Wat verandert er in de C. A. O. Landbouw o.m.
De nieuwe C.A. O.s
Land- en
Tuinbouw 1963-1964
Enkele voorbeelden van Loonberekeningen
443
LANDBOUW
VRIJDAG 17 MEI IMS
DE NIEUWE LONEN
Een gemiddelde uurloonverhoging van 17
cent. Hiermede is de, vanaf begin januari
1963 betaalde, compensatie premieverhoging
A. O. W./A. W. W. ad 1 van het bruto loon of
2 cent per uur in de nieuwe Ionen verwerkt.
1 GEMIDDELDE WEEKLONEN
Het verschil tussen het zomer- en winterloon
is teruggebracht tot 2,per week. Het aantal
weken zomerloon bedraagt 38, winterloon 14
weken.
VRIJE ZATERDAGEN
Dit jaar de 5-daagse werkweek, dus 52 vrije
zaterdagen.
I De vroegere Vakarbeider B wordt nu alleen
VAKARBEIDER genoemd.
HET WERKEN OP VRIJE ZATERDAGEN
De verplichting geldt dat in zaai- en oogst -
periode op maximaal acht in onderling overleg
vast te stellen zaterdagvoormiddagen door de
arbeider, indien de werkgever dit noodzakelijk
acht, gewerkt moet worden. De gewerkte uren
dienen als overwerk betaald te worden tegen
150 van het voor betrokkene geldende uur
loon.
I VERZORGING VEE EN/OF PAARDEN
Voor de melkknechts geldt dat op maximaal 26
zaterdagochtenden vee en of paarden verzorgd
kunnen worden. Voor deze zaterdagochtenden
dient vervangende vrije tjjd te worden gegeven,
bij voorkeur op de maandag volgende op de
betreffende zaterdag. De op zaterdag gewerkte
uren moeten extra betaald worden met 30
van het uurloon.
Daarnaast is er voor de weekends ongeveer de
zelfde regeling als het vorig jaar; bijvoorbeeld
het werken op 26 weekends en wel ten hoogste
5 uur per weekend. Deze regeling, met een to
taal van 130 overuren per jaar, is uitvoerig op
genomen in het besluit Arbeids- en Rusttijden
Landbouw elders op deze pagina's.
FUNCTIE-INDELING
De vroegere vakarbeider B is in de nieuwe
C. A. O. opgenomen als VAKARBEIDER. De B
is niet meer vermeld. De functie-indeling wordt
dus:
vakarbeider A (trekkerchauffeur, voorman),
vakarbeider (melkknecht, landarbeider),
seizoenarbeider,
ongeschoolde.
ARBEIDSTIJD
De normale arbeidstijd bedraagt in de zomer-
|\E belangrijkste wijzigingen in de nieuwe
C.A. O.'s zijn op een 7-tal pagina's opge
nomen. Met nadruk willen wij er op wijzen dat
deze overzichten niet volledig zijn en dat te zijner
tijd iedere werkgever een C. A. O. Land. en/of
Tuinbouw in zijn bezit dient te hebben. Tevens
willen wij er nogmaals met nadruk op wijzen dat
de toetsende instanties hun goedkeuring op deze
wijzigingen nog dienen te geven.
Een belangrijke wijziging is de afschaffing van
de stoptijden. De hiervoor in de plaats te stellen
schafttijden zijn geen arbeidstijd en de schafttijd
dient dus bij de berekening van het aantal ge
werkte uren per dag niet mede geteld te worden.
De arbeidstijdverkorting is, door het invoeren
van de volledige vijfdaagse werkweek, groter dan
door de Hoofdafdeling Sociale Zaken werd voor
gesteld. Gezien de in de industrie reeds gebruike
lijke vijfdaagse werkweek leek het de Z. L. M. raad
zaam dat land- en tuinbouw bij deze ontwikkeling
niet achter zouden blijven. Er bestond dan kans
dat de arbeidsvoorziening nog meer moeilijkheden
zou gaan geven.
De basisuurlonen worden in totaal met 17% ct
verhoogd. Van deze 17 cent is 7 cent bedoeld
voor de arbeidstijdverkorting, waartegenover staat
dat de stoptijden vervallen zijn. Daarnaast een uur-
loonverhoging van 8 cent met een verhoging met
2 cent wegens verwerking van de compensatiebij
slag A. O. W./A. W. W. Deze werd in feite reeds
sedert 1 januari 1963 door de werkgevers betaald
als extra toeslag. De reële uurloonverhoging be
draagt dus 1512 cent, terwijl er door de verwerking
van de compensatie A. O. W./A. W. W. 2 cent bij
komt, waardoor het uurloon vergeleken met con
tractjaar 19621963 17 cent omhoog gaat.
In de landbouw is nog een verschil tussen zomer
en winterloon aangehouden van ƒ2,per week.
De zomer, en winterlonen in de tuinbouw zijn nu
gelijk. Het volgend jaar kan worden verwacht dat
ook in de landbouw zomer- en winterloon gelijk
gemaakt zal worden, waardoor de loonadministra
tie iets eenvoudiger zal worden.
periode voor de vakarbeider A en de vakarbei
der (melkknecht) 50 uren.
Voor de overige arbeiders 46*4 uren.
In de winterperiode voor deze categorieën resp.
45 uren en 41'4 uren.
I STOP- EN SCHAFTTIJDEN
De stoptijden zijn afgeschaft. De in onderling
overleg tussen werkgever en werknemer vast
te stellen schafttijden zijn geen arbeidstijd.
i DIPLOMATOESLAGEN
Deze zijn verhoogd.
i AFTREK DIENSTWONING
Aftrek normaliter 8,per week. Voor woning,
wetwoningen zelfde vergoeding als gemeente
waar de woning staat. Bij algemene huurver
hoging tijdens contractperiode aanpassing af
trek met deze verhoging mogelijk vergoeding
gebruik dienstwoning op arbeidsovereenkomst
vastleggen.
AFSTANDSVERGOEDING
Boven de 15 km bedraagt deze nu 1,per
dag.
VAKANTIETOESLAG
De vakantietoeslag voor vaste arbeiders, zijnde
twee gemiddelde weeklonen, werd in de C. A. O.
opgenomen. Bij berekening van deze toeslag
moeten de toeslagen over twee weken hier nog
bijgeteld.
LONEN VROUWELIJKE ARBEIDS
KRACHTEN
De loonhoogte werd vastgesteld op basis van
90 van het voor de mannelijke arbeider van
23 jaar en ouder geldende uurloon.
I TOESLAGEN oogstwerkzaamlieden en bijzon
dere werkzaamheden zyn niet veranderd.
I WAARDE VAKANTIEBONNEN
werd verhoogd in verhouding de stijging van
de uurlonen losse arbeiders (sters).
i GARANTIELOON LOSSE ARBEIDERS
In de winterperiode, wanneer slechts 41'4 uur
gewerkt mag worden, vindt voor de losse ar
beider aanvulling van het loon plaats tot 44 uur,
indien de gehele week bij dezelfde werkgever
is gewerkt.
Aan de losse arbeider die minder dan 5 dagen
werkzaam is, dient een loon te worden betaald
dat voor iedere dag één-vijf de van het vermelde
weekloon bedraagt.
SCHAFTGELEGENHEID
Indien op het bedrijf regelmatig 2 of meer ar
beiders werken op.niet meer dan 500 meier af
stand van 'de plaats waar gewerkt wordt een
behoorlijke al dan niet verplaatsbare schuil-
gelegenheid.
KORT VERZUIM (met behoud van loon)
Bij huwelijk nu twee vrije dagen.
VAKANTIE
Arbeiders met een dienstverband van tenminste
10 dan wel 25 jaar bij eenzelfde werkgever recht
op respectievelijk 1 dan wel 2 dagen extra
vakantie boven de contractuele 15 vakantie
dagen.
Arbeiders van 18 jaar en ouder hebben recht op
15 vakantiedagen waaronder 7 aaneengesloten
werkdagen. Bij jonger dan 18 jaar en op jaar
contract werkend 18 vakantiedagen waaronder
13 aaneengesloten werkdagen, opgenomen snip
perdagen en feest- en gedenkdagen mogen in
mindering worden gebracht.
Onder de aaneengesloten werkdagen zal één
zaterdag moeten zijn.
ZOMERPERIODE
Vaste vakarbeider A, arbeidstijd 2550 uur, 2365
jaar, gehuwd, 2 kinderen, in bezit van diploma
trekkerbestuurder, met waarderingstoeslag van
4%:
bruto weekloon zomerperiode 101,09
diplomatoeslag 3,50
waarderingstoeslag 4 j 4,04
huurcompensatie 5,75
zomerperiode normale werktijd 46'4 uur per week
op basis van een uurloon van 1,95
weekloon 46% x 1,95 90,19
huurcompensatie 5,75
diploma landbouwspuiten 2,
waarde vakantiebon 5,50
114,38
af: werknemersaandeel pensioen-premie 1,75
112,63
af: premie A. O. W. ƒ8,81
loonbelasting 4,54
Soc. verz.premie 3,8 4,27 17,62
Netto loon 95,01
Vaste vakarbeider (landarbeider), ook in ak
koord werkend, arbeidstijd 2353'4 uur per jaar,
2365 jaar, gehuwd, 2 kinderen, waarderingstoe
slag 2 diploma motorencursus:
bruto weekloon zomerperiode 87,43
diplomatoeslag 2,
waarderingstoeslag 2 1,75
toeslag oogst werkzaamheden
20 uur 30 cent per uur 6,
huurcompensatie 5,75
af: premie pensioenfonds
af: premie A. O. W. ƒ7,93
loonbelasting 3,20
Soc. verz.premie 6,6 6,71
waarde vakantiebon 5,50
ƒ103,44
1,75
101.69
23,34
Netto loon 78,35
met verstrekking vakantiebon ter .waarde van
11-.
Losse vakarbeider (landarbeider), 2365 jaar,
totale arbeidstijd 2353uur, gehuwd, 2 kinderen,
gedurende zomerperiode, normale werktijd 46'4
uur per week op basis van een uurloon van 1,89
weekloon 46% x ƒ1,89 87,41
huurcompensatie 5,75
waarde vakantiebon 5,35
af: werknemersaandeel pensioenpremie
af: premie A. O. W. 7,93
loonbelasting 3,20
Soc. verz.premie 3,8 3,84
102.93
1,75
101,18
14,97
86,21
af: premie pensioenfonds
af premie A. O. W. 7,56
loonbelasting 2,67
Soc. verz.premie 6,6 6,38
waarde vakantiebon 5,35
98,51
1,75
96,76
21,96
Netto loon
Vaste vakarbeider (landarbeider) ook in akkoord
werkend. 2353 uur arbeidstijd per jaar, 2365
jaar, gehuwd, 2 kinderen, 20 uur werkend in
akkoord:
26% uur a 1,93%
voorschot akkoordwerk
huurcompensatie
af: werknemersaandeel pensioenpremie
af: premie A. O. W. 8,21
loonbelasting 3,62
Soc. verz.premie 3,8 3,98
ƒ106,54
1,75
104,79
15,81
88,98
Netto loon
Losse vakarbeider A, 2365 jaar, totale arbeids
tijd 2353% uur, gehuwd, 2 kinderen, gedurende
Netto loon 74,80
met verstrekking vakantiebon ter waarde van
10,70.
ATTENTIE
In de winterperiode zijn de weeklonen op dezelf
de uurlonen gebaseerd. Er is dus geen verschil
meer tussen de uurlonen in zomer- en winterperio
de. Echter ontvangt de arbeider zijn winterloon,
gebaseerd op 44 arbeidsuren per week, terwijl in
feite maximaal slechts 5 x 8% 41% uren ge
werkt worden. Het verschil, zijnde 2% uren zijn
in de weeklonen verrekend.
Wordt door de losse arbeider minder dan 5 dagen
gewerkt, dan dient een loon te worden uitbe
taald, dat voor iedere gewerkte dag Vs deel van
het winterloon bedraagt.
Bijv. losse vakarbeider A, winterweekloon, 23—
65-jarige, ƒ85,80; per dag ƒ17,16.
Losse vakarbeider, winterweekloon, 2365-
jarige, 83,16; per dag 16,63.
