HOE ZIT DAT
DINGEN VAN DE WEEK
1146
De vakantietoeslag
0 Verhoging sociale lasten
0 Huurcompensatie
H'
ZEEUWS LAND- EN fUIMBOUWBLAD
DOOR vele werkgevers wordt gewoontegetrouw
tegen Kerstmis aan hun vaste werknemers ge
heel dan wel gedeeltelijk de vakantietoeslag uitbe
taald. Van verschillende kanten werd ons hierover
reeds om inlichtingen gevraagd. Redenen dat wij hier
in 't kort even op e.e.a. ingaan.
De officiële regeling van de vakantietoeslag zoals
deze zowel in de C. A. O. Land- als de C. A. O. Tuin
bouw 19651966 is vastgelegd vermeldt:
Alle vaste arbeiders hebben recht op vakantie
toeslag. Deze bedraagt het C. A. O. weekloon over
twee weken, vermeerderd met de vaste, voor betrok
kene geldende, toeslagen en emolumenten (over 2
weken).
Het tijdstip van de uitbetaling wordt in onderling
overleg tussen werkgever en werknemer geregeld
Echter met dien verstande dat de werknemer die
reeds langer dan een contractjaar in dienst is, zo hij
dit verlangt, aanspraak op uitbetaling van de gehele
vakantietoeslag kan maken bij het opnemen van zijn
aaneengesloten vakantiedagen.
Voor die arbeiders die in het voorafgaande con
tractjaar nog niet in dienst waren kan de werkgever
volstaan om bij de aanvang van de aaneengesloten
vakantiedagen de helft van de toeslag te betalen, ter
wijl dan de andere helft op een later tijdstip, doch ir:
ieder geval vóór het einde van het contractjaar, dient
te worden voldaan.
VAKANTIETOESLAG VASTE ARBEIDERS 1965—'66
(Exclusief toeslagen)
LANDBOUW
Vak
Vak
Vak
Vak
arbei
arbei
arbei
arbei
ders A
ders A
ders
ders
2497 >/2
2335
2497' '2
2335
Leeftijd
uur
uur
uur
uur
16 jaar
105,76
17 jaar
137,30
125,90
132,88
121,84
18 jaar
158,02
f 144.90
152,94
f 140,24
19 jaar
183.92
168.66
178,02
163.22
20 jaar
204,64
187,66
198,06
181,62
21 jaar
227,96
209,04
220,64
202,32
22 jaar
240,90
220.92
ƒ233,16
f 213,80
23 tot 65 j.
f 259,04
237,54
250,72
229,90
65 j. en oud. 232,54
212,98
224,98
206.02
TUINBOUW
Leeftijd
16 jaar
17 jaar
18 jaar
19 jaar
20 jaar
21 jaar
22 jaar
23 tot 65 j.
65 j. en oud.
Vakarbeiders
125,90
144,90
168,66
187,66
209,04
220,92
237,54
ƒ212,98
Geoefenden Ongeschoolden
--
121,14
f 139,42
162,28
180,56
f 201,04
212,56
f 228,56
204,80
f
110,18
126,82
147,60
164.24
182,96
193,34
207,90
186,—
Deze bedragen zonodig te vermeerderen met twee
maal de voor betrokkene geldende vaste toeslagen:
le. diplomatoeslagen;
2e. waarderingstoeslag;
3e. toeslag voorman.
Voor de over deze uitkering vakantietoeslag ver
schuldigde premie A. O. W./A. W. W. en loonbelasting
mag het tarief voor bijzondere beloningen worden
toegepast.
Premie
A.O. W./
Groep
A. W. W. I
LOONBELASTING
Groep
II
9,5
Aan
13,5
sociale
Groep
III
1
10,1 6,7
lasten moet 4,1
Kinderaftrek voor
2 3 4 of meer
kinde
ren
3,3 1,6 nihil
(voor 65 jaar en
ouder 3,7 worden ingehouden.
VERHOGING SOCIALE LASTEN IN 1966
De sociale lasten zullen zowel werkgevers als werk
nemers meer geld gaan kosten. Alhoewel de premie
werkloosheidsverzekering met 0,1 verlaagd wordt
gaat voor de werkgever omhoog:
0,3 Alg. Kinderbijslagwet;
0,9 Interimwet invaliditeit:
0,2 Ziekenfondspremie.
0,1 Premie ongevallenwet
0,1 Premie ziektewet
Hierop komt voor de werkgever in mindering 0 1
verlaging premie W. W. zodat uiteindelijk een premie
verhoging van 1,5 uit de bus komt.
Ook de werknemer zal de verhoging van de zieken
fondspremie met 0,2 en de verlaging der premie
W. W. met 0,1 in aanmerking nemende, netto min
der in zijn loonzakje krijgen.
De inhoudingen, ingaande de eerste week 1966, van
het arbeidersdeel in de premie sociale verzekerirtp
voor werkgevers aangesloten bij de B, V. A. B., zullen
zijn:
Vaste
arbeiders
Ziektewet 1
Ziekenfondspremie 2,9
Werkloosheidswet 0,3
4,2
Losse
arbeiders
I
2,9
2,9
65 jaar
en ouder
1
2,9
0,0
6,8
3,9
HUURCOMPENSATIE 1966 ƒ2,— PER WEEK
In verband met de huurverhoging ingaande 1 janu
ari 1966 heeft het College van Rijksbemiddelaars een
beschikking afgekondigd inzake een compensatie
bijslag huurverhoging 1966.
Het betreft een algemene vergunning voor de werk
gevers om aan werknemers van 23 jaar en ouder, als
mede aan kostwinners beneden de 23 jaar ingaande
januari 1966 een bijslag uit te keren van ƒ2,per
week, 8,70 per maand, of 1,25 van het rechtens
geldende loon, indien dit percentage tot een hoger be
drag zou leiden.
Voor werknemers, die niet in volledige dienstbetrek
king zijn, wordt deze bijslag in evenredige verhouding
tot de normale arbeidsduur berekend.
De vergunning vervalt bij de vernieuwing van de
C. A. O.'s; in ons geval dus per 30 april 1966.
Tot het betalen van de huurcompensatie 1966 is dus
een vergunning gegeven en de betaling ervan is geen
verplichting. Daar echter aangenomen mag worden
dat deze compensatiebijslag zowel bij de overheid als
in het bedrijfsleven algemeen in de lonen verwerkt zal
worden, adviseren wij onze werkgevers eveneens in
gaande januari de uitkering van de huurcompensatie
van 2,per week over te gaan.
VERHOGING PREMIE-INKOMENSGIÏENS
VOLKSVERZEKERINGEN
Naast de bovenvermelde verhoging der sociale las
ten wordt met ingang van 1 januari 1966 de premie
inkomensgrens voor de volksverzekeringen de
A.O.W., A.W.W. en A.K.W. verhoogd van 12.000
tot 12.750,De premiepercentages voor de A O. W.
en A. W. W. blijven respectievelijk 8.7 en 1.5 Het
premiepercentage van de A.K.W. komt van 1.8%
op 2.1 De volksverzekeringen vragen dus in 1966
in totaal 12.3 van het inkomen tot maximaal
12.750,waardoor de maximumpremielast gaat
worden 1568,25 tegen 1440,in '964.
Al met al een onrustbarende stijging van de
sociale lasten die van jaar tot jaar verder omhoog
gaan. Het lijkt ons dat men zo langzamerhand aan
de grens van het mogelijke gekomen is. Uitbreiding
van de sociale voorzieningen is prachtig maar het
moet ook betaald kunnen worden. Wij spreken de
hoop uit dat de regering en parlement tot de over
tuiging komen, dat de sociale voorzieningen reeds
op een zodanig niveau zijn gebracht dat een verdere
verhoging onoverkomelijke moeilijkheden en be
zwaren zal geven. Men kan nu eenmaal niet verder
springen dan de polsstok lang is
BI.
IET viel in de afgelopen periode niet mee om werkzaamheden te ver-
1 richten op de tuinbouwbedrijven. Velen zouden wel graag met de snoei
beginnen, maar dikwijls was het zo nat dat we niet in de boomgaard konden
komen. Er waren zelfs verschillende dagen waarop de weersomstandigheden
zo slecht waren dat we niet buiten konden komen.
Wat is er veel regen gevallen en wat stond er een water op het land. Wan
neer we echter zien hoe het in vele delen van ons land was met het water
dan hebben we hier zeker geen reden om te mopperen, integendeel we mogen
enkel maar dankbaar zijn, want in de afgelopen weken toen het zo lang
en hard regende, is ook duidelijk gebleken dat de waterbeheersing in vele
delen van Zeeland op het ogenblik zeer goed is. Dat is in de afgelopen jaren
wel eens minder geweest.
Totaal 1,6
IYEZE donkere dagen rond de jaarwisseling zijn
uitermate geschikt om administratief orde op
zaken te stellen en ons bezig te houden met de
financiële resultaten van de verschillende onder
delen van ons bedrijf. We hopen in elk geval dat
dit gebeuren zal, want voor het ondernemer zijn,
ook in de tuinbouw, is een eerste vereiste dat men
ook inzicht heeft in de kosten en opbrengsten.
We hebben de indruk dat hieraan veel ontbreekt
bij verschillende tuinders. Er wordt door velen
maar gewerkt, hard gewerkt zelfs, op hoop van
zegen. Aan het eind van het jaar ziet men wel
wat al dat werken heeft opgeleverd, maar wat
winst heeft opgeleverd en wat eventueel verlies,
dat weet men dikwijls niet. Een góed bedrijfs
economisch inzicht en overzicht van het bedrijf
kan in deze tijd niet meer worden gemist. Wan
neer men dat heeft, kan het gevolg zijn dat be
paalde teelten worden afgestoten en andere wel
licht worden uitgebreid.
Juist deze tijd van het jaar is geschikt om ons
met dit alles bezig te houden. We hebben de laat
ste weken veel gehoord en gelezen over de toe
komst Yan- onze provincie, over de geweldige
perspectieven die economen en planologen zien
voor ons gewest. Voorlopig zullen we onder dit
alles maar nuchter blijven, en vaststellen dat het
hier tot nu toe zeker geen onderontwikkeld gebied
was. Niettemin lijkt het goed om tevens vast te
stellen dat de tuinbouw een belangrijke rol kan
blijven vervullen in het Zeeland van de toekomst.
Het proces van aanpassing en vernieuwing zal dan
echter steeds moeten doorgaan. Gelukkig zien we
allerwegen dat dit gebeurt. We denken aan de
fruitteelt waar dit seizoen veel wordt gerooid en
waarschijnlijk nog meer wordt geplant. Het Zeeuw
se fruitsortiment zal verder worden aangepast aan
de eisen van deze tijd. Ook de glastuinbouw gaat
zich verder uitbreiden.
Een tak van tuinbouw die we in deze rubriek
niet dikwijls behandelen maar toch ook beslist
gaat meetellen, is de champignonteelt in Yerseke.
Er zijn daar vijftien telers bij betrokken die samen
38 kweekcellen hebben en we vernamen dezer
dagen dat de champignonproduktie op Yerseke gaat
naar een jaarlijkse veilingwaarde van één miljoen
gulden. Dat gaat beslist mee tellen en deskundi
gen zijn er van overtuigd c'at er voor de cham
pignons nog verdere grote afzetkansen zijn omdat
steeds meer mensen dit produkt leren kennen en
waarderen. De ontwikkeling van de Nederlandse
champignonproduktie is beslist spectaculair. Tot
1950 was ze van heel weinig betekenis. In dat jaar
groeiden er in ons land nog slechts 3000 ton
champignons. In 1960 was dat al 3 miljoen kg ge
worden, maar toen is de toename van het aanbod
eerst goed begonnen. Het vorig jaar was de pro-
duktie 9 miljoen kg en dit jaar rekent men op 12
miljoen kg. Naarmate het aanbod toeneemt, blijkt
de afzet vlotter te gaan. Het is een zeer belang
rijk exportprodukt maar ook op de binnenlandse
markt worden er steeds grotere hoeveelheden van
verkocht.
Het pleit voor het initiatief dat in Yerseke werd
genomen, dat ook onze provincie meedoet in dit
champignon-gebeuren.
Er zijn grote investeringen gedaan door de men
sen in Yerseke, maar ze hebben nu een modern
bedrijf en een teelt die gunstige resultaten op
levert.
Wanneer we als tuinders aan het eind van dit
jaar terug zien en ons bezig houden met de finan
ciële kanten van onze bedrijfsvoering dan ge
loven we dat er over het algemeen reden zal zijn
tot tevredenheid, althans voor degenen die een
bedrijf hebben dat „bij de tijd is". Het geeft moed
en vertrouwen om verder te gaan. De fruittelers
hebben dikwijls nog grotere voorraden en het is
te hopen dat ook de afzet hiervan geen reden
tot zorg zal geven. Wel zouden we hen met klem
willen adviseren te zorgen voor een regelmatig
aanbod, want daar kunnen we niet buiten. Een
belangrijk deel van het fruit wordt verkocht
in grootwinkelbedrijven. Die hebben grote hoeveel
heden nodig maar die moeten ook steeds beschik
baar zijn. Aan de fruittelers de taak om daar voor
te zorgen. We zijn soms wel eens bang dat niet
iedereen doordrongen is van de belangen die hier
bij op het spel staan en daarom willen we de din
gen van deze week besluiten met hierop nadruk
kelijk de aandacht te vestigen.
Prettige Kerstdagen.
