WERKCLASSIFICATIE
in de Tuinbouw
Onderling Boerenverzekerings - Fonds
D
uw/ vertrouu/enszaak
voor levensverzekering
789
OVEREENSTEMMING BEREIKT
VOORLOPIGE NABETALING
MELKPRIJSGARANTIE 1957-1958
INLEVERING LOONLIJSTEN EN
ZEGELBLADEN BEGIN 1959
"mWir
■%*r
ZATERDAG 6 DECEMBER 1958
EEN uitvoerig overleg in verschillende organen
van het Landbouwschap heeft er toe geleid,
dat overeenstemming is verkregen over de invoe
ring van de werkclassificatie in de tuinbouw. De
tuinbouw, waaronder in dit verband dient te wor
den verstaan de groente- en fruitteelt, gaat de
landbouw dus op dit pad volgen.
De hoofdafdeling Sociale Zaken heeft de werk-
classificatievoorstellen inmiddels aan het College
van Rijksbemiddelaars voorgelegd. Aangenomen
moet worden, dat het College hierover advies zal
vragen van de Stichting van den Arbeid.
Vooruit lopende op de beslissing die de loontoet-
sende instanties zullen nemen, heeft de hoofdafde
ling Sociale Zaken contracterende partijen in de
provincies ingelicht over de stand van zaken.
De nieuwe c. a. o's zullen vermoedelijk niet al
leen voor het lopende, maar tevens voor het vol
gende contractjaar worden afgesloten.
MANTELCONTRACT TUINBOUW.
E invoering van de werkclassificatie brengt met
zich dat het mantelcontract voor de tuinbouw
op verschillende onderdelen moest worden aange
past. Onder meer moest hierin een functie-indeling
worden opgenomen. De oplossing die hiervoor is
gekozen is zo eenvoudig mogelijk gehouden. Prak
tisch komt zij hierop neer, dat de bestaande in
deling in drie klassen arbeiders t w. vaste arbei
ders, geoefenden en ongeschoolden blijft voort
bestaan. Voor elk dezer groepen is thans een func
tie-omschrijving in de mantel opgenomen. De
waardering van elk der functies is gebaseerd op de
uitkomsten van het werkclassificatierapport, dat
het Bureau Berenschot reeds in 1952 he&ft uitge
bracht en dat sedertdien is aangevuld met een on
derzoek in de fruitteelt.
lste KNECHT OF VOORMAN.
Eigenlijk had men de eerste knecht of voorman
in een afzonderlijke klasse moeten opnemen. Hier
van is echter afgezien omdat deze functie voor de
tuinbouw destijds niet afzonderlijk is geclassifi
ceerd. Het gevolg hiervan is, dat de van ouds be
staande toeslag voor de eerste knecht of voorman
zal worden gehandhaafd. Terwille van de gewenste
uniformiteit met de fruitteelt is besloten ook in
deze sector een afzonderlijke toeslag voor de eerste
knecht en voorman te laten voortbestaan.
NIEUWE BASIS LONEN.
OM een indruk te geven van de nieuwe basis
functie-uurlonen, die van kracht zullen wor
den indien de voorstellen van de hoofdafdei ïg
Sociale Zaken worden aanvaard, volgt hieronder
een overzicht voor de gemeenteklassen IV en V.
Gem.
klasse
IV
V
Vakarbeiders
vast los
140 144%
137% 142
aarde gehad om op dit punt in het Landbouwschap
tot overeenstemming te komen. Uiteindelijk werd
besloten een suggestieve ,,kan"-bepaling in de
mantel op te nemen, hetgeen betekent, dat de re
geling van deze materie geheel is overgelaten aan
contracterende partijen. De akkoorddervingstoe-
slag zal echter niet meer dan 10 van het functie-
loon kunnen bedragen.
Met betrekking tot de overige toeslagen blijft de
huidige situatie vrijwel ongewijzigd.
GOEDKEURING COLLEGE VAN
RIJKSBEMIDDELAARS.
Het is vooralsnog niet zeker of de voorstellen
van de hoofdafdeling Sociale Zaken volledig zullen
kunnen worden ingevoerd. Het College van Rijks
bemiddelaars kan n.l. tegen een of meer onderdelen
bezwaar maken.
Vervolgens moet worden afgewacht tot welke
resultaten het overleg in de provincies en rayons
zal leiden. Immers, contracterende partijen is in
ruime mate, vrijheid van handelen gelaten.
N. A. V.
Onze medewerker van de afdeling Werkgevers-
belangen van de Z. L. Af., tekent hierbij aan
Enige bijzonderheden omtrent de voorg^s'elde
functie-indeling en toeslagen volgen hieronder.
I. Onder vakarbeider wordt verstaan:
a. fruitteeltarbeider A.
b. voormen sorteerinrichting.
c. overige arbeiders in de tuinbouw werk
zaam voorzover n'et geoefende of onge
schoolde arbeiders.
II. Onder geoefende erbeid^r werdt verstaan:
a. fruitteeltarhe'der B en C.
b. seizoenarbeider.
III. Onder ongeschoolde arbeider wordt verstaan:
de arbeider, die in verband met een tekort
aan geschoolde'1 de werkzaamheden vm de
geoefende arbeider niet op normale wijze
kan verrichten.
FUNCTIE-OMSCTTRIJVING.
Fruitteelt-arbeider A. Verricht al het grond
werk. Is balast met boomverzorging inclusief ver
wijderen zieke dalen, snoeien, veredelen, vrucht
verzorging en eenvoudig onderhoud aan machines
en gereedsohan. Doet tevens transportwerk voor
zover een leerling daarK,i medewerking verleent,
heeft hij over hem de leiding.
Geoefenden
va«t los
131 135
128% 132%
Ongeschoolden
vast los
111% 115
109 112%
Het betreft hier dan de basis functie-uurlonen,
inclusief de pensioen- en W. W.-premies alsmede
de compensatietoeslagpremie A- O. W., doch exclu
sief de huurbijslag.
Uitgaande van een werkweek van circa 49% uur
kan men door een eenvoudige vermenigvuldiging
de weeklonen berekenen.
AKKOORDDERVINGSTOESLAG.
Geheel nieuw is de bepaling die in de mantel
zal worden opgenomen met betrekking tot de ak-
koorddervingstoeslag. Het heeft veel voeten in de
De Minister van Landbouw heeft besloten aan
melkveehouders een voorlopige nabetaling op de
melkprtfsgarantie 1957/58 uit te keren ten bedrage
van 2% cent per kg melk over de gedurende het
melkprijsjaar 1957/58 geleverde hoeveelheid.
De regering had al zoals men weet een aan
vang gemaakt met betaling van een uitkering op
de nog definitief te bepalen toeslagen van de mclk-
prijsgarantie 1957/58 die betrekking heeft op een
hoeveelheid van 5,18 miljard kg melk. Reeds was
uit dien hoofde een bedrag van 4 cent per kg melk
uitgekeerd.
Het Produktschap voor Zuivel zal de uitbetaling
van 2 cent zo regelen, dat de zuivelfabrieken aan
het einde van de eerste week van december a.s.
over de gelden ter doorbetaling aan de veehouders
kunnen beschikken.
Deze voorlopige nabetaling wordt nog gevolgd
door een slotuitkering, die uiteraard met inacht
neming van de reeds verleende voorschotten
wordt bepaald als de gemiddelde opbrengst van de
melk bokend zal zijn. Naar wy by informatie ver
nemen belopen de kosten van deze voorlopige na
betaling- een bedrag van ongeveer 138 miljoen.
Voorman-sorteerinriehting. Hij controleert het
handhaven van de kwaliteitsnormen, stelt sorteer-
machine in. Administreert hoeveelheden. Regelt
transport van fruit en emballage. Verdeelt het
werk en geeft leiding aan 10"*5 sorteerders of
sorteersters gedurende het sorteerseizoen en bui
ten het seizoen aan enkele fruitteeltarbeiders.
Overige arbeiders. Voor deze groep werd geen
werkomschrijving ongesteld. De negatieve om
schrijving bleek nodig, om het grote aantal func-
tie's, die in het werkclass'ficatier^pport naar voren
zijn gekomen op deze wijze samen te kunnen vat
ten.
Fruitteeltarbeider B. Verricht grondwerk en
transportwerk. Is belast met boomverzorging, in
clusief zieke delen verwijderen en snoeien (niet
veredelen), vruchtverzorging en eenvoudig onder
houd aan machines en gereedschap.
Fruitteeltarbeider C. Verricht grondwerk en
transportwerk. Doet voorts eenvoudige werkzaam
heden op het gebied van boomverzorging en onder
houd aan machines en gereedschap.
Seizoenarbeider. Verricht eenvoudig handwerk
in drukke perioden bijv.: spitten, schoffelen, kren
ten van druiven, „dieven" van tomaten, bossen van
peeën, snijden van sla, rooien van aardappelen enz.
Voor een juiste functie-indeling is net als bij de
landbouw, van belang, wat de arbeider doet, niet
wat thy khn.
TOESLAGEN.
MD AT met de verschillende omstandigheden,
zoals die voor de werkzaamheden in tuinbouw
of fruitteelt gelden door het toepassen van de
werkclassificatie, rekening is gehouden, dienen
enkele hiervan te vervallen.
Gehandhaafd zullen blijven de toeslag voor le
knecht of voorman, de waarderingstoeslag, de pro-
duktietoeslag, de afstandsvergoeding en de toeslag
voor spuiten en kunstmest strooien, voorzover be
doeld als kledingtoeslag.
Door een niet verplichte bepaling wordt in de
mantel de mogelijkheid opengelaten een vergoe
ding van max. 10 wegens akkoordderving in het
b:i:zonder gedeelte op te nemen. Het Landbouw
schap heeft ook voorgesteld de gebruikelijke di
ploma-toeslagen te handhaven. Daar echter het
College van Rijksbemiddelaars bij de invoering van
de werkclassificatie in de landbouw enige van de
diploma-toeslagen geschrapt heeft, is het niet
zeker dat deze voorstellen gevolgd zullen worden.
Verschillende toeslagen dienen in het bijzonder ge
deelte van de C. A. O. nader geregelcl te worden on
zullen tijdens de onderhandelingen in de provin
cie ter sprake komen.
ARBEIDSOVEREENKOMST.
Bij het aangaan der a rbeidso vereer komst zal
tussen werkgever en werknemer overeengekomen
moeten worden in welke functie de arbeider werk
zaam zal zijn.
Wijziging van functie tijdens de duur van het
dienstverband is in beginsel slechts mogelijk bij
nadere overeenkomst. Wel kan in verband met bij
zondere omstandigheden, de arbeider in overlag
tijdelijk in een hogere functie worden aangesteld,
overeenkomende met de werkzaamheden die hij in
die periode moet verrichten.
Mocht hierover geen overeenstemming tussen
werkgever en werknemer worden bereikt, dan zal
de Plaatselijk Sociale Commissie trachten te be
middelen. Leidt dit niet tot een minnelijke oplos
sing dan volgt desgevraagd een bindende uit
spraak.
Van belang *s nog dat de losse arbeide- met een
dienstverband korter dan G weben. geacht wordt te
z;'n aangenomen als seizoenarbeider, tenzy in een
arbeidsovereenkomst anders is overeengekomen.
B.
Het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw
schrijft
De werkgevers in de agrarische bedrijven wor
den eraan herinnerd, dat in de eerste weken van
1959 door de districtsagenten weer de gebruike
lijke zittingen worden gehouden voor het in ont
vangst nemen van
a. het loonboek c.q. de verzamelloonstaat over
1958;
b. de zegelbladen van het Bedrijfspensioen
fonds voor de Landbouw over het 4e kwar
taal 1958 en eventueel voorafgaande kwar
talen
c. de schutbladen van de boekjes ziekenfonds
coupons.
Aan de werkgevers wordt dringend geadviseerd
alle genoemde bescheiden tijdig in gereedheid te
brengen en in te leveren op de zitting, waarvoor
een oproep wordt ontvangen. Door dit te doen
helpt men niet alleen mee aan een vlot verloop
van de werkzaamheden der uitvoeringsorganen,
maar bespaart men zichzelf bovendien tijd en
moeite.
Er zij tenslotte nog op gewezen, dat ook de
werkgevers, die de premie voor het Bedrijfspen
sioenfonds voor de Landbouw voldoen door af
schrijving van hun rekening bij de boerenleen
bank, de volledig ingevulde, maar onbeplakte
zegelbladen op een zitting gelieven in te leveren.
(Advertentie)
