Lonen
Let eens op de goede stand van de gewassen, bemest met SUPERFOSFAAT
onvruchtbaarheid
S'
ociale voorzieningen
EN
18
18
21
Voor de gehele tuinbouwsector (fruitteelt,
groenteteelt, boomkwekerijen) werd dispensatie
aangevraagd van de 5 loonsverhoging, ingaande
19 Maart j.l. Deze dispensatie-aanvrage is door het
College van Rijksbemiddelaars thans afgewezen.
We hebben op de uitslag weer zeer lang moeten
wachten. Resultaat is nu, dat met terugwerkende
kracht van 19 Maart j.l. de volgende
nieuwe lonen in de tuinbouw
betaald moeten worden.
A. Voor vaste arbeiders, indien zij nimmer in ac-
eoord werken:
Leeftijd:
17 jaar
19
20
21
22
23
e. o.
Vakarbeiders:
30,—
•34
39J5
41,65
44,65
46,70
48,85
Ongeschoolden:
28,35
32,45
37,10
39,55
,.42,50
44,—
46,60
B. Voor vaste vakarbeiders, werkzaam in het
boomkwekersbedrijf, die niet kunnen snoeien,
enten en occuleren of geen bijzondere verant
woordelijkheid dragen.
17 jaar 29,
18 32,75
19 37,60
20 40,15
21 43,—
22 45,10
23 e. o. 47,15
C. Voor arbeiders, belast met de verzorging van
vee en/of paarden:
17 jaar 31,20
18 35,60
19 41,—
20 43,50
21 46,80
22 48,90
23 e. o. 51,—
D. Voor losse arbeiders:
Leeftijd:
17 jaar
19
20
22
23
Vakarbeiders
cent per uur:
50%
58
66
71
76%
80%
84%
Kost en inwoning.
Ongeschoolden
cent per uur:
48%
55
63
67
72
75
80%
Voor kost en inwoning e.d. dient vanaf 19 Maart
j.l. 13,20 op het loon in mindering te worden ge
bracht.
Toelichting.
In bovenstaande tijdlonen is nu dus voor 23 jaar
e. o. de 5 loonsverhoging van 19 Maart j.l. ver
disconteerd, terwijl voor de 22-jarigen 4 de 21-
jarigen 3 de 20-jarigen 2 en de 19-jarigen
1 verhoging is opgenomen. In de landbouw
sector worden de nieuwe lonen reeds betaald vanaf
19 Maart j.l.
Nadrukkelijk zij er op gewezen, dat in deze lonen
het aandeel van de werknemer wat betreft de pen
sioenpremie inbegrepen is. Bij de loonberekening
moet dus voor de mannelijke arbeiders van 21 jaar
e. o. ƒ1,25 (halve pensioenpremie) van dit basis-
loon worden ingehouden, benevens 1 ziektewet
premie, 1,8 ziekenfondspremie en loonbelasting.
Voor de mannelijke arbeiders van 17 t/m 20 jaar
moet van dit basisloon ƒ0,62 (halve pensioen
premie) worden ingehouden, benevens 1 z.w.,
1,8 ziekenfondspremie en loonbelasting.
Voor vrouwelijke arbeiders worden geen pen
sioenzegels geplakt, evenmin voor jongens beneden
17 jaar.
Bijbetaling loon.
Die werkgevers, die tot heden 23 Juni 1951 nog
steeds het oude loon van vóór 19 Maart j.l. aan hun
arbeiders betaald hebben moeten nu loon gaan bij
betalen over de periode 19 Maart t/m 23 Juni 1951
d. i. over 14 weken.
Gelukkig behoeft deze bijbetaling geen admini
stratieve rompslomp met zich te brengen. Als voor
beeld nemen wij de gehuwde vakarbeider boven
23 jaar e. o. zonder kinderen. Deze arbeider gaat
door de nieuwe loonregeling ƒ48,85 ƒ46,50
ƒ2,35 per week meer verdienen,
bruto 14 weken a 2,35 32,90
Vandaag (23 Juni 1951) dus bijbetalen:
af 1 ziektewet ,33
Bedrag waarover loonbel. en ver.heff. 32,57
Voor de berekening van de loonbelasting nemen
wij nu de bijzondere tabel van art. 10 L. B.t.w.
22 voor een werknemer van groep I (ongeh.)
15 voor een werknemer van groep II (geh.),
11 voor een gehuwde werknemer met 1 kind,
voor een gehuwde werknemer met 2 kindn,
voor een gehuwde werknemer met 3 kindn,
voor een gehuwde werknemer met 4 kindn.
Voor meer dan 4 kinderen geen loonbelasting
verschuldigd.
Van het bovenstaande bedrag ad 32,57 gaat dus
nog af 1.8 ziekenfondspremie 0,59
en loonbel. volgens bovenstaande tabel dus
15 van 32,57 4,89
7
4
2
5,48
Op 23 Juni 1951 bij te betalen over 14 weken
ƒ32,57 ƒ5,48 ƒ27,09.
Voor de andere groepen arbeiders, o.a. ongehuw-
den of gehuwden met kinderen kan dezelfde opzet
van berekening worden toegepast. Met één cor-
rectiepost op de loonstaat is dan de gehele bijbe
taling afgewerkt en kan men verder gaan met de
loonberekening volgens de nieuwe tijdlonen.
Geen vacan tie toeslag in de tuinbouw.
In antwoord op de vraag, welke ons herhaaldelijk
gesteld wordt kunnen wij mededelen, dat in tegen
stelling met de landbouwsector voor de tuinbouw
sector geen vacantietoeslag in de C.A.O. is opge
nomen. In verband hiermed£ dient de waarde van
de af te geven vacantiebonnen aan losse arbeiders
in de tuinbouw ook slechts 3 maal het geldende
uurloon minus de halve pensioenpremie (2% ct
of 1 ct per uur) te bedragen.
In een volgend nummer hopen wij enkele loon-
berekeningen voor de tuinbouw op te nemen.
Gratis advies.
Intussen raden wij onze tuinbouwleden aan om
trent loonberekeningen, arbeidskwesties enz. steeds
gratis advies te vragen bij hun standsorganisatie,
het Secretariaat der Z. L. M., Landbouwhuis, Goes.
Op het Secretariaat zijn tevens nog enkele
C.A.O.'s voor de Land- en Tuinbouw voorradig, die
tegen storting van 25 ct. op girorekening 172503
der Z. L. M. worden thuis gestuurd.
Dit boekje is voor iedere werkgever onmisbaar.
de L.
VOORLICHTINGSDIENST VOOR SUPERFOSFAAT -WAGENINGEN
en t/ew&eding.
In het Zeeuwsch Landbouwblad van 2 Juni is in
de ruibriek „Wij lazen voor U" een zeer alarmerend
stuk opgenomen over het machinaal inkuilen van
bietenloof en moeilijkheden bij de voortplanting van
het vee, zoals die worden ondervonden op het proef
bedrijf van de C.S.M. te Eist. Dit artikel heeft sterk
de aandacht getrokken en er wordt nog ijverig over
nagepraat. O.i. worden hier een paar zaken door
elkaar gehaald, die niets met elkaar te maken heb
ben. De indruk wordt gewekt, dat gehakseld bieten-
loof onvruchtbaarheid in de hand zou werken. Dat
is natuurlijk onzin. Wel is het zó, dat een dier een
evenwichtige voeding nodig heeft. Krijgt het dat
niet, dan zullen zich na kortere of langere tijd ver
schijnselen voordoen, die er op wijzen, dat er aan
de voeding iets hapert. Dat zulks bij de voortplan
tingsfuncties het allereerst merkbaar wordt, is heel
goed te begrijpen als men bedenkt, dat dit wel mee
van het teerste gebeuren is, dat in het leven van het
dier plaats vindt. Dat nu te Eist de dieren niet meer
drachtig te krijgen zijn (bewijst, dat het bietenloof,
gehakseld of niet, ingekuild of vers, geen volwaar
dig voedermiddel is. De jarenlang volgehouden
voeding met een zeer aanzienlijke bietenloof-voe-
ding (in verse of geconserveerde vorm) heeft dit
duidelijk aangetoond. Is hiermede het bietenloof of
de vorm waarin het geconserveerd wordt nu ver
oordeeld? Geenszins. Immers, wanneer we elk wil
lekeurig ander voedermiddel op de keper bekijken,
dan blijkt, dat het ook niet volwaardig is. Dat geldt
zowel voor lucerne- of klaver-hooi als voor voeder
bieten, voor mergkool en voor weidehooi, voor ger-
stemeel en tarwekaf, enz. Elk voedermiddel munt
in bepaalde eigenschappen uit, doch schiet in ande
re tekort. Het is daarom de taak van de veevoeding
om uit, op zichzelf onvolwaardige voedermiddelen,
een volwaardig rantsoen samen te stellen.
Dat is niet eenvoudig en om steeds het beste
rantsoen te kunnen samenstellen schiet onze ken
nis nog zeer veel tekort. Maar één ding weten we
wel en dat is: dat we nooit een goed rantsoen, voor
welk dier dan ook, krijgen, wanneer we daarin on
verschillig aan welk voedermiddel een te grote
plaats toekennen. Dit geldt dus ook voor vers en
ingekuild bietenloof of bietenkoppen. Inderdaad
munt het bietenloof, in vergelijking tot b.v. voeder
bieten, mergkool, weidehooi, e.d., niet uit in ge-
zondheidswaarde. Daar staat echter tegenover,
dat het ook enige zeer waardevolle eigenschappen
heeft en die zijn: dat er een zeer behoorlijke hoe
veelheid eiwit in voorkomt, dat het rijk is aan
koolhydraten, dat het gaarne gegeten wordt en
bovenal dat het een uitermate goedkoop voedsel
vormt. Dat bietenloof is dus nog niet zo'n gek
product. Laten we daarom alle middelen aanwen
den die ons ter beschikking staan om de voeder-
waarde van dit goedkope product te benutten.
Dat we daarbij bij het inkuilen naar een betere
methode moeten is voor alle ingewijden al lang
duidelijk. Door slordig en ontijdig werken be
grijpelijk in de moeilijke, natte en drukke oogsttijd
van dit product gaat zeer veel van de voeder-
waarde verloren. Het gehakseld inkuilen biedt een
mogelijkheid een groter deel van de voederwaarde
te behouden, maar natuurlijk, dat moet óók goed
gebeuren. En dik gronddek er op en vooral moet
er voor worden gezorgd, dat het product minder
verontreinigd wordt bij het rooien der bieten en
het opladen van het loof. Hier vooral is zeer veel
aan te doen en eist grote aandacht!
Stelden we zoeven vast, dat naast het bietenloof
eigenlijk geen enkel ander voedermiddel werkelijk
volwaardig is voor de veevoeding, het wordt daar
mede duidelijk, dat storingen in de voortplanting
ook wel door andere eenzijdige voedersystemen
kunnen worden veroorzaakt.
Enige weken terug vestigden wij in dit blad
onder hetzelfde opschrift op dit probleem, in meer
algemene termen, de aandacht en wekten daarbij
een ieder op, die meent op zijn bedrijf wel eens ver
schijnselen opgemerkt te hebben van een gestoorde
voortplanting die met de voeding in verband ge
bracht kunnen worden, daarover bericht te zenden
aan het Rijksveeteeltconsulentschap, Londense
Kaai 27 te Middelburg.
We hebben daarop slechts weinig brieven binnen
gekregen, maar wel is ons gebleken, dat er aan
dacht aan is besteed. Klim nu werkelijk toch
eens in Uw vulpen en schrijf ons Uw
eravringen! Bedelf ons onder Uw brieven,
want het staat wel vast, dat hiermede een zeer
groot practisch belang gemoeid is. Bedenkt toch
dat het niet of niet tijdig drachtig krijgen van het
vee en de paarden en ook het veelvuldig sterven
van te zwakke kalveren en veulens de veehouders
jaarlijks enorme schade toebrengt. Wanneer hierin,
al is het maar een weinig, verbetering gebracht
kan worden, dan is dit de moeite die dit onderzoek
kost dubbel en dwars waard. We bereiken dit ech
ter zonder Uw medewerking niet!
Rijksveeteeltconsulentschap voor Zeeland,
C. DEN ENGELSEN, Hoofdassistent..
AARDAPPELMOEHEID.
Ontheffing mogelijk mits vóór 26 Juni a.s. wordt
gerooid. Aanvragen tot 26 Juni indienen bij de
Stichting voor de Landbouw, Grote Markt 28a,
Goes. Ónder opgave van de betreffende percelen.
Na 1 jaar tussenruimte, mogen dan weer aard
appelen op dezelfde grond worden geteeld.
Een mooie demonstratie van de verschil
lende raseigenschappen van alle landbouw
gewassen vindt U op de landbouwproef-
bedrijven. Doe er Uw voordeel mee.
