Bladel was weer „bezig"!
Het verloop van het effektiviteits-
onderzoek van C.R.M.
Kadermiddag „Frontaal"
Zwaaien met rode of groene kaart
23
En wel op 3 en 4 april in „de Pastorale" te Oisterwijk,
waar we voor de 3e keer een LEDENWEEKEND hielden.
'De eerste keer was het thema: „Kreatief bezig zijn in
eigen afdeling", vorig jaar: „Elkaar beter leren kennen met
beihulp van Video", en deze keer was het: „Discriminatie",
waar we ons mee bezig gingen houden.
Uit dit thema hebben we 2 groepen genomen waar ieder
een een beetje vreemd tegen aan kijkt (vooroordeel tegen
heeft) n.l. „Homofielen" en „Mensen in een Kommune". In
andere afdelingen, maar ook provinciaal is het vaak moei
lijk om voldoende mensen bij elkaar te krijgen voor een
weekend, maar bij ons ligt dat wel even anders. Er mochten
24 mensen deelnemen, maar al gauw zaten we daar boven.
Het bestuur vond het moeilijk te beslissen, wie nu af te
laten vallen zodat we uiteindelijk na veel over en weer ge
praat met 25 man inclusief Kees Schipper zijn gestart op
zaterdagmorgen om half 10!
UfE begonnen met wat spelletjes om een groepssfeer te
krijgen gevolgd door wat kreatief spel over voor
oordelen.
Daarna werd een filmpje gedraaid, over discriminatie en
vooroordelen. Uk de discussie dce hierna volgde bleek dat
die meeste vooroordelen ontstonden door wat je ouders
je vertellen, wat je op school hoort of door wat je leert
of op de T.V. ziet. En dat je pas een werkelijk oordeel kunt
vormen als je met de betreffende „gediscrimineerden" zelf
in kontakt bent geweest.
Daarna wat eten en 's middags wat sport en spelletjes
uit de lagere-school-tijd, verzorgt dioor 2 van onze eigen
leden.
QAA1RNA kwam het
onderwerp Homo
filie aan de beurt. We
waren zo gelukkig dat 6
mensen van de werkgroep
Homofilie uit Tilburg be
reid waren dit gedeelte
van bet programma mee
te maken. Eerst werd er
een film over dit onder
werp gedraaid, daarna
werden een aantal vra
gen door ons zelf opge
steld. Vervolgens ver-
Het vóóronderzoek dat wordt gehouden bij de Hervormde
Jeugdraad (H.J.R.) en bij Jong Nederland (J.N.) is bijna af
gerond. Van die uitkomsten van dit vooronderzoek zal af
hangen of en hoe het
eigenlijke onderzoek uit
gevoerd zal worden. Hoe
wel de staatssekretaris
nog geen officiële beslis
sing heeft genomen, kun
nen we er wel van uit
gaan dat het onderzoek
door zal gaan. Het ziet
er naar uit dat dit onder
zoek bij de P.J.G.N. en bij
de provinciale organisa
ties in de herfst van 1976
van start zal gaan.
Zoals bekend gaat het er in het onderzoek om te bekijken
of de doelstellingen van de organisaties ook werkelijk ge
realiseerd worden en in welke mate dat gebeurt. De doel
stelling op zich stlaat dus niet zozeer ter diskussie. Voor
C.R.M. is de belangrijkste vraag of de aangewende midde
len, dus de subsidie, wel in verhouding staat met de mate
waarin doelstellingen worden gerealiseerd.
Het ondenzoekburo, de N.OjK.. tracht hier bij de H.J.R.
en J.N. achter te komen door middel van gesprekken, inter
views, enquetes en andere ondeizoektSCï-nickên. Het gaai
•hier Sög niet om dé uitkomsten maar om de methode van
onderzoek. Op welke manier kom je achter datgene wat
je wilt weten?
De N.O.K. heeft hierover behalve met de H.J.R. en J.N.
ook gesprekken gevoerd met de vertegenwoordigers van de
andere 8 organisaties die bij het onderzoek betrokken zijn.
Want wat heb je aan een methode van onderzoek die je
alleen maar bij de H.J.R. en J-N. kunt toepassen?
BESCHRIJVEND ONDERZOEK
H ziet er naar uit diat de uitkomsten van het (voor
onderzoek een beschrijvend karakter zullen hebben.
Het is gebleken dat het erg pioeilijk is resultaten van wel
zijnswerk in getallen weer te geven. Ook al omdat de ene
organisatie geheel andere doelstellingen heeft dan de andere.
Daardoor worden cijfers onvergelijkbaar. Het gevaar van een
beschrijvend onderzoek is en blijft natuurlijk dat je er ver
schillende kanten mee opkunt. De een zal het zo interpre
teren, de ander zal het zus interpreteren. Het is de taak
van de vertegenwoordigers in de begeleidingskommissie
(ook de P.J.G.N. is hierin vertegenwoordigd) hierop terdege
te letten.
KONTAKTKOMMISSIE
yOT nu toe is alleen de P.J.G.N. vertegenwoordiger in
de begeleidingskommissiè intensief betrokken ge
weest bij het effektiviteitsonderzoek. Weliswaar is er gere
geld verslag uitgebracht in het 3 C.L.O.-overleg en in het
Dagelijks Bestuur, maar daar is het op enkele uitzonderin
gen na, bij gebleven.
Het lijkt een zinvolle zaak om zodra de staatssekretaris
^öniakL-
vertegenwoordigers
van alle geledingen bij die P.J.G.N. Dus afdelingsbestuurders,
provinciale bestuurders en ook funktionarissen. Deze kon-
taktkommissie kan dan in overleg met de N.O.K. het onder
zoek begeleiden.
iivi ujal oüi v wnv' oaaiv vin ovui u uv oiaui
ja heeft gezegd tegen het eigenlijke qndprroek
kommissie i« *0 stéllen, bestaande uit vertegen1
deelden we ons in 3 groepen met dn elke groep 2 mensen
van de werkgroep. Zo werden alle problemen rond dit on
derwerp openhartig besproken en iedereen zowel de leden,
als de mensen van die werkgroep (die zelf homofiel waren)
vonden dit later enorm verhelderend. Iedereen kreeg dan
ook eer. heel andere kijk op de zaak, zodat we dit gesprek
wel als het hoogtepunt van het weekend mogen bestempe
len!
's Avonds laat werd nog de film „Gimme Shelter", met de
Rolling Stones gedraaid, waarna het programma van de
eerste dag afgelopen was.
|^A voor velen een zeer korte nachtrust werd de zondag
morgen begonnen met een wandeling rond wat prach
tige Oisterwijkse vennen waarna 'het onderwerp de Kom
mune aan de beurt kwam.
Helaas was de film over dit onderwerp niet op komen
dagen zodat we het met schriftelijke informatie moesten
doen. Maar al gauw laaide de discussie over de Kommune
hoog op. Er bleek uit de gesprekken dat er nogal wat pro
blemen kleven aan ihet bij elkaar wonen in groepsverband,
zodat we als afdeling maar besloten hebben om ons voor
lopig hieraan niet te wagen!
||IERNA gingen we in 3 groepen aan het werk om die
onderwerpen van het weekend in korte toneelstukjes
op de planken te brengen, wat ons ook aardig lukte. Vooral
het stukje „Oma moet naar een bejaardentehuis" zou onze
aller toneel jury hebben doen watertanden. Toen volgde nog
een nabespreking van het weekend, met programmasugges
ties voor een volgende keer. Dit leverde verrassend veel op,
zodat onze P.J.Z.-vonmingskommissie er misschien ook nog
wat aan heeft. Al bij al was het weer een bijzonder geslaag
de aktiviteit die zeker voor andere afdelingen navolging
verdient.
HET BLIJKT ZONDER MEER MOGELIJK TE ZIJN VOR
MING EN ONTSPANNING IN ÉÉN WEEKEND ALLEBEI
GOED UIT DE VERF TE LATEN KOMEN! En als je na af
loop er nog eens aan terug kijkt kan je alleen maar zeggen;
P.J.Z. is en blijft geweldig!
ÉÉN VAN DE 28!
Een middag-vergadering voor bestuursleden van de
Bond van Plattelandsvrouwen in Zeeland dus een
kadermiddag onder het motto „Frontaal" vond on
langs plaats in Goes. Een vijftal stellingen werd be
handeld. Een middag die mede opviel door de aanwe
zigheid van twee heren als toehoorders.
Ha, leuk een middag met verrassingen, het werken
met stellingen is erg plezierig. Alle stellingen werden
toegelicht en dan mocht ieder door middel van diverse
microfoons haar mening of die van de afdeling geven.
Stelling één: motief om lid te worden van de bond
van plattelandsvrouwen. De uitspraak van ons groepje
was: de meeste komen voor de gezelligheid en lang
zamerhand gaan ze zich meer interesseren in 't bonds-
leven en de doelstellingen van de bond. Een moeilijk
punt blijft het opvangen en begeleiden van nieuwe le
den, zodat ze zich gaan thuis voelen. Daarna komen
het culturele leven en de verantwoordelijkheid steeds
meer aan de orde. De zogenaamde importvrouwen wil
len graag mensen leren kennen en vorming en ontwik
keling van de streek mee beleven. De 'bond is daar een
centraal ontmoetingspunt voor.
Stelling twee: Dit behandelt het programma van de
afdelingen, wat te doen om leden te boeien en toch ont
spanning en inhoud te geven. Wij vonden gecombi
neerde winteravonden, gezelligheid afgewisseld met ont
wikkeling de meest boeiende oplossing, bijv. een jaar
vergadering met fondu en een andere keer een diskus-
sieavond met de mannen over erfrecht en B.V.'s. Of
eens iets over moderne en oude kleding en de emanci
patie. Je moet rekening houden met leden van twin
tig en van zestig jaar.
Stelling drie: De besturen zitten tussen twee vuren,
het landelijk hoofdbestuur en aan de andere kant de
leden. Wat te doen? De bond verwacht ontwikkelings
programma's, maar de meeste leden willen wat ont
spanning en daar ga je, wat nu? Wij vinden dus, zoals
al gezegd, probeer cultuur en ontspanning te mixen,
niet gemakkelijk maar wel een uitdaging.
Als de noodzakelijke mogelijkheden niet aanwe
zig zijn, is het heter om een CIRCULATIEKAP te
plaatsen. Deze is voorzien van vetfilters en een
filter om geuren op te vangen. De gevormde wa
terdamp wordt ook niet afgevoerd, het is dus
eigenlijk geen ventilatietoes'tel, maar een lucht
reiniger.
Denkt u er aan, dat bij alle ventilatietoestellen
voldoende lucht moet worden aangevoerd om een
optimale werking te garanderen? Onvoldoende toe
voer van verse buitenlucht kan bovendien aanlei
ding zijn tot allerlei gevaarlijke toestanden, zoals
2 WAAIEN met een rode of groene kaart was een leuk
bedachte aktiviteit op deze bijeenkomst van be
stuursleden. Je kon er na de discussie aan. het eind van
elke stelling mee aangeven of je tegen of voor de stelling
was. Maar dat was niet de enige verrassing op deze mid
dag. Wie het programma had gezien en de stellingen ge
lezen, was misschien wei even de schrik om het hart ge
slagen, dat ook in de bond van plattelandsvrouwen se
rieus gediscussieerd moest worden over „eens of on
eens" met een bepaalde stelling. Bovendien moest dat
ook nog voor een microfoon, waar je naar toe moest lo
pen! Maar verrassend was hoe vlot, na de eerste
schroom, verscheidene bestuursleden hun mening be
dachtzaam of vurig naar vóren brachten.
Stelling vier: Een functie in de bond bekleden bete
kent je inleven in andere en warm voelend met men
sen omgaan. Dit wordt wel eens bemoeilijkt door huis
houdelijke reglementen. Een bestuur krijgt ook altijd
veel kritiek te verdragen en dat maakt je vaak wat
onzeker, zodat je loopt te aarzelen. Reglementen zijn
een stok achter de deur, maar je moet ze wel eens iets
opzy kunnen zetten als je dreigt te vallen.
Stelling vijf: Deze gaat over het inschakelen van een
gesubsidieerde functionares(se). Gaan eigen gezicht en
inhoud van de bond dan verloren? Velen en ook ons
groepje menen van wel, we hebben de vrouweraad al
en nu misschien nog met mannen in samenwerkings
verband? Dat gaat de meesten toch te ver. Maar de
angst om in de politiek terecht te komen, via subsidie,
maakt velen toch wat huiverig.
J. F. DOORNEKAMP ROMMERTS
(afd. Noordwelle e.o.)
onvolledige verbranding bij gastoestellen en het
terugzuigen van verbrandingsgassen uit de afvoer
van c.v.-ketel, geiser enz.
Mechanische ventilatie van vertrekken moet al
tijd deskundig worden beoordeeld, vooral indien er
gastoestellen in het te ventileren vertrek aanwe
zig zijn.
Inlichtingen over consumenteninformatie bij:
Stichting HVP, Segbroeklaan 104, Den Haag, tel.
070—636875.
Ik wil graag nog wat ingaan op enkele punten die naar
voren kwamen. Zo vonden de meeste aanwezigen dat een
nieuw lid al gauw merkt in wat voor gezelschap zij ver
zeild is geraakt, al weet zij dan niet precies wat de doel
stellingen van de bond zijn. Het kon echter geen kwaad,
vond iedereen, om die doelstellingen nu en dan eens naar
voren te halen. Daarom ook in dit stukje eens aandacht
hiervoor.
IE wil weten wat de doelstelling van de bond van
plattelandsvrouwen is, moet even de moeite nemen
het landelijk bondsblad „De Plattelandsvrouw" open te
slaan. Dan lees je linksbovenaan:
„Het doel van de bond is de bevordering van de belan
gen, in de ruimste zin, van de bevolking van het platte
land. De bond stelt zich op algemeen Nederlands stand
punt, omvat alle gezindten en onthoudt zich van partij
politiek".
Er wordt in de nieuwe statuten wel wat gesleuteld aan
deze formulering, maar de kern blijft natuurlijk toch dat
„bevorderen van de belangen'.
Wat moet je doen om leden op je bijeenkomsten te krij
gen? Een moeilijk punt. De aankondiging op de convoca
tie aankleden" was een raad die applaus kreeg van de
zaal. Nog meer applaus kreeg degene die opmerkte: „Je
moet het zo doen, dat de leden niet merken dat ze ge
vormd worden". De meesten leek het het beste om het
nuttige met het aangename te verenigen.
O. F de eigen identiteit van een organisatie in gevaar
komt als er een gesubsidieerde kracht bij komt, deed
mejuffrouw A. van der Leeden (secr. van de prov. Zeeland
van de Bond) opmerken dat zij nu een sterke binding met
de bond voelt zij werkt in deze funktie al 22 jaar. „Dit
was minder geweest, als ik gewerkt had voor alle vrou-
wenorganistaies", meende mej. Van der Leeden. Dit punt
was aktueel nu onlangs in Goes een projekt gestart is om
te bekijken hoe de verschillende verenigingen die in Goes
en omstreken aan vormingswerk doen, op sommige pun
ten kunnen samenwerken. De heer D. Eveleens houdt zich
daar mee bezig. Haal je met een gesubsidieerde kracht
de politiek in de organisatie? Het laatste woord zal er nog
niet over gezegd zijn. Het lijkt er meer op, dat we pas aan
de eerste woorden toe zijn!
AdJ.
