OUW 1964-1965
maf 1 april 1964 tot en met 30 april 1965
329
gemeenteklasse ƒ5,75 per week en dient in de daarvoor in aanmerking komende gevallen bij het weekloon te worden geteld.
Dienstwoning
Inwonende arbeiders
Schafttijden
Emolumenten
Onderbreking
werkzaamheden
Arbeidsovereenkomst
Gemoedsbezwaren
Functie-indeling
Zie verder volgende pagina
onderaan
VRIJDAG 3 APRIL 1964
ing Stichting van de Arbeid'
MANNEL IJ KE LOSSE ARBEIDERS
WEEKLONEN
Waarde rakantlebo
per week
nnen
UURLONEN
Waarde
▼akantlebonnen
VAKARBEIDER
A
VAKARBEIDER
SEIZOEN
ARBEIDER
ONGE
SCHOOLDEN
VAK
ARBEI
DER
A
VAK
ARBEI
DER
SEI
ZOEN
ARBEI
DER
ONGE
SCHOOL
DE
VAK
ARBEIDER
SEIZOEN
ARBEIDER
ONGE
SCHOOLDE
VAK
ARBEIDER
SEIZOEN
ARBEIDER
ONGE
SCHOOLDE
Vakarb
niet in
akkoord
Zomer
periode
WinteJ-
periode
Basis
uurloon
Zomer
periode
Winier-
periode
Basis
uurloon
Zomer
periode
Winter
periode
Basis-
uurloon
Zomer
periode
Winter
periode
Basis
uurloon
114.42
58.79
55.93
1.27
57.21
54.42
1.23H
54.70
52.04
1.18 K
49.82
47.40
1.07H
7.20
7.-
6.70
6.10
1.15 ft
1.10
1.—
6.60
6.30
5.80
130.46
67.04
63.78
1.44
65.23
62.06
1.41
62.38
59.35
1.35
56.82
54.05
1.23
8.20
8.-
7.60
7.-
1.32ft
1.26ft
1.15
7.60
7.30
6.60
150.54
77.36
73.59
1.6 7H
75.27
71.61
1.63
71.98
68.48
1.55ft
65.56
62.37
1.42
9.50
9.30
8.80
8.10
1.51 ft
1.45
1.31H
8.70
8.30
7.60
166.60
85.61
81.44
1.85
83.30
79.25
1.80
79.66
75.78
1.72
72.55
69.02
1.57
10.50
10.20
9.80
8.90
1.68 y2
1.61
1.46ft
9.70
9.30
8.40
180.64
92.83
88.31
2.01
90.32
85.93
1,95^
86.37
82.17
1.87
78.67
74.84
1.70
11.40
11F
10.60
9.60
1.83 ft
1.75ft
1.59ft
10.60
10.10
9.20
190.68
97.98
93.21
2.12
95.34
90.71
2.06
91.17
86.74
1.97
83.04
79.-
1.79ft
12.-
11.60
11.10
10.10
1.92
1.83ft
1.67
11.-
10.60
9.60
200.72
103.14
98.12
2.23
100.36
95.48
2.17
95.97
91.30
2.0 7H
87.41
83.16
1.89
12.60
12.30
11.70
10.70
2.03
1.94
1.76
11.70
11.20
10.10
183.42
91.35
86.83
1.98
88.85
84.45
1.92H
84.89
80.68
1.84
77.18
73.35
1.67
11.40
11.10
10.60
9.60
VROUWELIJKE LOSSE ARBEIDSTERS
deze oogst verbonden werkzaamheden dient, aan
alle arbeiders een toeslag van 35 ct per uur op het
geldende tijdloon te worden betaald.
TOESLAGEN BIJZONDERE WERKZAAMHEDEN
Voor de hierna te noemen werkzaamheden moe
ten de volgende toeslagen op het geldende uurloon
worden betaald:
a. Sproeiwerkzaamheden in de landbouw 30 ct per
uur;
b. Dorsen met eigen garnituur en voor het be
hulpzaam zijn bij een loondorser 30 ct per uur.
1. UET bedrag, dat voor het gebruik van een
dienstwoning zal worden afgetrokken, be
draagt ten hoogste ƒ8,per week.
2. Voor woningen vallende onder de woningwet
regeling zal eenzelfde bedrag worden afgetrok
ken, als door de gemeente waaronder deze wo
ningen ressorteren voor huur in rekening wordt
gebracht aan huurders van deze soort wonin
gen.
3. Indien tijdens de contractperiode een algemene
huurverhoging van kracht wordt, dient voor de
daarvoor in aanmerking komende dienstwonin
gen een verhoging te worden toegepast op basis
van de wettelijk toegestane normen.
4. Het voor het gebruik van een dienstwoning
overeengekomen bedrag dient op de schrif
telijke arbeidsovereenkomst te worden vermeld.
De arbeidstijd per jaar voor bij de ondernemer
inwonende arbeiders is gelijk aan de arbeidstijd
voor niet inwonende arbeiders met overeenkom
stige functie. Aanvang en einde van de arbeidstijd
worden in onderling overleg tussen werkgever en
werknemer vastgesteld met dien verstande dat deze
aan de plaatselijk Sociale Commissie worden be
kend gemaakt.
Het voor kost en inwoning e.d. in mindering te
brengen bedrag zal tenminste 15,en ten hoog
ste 17,50 per week bedragen.
De in onderling overleg tussen werkgever en
werknemer vast te stellen schafttijden mogen niet
als arbeidstijd worden beschouwd.
Aan vaste arbeiders, knechts en trekkerchauf
feurs zullen, indien daarom wordt verzocht, ge
durende het contractjaar maximaal 15 hl consump
tie-aardappelen worden verstrekt, tegen betaling
van 10 cent per kg.
De werknemer die prijsstelt op het afnemen van
deze aardappelen dient dit aan de werkgever voor
de 15e oktober van het contract jaar mede te delen.
1DANNEER het werk tengevolge van vorst,
sneeuw of overstroming geen doorgang kan
vinden kunnen de werkzaamheden van de losse
arbeider, zonder behoud van loon onderbroken
worden.
Van de tweede maandag in november tot en met
de laatste zaterdag in maart zal de onderbreking
ook kunnen plaatsvinden bij onwerkbaar land ten
gevolge van vorst, sneeuw of regen.
Bij zeer abnormale en langdurige regenval kan
ook buiten deze genoemde periode wegens onwerk
baar land worden onderbroken. Dit kan echter pas
plaats hebben wanneer één van de contracterende
organisaties hierom verzoekt en een commissie,
ingesteld door de Hoofdafdeling Sociale Zaken van
het Landbouwschap en het Bestuur van de B. V.
A. B., vaststelt dat een dergelijke situatie inder
daad aanwezig is.
De resterende uren van de lopende dag zal de
arbeider echter recht hebben op doorbetaling van
80 van het voor hun geldende tijdloon.
a. DIJ het aangaan der arbeidsovereenkomst dient
tussen werkgever en arbeider te zijn over
eengekomen in welke functie de arbeider werk
zaam zal zijn. Bij vaste arbeiders dient zulks
in de schriftelijke arbeidsovereenkomst te wor
den vastgelegd;
b. wijziging van functies tijdens de duur van het
dienstverband is in beginsel slechts mogelijk
bij nadere overeenkomst;
c. indien bij wijziging van de aard der werkzaam
heden of bij tijdelijke wijziging van de aard der
werkzaamheden omtrent de funktie-indeling
geen overeenstemming tussen werkgever en
werknemer kan worden bereikt, zal de Plaatse
lijk Sociale Commissie trachten te bemiddelen.
Indien deze bemiddeling niet leidt tot een min
nelijke oplossing, zal de P. S. C. desgevraagd
een bindende uitspraak geven.
NIET-VOLWAARDIGE ARBEIDERS.
1. Onder niet-volwaardige arbeiders worden ver
staan arbeiders, die tengevolge van lichamelijke
en/of geestelijke gesteldheid de bedongen en/of
gebruikelijke arbeid niet op normale wijze kun
nen verrichten.
2. Voor niet-volwaardige arbeiders kan in onder
ling overleg tussen werkgever en arbeiders een
loon worden vastgesteld, met dien verstande,
dat dit loon met de reeds vermelde lonen als
maximum, naar redelijkheid en billijkheid dient
te worden betaald.
Een dergelijke loonbepaling behoeft de goed
keuring van de Plaatselijke Sociale Commissie,
bij ontbreken waarvan het normale tijdloon
dient te worden betaald.
3. De in het vorige lid genoemde commissie be
oordeelt tevens of de betrokken arbeider terecht
als niet-volwaardig moet worden beschouwd.
In afwijking met de vermelde lonen geldt:
a. Voor arbeiders en jeugdige mannelijke arbei
ders aan wie wegens het hebben van gemoeds
bezwaren tegen iedere vorm van verzekering
vrijstelling is verleend van de verplichting tot
deelneming aan het Bedrijfspensioenfonds voor
de Landbouw;
b. voor arbeiders en jeugdige mannelijke arbei
ders, voor wie zodanige verplichting wel be
staat, doch die werkzaam zijn bij een werkgever,
aan wie terzake van het hebben van gemoeds
bezwaren tegen iedere vorm van verzekering
vrijstelling is verleend van de verplichting tot
premiebetaling;
dat voor de 21- tot 65-jarigen het tijdloon per
week 1,75 of per uur 3Vz cent lager is dan het
normaal voor hen geldende tijdloon; voor de
overige jeugdige arbeiders een loon dat per
week 0,88 of per uur 0,02 lager is.
1. Vakarbeiders A;
2. Vakarbeiders;
3. Seizoenarbeiders;
4. Ongeschoolden.
VAKARBEIDERS A.
Tot de groep vakarbeiders A worden gerekend
de arbeiders met de navolgende functies:
a. de voorman;
b. de trekkerchauffeur, mits deze functie vier
maanden of langer per contractjaar wordt
uitgeoefend;
c. de eerste paardenknecht.
