Hoe zit dat.
Voorbeeld loonberekeningen
Wat verandert er
onder meer in de C. A. O.'s
Land- en Tuinbouw
1968-1969?
13
■VAAR het in druk verschijnen na verkregen goedkeuring van de voor kontraktjaw '66 - 69 gei-
V dende C.A.O.-boekjes voor de land- en tuinbouw in Zeeland nog wel enige tijd op zich zal
Hften wachten zijn onderstaand in het kort nog enkele punten opgenomen die van direkt belang ge
licht kunnen worden.
•- Bij de uitbetaling van het loon is de werkgever verplicht aan de werknemer een schriftelijke spe
cificatie hiervan te geven (loonbriefje). Voor vaste arbeiders geldt dit alleen als er een wijziging
in het loon plaats vindt.
De vakantietoeslag (drie gemiddelde weeklonen) die in de staten op deze pagina's zijn opgenomen
moet in voorkomende gevallen worden verhoogd met de voor betrokkene geldende vaste toesla
gen over drie weken.
Het vrijaf bij feest- en gedenkdagen blijkt nog steeds tot vragen aanleiding te geven. Daarom in
het kort de hiervoor geldende regeling
Vrtf (met de zondag gelijk gesteld mits niet op een zondag vallend) zijn: Nieuwjaarsdag, le en
2e Kerstdag en de dag waarop de verjaardag der Koningin wordt gevierd (deze laatste dag
met dien verstande, dat, indien de bedrijfsomstandigheden zulks niet toelaten het vrij hebben
geheel dan wel ten dele zal worden uitgesteld en plaats zal vinden op een latere datum, wel
ke in onderling overleg tussen werkgever en arbeider zal worden vastgesteld).
9 Hemelvaartsdag, 2e Paasdag en 2e Pinksterdag zijn eveneens met een zondag gelijkgesteld en
dus vrij.
Geen landbouwarbeid behoeft te worden verricht
op 15 augustus en 1 november;
op Goede Vrijdag, op bid- en dankdagen en 1 mei, indien en voorzover de arbeider er prijs op
stelt deze gedenkdagen te vieren. Indien deze dagen worden opgenomen zijn dit echter zgn.
snipperdagen.
Vakantiedagen vaste arbeiders. Vaste arbeiders met een volledige werkweek op jaarcontract
werkend hebben recht op
15 vakantiedagen (werkdagen) indien IB jaar of ouder. Van deze vakantiedagen dienen zo
veel mogelijk 10 doch tenminste 7 aaneengesloten te worden genoten.
18 vakantiedagen (werkdagen) indien beneden de 18 jaar, waarvan 13 aaneengesloten.
Op de vakantiedagen worden opgenomen snipperdagen voor feest- of gedenkdagen in min
dering gebracht.
Vakantietoeslag. De vakantietoeslag is vastgesteld op 6 van het jaarloon, waaronder begre
pen de vaste toeslagen en de geldswaarde van de verstrekte emolumenten. Onder de vaste toesla
gen, die toeslagen te verstaan die permanent het gehele jaar door aan een bepaalde arbeider
worden gegeven. Hieronder kan de oogsttoeslag vallen indien deze is omgezet in een vast be
drag per week. De kwaliteitstoeslag voor melktoeslagen voor bijzondere werkzaamheden, ac-
coordwerk enz. enz., welke niet permanent zijn vallen steeds buiten de 6 regeling.
Kort verzuim zonder verplichte doorbetaling van loon. De werkgever zal de arbeider tijdig me
dedelen indien wegens zeer dringende bedrij fsomstandigheden de aanwezigheid van de arbeider
noodzakelijk is en de arbeider dus geen vrijaf kan nemen wegens het bezoeken van vergade
ringen van besturen, commissies enz.
KORT VERZUIM MET DOORBETALING
VAN LOON
Doorbetaling van loon vindt plaats in de navol
gende gevallen (voor vaste arbeiders)
le. Bij het overlijden van de echtgeno(o)t(e),
van inwonende ouders of schoonouders en
van eigen inwonende kinderen of pleegkinde
ren gedurende de tijd van het overlijden tot
en met de dag van de begrafenis, een en
ander met dien verstande, dat op de dagen
tussen overlijden en begrafenis de arbeider
voorzover mogelijk, wel verplicht is tot mel
ken
2e. Gedurende 1 dag (uitgezonderd onder b):
a. bij de ondertrouw van de arbeider;
b. oij het huwelijk van de arbeider (twee
dagen);
e. bij het huwelijk van eigen of pleegkinde
ren, broeders of zusters van de arbeider
of diens echtgenote, voorzover de huwe
lijksplechtigheid wordt bijgewoond;
d. bij bevalling van de echtgenote;
e. bij het overlijden van uitwonende eigen of
pleegkinderen, van aangehuwde kinderen,
van ouders, schoonouders of grootouders;
l. bij de begrafenis van uitwonende eigen of
pleegkinderen, van aangehuwde kinderen,
van ouders, schoonouders, broeders of zus
ters, grootouders en aangehuwde broeders
of zusters, mits de begrafenis wordt bijge
woond;
g. bij 25- en 50-jarig huwelijksfeest van de
arbeider;
met dien verstande, dat voor de toepassing
van het gestelde onder b en c ten aanzien
van Rooms-Katholieken onder huwelijk wordt
verstaan „kerkelijk huwelijk"
8e. In geval van noodzakelijke medische verzor
ging gedurende de werkelijk benodigde tijd,
voorzover deze verzorging niet buiten de ar
beidstijd kan plaats hebben.
4e. Ingeval van een bij wettelijk voorschrift of
door de overheid zonder geldelijke vergoeding
opgelegde verplichting gedurende de werke
lijk benodigde tijd, tot. ten hoogste één dag,
voorzover deze verplichting persoonlijk moet
worden nagekomen.
Onderstaand enkele voorbeelden van loonbe
rekeningen overeenkomstig de nieuwe lonen en
arbeidsvoorwaarden C.A.O. Land- en Tuinbouw
19681969. Nadrukkelijk wijzen wij er op dat het
slechts voorbeelden zijn. De hierin verwerkte toe
slagen zijn opgenomen om aan te geven hoe deze
in de loonberekening verwerkt kunnen worden.
LANDBOUW
Vaste vakarbeider A - lange werkweek - 23
65 jaar, gehuwd 3 kinderen, diploma M.L.S. nieu
we st^jl, trekkerbestaurder le klas, en praktijk
cursus, waarderingstoeslag, en oogsttoeslag ƒ5,—
per week.
Bruto weekloon
diplomatoeslagen (maximum)
waarderingtoeslag 4
oogsttoeslag
af werknemersdeel pensioenpremie
af premie AOW 17,03
loonbelasting 7,57
5,7 Soc. Verz. premie 9,96
Nieuwe lonen die op 1 mei 1968 zijn inge
gaan. De loonsverhoging (voor 23-65-
jarigen) bedraagt 14 cent per uur.
De contractperiode loopt in tegenstelling
tot vorige C. A. O.'s, af op 28 FEBRUARI
1969.
Ter voorkoming van misverstanden; De
uitvoeringsbesluiten der arbeids- en rust
tijdenverordeningen voor land- en tuin
bouw worden vastgesteld voor de periode
1 mei 1968 t/m 30 april 1969. De arbeids
tijden per jaar zijn voor arbeiders met
lange werkweek 2474% uur en voor die
met de korte werkweek 2344% uur per
jaar.
De premie Bedrijfspensioenfonds is in
gaande 1 mei '68 gebracht op 5,50 per
week. Bedroeg de inhouding op het loon
tot 30 april '68 2,25 per week, met ingang
van 1 mei 1968 Is het op het loon in te
houden werknemersdeel 2,75 per week
18- 65 jaar.
De oogsttoeslag die aan alle vaste en losse
arbeiders voor oogstwerkzaamheden be
taald moet worden is verhoogd van 45 cent
tot 50 cent per uur.
Wordt voor het vaste wekelijkse bedrag
gekozen gedurende het gehele jaar te be
talen dan blijft deze toeslag op f 5,per
we«E gehandhaafd.
Het minimum weekloon is 128,per
week. De kans is groot dat ingaande 1 juli
1968 het minimumweekloon omhoog gaat.
Hierover volgen nadere mededelingen.
De afstandsvergoeding is verhoogd en wel
510 km ƒ0,75 per dag - 10 t/m 15 km
1,per dag en boven 15 km 1,50 per
dag.
Nu ook bedrijfskleding voor de losse arbei
der n.l. één overall mits hij tenminste zes
maanden bij dezelfde werkgever werkzaam
is geweest.
Scholieren van 14, 15 en 16 jaar, die tijdens
hun vakantie arbeid in de akker- en weide-
bouw en de veehouderij verrichten behoef
den tot heden geen vakantiebonnen te wor
den verstrekt. Dit is veranderd. Ook deze
tijdelijke seizoenkrachten komen voor va
kantiebonnen in aanmerking.
De waarde van de vakantiebon per week
ts voor 19 jaar en ouderen 7% x het uur
loon verminderd met de halve pensioen
premie, voorzover deze pensioenregeling
van toepassing Is. Voor jonger dan 19 jaar
7% x het uurloon verminderd met de
halve pensioenpremie, voorzover de pen
sioenregeling van toepassing is.
Het op deze pagina's vermelde is slechts
een korte en onvolledige samenvatting van
de belangrijkste bepalingen uit de C.A.O.'s.
Raadpleeg t.z.t. de volledige C.A.O.'s die
binnenkort gedrukt zuilen worden. Infor
meer bij twijfel bij uw organisatie
BI.
TUINBOUW
Vaste vakarbeider, 2365 jaar, gehuwd, kin
deren, diploma fruitteeltvakschool en le knecht, en
handvaardigheidsdiploma, prestatie- en waar
deringstoeslag.
155,32
h 11.-
6,21
5,-
177,53
m 2,75
174,78
34,56
Bruto weekloon
diplomatoeslagen (maximum)
waarderingstoeslag 6
prestatietoeslag 5
afwerknemersaandeel pensioenfonds
af premie AO.W. 16.46
loonbelasting 8,48
5,7 Soc. Verz. premie 9,63
144,83
11.-
8.69
7,24
171,76
2,75
169,91
34,57
Netto loon 140,22
Nette loon 134.44
