Noord-Brabantsche Maatschappij van Landbouw
Bezoekt de Algemene Vergadering der N. B. M. L
OP WOENSDAG 2 JULI A.S. TE STEENBERGEN AANVANG HALF TIEN V. M.
ALGEMENE VERGADERING
ZITDAG BOEKHOUDBUREAU.
GERST- EN HAVERREGELING
VOOR OOGST 1952.
DE WET OP DE WACHTGELD- EN
WERKLOOSHEIDSVERZEKERING.
DE C.A.O. VOOR HET
CONTRACTJAAR 1952—'53.
VAN DE PENNINGMEESTER.
Rondom de Boerderij
der Noord-Brabantse Maatschappij van Landbouw
op WOENSDAG 2 JULI a.s.,
in de grote zaal van Hotel Van Meel, Kaaistraat
te Steenbergen. Aanvang half tien uur v.m.
Agenda:
1. Opening.
2. Notulen.
3. Rede van de Weled. Gestr. heer Ir. G. P. F.
Roijakkers, secretaris van de Stichting voor
de Landbouw over: „Actuele vraagstukken
voor de Landbouw".
4. Gedachtenwisseling.
5. Causerie i.v.m. het te brengen bezoek aan de
Coöp. Vlasfabriek „Dinteloord" te Steenber
gen door de heer J. W. van Nieuwenhuijzen-
Sneep, voorzitter van deze coöperatie.
6. Rondvraag.
7. Sluiting (om half één).
Hierna Pauze met gezamenlijke koffiemaaltijd in
hotel „Van Tilburg" te Steenbergen (drie minuten
lopen vanuit de vergaderzaal).
In verband met de opstelling van de rijtoer
wordt verzocht de auto's des morgens reeds te
parkeren op "het grote parkeerterrein van hotel
„Van Tilburg".
Rijtoer (vertrek 2 uur n.m.) vanaf Steenbergen
langs rijksweg richting Zijpe over Schiethoek,
Nieuw-Vossemeer, Notendaal. Koevering, Water
kant, Halsteren, langs Bergen op Zoom, via café
„De Roskam" naar Wouw, Heerle, Welberg, waar
na bezoek aan de Coöp. Vlasfabriek te Steenbergen.
Op deze grootste vlasfabriek van West-Europa
is het gehele procédé van de machinale vlasbewer
king te bezichtigen. De rijtoer voert ons niet alleen
door het welvarend kleigebied van Steenbergen,
maar ook door de omstreken van Wouw met zijn
vooruitstrevende gemengde zandbedrijven. Alle
leden worden nogmaals opgewekt deze algemene
vergadering te bezoeken.
Opgaven voor rijtoer en koffiemaaltijd kunnen
nog telefonisch worden gedaan tot en met Maandag
30 Juni a.s. Ook de dames en onze jonge boeren
zijn uiteraard van harte welkom.
ZEVENBERGEN: Donderdag 3 Jula as., in Hotel
Tholenaar", van 1112,30 uur.
Evenals het vorig jaar zal ook voor de oogst 1952
een verplichte levering gelden van gerst, haver en
gemengd gewas zonder tarwe, van 2500 kg per ha.
Het gebied, waarin deze regeling van kracht is,
omvat de volgende gemeenten: Klundert, Terheij-
den, Zevenbergen, Almkerk, Made, Drimmelen,
Dussen. Werkendam, De Werken en Sleeuwijk,
Geertruidenberg, H. en L. Zwaluwe, Hoeven,
Oudenbosch, Fijnaart, Oud-Gastel, Standdaarbui-
ten, Willemstad, Ossendrecht, Woensdrecht, Ber
gen op Zoom, Halsteren, Nw. Vosmeer, Dintel
oord en Steenbergen.
De P.V.C. is gemachtigd om ook buiten deze ge
meenten aanslagen op te leggen. Van de verplich
ting tot inlevering van genoemde voedergranen zal
ontheffing worden verleend voor een oppervlakte
gelijk aan de per bedrijf beteelde oppervlakte tar
we. Voor deze vrijstelling zal eerst het gemengd
gewas zonder tarwe, dan de haver en vervolgens
de gerst in aanmerking komen. Indien door een
teler van gerst en gemengd gewas gezamenlijk niet
meer dan 1 ha wordt verbouwd, valt deze opper
vlakte niet onder de regeling. Voor haver geldt
deze uitzondering niet; hiervoor worden vrijstel
lingen gegeven voor alle bedrijven (ongeacht de
grootte), van de eerste 2 ha geteelde haver, terwijl
voor elk op dat bedrijf aanwezig paard van 2 jaar
en ouder, dat het aantal van 4 stuks te boven gaat,
nog 50 are haver wordt vrijgegevn. Voor gemengd
gewas, waarin tarwe voorkomt, geldt de tarwe-
regeling, terwijl voor dit gewas geen voergraan van
inlevering wordt vrijgesteld. Voor de gerst, welke
binnen het kader van deze regeling wordt inge
leverd en welke als brouwgerst zal worden be
stemd, zal een nader te bepalen brouwgerst-premie
worden toegekend. Voor gerst en haver, welke
voor zaaizaad wordt ingeleverd, zal geen verminde
ring van de aanslag gelden.
Telers van zaaigerst en/of -haver zullen echter
op de vrije markt aan te kopen gerst, resp. haver
kunnen inleveren en hun zaaizaad dan vrij mogen
verkopen. Groen-maaien of omploegen na de Mei
inventarisatie en ook misgewas, moet tijdig bij de
bureauhouder worden opgegeven.
Voorts kan nog worden meegedeeld, dat gehele
dan wel gedeeltelijke ontheffing van de leverings
verplichting kan worden aangevraagd, indien de
hoeveelheid product, waarvoor de inleveringsplicht
wordt opgelegd, voor vervoedering op eigen bedrijf
benodigd is.
Ontheffing van de leveringsverplichting zal ech
ter uitsluitend worden gegeven, indien vaststaat,
dat de desbetreffende hoeveelheid product voor
vervoedering op eigen bedrijf benodigd is en geen
hoeveelheden voedergranen op de „Vrije" markt
zijn of zullen worden verkocht.
Telers, die van mening zijn, dat zij, gezien het
bovenstaande, voor gehele dan wel gedeeltelijke
ontheffing van de leveringsverplichting in aanmer
king komen, kunnen vóór 1 December 1952 een
daartoe strekkend, met redenen omkleed verzoek,
bij hun plaatselijke bureauhouder indienen.
Nadien binnenkomende aanvragen kunnen niet
meer in behandeling worden genomen.
Nadat deze datum in de voorafgaande jaren
reeds verschillende malen werd uitgesteld, zal de
Wet op de Wachtgeld, en Werkloosheidsverzeke
ring thans per 1 Juli a.s. definitief in werking
treden.
Wat zijn nu de voornaamste bepalingen, waarmee
de landbouw in verband met de uitvoering van deze
wet heeft te maken? Voor zover dit thans bekend
is, zullen wij trachten hiervan een beknopt over
zicht te geven.
Uitvoering van de Wet. Deze wet wordt uitge
voerd door de Bedrijfsvereniging voor het Agra
risch bedrijf, waarbij men is aangesloten.
Verzekeringsplicht. Verzekerd zijn alle arbeiders
in land- en tuinbouw, die de leeftijd van 65 jaar
nog niet hebben bereikt. Ook zij die in aangenomen
werk al-beid verrichten vallen er onder. Uitgesloten
zijn zij, wier vast loon in geld meer dan ƒ6000 per
jaar bedraagt.
Vorm der verzekering. De wet onderscheidt
tweëerlei verzekering, n.l. een wachtgeldverzeke
ring en daarop aansluitend een werkloosheidsver
zekering. Aanspraak op wachtgeld ontstaat, in
dien de werknemer in de 12 maanden, voorafgaand
aan iiet intreden van zijn werkloosheid tenminste
156 aagen heeft gewerkt in de landbouw. Aan
spraak op uitkering krachtens de werkloosheids
verzekering kan ontstaan, nadat een werknemer
in de 12 maanden, voorafgaand aan het intreden
van zijn werkloosheid tenminste 78 dagen als werk
nemer werkzaam is geweest, onverschillig in
welke bedrijfstak.
Uitkeringen. Wordt een arbeider ontslagen, dan
dient hij een ontslagbewijs te vragen aan zijn werk
gever en zich voor een uitkering te melden bij de
districtsagent. De hoogte van de uitkeringen be
draagt per dag:
a. 80 van het dagloon voor gehuwden en kost
winners.
b. 70 van het dagloon voor ongehuwden van
18 jaar en ouder.
c. 60 van het dagloon voor de overige werk
nemers.
Premie. Het risico van de Wachtgeldverzekering
komt geheel ten laste van de bedrijfstak d.w.z.,
dat werkgever en werknemer ieder de helft van de
premie betalen. De premie voor de Werkloosheids
verzekering wordt voor de helft door de Overheid
gedragen, voor door de werkgevers en voor
door de werknemers.
De premie voor de werkloosheidsverzekering
wordt vastgesteld door de Minister van Sociale
Zaken en is voor dit jaar bepaald op 2,4%. De ver
deling van deze premie is dus 1,2 voor rekening
van de Overheid, 0,6 voor rekening van de werk
gever en 0,6% voor rekening van de werknemer.
De premie voor de Wachtgeldverzekering wordt
vastgesteld door het Bestuur van de Bedrijfsvereni
ging, op grond van het werkloosheidsrisico, dat de
bedrijfstak oplevert. Dit risico is niet gelijk voor
alle arbeiders. Daarom wordt onderscheid ge
maakt tussen vaste arbeiders (met schriftelijk
jaarcontract) enerzijds en losse en losvaste arbei
ders anderzijds.
De premie voor de vaste arbeiders is voorlopig
vastgesteld op 1 die voor losse en losvaste
arbeiders op 7,6
De totale premie voor vaste arbeiders wordt dus
1,2 +1 2,2 en die voor losse en losvaste
arbeiders 1,2 4- 7.6 8,8
Het College van Rijksbemiddelaars heeft be
paald, dat het premie-aandeel, dat de arbeider mopt
betalen, zal worden gecompenseerd door een even
redige loonsverhoging.
Door een e.t. herziening van de C.A.O. zullen de
lonen dus met dit premie-aandeel worden ver
hoogd. Mogelijk zal deze loonsverhoging in de
vorm van een loonbijslag moeten worden gegeven.
Momenteel is hierover echter nog niets bekend.
Verwacht wordt, dat het werknemersdeel van de
premie, evenals dit bij de Ziektewet het geval is,
vrijgesteld zal. zijn van de loonbelasting en vereve
ningsheffing. Ook hierover bestaat nog geen
enkele zekerheid. Zolang dus geen nadere publica
ties kunnen worden gedaan dienen de werkgevers
dus op de oude voet door te gaan bij de berekening
van de lonen.
Zoals bekend is de C.A.O. van het vorig jaar
tijdelijk verlengd, totdat over de nieuwe C.A.O.
overeenstemming is bereikt, dan wel hiervoor een
- bindende oplegging heeft plaats gehad.
Voorschotheffing-. Aan de hand van het laatst
bekende jaarloon zullen de bedrijfsverenigingen 'n
voorschotheffing opleggen. Deze waarborgsom
moet dienen als bedrijfskapitaal, waaruit de uit
keringen moeten worden betaald en is vastgesteld
op IV2 maal de jaarpremie.
De waarborgsom bedraagt dus voor de vaste
arbeiders 3,3 en voor de overige arbeiders
13,2 van het jaarloon. Na afloop van het boek
jaar volgt een definitieve afrekening.
Wij verwachten uit de practijk ernstige bezwaren
tegen betaling van deze hoge waarborgsom op een
tijdstip, dat het bedrijfskapitaal zeer krap is. Ook
komt het ons als een groot bezwaar voor, dat het
voordeel van het verschil in premie tussen vaste
en losse arbeiders door een volledige looncompem
satie weer verloren zal gaan. Hiermee komt de
stimulans te vervallen om een vast dienstverband
aan te gaan. Overigens zal over de uitvoering van
deze Wachtgeld- en Werkloosheidswet het laatste
woord nog niet zijn gesproken en hopen Wij binnen
kort hierop nogmaals terug te komen.
In de sociale sectie van de Stichting voor de
Landbouw in Noord-Brabant, is overeenstemming
bereikt over het concept voor de C.A.O. voor
Akker- en Weidebouw en Veehouderij voor het
contractjaar 1952-1953. In dit concept is opgeno
men een verhoging van de uurlonen en weeklonen
op grond van het rapport van de commissie-
Horring, die tot de conclusie kwam, dat van een
achterstand van de landbouwlonen kan worden
gesproken t.o.v. de lonen in andere vergelijkbare
bedrijfstakken.
Het voorstel is, de uurlonen op grond hiervan
met 4 cent per uur te verhogen en de weeklonen
eveneens op dezelfde basis. De accoordlonen blij
ven ongewijzigd.
Voor de Brabantse Biesbosch komt deze verho
ging neer op 3 cent per uur. Dit voorstel is thans
bij de organisaties in behandeling. Gaan deze er
mee imcoord, dan wordt het aan het College van
Rijksbemiddelaars voorgelegd ter goedkeuring.
Hiermee kan nog wel enige tijd gemoeid zijn. In
ieder geval zal deze loonsverhoging niet van terug
werkende kracht vanaf 1 Mei j.l. dienen te worden
ingevoerd.
Tot nader bericht van het College van Rijks
bemiddelaars geldt dus de oude C.A.O. van het
vorig contractjaar.
Wij ontvingen in de afgelopen week de contribu
tie voor het jaar 1952 van de afdeling Heiningen,
welke wij met dank verantwoorden. In de afdrach
ten van de afdelingen is de laatste weken enige
stilstand gekomen. Mogen wij langs deze weg er
nog eens aan herinneren, dat wij van verschillende
afdelingen tot nu toe nog geen afdracht ontvingen?
BRABANTSE BIESBOSCH.
Zolang de oogst niet geborgen is, zolang is er
ook geen enkele zekerheid dat die oogst volledig
geborgen zal kunnen worden. Enkele weken ge
leden zijn we dit weer aan den lijve gewaar gewor
den door de enorme hagelschade op verschillende
plaatsen toegebracht. Op enkele plaatsen kan zelfs
van een volledige vernieling' van het gewas worden
gesproken. De erwten vooral hebben het zwaar
te verduren gehad, de schade in de getroffen per
celen is zeer aanzienlijk ,want een erwt in stadium
van peul is een zeer kwetsbaar product.
Ook hier moet dus het devies gelden: Boer let
op Uw saek en zorg dat het met Uw verzekerings
polis in orde is.
Was het in de voorzomer aan de droge kant, nu
