Vbortnan
bakken met Tefal.
Weg onzekerheid.
Idealisme... van mij mag je 't zo noemen,
svn stichting verpleegtehuizen nederland J
Co
NV.SLAVENBURG'S BANK
constructielassers
en montagewerkers
leidinggevende functionaris
...maar'tis gewoon fijn om in zon modern SVN-tehuis
met een team van jonge mensen
de verzorging van bejaarde patiënten op je te nemen
rit
-SxH
RIJPROEF!
de uitvinders
vertegenwoordigers
Nieuws mogelijkheden
3M NEDERLAND BV
Postbus193 Leiden.
BON
SVN-ziekenverzorg(st)er
vooropleiding en werkterrein.
Studie en diploma.
Behuizing en omgeving.
Salaris en wat daar bij komt.
wsp
Aanvang van de opleiding.
Zn feite zou elke automol
list om de paar jaar zich ml
L, „nderwerpen aan de li
lroef voor ^vorderden 4
He \NWB, al was he^ mJ
L penezen te worden van 1
waanidee dat hij een perfel
rijder is. I
kindoordeel
toelichting
Ook in Span|
nu maximui
snelheid
Bij 3M staat een ambitieus project
klaar voor introductie In Nederland.
De groep „Graphic Products" wordt
nog verder uitgebreid en geperfectio
neerd met nieuwe systemen en
apparatuur in de sfeer van audio
visuele produkten, kopiëren en
microfilm. Nieuwe, maar vooral ook
geavanceerde produkten, omdat ze
volledig beantwoorden aan de eigen
tijdse vraag naar dingen die het werk
verlichten. „Dankbare" produkten om
te Introduceren en een verdiend
marktaandeel te verwerven - want ze
zijn stuk voor stuk uiterst efficiënt en
perfect van kwaliteit. Jonge mensen
van niveau, met kennis van zaken,
gaan ze verkopen, gaan service
verlenen.
3M is een groot, Internationaal
bedrijf, dat zich onderscheidt door een
verrassende veelzijdigheid en een
opvallende vernieuwingsdrang.
Op allerlei gebied doet 3M uitvindingen,
steeds weer worden nieuwe mogelijk
heden aangeboord. In dit licht is het
verklaarbaar dat 3M streeft naar een
Jonge bekwame bezetting. Uiteraard
zet deze lijn zich door, In ons land
waar 3M Nederland als verkoop
maatschappij met succes actief is.
Altijd weer die spanning bij een cake of taart.
Komt-ie er goed uit - of niet? Die onzekerheid kent u
voortaan niet meer. Tefal maakt nu bakvormen met
de beroemde anti-aanbaklaag. In elke vorm waarin
u ooit een cake, taart of koek wilt bakken. In maten
voor grote of kleine gezinnen. U zult u straks
afvragen hoe u het ooit zonder hebt gedaan!
Cakevorm v.a. f. 9,50 Taartvorm v.a. f. 8,50 Boter-
koekvorm/vlavorm v.a. f. 8,- Briochevorm f. 7,50
(Zand) gebakvormpjes, vier stuks, f. 7,25 Rijstrand
f. 11,-
Met Tefal lukt alles
Vraag uw winkelier of bel anders Tefal-Veenendaal
(08385-19058) voorverkoopadressen in uw omgeving.
Do groep „Graphic Products" wordt uitgebreid met nieuwe programma's op
het gebied van kopiëren o.a. een kopieermachine, die met ongewone perfectie
op gewoon papier kopieert, bedoeld voor de grootverbruikers en een nieuw
systeem voor het kopiëren op afstand gekoppeld aan de telefoon. Doch ook
de reeds bestaande lijn met een 10-tal verschillende apparaten, valt niet meer
van de markt weg te denken.
Ter versterking van ons bestaande team zoeken wij
Met tenminste enige jaren ervaring in da kapitaalsgoederensector die deze
elkaar snel opvolgende ontwikkelingen In een snel groeiende markt als
uitdaging en volgende stap bij het realiseren van hun carrièreplanning zien.
Gezien het niveau van uw gesprekspartners en de zwaarte van de functies
Is een leeftijd van maximaal 32 jaar en een opleiding op hbs-niveau beslist
vereist. De eisen die wij op het gebied van ervaring, opleiding, instelling en
takt stellen zijn hoog: evenals het Inkomen. Doch de bevrediging die u vindt
in het aangaan van de uitdaging en het met een jong bedrijf meegroeien, weegt
minstens even zwaar. Op onze steun kunt u rekenen. In de vorm van verkoop-
produkttrainlngen, direct mailings, advertentie-campagnes, verkoopakties en
een intensieve begeleiding in het veld.
Doch het belangrijkste moet door u gedaan worden: de verkoop. De rayons
liggen in West- en Zuid-Nederland.
Kandidaten, die aan de gestelde eisen voldoen worden verzocht hun
schriftelijke sollicitatie onder vermelding van M 355 te richten aan de afdeling
Personeelszaken.
Ons bedrijf, de Hollandsche Constructie
werkplaatsen bv, is gespecialiseerd in fabricage
en montage van alle soorten staalconstructies
zoals kantoor- en fabrieksgebouwen, hallen,
parkeergarages, bruggen, tanks, silo's,
kraanbanen, masten, enz.
De fabriek is gevestigd in Leiden.
Voor de montages, die verspreid kunnen liggen
over het gehele land, zoeken wij CONSTRUCTIE
LASSERS en MONTAGEWERKERS.
Men dient bereid te zijn om in voorkomende
gevallen 4 dagen per weqk in de kost te gaan.
Hebt u belangstelling? Wilt u meer weten over
het werken bij HCW, het salaris en de montage
vergoedingen? Vul dan de COUPON in,
doe hem in een envelop en stuur deze aan:
HCW, Antwoordnummer 306 in Leiden.
Geen postzegel nodig.
Wij nemen dan zo snel mogelijk kontakt met u
op.
GROKO B.V., gevestigd te Zundert,
diepvriesprodukten. Met de uiterst n
apparatuur die ons hierbij ten dienstt„
leveren wij produkten die aan hoge t
eisen voldoen, voornamelijk groentes"!
kant- en klaarmaaltijden. Wij zijnee!
van het ITT concern, een van de p(
nationale ondernemingen ter wereld]
rijke bedrijven in vele sektoren, ooki-i
Om leiding te geven aan onze pro^k
werkers zoeken wij op korte termijn
Produktieötó
zowel voor onze vestiging in Zundertj]
Breda.
Hiervoor zoeken wij jonge, energiek;,,
leeftijd tussen 25 en 35 jaar. Minster 5
ervaring in een leidinggevende funktiej
Natuurlijk verwachten wij een behot
algemene ontwikkeling, maar het zwM
uw kapaciteiten om een flinke groep n
werkers, mannen en vrouwen, waar®
buitenlanders van verschillende nation
te stimuleren.
Kennis van de groenteverwerkende ii
uiteraard een pluspunt.
Belangstelling? Maak dan zo snel n
afspraak of schrijf aan:
GROKO B.V.,
Industrieweg 9-11, Zundert. Tel.:!
naam:
straat:
woonplaats:
leeftijd:
beroep:
jsssr
als dochtermaatschappij van HCG deel uitmakend
van Hollandsche Beton Groep nv [HBG]
TILBURG
Spoorlaan 334, Postbus 566, Telefoon (013) 43 43 86'
Wij vragen een
Taak:
- supervisie over de administratie
- verzorging van de periodieke, financiële overzichten
- bijhouden van de kredietadministratie en het onderhouden van de
daarmee samenhangende contacten
- vervangen van de directie bij haar afwezigheid.
Vereisten:
- opleiding op middelbaar of hoger niveau bijvoorbeeld MBA of SPD,
eventueel aangevuld met bankcursus
- bankervaring
- leeftijd 30 jaar.
Voor deze interessante functie, die duidelijke toekomstperspectieven
biedt, worden naast een goede honorering ook uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden geboden.
Sollicitaties met uitvoerig curriculum vitae
te richten aan de
Directie van de Bank.
f.. I rt /k i I ^Uk
V«V»i
In onze verpleegtehuizen in Laren,
Harmeien en Schagen groeit het aantal
patiënten nog steeds. En in Leusden
is vorig jaar een nieuw tehuis in
gebruik genomen. Vandaar deze
advertentie.
Want het aantal verzorgsters en
verzorgers moet natuurlijk meegroeien.
Wij zoeken meisjes en jongens van
17 jaar (ouder mag natuurlijk ook),
die graag een officieel erkend diploma
■willen halen in een niet-alledaags en
niet-eenvoudig beroep. Het gaat om de
verzorging van geestelijk en lichamelijk
hulpbehoevende bejaarden. Mensen die
harder dan wie ook aandacht, verzor
ging en begeleiding nodig hebben.
Dit vraagt veel geduld, veel begrip ei
veel inzicht.
En natuurlijk een gedegen opleiding.
Als je een van onderstaande vooroplei
dingen hebt gevolgd, vul dan de bon in.
3-jarige opleiding MAVO met goed
gevolg doorlopen; 3-jarige opleiding
Huishoudschool T Stroom met
diploma: 4-jarige opleiding verzor
gende beroepen (OVB) met diploma;
5-jarige opleiding Huishoudschool
Inrichtingsassistenten (INAS) met
diploma; 3-jarige opleiding Tech
nische School T Stroom met diploma.
De cursus voor het diploma „zieken
verzorgende" duurt in totaal 2 jaar.
Je begint met een basisvorming van
5 dagen per week, gedurende 2
maanden. En daarna heb je eens in de
14 dagen nog een dag theorie.
Zowel extern als intern wonen is
mogelijk. Als je intern bent heb je et.,
fijne kamer voor je zelf. Je krijgt je
zelfstandigheid en je verantwoordelijk
heid. Bovendien staan de tehuizen in
een mooie omgeving met veel
recreatiemogelijkheden.
En er zijn vlotte
verbindingen tussen Laren
en Hilversum. Harmeien
en Utrecht, Schagen en
Alkmaar, Leusden en Amersfoort.
Allemaal binnen ongeveer
15 minuten.
Schagen heeft bovendien een uit
stekende verbinding met Amsterdam,
namelijk binnen ongeveer 30 minuten.
Het maandsalaris is meteen al goed:
898,38 bruto (excl. toeslag ingevolge
de machtigingswet).
Na de basisvorming komt daar nog
14 o/0 onregelmatigheidstoeslag bij.
Als je intern bent, wordt er wel een
bedrag voor je kamer en maaltijden
ingehouden.
Bij de aanschaf van je uniform krijg je
bij de start een flinke tegemoetkoming.
Je hebt 21 werkdagen vakantie. Reis
kosten naar huis boven 2,50 worden
eenmaal per 14 dagen vergoed.
De eerstvolgende cursus begint op
9 september. Alleen voor Schagen start
de eerstvolgende cursus op 1 augustus.
In gesloten envelop sturen naar het
Centraal Bureau SVN, postbus 13041,
Utrecht.
(Je kunt natuurlijk ook bellen,
telefoon 030- 31 52 47.)
Zend mij een uitnodiging voor een
voorlichtingsdag.
Ik krijg daar nadere informatie over
opleiding, aard van het werk,
huisvesting en allerlei bijzonderheden
die ik verder nog wil weten.
Bovendien bestaat de mogelijkheid
om het tehuis van mijn voorkeur te
bezichtigen.
Mijn eventuele reiskosten worden
geheel vergoed.
Je kunt je voorkeur aangeven door
een van onderstaande hokjes zwart
te maken.
De Stichtse Hof - Laren
Heremalerhof - Harmeien
Magnushof - Schagen
Lisidunahof - Leusden
Geen voorkeur
Naam
Adres
Woonplaats
Telefoon.
Leeftijd
Opleiding
iedere automobilist (C
maakt.
VVV verdragen l»et ook n
1 nassagler (aseker n
Z Z onrc wederhelft
a „Linzen maakt op c.
aanmerkingen
"ordTop een gewaagde ij
wordt vi wanneer
haahnano kkeren, ge|
'Trrang vèrVeVen, te dicht
voorligger hangen, op
""iwêg invoegen zonder sn:
snelweg (Jerde strook
hC! hen gemaakt, tegenligg'
voorrijders verblinden n
?,S ongedimd groot licht.
""aar te zwijgen van
Lie gewoonten, van
gebrek aan hordenkennis el
Tiidens de rijtest voor
vórderden (officieel Praktrsi
njvaardigheldstest gehetl
worden 1«0 handelingen, v|
richtingen en punten op
ebicd van waarnemen
V i keersinzicht beoordeeld
He deelnemer krijgt een v|
lag uitgereikt waarop
aanzien van elk punt wo
aangegeven hoe dit door L
adviseur is beoordeeld en]
welk opzicht verbetcnnl
worden aanbevolen. Da31™]
wordt een eindoordeel geget
ten aanzien van behandel!
en beheersing van het ver
luie, bedrevenheid in het v-
keer, waarnemingstechni
verkeersinzicht, rijstijl, kenl
interpretatie en toepassing 1
vcrkeersvoorschriften en 4
kens en tot slot een algemi
beoordeling.
De beoordelingsnormen
riëren van slecht tot zeer gl
en in een gesprek na all!
a an de test waarin de acf
seur een toelichting geeft]
zijn waarnemingen, wordt f
dé automobilist een bod
Kij techniek uitgereikt. Del
dat boekje behandelde oncP
werpen corresponderen i
de hoofdstukken en ondei
len die tijdens de rijtest I
beoordeeld, zodat de autoij
bilist die punten terzake I
rijstijl e.d. waarover de ad
seur opmerkingen heeft
plaatst, op zijn gemak kan I
lezen, uiteraard met de int]
lie de „gewraakte" tekort]
mingen in de toekomst te
beteren.
Gold tot voor kort in Spl
geen maximum (wel een a
bevolen) snelheid, sinds kol
men ook daar overgegaan!
het invoeren van snelheia
mieten. Op autosnelwegen f
gen personenwagens niet si
Ier rijden dan 130 km-]
voor de autowegen geldt
grens van 110 km-uur en
de overige wegen van 90
uur.
door H. W. FILAF
BETER 1
_mni
il./vrl.
In grote meerderheid
nooispelers voldoende af I
om in kansrijke eindconl
Een andere zaak is of zil
contracten thuis te brengt
dan in de speeltechniek 1
spel, gespeeld in het Ut|
„De Remise":
AH)
V 10 I
0 4 3
B6
VB!
o H 7
O A B
H 9
Zuid gever, niemand
(12/14) west paste
man) oost twee ruiten
noord drie schoppen
schoppen van. West stai
ruitenvrouw en zuid ru
schoppen waren de troe\
kwam ruiten en zuids r
genomen met ruitenheer
na, oost maakte klaverac
ven voor zuids klaverhee
HET probleem is uit<
„vinden". Zuid ging daai
heeft slechts ruitenvrouv
moedelijk moet hij voo
dus kracht in harten
