Delta-Lloyd doet het volgende:
Zij geeft 500 van haar beste
medewerkers een langdurige,
intensieve training tot zij de
meest vakkundige verzekerings
specialisten zijn die men zich
kan denken.
En vervolgens stelt zij deze
500 specialisten volledig ten
dienste van 20.000 zelfstandige
assurantietussenpersonen overal
jn^t land.
Zij geven informatie over alle
[verzekeringen van Delta-Lloyd.
ïOver levensverzekeringen,
pensioenen, spaarplannen.
Över brand-, auto-, inboedel- en
andere schadeverzekeringen.
Daardoor kan de zelfstandige
tussenpersoon zijn klanten
deskundig en persoonlijk advies
geven.
Waarbij hij voor de afwikkeling
kan rekenen op meer dan 4000
medewerkers in de Delta-Lloyd
kantoren.
Waarom werkt Delta-Lloyd
op deze wijze?
Omdat zij een grote,
maar nog jonge organisatie is.
En het aan haar jeugd verplicht is
niet aan te komen met routine,-
oplossingen.
Het belang van de klant
staat voorop.
Die moet niet tussen de wal
en het schip vallen
delta lloyd
verzekeringsgroep n.v.
DINSDAG 20 OKTOBER 1970
Delta-Lloyd
Keef1500 beste
stuurlui
aan de wal.
|P
ontstaan uit Amstleven,
Hollandsche Sociëteit, Nedlloyd
en dochtermaatschappijen
Amsterdam
f I
