Landbouw
Tuinbouw
272
Arbeidsovereenkomst
Tarieven aceoordwerk
Akkoordtarieven voor
Tarief in onderling
overleg
TOT BESLUIT
Loonberekeuingen
Van de eerste maandag in december tot en met
de laatste zaterdag in maart zal de onderbreking
ook kunnen plaatsvinden bij onwerkbaar land ten
gevolge van vorst, sneeuw of regen.
Bij zeer abnormale en langdurige regenval kan
ook buiten deze genoemde periode wegens onwerk
baar land worden onderbroken. Dit kan echter pas
plaats hebben wanneer één van de contracterende
organisaties hierom verzoekt en een commissie,
ingesteld door de Hoofdafdeling Sociale Zaken van
het Landbouwschap en het Bestuur van de
B. V. A. B., vastgesteld dat een dergelijke situatie
inderdaad aanwezig is.
De resterende uren van de lopende dag zal de
arbeider echter recht 'hebben op doorbetaling van
80 van het voor hun geldende tijdloon.
a. DIJ het aangaan der arbeidsovereenkomst dient
tussen werkgever en arbeider te zijn over
eengekomen in welke functie de arbeider werk
zaam zal zijn. Bij vaste arbeiders dient zulks
in de schriftelijke arbeidsovereenkomst te wor
den vastgelegd;
b. wijziging van functies tijdens de duur van het
dienstverband is in beginsel slechts mogelijk
bij nadere overeenkomst;
c. indien bij wijziging van de aard der werkzaam
heden of bij tijdelijke wijziging van de aard der
werkzaamheden omtrent de funktie-indeling
geen overeenstemming tussen werkgever en
werknemer kan worden bereikt, zal de Plaatse
lijk Sociale Commissie trachten te bemiddelen.
Indien deze bemiddeling niet leidt tot een min
nelijke oplossing zal de P. S. C. desgevraagd een
bindende uitspraak geven.
NIET-VOLWAARDIGE ARBEIDERS.
1. Onder niet-volwaardige arbeiders worden ver
staan arbeiders, dié tengevolge van lichamelijke
en/of geestelijke gesteldheid de bedongen en/of
gebruikelijke arbeid niet op normale wijze kun
nen verrichten.
2. Voor niet-volwaardige arbeiders kan in onder
ling overleg tussen werkgever en arbeiders een
loon worden vastgesteld, met dien verstande,
dat dit loon met de reeds vermelde lonen als
maximum, naar redelijkheid en billijkheid dient
te worden bepaald.
Een dergelijke loonbepaling behoeft de goed
keuring van de Plaatselijke Sociale Commissie,
bij ontbreken waarvan het normale tijdloon
dient te worden betaald.
3. De in het vorige lid genoemde commissie be
oordeelt tevens of de betrokken arbeider terecht
als niet-volwaardig moet worden beschouwd.
SCHRIFTELIJKE
ARBEIDSOVEREENKOMSTEN.
UOEWEL het alleen voor vaste arbeiders ver-
plicht gesteld is de arbeidsovereenkomst
schriftelijk aan te gaan, adviseren wij een ieder,
die arbeiders aanneemt (dus ook losse) dit schrif
telijk te doen. Latere moeilijkheden omtrent de
aard van het dienstverband, aanneemsom, functie
indeling of andere afspraken, kunnen daardoor
voorkomen worden.
Arbeidsovereenkomsten zijn voor onze leden
werkgevers gratis op ons kantoor verkrijgbaar en
worden U desgevraagd gaarne toegezonden.
het contract jaar
93,tot 135,per ha.
35,tot 50,per ha.
ƒ26,50 tot 35,— per ha.
I9601961 zijn als volgt:
BIETEN.
Onderhoud
Doorslaan 51,tot 62,per ha per keer
Opeenzetten 44,tot 55,per ha per keer
le maal wieden 91,tot 104,per ha per keer
2e maal wieden 56,tot 65,per ha per keer
Bij rijenafstand van 45 cm en daarboven, moe
ten de minimum- en maximumtarieven met
10 worden verlaagd.
Voor bovenstaande tarieven moeten de bieten
tenminste éénmaal, vanwege de werkgever, met
de machine worden gewied.
Rooien.
Zonder koppen hakken, met laden en loof uit
de rijbanen: Zeeuws schoon ƒ250,tot ƒ306,
per ha.
Bij machinaal rooien met de bietenlichter, moe
ten bovenstaande tarieven worden verlaagd met
een percentage liggende tussen 10 en 30%.
Indien door een arbeider de door hem gerooide
bieten zelf moeten worden geladen, dient het
minimum- en maximumtarief met 15,per ha
te worden verhoogd.
Koppen hakken, ƒ43,50 tot ƒ60,per ha.
VOEDERBIETEN.
Rooien zonder laden 153,tot 206,per ha.
VLAS.
Trekken, binden en schelven 266,tot 362,
per ha.
Binden en schelven achter de machine 94,
tot 123,per ha.
UIEN. (Geen zilveruien.)
Volledig onderhoud (alles met de hand) 518,—
tot 776,per ha.
Bij toepassing van chemische onkruidbestrijding
dient het minimum- en maximum-tarief met
82,te worden verlaagd.
ZILVERUIEN.
Optrekken, afstaarten en in de zak geleverd:
3 tot 12 Y2 cent per kg. Het definitieve tarief
zal per perceel worden vastgesteld door een
nader aan te wijzen commissie, bestaande uit één
werkgever en één werknemer, zulks binnen het
raam van de hiervoor gestelde tarieven. In dit
tarief zal een toeslag, als compensatie voor loon
derving bij onwerkbaar weer, worden verdiscon
teerd. De werkgever dient de bemiddeling van de
commissie tijdig aan te vragen bij de secretaris
van het betreffende district.
GRAAN.
a. Ophokken achter de zelf binder:
Duitse hokken 13,tot 23,50 per ha.
Zeeuwse hokken ƒ12,50 tot ƒ20,per ha.
b. Schelven ƒ18,50 tot ƒ29,per ha.
KOOLZAAD.
a. Snijden
b. Tollen
c. Hokken
MAANZAAD.
Snijden,
binden en tollen ƒ102,tot ƒ123,per ha.
AARDAPPELEN.
Looftrekken ƒ133,tot ƒ180,per ha.
Rapen achter de machine aan hoopjes op het
land geleverd (zonder narapen)
Pootaardappelen,
loof getrokken ƒ195,tot 253,per ha.
Consumptie
aardappelen ƒ195,tot ƒ253,per ha.
Rapen achter de machine in zakken of kisten
geleverd (zonder narapen)
Pootaardappelen,
loof getrokken ƒ173,tot ƒ240,per ha.
Groengerooid voor
consumptie ƒ223,tot ƒ276,per ha.
Rijp gewas 173,tot 240,per ha.
Narapen (één keer) 27,50 tot 36,50 per ha.
Rooien met de riek:
in één sortering ƒ318,tot ƒ376,per ha.
in twee sorteringen ƒ354,tot 434,per ha.
IYE tarieven dienen dusdanig te worden toege-
past, dat voor een normaal gewas steeds een
tarief wordt genomen, dat ligt tussen het mini
mum- en het maximumtarief.
IYE maximumtarieven van alle in accoord te ver-
richten werkzaamheden mogen, ook onder
bijzondere omstandigheden, niet overschreden
worden, dan na toestemming van de gewestelijke
sociale commissie, gehoord de betreffende plaatse
lijke sociale commissie.
MET uitzondering van de genoemde tarieven voor
werkzaamheden ten aanzien van zilveruien,
moeten de in deze regeling genoemde tarieven
met 5 worden verhoogd voor arbeiders, die
speciaal voor akkoordwerkzaamheden zijn aange-
genomen. Deze verhoging is bedoeld als compen
satie voor loonderving bij onwerkbaar weer wegens
regen (regenverlet).
Het verzuimrisico wegens omverkbaarland is
voor rekening van de werkgever.
AOK de volgende werkzaamheden mogen in
tarief geschieden, waarvoor het tarief in on
derling overleg tussen werkgever en arbeider wordt
vastgesteld:
Onderhoudswerkzaamheden der gewassen (gra
nen niet inbegrepen), draineren, sloten graven, del
ven, aardappelen leggen achter de vorentrekker,
aardappelen sorteren, mest laden en mest spreiden.
Oogstwerkzaamheden waaronder te verstaan:
kantenzichten of -snijden, binden, ophokken en
binnenhalen van vlas, granen of peulvruchten,
koolzaadsnijden, karwijsnijden, het ruiteren en
binnenhalen van hooi, het optrekken, afstaarten en
opzakken van uien, het plukken van maïs, en het
trekken van bruine en witte bonen.
Tenslotte wijzen wij er nog op dat U
altijd alle gewenste inlichtingen betreffende
de toepassing van de C. A. O. kunt krijgen.
U dient hiervoor slechts contact op te
nemen met het SECRETARIAAT DER
Z. L. M., LANDBOUWHUIS, GROTE
MARKT 28 TE GOES (afdeling Werk-
geversbelangen, telef. 01100 23452346,
toestel 09).
Ook over eventuele geschillen wende U
zich tot ons Secretariaat.
Wacht niet tot de moeilijkheden alleen
met extra kosten op te lossen zijn, maar
vraagt vroegtijdig advies B-
Tevens geven wij nog enige voorbeelden van
loonberekeningen zowel voor Land- als Tuinbouw.
De toegekende toeslagen zijn geheel willekeurig
gekozen en zuiver als voorbeeld bedoeld. Wij zijn
ervan uitgegaan dat de Eerste Kamer nog tijdig
goedkeuring aan de huurverhoging zal hechten en
hebben dus de betaling van de dan verplichte huur-
compensatie van 3,50 per week reeds opgenomen.
Trekkerchauffeur (vakarbeider A) 2365 jaar,
gehuwd, aftrek voor 2 kinderen (zomerperiode)
Bruto weekloon 90,82
Compensatie huurverhoging 3,50
Af: Arb. deel pensioenpremie
Af: A.O.W. ƒ6,06
loonbelasting 4,06
arb. deel soc. verz. premie 3,9 3,61
ƒ94,32
1,75
92,57
13,73
Netto loon
78,84
Vaste arbeider B, 2365 jaar,
op uurloon, die ook in accoord werkt
Gehuwd, aftrek voor 2 kinderen (zomerperiode)
Brutoloon 50 uur a 1,55 77,50
Compensatie huurverhoging 3,50
Af: Arb. deel pensioenpremie
Af: A. O. W. 5,14
loonbelasting 2,44
arb. deel soc. verz. premie 3,9 „3,09
Netto loon
ƒ81,-
1,75
79,25
10,67
ƒ68,58
Losse vakarbeider B, voor een periode langer dan
6 weken, 2365 jaar,
Gehuwd, aftrek voor 2 kinderen (zomerperiode)
Brutoloon 50 uur a 152% 76,25
Compensatie huurverhoging 3,50
waarde vakantiebon 4,10
Af: Arb. deel pensioenpremie
Af: A.O.W. ƒ5,30
loonbelasting 2,72
arb. deel soc. verz. premie 7,5 6,15
waarde vakantiebon 4,10
83,85
1,75
82,10
Netto loon
Waarde vakantiebon ƒ8,20
18,27
63,83
Vaste vakarbeider, 2365 jaar,
gehuwd, aftrek voor 2 kinderen (zomerperiode)
Bruto weekloon
Diploma toeslag
Waarderingstoeslag
Compensatie huurverhoging
Af: Arb. deel pensioenpremie
ƒ80,75
2,-
1,50
3,50
87,75
1,75
Af: A.O.W. ƒ5,57
loonbelasting 3,19
arb. deel soc. verz. premie 3,9 3,35
Netto loon
86,—
„12,11
73,89
Losse geoefende arbeider, 2365 jaar,
gehuwd, aftrek voor 2 kinderen (zomerperiode)
Brutoloon 50 uur a 1,54
Produ'ktietoeslag
Compensatie huurverhoging
V2 waarde vakantiebon
Af: Arb. deel pensioenpremie
Af: A. O. W. 5,83
loonbelasting 3,66
arb. deel soc. verz. premie 7,5 6,74
waarde vakantiebon 4,15
Netto loon
Met vakantiebon ter waarde van ƒ8,30.
ƒ77,-
v
3,50
4,15
91.65
U5
89,90
„20,38
69,52
