heffingen is. Deze aftrek wordt verleend aan leden van
daartoe aangewezen organisaties, zoals stands- en vakorganisa
ties.
BIJZONDERE DIENSTEN
Advertentie IM
De begroting van het Landbouwschap is ingedeeld in: de
Gewone Dienst en de Bijzondere Diensten.
GEWONE DIENST
e Bijzondere Diensten vormen een belangrijk onderdeel
van de begroting van het Landbouwschap. De inkomsten van
deze diensten worden voornamelijk verkregen via extra-heffin
gen. Deze heffingen (opcenten en bestemmingsheffingen) wor
den op verzoek van de bedrijfssektoren voor specifieke werk
zaamheden opgelegd en worden door de direkt belanghebben
den betaald. De financiële middelen, die door een bepaalde
sektor (of groep binnen die sektor) worden opgebracht, vloeien
direkt of indirekt weer terug naar diezelfde sektor.
Het aantal Bijzondere Diensten wordt volgend jaar met twee
uitgebreid. Naast de dienst schapenverbetering gaat de dienst
STIVOS van start. Het gaat hierbij om de "Stichting ter onder
steuning van de aktiviteiten op het gebied van de voorlichting,
vorming en scholing van werknemers in de landbouw". Alle
werkgevers in de land- en tuinbouw zullen in 1979 voor de eerste
keer met deze bestemmingsheffing te maken krijgen, nv Bijna
2,5 miljoen zal worden aangewend om deze aktiviteiten
daadwerkelijk uit te bouwen.
- De opcenten algemene heffing zijn voor het jaar 1979 be
groot op 1.544.800,— Van dit bedrag wordt 770.000,—
bestemd voor subsidiëring van het onderzoek in de akker
bouw, veehouderij en tuinbouw. De bijdrage van
122.000,— aan de akkerbouw betreft vooral het regionaal
onderzoek, het onderzoek bestrijding aardappelcystenaaltje.
De subsidie van 300.000,— aan de veehouderij heeft met
name betrekking op de Stichting Propaganda voor Neder
lands Vee in het Buitenland (VEEPRO), het leverbotonder
zoek en het regionaal onderzoek. In de tuinbouwsektor zijn
de uitgaven (348.000,— bedoeld voor de drie proefstations,
namelijk voor vollegronds groenteteelt, glastuinbouw en
fruitteelt. Uit de opbrengsten van de opcenten algemene
heffing worden verder nog bedragen uitgetrokken voor de
dienst bestrijding aardappelmoeheid 440.050) en het
praktijkonderzoek pluimvee 254.000,—
- Van de bijzondere dienst Verordening heffingen pootaar-
dappelen zijn voor 1979 de inkomsten begroot op 5,7 mil
joen (areaalheffing van 4 miljoen en plombeheffingen van
1,7 miljoen). Drie miljoen gulden hiervan is bestemd voor
de Stichting Overleg Pootaardappelaangelegenheden
(STOPA) ten behoeve van de garantieregeling. Bij afzet-
moeilijkheden op de pootaardappelmarkt treedt deze rege
ling in werking. Verder zal 1,1 miljoen worden uitgegeven
voor de afzetbevordering van pootaardappelen zowel in als
buiten de EG-landen. In de vorm van een subsidie gaat het
bedrag naar het Nederlands Instituut voor Afzetbevordering
van Pootaardappelen (NIVAP). Voorts is een bijdrage ge
raamd 75.000,— in de kosten voor afvoer van kwikres
tanten en een subsidie 67.500,—aan het Instituut Be
waring en Verwerking Landbouwprodukten (IBVL).
De inkomsten van de dienst Heffingsverordening aardap
pelen worden evenals dit jaar geraamd op 720.000,—
Hiervan is een subsidie van 580.000, begroot voor het
Algemeen Aardappelfonds van het Produktschap voor
Aardappelen. De deelnemers overleggen, financieren en
subsidiëren bepaalde werkzaamheden op het terrein van de
afzetbevordering en het onderzoek.
De kosten voor de gezondheidszorg voor dieren worden door
het bedrijfsleven en de overheid gedeeld. De Nederlandse
veehouders zullen in 1979 door middel van rechtstreekse
bestemmingsheffingen 15.389.000,opbrengen. Daarnaast
zal 6.995.000,— worden geïnd via op te leggen heffingen
van het Produktschap voor Vee en Vlees en 790.000,- zal
via heffingen door de pluimveehouders worden opgebracht.
De inkomsten uit de Retributieverordening NCD-bestrij-
ding pluimvee zijn geraamd op 2.175.000,— In de begro
ting van het Landbouwschap wordt ervan uitgegaan, dat in
1979 voor de bestrijding van dierziekten ongeveer 31,3
miljoen wordt uitgegeven. Dat komt voor de bestrijding van
runderziekten neer op 15,5 miljoen, van varkensziekten
7 miljoen, van pluimveeziekten (inklusief NCD-bestrij-
ding) 3,8 miljoen en voor de bestrijding van de Veewet-
ziekten (stamping-out) 5 miljoen.
De heffingen voor de bijzondere dienst Rundveeverbetering
zijn begroot op 15.120.000,— De geraamde uitgaven
hebben onder meer betrekking op bijdragen aan de
fok- en melkkontroleverenigingen 8.400.000,-)
Stichting Centrale Melkkontrole Dienst - CMD
200.000,-
provinciale Stichtingen voor Rundveeverbetering
6.000.000.,-)
Stichting Gemeenschappelijke Informatieverwerking
voor de Rundveehouderij - GIR 2.700.000,— Dit
bedrag wordt in verband met doorberekening aan de fok-
en melkkontroleverenigingen weer terugontvangen.
Uitvoering toezicht k.i. 168.000,—
11
