buitendienstmedewerkers
K>
(8
r
Onverbeterlijk.
Toch hebben we hei wéér gedaan!
Expediënt
operatieverpleegkundige
een verpleegkundige
rayonkontroleur
bezorgdienst
Uw beste kansen liggen
bij een groeiend bedrijf
HOECHST-VLISSINGEN N.V.
elisabeth ziekenhuis sluiskil
vertegenwoordigers
ASSISTENTE on het zustershuis
Smarius Bakkerijen n.w. - Tilburg
VAN OVERVELD
Smarius Bakkerijen n.w. - Tilburg
VAN OVERVELD
0
u
ZATERDAG 26 SEPTEMBER 1970
Het Centraal Bureau voor de Statistiek vraagt bij de hoofdafdeling Handelsstatistieken
Taak:bezoeken
van handelsonder
nemingen ter ver
krijging en verifië
ring van gegevens,
die aan de admini
straties van deze
bedrijven moeten
worden ontleend.
Vereist: diploma
MULO, tenminste
Praktijkdiploma
boekhouden en
administratieve
ervaring.
Leeftijd vanaf
25 jaar.
Standplaatsen:
Zuid-Holland,
Noord-Holland,
Utrecht,
Midden-Brabant.
Salaris afhankelijk
van leeftijd, oplei
ding en ervaring
max. f 1202,- per
maand.
Promotiemogelijk
heid aanwezig.
Schriftelijke solli
citaties onder
vacaturenummer
0-5913/0057 [in
linkerbovenhoek
van brief en enve
loppe] zenden aan
de Rijks Psycho
logische Dienst,
Prins Mauritslaanl,
's-Gravenhage.
AOW-premie voor
Rijksrekening.
De salarissen zijn
exclusief 6%
vakantie-uitkering
en 2,78°/o
nacalculatie.
De Sticihting Rosenburg vraagt een
inwonende
die tot taak heeft het hoofd van het zustershuis te assisteren
Inas-diploma of ervaring op dit gebied strekt tot aanbeve
ling. Leeftijd 25-40 jaar.
Bruto salaris f 716,40 - f 858,86 per maand, exclusief onre
gelmatigheidstoeslag en 2,78% nacalculatie trend 1970. De
premie AOW/AWW komt voor rekening van het ziekenhuis.
Aftrek voor kost, inwoning en bewassing f 111,- per maand.
Bij afwezigheid op vrije en vakantiedagen wordt een ver
goeding van f 2,50 per dag verstrekt. Vijfdaagse werkweek.
Vakantiegeld 6%. Pensioenregeling nagenoeg gelijk aan die
voor het overheidspersoneel.
Sollicitaties en verzoeken om inlichtingen te richten aan
de geneesheer-directeur. J
rosenburg
■_Psychiatr. Ziekenhuis I
«Oude Haagweg 377,
i 's-GRAVENHAGE_=
,Op de operatiekamers van ons ziekenhuis is plaats voor een
Bij voorkeur opgeleid voor de algemene chirurgie.
Tevens kan worden geplaatst
die de O.K.-opleiding wil gaan volgen.
Schr if te! i jke sollicitaties te richten aan de adjunct-directrice van het
ELISABETH ZIEKENHUIS
NIEUWE KFRKSTRAAT 17 SLUISKIL
't Heeft iets te maken met de
Volkswagen-filosofie. De Kever op 5
essentiële punten verbeterd, terwijl
ieder ander een nieuwe auto zou
bedenken. Maar wij weten hoeveel
u van Kevers houdt. Anders had u
er geen dikke
14 miljoen gekocht^
samengebouwd volgens het Mc
Pherson-systeem. Dat geeft breder
spoor én meer ruimte in het voor
onder. Dubbel goed.
versing van de lucht uit het interieur.
Constant, dus zonder tocht. De ver
warming en ventilatie is nu effec
tiever. Bovendien nu elektrisch ver
warmde achterruit standaard!
Eerste nieuwe puntvan de nieuwe
Kever 1302: 120 liter kofferruimte
meer. De kofferruimte is dieper,
hoger, langer. U kunt het aan het
1302-model zién. Iets hoger van
voren, iets langer,
stoerder.
Derde nieuwe punt van de 1302:
achterwielvering volgens het Por-
sche-systeem. Dubbele homokineti-
sche koppelingen, langsgeleiders.
Dat wil zeggen: de wielen verande
ren bij het inveren niet van stand.
Gunstig.
En 't vijfde punt. Da's de motor.
Méér pk's, loopt fijner, trèkt fijner.
Maar dat kunnen we niet in een
plaatje laten zien. Dat moet u uit
vinden bij een proefrit.
U komt toch
De Keverserie: VW 1200 f 5387,20,
VW 1300 6260,80, VW 1302 (zie
hierboven) 6574,40, VW 1302-S
(de super-uitvoering, 'n hardloper
met 1,6 liter-motor) 6893,60.
Tweede nieuwe punt van de 1302:
stevige veerpoten vóór, waarin
veer, schokdemper en fusee zijn
Vierde nieuwe punt van de 1302:
achter de zijruiten ziet u twee roos
ters, die zorgen voor perfecte ver-
heeft op honderden punten in groot midden-Brabant kleine lanceerbasisjes van waaruit
Smariusbrood wordt verkocht. Dat zouden er nóg meer kunnen zijn. Deze Smariusweder-
verkopers moeten hun voordeel doen met het feit dat de fabriek meer bakt dan uitsluitend
brood. Ziehier het doel waarom wij graag in contact zouden komen met twee energieke
Hoofdzakelijk onderhouden zij de relatie met resultaten zijn van mening dat deze aanbieding
de vaste adressen, bevorderen de service, hen "op het lijf geschreven is. Laat in hun
lossen de voorkomende problemen op. Sa- brief ook tot uitdrukking komen waarop zij die
mengevat: uitdieping van de bestaande ver- verwachting baseren. Vechters in de goede
koop, de kwesties van alledag soepel regalen zin van het woord, kunnen verzekerd zijn van
en nieuwe bronnen aanboren. Welke aanpak- aantrekkelijke condities,
kers (25-40 jaar) met aantoonbare verkoop-
Brieven in handschrift (op envelop aangeven
BROODAFDELING en a.u.b. foto bijvoegen)
worden verwacht en vertrouwelijk behandeld
door het
PERSONEELSKEUZEBUREAU
eindhoven postbus 40
heeft vele mensen op pad in de huis-aan-huis bezorging van o.a. brood. Voor het bezorg-
ressort in het gebied Tilburg en omgeving is op korte termijn behoefte aan een wakkere
Deze veelzijdige positie houdt de versmelting
in van organiseren, kontrole en servicever
groting. Van de kontroleur wordt onder meer
verwacht, dat hij op bekwame en zelfstandige
wijze
de groep van ca. 20 verkopers-bezorgers
bijstaat, instrueert, kontroleert, met inbe
grip van taakverdeling
hun bestellingen op juistheid kontroleert
en routes indeelt
de verkoop in het algemeen bevordert, met
toepassing van alle moderne methoden die
gelden in het contact tussen leverancier en
partikulier
Die bijzonder veelzijdige taak verricht hij on
der supervisie en waar nocfig met de mede
werking van de algemeen verkoopleider.
Doorzicht, besluitvaardigheid, takt, omschake
lingstempo en vooral organisatievermogen zijn
op deze post punten van belang. DiS kwalitei
ten hopen wij aan te treffen ir gegadigden tot
hooguit 45 jaar.
Brieven in handschrift (a.u.b. foto bijvoegen
en op envelop aangeven RAYONKONTRO
LEUR) worden verwacht en zowel snel als ver
trouwelijk afgehandeld doo, het
PERSONEELSKEUZEBUREAU
eindhoven postbus 40
Hoechst betekent chemie. Of het nu gaat om kunststoffen,
kleurstoffen, geneesmiddelen, kunstvezels of om grondstoffen voor
de chemische Industrie.
Hoechst-Vlissingen N.V. is een dochteronderneming van het
Hoechst-concern uit Frankfurt, een onderneming met meer dan
200 vestigingen verspreid over de gehele wereld. Hoechst bouwt
aan de Sloehaven te Vlissingen een derde fosforfabriek en een
Trevira-grondstoffenlabriek. De bestaande fabrieken leveren hun
produkten al aan tal van afnemers in binnen- en buitenland.
Dit gebeurt per auto, per spoor en per schip. Hoechst ontplooit
grote activiteiten: het is dan ook een snel groeiend bedrijf.
Die groei is afhankelijk van de capaciteiten van alie medewerkers.
Een feilloze expeditie van alle produkten is in de keten van het
bedrijf een onmisbare schakel.
Wegens uitbreiding van onze expeditie-afdeling zoeken wij een
De ononderbroken stroom produkten van ons bedrijf eist een
stipte regeling van vervoer per auto, wagpn of schip. Hiervoor
moeten sluitende afspraken worden gemaakt met vervoerders,
rederijen en stuwadoors. De benodigde documenten en
vrachtpapieren dienen precies goed en op tijd klaar te zijn.
Juist omdat vergissingen ernstigergevolgen kunnen hebben,
dient de man die wij zoeken over een goed ontwikkeld
verantwoordelijkheidsgevoel te beschikken
Voor een expediënt is'souplesse in de omgang met mensen
onmisbaar. Hij heeft niet alleen te maken met mensen binnen het
bedrijf, maar ook met vervoerders, de spoorwegen, douane
ambtenaren en bovendien met firma's in het buitenland.
De man die wij zoeken heeft een middelbare schoolopleiding,
kan typen en zal vooral het Duits in woord en geschrift
beheersen. Ervaring op het gebied van expeditie en
douaneformaliteiten is onmisbaar. Hij moet tussen de 20 en
25 jaar oud zijn en de bereidheid bezitten in ploegendienst
te werken, waarvoor een afzonderlijke toeslag geldt.
Bij Hoechst profiteert u van gunstige arbeidsvoorwaarden:
6,4% vakantietoeslag, een dertiende maand salaris, een gunstige
bedrijfsspaarregeling, goede pensioenverzekering en
vrij vervoer naar en van het bedrijf.
Bij het vinden van een passende woongelegenheid verlenen wij
onze medewerking.
Graag zouden wij van u een brief ontvangen met gegevens over
levensloop, opleiding en ervaring, vergezeld van een recente
pasfoto. Wilt u in de linkerbovenhoek van uw brief de letters EXP
vermelden? Adresseer uw brief aan: hoofd Personeelsdienst,
Hoechst-Vlissingen N.V., Postbus 65 te Vlissingen.
Alle prijzen af Amersfoort en inclusief BTV.
