ZIEKENGELDREGELING
Q Wetenswaardigheden
D
M'
ZATERDAG 10 JANUARI 1959
29
GEWOONLIJK zal de werkgever tijdens ziekte
van zijn vaste arbeider, de uitkering van het
ziekengeld verzorgen en pas later de terugbetaling
van de Bedrijfsvereniging voor het Agrarische
Bedrijf (B. V. A. B.) ontvangen.
Mocht echter In de schriftelijke arbeidsovereen
komst uitdrukkelijk vastgelegd zijn, dat de betrok
ken arbeider er geen prijs op stelt deze uitkeringen
via zijn werkgever te ontvangen, dan geldt een
andere, dan de hier beschreven regeling. Daar dit
echter zelden voorkomt, wordt deze mogelijkheid
hier buiten beschouwing gelaten.
VOOR WERKGEVERS
WACHTDAGEN.
E ziektewet kent, voordat de B.V.A.B. tot uit
kering overgaat, een drietal wachtdagen. Over
deze wachtdagen moet volgens de C.A.O. door de
werkgever 96 van het geldende tijdloon, inclu
sief vaste toeslagen, worden doorbetaald.
Naar gelang echter de ziekte langer duurt, heeft
door de B.V.A.B. terugbetaling van deze wacht
dagen aan de werkgever plaats en wel volgens on
derstaande regeling:
le. na 1 week ziekte heeft terugbetaling van de
le wachtdag plaats;
2e. na 2 weken ziekte de 2e wachtdag
3e. na 3 weken ziekte wordt ook de 3e en laatste
wachtdag terugbetaald.
BELASTING EN PREMIE SOCIALE
VERZEKERING.
/~WER uitkeringen bij ziekte of ongeval is wel loon.
belasting en premie A.O.W. verschuldigd, maar
geen sociale verzekeringspremie of premie voor het
Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw. Deze
laatste premie wordt, over de dagen waarover door
de B.V.A.B. uitkering wordt verstrekt, door deze
bedrijfsvereniging aan bovengenoemd fonds afge
dragen. Ook de rentezegels worden door de B.V.A.B.
voor die kalenderweken, waarover volledig uitke
ring verschuldigd is, aan de Raad van Arbeid
betaald.
Belastingpraatje
DE NIEUWE BELASTINGONTWERPEN.
IN ons vorig praatje hebben wij enkele punten
besproken uit het op 2 december j.l. bij de
Tweede Kamer ingediende ontwerp van wet voor
een nieuwe Inkomstenbelasting. De behandeling
van 'n nieuwe belastingwet neemt in normale om
standigheden al geruime tijd in beslag. De gebeur
tenissen die op 11 december j.l. hebben geleid tot
een politieke crisis zullen er wel toe leiden, dat de
periode van behandeling nu nog langer duurt dan
gewoonlijk, terwijl ook nog de kans bestaat dat een
nieuwe regering het hele ontwerp terugneemt en
weer van voren af aan gaat beginnen. Onder deze
omstandigheden heeft het weinig zin over de nu
ingediende ontwerpen veel te gaan schrijven. Wij
moeten de verdere ontwikkeling maar afwachten.
DE BELASTINGDRUK IN NEDERLAND.
■pNIGE tijd geleden heeft de regering aan de
Tweede Kamer enkele cijfers verstrekt over
de opbrengst van de belastingen in enkele West-
Euro'pese landen en in de Verenigde Staten. De
belasting-opbrengst is daarbij uitgedrukt in pro-
centen van het nationale inkomen berekend tegen
marktprijzen. Het overzicht laten wij hier volgen
voor wat betreft de belasting-opbrengst over 1957.
De landen zijn daarbij zo gerangschikt dat de goed
koopste bovenaan staat.
Men betaalde aan belasting in 1957 in:
België
Luxemburg
Frankrijk
Ver. Staten
Nederland
W.-Duitsland
Engeland
201 van het nationaal
21.7 van het nationaal
25.0 van het nationaal
25.1 van het nationaal
25.4 van het nationaal
26.9 van het nationaal
28.4 van het nationaal
inkomen
inkomen
inkomen
inkomen
inkomen
inkomen
inkomen
In deze belastingopbrengsten zijn niet alleen de
directe belastingen begrepen, zoals b.v. Inkomsten-,
Loon-, Vermogens- en Vennootschapsbelasting',
maar ook de indirecte belastingen als omzetbelas
tingen, accijnzen, motorrijtuigenbelastingen, enz.
Deze laatste belopen ongeveer 40 van de totale
opbrengst. Ze worden voorzover zij in de prijzen
worden doorberekend, betaald zonder dat men er
erg in heeft, maar tellen toch behoorlijk mee.
Dat Nederland wat de belasting betreft geen
goedkoopte eiland is blijkt uit bovenstaand staatje
nog weer heel duidelijk. In 1957 waren slechts twee
landen duurder. In West-Duitsland zijn sedertdien
de belastingen wat verlaagd, zodat wij er betrek
kelijk nog ongunstiger voorstaan dan uit dit over
zicht blijkt. Wat verlaging zou ons ook welkom
zijn. Of het ervan komen zal is zeer de vraag.
G. PAAUWE,
Boekhoudbureau Z. L. M.
IN bijgaand artikel is een overzicht opge
nomen van de regelingen by de betaling
van de ziekengelduitkering, wanneer deze be
taling door bemiddeling van de werkgever
plaats vindt. Deze regeling geldt uitsluitend
voor vaste arbeiders.
By het doorlezen biykt, dat e.e.a. een verre
van eenvoudige zaak is en een juiste uitbeta
ling veelal een vrij ingewikkelde berekening
noodzakelijk maakt.
Als besluit wordt dan ook een advies ge
geven hoe in de praktijk deze zaak op de een
voudigste manier opgelost kan worden.
B.
Voor die kalenderweken, waarover de B.V.A.B.
niet alle dagen terugbetaalt, dient de werkgever
een rentezegel te plakken.
GEMIDDELD DAGLOON.
"pv E ziekengelduitkering, die door de B.V.A.B. ver-
schuldigd is, bedraagt per dag 96 van het
voor de arbeider vastgestelde dagloon. Dit dagloon
wordt als volgt gevonden
Het volgens de C.A.O. geldend aantal werkuren
per week wordt vermenigvuldigd met het uurloon
vermeerderd met de regelmatig verstrekte naar
tijdsduur bepaalde toeslagen. Deze uitkomst wordt
door het aantal werkdagen van een week, zijnde
6 dagen, gedeeld en op deze wijze wordt het gemid
delde dagloon, dat als basis voor de ziekengelduit
kering wordt gebruikt, verkregen. Een voorbeeld
kan het bovenstaande verduidelijken.
De berekening van het gemiddelde dagloon, bij
voorbeeld voor een vakarbeider B op uurloon, die
ook in akkoord werkt en een uurloon van ƒ1,45
winterloon ontvangt, wordt door de B.V.A.B. als
volgt berekend:
44 uren a ƒ1,45 0,03 MO - ƒ62,26
huurcompensatie 2,10
Totaal 64,36
(Het werknemersaandeel in de premie voor het
B.P.L. ad 3Ms ct., moet van het uurloon worden af
getrokken, daar de B.V.A.B. zowel werknemers- als
werkgeversaandeel aan het B.P.L. overmaakt.)
Het gemiddeld dagloon voor de B.V.A.B. bedraagt
64.36
in dit geval dus 10,73.
6
De ziekengelduitkering bedraagt dan per dag
96 van 10,73 10,30.
ZIEKENGELDUITKERING.
rET enkele voorbeelden wordt nu toegelicht hoe
L de berekening van de uit te betalen bedragen
dient te geschieden.
Stel dat de in het voorbeeld genoemde vakarbei
der B gehuwd is, 2 kinderen heeft en ziek is van
5/1/59 t/m 21/1/59.
In dit geval is de arbeider meer dan 2 volle weken
ziek en de B.V.A.B. neemt derhalve 2 van de 3
wachtdagen voor haar rekening. Over 1 dag moet
de werkgever dus de 96 -van het tijdloon zelf
betalen.
Betaling over le week van 5-l-\59 t/m
l(M-'59.
Eerst dient de vergoeding van deze wachtdag
berekend te worden.
8 uur a 1,45 11,60
1 dg. huurcompensatie 0,35
11,95
waarvan 96 11,47
af werknemersdeel pens. premie 0,35
vergoeding le wachtdag (5/1) 11,12
Vergoeding le wachtdag door werkgever 11,12
Ziekengelduitkering B.V.A.B.
5 dagen a 10,30 51,50
af loonbelasting
premie A.O.W. 4,03
62,62
4,03
netto te betalen 58,59
(waarvan de werkgever 51,50 van de B.V.A.B.
terugontvangt.)
Betaling gedurende 2e week 12-l-'59 t/m
17-l-'59.
Ziekengelduitkering B.V.A.B.
6 dagen h 10,30 61,80
af loonbelasting
premie A.O.W. 3,95 3,95
Betaling over 3e week van 19-l-'59 t/m
24-1-'59.
Ziekengelduitkering B.V.A.B.
3 dagen 10,30 30,90
loon: 2 werkdagen 1 zaterdag
2x8 u. 1x5 u.
21 u. a 1,45 30,45
bij huurcompens. 3 dgn 0,35 1,05
31,50
af werknemersaand. pens. premie
3 dgn a 0,35 1,05
belastbaar loon Soc. Verz. 30,45
belastbaar loon voor loonbel. en A.O.W. 61,35
af loonbelasting over 61,35
premie A.O.W. over 61.35 3,95
aandeel Soc. Verz. premie
4.15 over 30,45 1,26 5,21
netto te betalen 56,14
(werkgever ontvangt ƒ30,90 van de B.V.A.B.)
Is deze arbeider echter slechts ziek van 9/1/59
t/m 13/1/59 dan krijgt men de volgende bereke
ning.
pvAAR de arbeider geen volle week ziek is ge-
weest, keert de B.A.V.B. geen wachtdagen uit.
Deze komen geheel ten laste van de werkgever.
De B.V.A.B.-uitkering gaat pas na deze 3 wacht
dagen in. Als wachtdag gelden 9/1 vrijdag, 10/1
zaterdag en 11/1 zondag, waarbij opgemerkt dient
te worden dat de zondag in dit geval wel als wacht
dag meetelt, ook al is het geen uitkeringsdag.
Voor dc le week van 5/1/59 t/m 10/1/59 wordt
het te betalen bedrag
loon 4 gewerkte dagen
32 uh f 1,45 46,40
by huurcompens. 4 x 0,35 1,40
ƒ47,80
af werkn. aandeel pens.pr.
4 x 0,35 1,40
belastbaar bedrag Soc. Verz. 46,40
vergoeding wachtdagen door werkgever
over 9/1 en 10/1
8 u. 4 u. 12 u. A 1,45 17,40
by huurcomp. 2 dgn A 0,35 0,70
18,10
af werknemersdeel pensioenpr. 0,70
17,40
waarvan 96 16,70
Belastbaar bedrag loonbel./A.O.W. 63,10
af loonbelasting over 63,10
premie A.O.W. over 63,10 4,07
aandeel Soc. Verz. premie
4.15 over 46,40 1,93 6,
netto uit te betalen 57,10
(werkgever ontvangt geen betaling van B.V.A.B.)
Betaling over de week van 12/1/59 t/m 17/1/59.
Ziekengelduitkering B.V.A.B.
2 dgn (12/1—13/1) a 10,30 20,60
loon 4 gewerkte dagen
(3 x 8 u. 1 x 4 u)
28 u. a 1,45 40,60
bij huurcompensatie 4 dagen 1,40
netto te betalen 57,85
(Werkgever ontvangt ƒ61,80 van de B.V.A.B.)
ƒ42,—
af werkn. aandeel pens.premie 1,40
belastbaar bedrag premie Soc. Verz. 40,60
belastb. bedrag loonb./premie A.O.W. ƒ61,20
af loonbelasting over 61,20
premie A.O.W. over 61,20 3,91
aandeel Soc. Verz. premie
4.15 over 40,60 1,68 5,59
netto te betalen 55,61
(werkgever ontvangt 20,60 van de B.V.A.B. terug)
QMDAT het van te voren niet bekend
is, hoe lang een ziektegeval zal duren,
kan het aantal wachtdagen, die door de
B.V.A.B. vergoed worden, pas achteraf
vastgesteld worden.
Mede ter vermijding van de berekening
van het gemiddelde dagloon en de daaruit
voortvloeiende ziekengelduitkering van
96 verdient het aanbeveling om als
werkgever voorlopig slechts een voorschot
over de ziektedagen aan de werknemer
te verstrekken.
Om ingewikkelde verrekeningen later te
voorkomen is het beter hierover geen
premie A. O. W. en loonbelasting in te
houden.
Na ontvangst van de ziekengelduitkering
der B. V. A. B., zodat dus bekend is hoe
veel de ziekengeldvergoeding per dag be
draagt, kan verrekening onder inhouding
van voorschot, premie A.O.W. en loon
belasting plaats vinden.
