.UIT DE PRAKTIJK
ZEEUWS LAND- EN TUINBOUWBLAD
•pIJDENS de Kerst- en Nieuwjaarsdagen heeft het werk op onze bedrijven
vrijwel overal stilgelegen, omdat veel collega's hun personeel deze
dagen hun restant vakantiedagen hebben laten opmaken. Trouwens voor
zover het buitenwerk nog niet gebeurd was, was het ook niet mogelijk om
daar iets goeds te doen, omdat we inderdaad een romantische witte kerst
hebben gehad.
Op THOLEN zijn er veel boeren die uien telen en velen zijn dan nu bezig
met het afstaarten van dit produkt. Het loont de moeite beslist. De opbrengst
valt over het algemeen niet mee en het uitvalpercentage is groot. Maar de
prijs maakt veel goed! Vooral voor het productief maken van de winteruren
leent de uienteelt zich bijzonder goed.
Sommige collega's sturen hun mensen in de winter wel eens langer met
vakantie dan het aantal dagen waarop ze recht hebben, omdat men er, zoals
men dan zegt', toch geen werk voor heeft. Bedrijfseconomisch is dit natuurlijk
onjuist, doch ook uit andere hoofde vinden wij deze handelwijze minder
gelukkig. De collega's die in de winter wèl werk voor hun personeel heb
ben, ondervinden hierdoor moeilijkheden. Wij dachten dat het juist was dat
we met z'n allen naar een zo harmonisch mogelijke samenleving en samen
werking in de boerenstand toe moeten werken. En dan is het niet juist
dat enkele boeren daarop een uitzondering menen te kunnen maken. De
personeelsvoorziening in de landbouw baart toch al zorgen'. Natuurlijk niet
in de winter maar straks als de bieten op één moeten worden gezet.
Het is noodzakelijk dat wij ons bouwplan 1965 zo rond proberen te zet
ten, dat er voor de arbeidskrachten waarover het bedrijf beschikt, ook het
hele jaar door verantwoord werk is. Financieel zal dit ook in de meeste ge
vallen het beste uitkomen!
AOK op ZUID-BEVELAND zijn de feestdagen
v weer voorbij en gaat het werk weer zijn
normale gang. De kansen om buiten nog werk
zaamheden te verrichten zijn door de weersom
standigheden uiterst gering. Hier en daar kan
alleen nog wat water van de wintertarwe afgelaten
worden, waarbij toch echt niet verwacht moet
worden dat deze hierdoor nog gered zal worden.
Onder deze weersomstandigheden was het ook wel
eens zeer nuttig om wat zorg aan de grasland
ontwatering te besteden.
Voor het overige zal de meeste tijd besteed wor
den aan onderhoud en reparatie van werktuigen,
zodat ze weer voor het gebruik gereed zijn, wan
neer dit nodig is. Ook is er nog de mogelijkheid
voor de aflevering van aardappelen en uien, hoe
wel dat de handel hierin na de feestdagen slechts
zeer langzaam op gang komt.
De tijd is nu aangebroken om het bouwplan
voor 1965 definitief rond te zetten. De plannen
voor aanschaf van zaaizaad, pootgoed en mest
stoffen moeten nu afgerond worden, zodat tijdig
besteld kan worden. Men kan dan ook zekerder
een tijdige aflevering tegemoet zien. Ook is het
gewenst eens na te gaan, hoe men de werkzaam
heden dit jaar zal gaan uitvoeren, hoever men
wil gaan met het zelf mechaniseren, welke werk
zaamheden men gezamenlijk wil doen en voor
welke men de loonwerker in wil schakelen. Tij
dig overleg met deze is wel gewenst.
Denk bij het rondzetten van de werkzaamheden
aan het onderhoudswerk bij de suikerbietenteelt.
Deze geven nog steeds één van de grootste ar-
beidstoppen. Uitzaai van precisiezaad en het ge
bruik van chemische onkruidbestrijdingsmiddelen
kunnen deze top zodanig afvlakken dat deze geen
moeilijkheden meer behoeft te geven.
Naast deze voor het bedrijf belangrijke onder
werpen wordt onze aandacht gevraagd voor de
vergaderingen van onze afdelingen. De besturen
hopen dat zij de gedane moeite voor het organi
seren van deze vergaderingen niet voor niets heb
ben gedaan. Zo wordt reeds volgende week woens
dag onze aandacht gevraagd voor de jaarlijks te
houden „Spuitdag" in Goes.
DE oudejaarsdag bezorgde op WALCHEREN
nog 23 mm regen. Daarmede was sneeuw
en ijs, ons tijdens de Kerstdagen gebracht, weer
snel verdwenen. Wel kwam er veel plas vorming
voor, zolang de bevroren grond het doorzakken
van het water tegenhield. Doch dit is nu ook weer
geleden.
Het is ons deze winter wel opgevallen dat er,
vooral op vele percelen grasland, nog piasvorming
voorkomt. Er zijn gevallen waarin het soms on
mogelijk is een voldoende oppervlakte-ontwate
ring te verkrijgen. Maar es zijn ook vele gevallen
waarbij het door middel van één enkel éénvoudig
greppeltje mogelijk is dat vrijwel alle opstaand
water kan wegvloeien. Als liefhebber van een
goed grasbestand zou men in staat zijn de spade
te pakken en zelf het greppeltje aanbrengen. Ik
dacht echter dat de kollega's hier zelf ook wel
enige tijd voor beschikbaar hadden de eerst
komende weken. Draineren op niet al te grote
diepte is rog beter, maar een snelle oppervlakte-
ontwatering is toch zeker een eerste vereiste.
Na alle goede wensen van de afgelopen dagen
breekt weer de tijd aan om ons te gaan bezinnen
op de komende beslissingen t.a.v. het bedrijf.
Hoe gaat het bouwplan er uit zien en de bedrijfs
voering? De komende weken zal hierover gedacht
en onderling gesproken worden. Hoewel de tijd
van inzaai nog niet is aangebroken zullen toch
op korte termijn maatregelen moeten worden ge
nomen, om, wanneer de tijd is aangebroken, het
werk vlot te kunnen doen verlopen.
De „Nieuwsbrief", het januarinummer van de
streekverbetering, heeft vele aankondigingen van
aktiviteiten in ons gebifed de eerstkomende weken.
Teveel om in deze rubriek op te noemen. Dit is ook
niet nodig daar iedere belanghebbende deze
nieuwsbrief ontvangt zodat men hierover ge
ïnformeerd kan zijn.
Zonder aan de overige mededelingen tekort te
doen wil ik toch nog even wijzen op de volgende
vergaderingen.
11 januari: Einancieringsmiddag te Middelburg.
13 januari: Voorlichtingsvergadering voor uien-
telers op Walcheren te Westkapelle.
Het blijkt dat er voor de uienteelt in ons ge
bied een toenemende belangstelling is.
MET t eerste bericht in 1965 willen we vanuit
SCHOUWEN-DUIVELAND alle lezers van
deze rubriek veel geluk en voorspoed toewensen
in 't nieuwe jaar. Naast een goede gezondheid
wensen we U vooral ook een goed boerenjaar toe.
Door de vlotte werkzaamheden dit najaar, is
bij ons veel wintertarwe uitgezaaid wat mede-
bevorderd werd door de gunstige tarweprijs. Op
ons eiland is 10 meer gezaaid dan in 't voor
gaande jaar en 't totale areaal wintertarwe be
loopt nu ongeveer 2600 ha, d.w.z. 20 van de
totale akkerbouwgrond.
Net voor de feestdagen was 't op wintervoor-
ploegen hier praktisch klaar gekomen en we be
vinden ons momenteel wat de activiteiten op de
bedrijven betreft enigszins op een dood punt.
Dit kan zijn nut hebben door zo hier en daar 't oor
eens te luisteren te leggen wat betreft bepaalde
onderdelen van de bedrijfsvoering. Als er bepaal
de knelpunten verwacht worden is 't tijdig onder
kennen hiervan gewenst, zodat nog de nodige
maatregelen kunnen worden genomen.
Plaatselijk verdwijnen weer arbeidskrachten en
in vele gevallen is vervanging niet mogelijk. Er
zal dus gewikt en gewogen moeten worden hoe
't bedrijfsplan voor 't aanstaande oogstjaar zal
moeten worden opgesteld. Er zijn vele mogelijk
heden, die echter van bedrijf tot bedrijf zeer ver
schillend kunnen zijn. Bijvoorbeeld zoals op het
gebied van samenwerking tussen twee of meer
bedrijven. Gelukkig zien we ook op ons eiland
hiervan verschillende vormen tot standkomen.
In vele opzichten stelt de snel voortschrijdende
mechanisatie ons op 't individuële bedrijf voor
dermate grote problemen op 't financiële en ar-
beidsorganisatorische vlak, dat we dit individueel
niet meer kunnen klaarspelen. Deze gang van
zaken dwingt ons wel tot een samenwerkingsge-
dachte. En de praktijk heeft ons wel bewezen
dat 't niet bij een gedachte gebleven is. Er kan
nog meer tot stand gebracht worden!
IJET nieuwe jaar ligt weer vóór ons en ieder
heeft hiervan zo zijn eigen verwachtingen.
Uiteraard hoopt agrarisch NOORD-BE VEL AND
op een goed boerenjaar. Met het laatste worden
dan goede bedrijfsresultaten in de landbouw be
doeld.
Momenteel is het ook bij ons winterwerk ge
blazen op de bedrijven. Onderhoud machines, op
knappen van de erven e.d. Een aantal personeels
leden neemt begin januari vakantie, zodat er met
de feestdagen mee een heel stuk van de winter
afgaat. Op enkele bedrijven repelt men nog altijd
het vlas. Dat wordt echter steeds minder. Om vlot
te werken zijn er eigenlijk 4 a 5 man nodig en
de bedrijven die dat aantal nog in dienst hebben
zijn gauw geteld. Men doet het ook wel gezamen
lijk en op die manier is het loon dat er in wordt
verdiend toch weer mooi meegenomen.
Bij open weer leent deze tijd zich goed voor het
nazien van de drainage. Zeker na veel sneeuw is
controle van de eindbuizen nodig en geregeld een
gedeelte doorspuiten brengt ook zijn rente wel op.
Een natte maand zoals december toont de zwakke
punten in de afwatering wel aan.
Ter bestrijding van tuintjesgras en muur in
graszaad wordt in december en januari nog wel
kalkstikstof gestrooid. Wil men dit nog doen dan
is het wel zaak dat de kalkstikstof gereed ligt.
Dit moet gestrooid worden op een dauwnat gewas
als er een zonnige dag wordt verwacht. De om
standigheden zijn soms maar enkele dagen in een
winter geschikt. Een goede dag mag men voor
dit werk dan ook niet laten passeren.
Onder de werktuigen die deze winter veel be
langstelling hebben behoren zeker de kipwagen
en de precisiezaaimachine. Vooral kipwagens wor
den er veel bij gekocht. Praktisch alle zelflossende
wagens die er in onze streek bijkomen behoren
tot dit type. De wagen heeft zijn kwaliteiten in
het afgelopen seizoen ook ruimschoots bewezen.
De aankoop van precisiezaaimachines wijst in de
richting van weer meer precisiezaai. Deze metho
de van bietenzaai heeft in wel zeer korte tijd al
gemeen ingang gevonden. Bij aankoop zal men
echter wel goed moeten bedenken dat deze ma
chines snel moeten worden afgeschreven. Onze
loonbedrijven hebben voldoende materiaal en er
varing om hun klanten goed te bedienen.
DAS enkele dagen is het jaar oud en de moei-
lijkheden waarmee men op de landbouwbe
drijven in WEST ZEEUWS-VLAANDEREN te
maken heeft, doen zich alweer voor. Moeilijkheden
welke zich voor de één meer aftekenen dan voor
de ander, maar welke in verscheidene gevallen
voortkomen uit het niet voldoende aangepast zijn
bij de veranderde omstandigheden.
Want de vacantiedagen geraken of zijn op en
als werkgever staat men voor de taak om te zor
gen dat de wintermaanden zo doelmatig mogelijk
worden benut, daarbij trachtende om doelloze
bezigheden zoveel mogelijk te voorkomen en de
arbeidsvreugde te behouden.
De grote moeilijkheid voor sommigen is echter
om steeds werk voorhanden te hebben dat kan
worden uitgevoerd. En als men maar mensen
heeft die men aan allerlei werk kan zetten als
reparatie- en onderhoudswerk, dan gaat dit vrij
aardig. Waarbij vooral ook de vaardigheid van de
bedrijfsleiding te deze van grote betekenis is voor
het wel of niet met eigen mensen kunnen uit
voeren van dergelijke werkzaamheden. En be
halve een nuttige werkgelegenheid betekent het
op deze wijze uitvoeren van allerlei karweitjes in
vele gevallen tevens een beter onderhoud van
machines en gebouwen, terwijl daar waar aan
dergelijke werkjes steeds een vakman te pas moet
komen de kosten nog al eens worden ontzien.
Vooral op de akkerbouwbedrijven kan men met
eigen personeel in de wintermaanden heel wat
onderhoudswerk verrichten. Als men m.aar be
schikt over de nodige kennis, voldoende gereed
schap en. een behoorlijke werkplaats.
Overigens ligt het voor de hand, dat wanneer
men mensen moet aantrekken speciaal voor on
derhoudswerk, men vakmensen neemt, evenals
voor die reparaties welke men beter zelf niet ver
richt. Want men mag handig zijn, met de beste
bedoeling iets aangaan, er zullen toch altijd werk
zaamheden blijven die men beter aan anderen
overlaat. Ook al zou men de tijd en de lust heb
ben om het zelf te doen. Daarin zal enkel scholing
of bijscholing verbetering kunnen brengen.
Wat dit betreft zijn de eisen die ook wij in de
landbouw moeten stellen, zowel aan ons zelf als
aan onze werknemers, snel veranderd. Want met
degenen waar men in de winter geen geschikt
werk voor heeft, kan men in de moderne land
bouw voor wat de akkerbouw betreft, ook in de
zomermaanden vaak niet veel rendabel werk ver
richten. Als regel kan men dergelijke mensen
niet met een machine wegsturen, wat vaak pro
blemen schept, problemen, welke we niet zonder
meer kunnen opzij zetten, maar waar we thans
aan moeten werken opdat die na verloop van tijd
niet meer bestaan.
Laten we er naar streven om straks op onze
bedrijven datgene te kunnen doen, wat de aard
van onze bedrijven op dat moment vereist. Wel
licht valt er langs die kant nog iets te bereiken.
