LUXE NAAIMACHINE met
400,- KORTING
kebra slapen!
Kebra
Een ervaring voor
het leven
In Grenada hadden de kinderen mij nodig
Veel behoefte aan VSO-uitzendkrachten
Een varken voor tijden van nood
Waarin VSO anders is
KPMG
Giro 100 200.
friday
ser
wsiDQwIiet
buffet canapé crajja
opklaptaf
KEBR
ressoir etagere fauteuil kast ledikant opklakbed
abouret sax!"^keukentafel
eetafel t\ k kruk poef
sf interieur
leum balatum
eurmat
televisietafel a udiomeu b^imakakst-
Memo
bur
kamèk
laminaaN*. ^^pif geweven tapijt
gordijnrails luxaTr&rTnTTTmrorr-Ttng^ KEBRA projekt
vitrage glasgordijn leren bank zitzak voetenbankje barmeubel
schuj
slaaj)
buffet
opklapta
KEBRA proj
bureau barkr
servieskast s
kamerbreed
laminaat trap
gordijnrails I
vitrage glasg
schuifwanden
slaapbank bij
buffet canapé
opklaptafel r
KEBRA projekf'ilrttiim^ijMtafel tuintafel theetafel theemeubefban
poede
.nenkast
Bij besteding vanaf 2.000,-
aan een complete slaapkamer
ntafeltje
ekbedden
opklakbed
keukentafel
kruk poef
ndmeubel
interieur
balatum
deurmat
rdijnroede
innenkast
ontafeltje
bedden
kbed
ntafel
poef
normaal
korting
Nu
1199,
400,'
gratis doos naaigaren
ter waarde van 49,95
i nm
.\'oord^L
wiëËiÊmi
10 jaar garantie
IDEEËN KRUGEN GESTALTE BU
Opril Grote Markt 7-9, Goes Tel. 0113-227982 Fax. 0113-250350
ACCOUNTANTS, BELASTINGADVISEURS
EN CONSULTANTS
Zij heeft nu zelf de
touwtjes in handen.
Geef meer vrouwen
in Uganda die kans.
De Novib Methode werkt.
Je ziet het in Uganda.
Wij zoeken met grote spoed
or Zeeland en Pil.-BraDant!!
stf Steigerbouwers
Isoleerders
4 Plaatmakers/plaatopzetters
Friday zoekt juttieü!
1.00 - 17.30 «ut1
rzits brf kindmeubel
PROJEKT
INTERIEUR
Zuidvlietstraat 120, Goes, tel: (0113) 21 -29 34, fax: (0113) 21 63 09
Dorpsplein 35, Koudekerke, tel: (0118) 55 12 05, fax: (0118) 55 11 24
Werken in ontwikkelingslanden
Directeur VSO Nederland Joris Eekhout:
i
14
DE FAAM - DE VLISSINGER
Woensdag 28 februari 1996
■ME
<11
Molenwater 63 4331 SE Middelburg
telefoon: 0118-635732
Tevens hebben wij werk voor mensen die "de
handen uit de mouwen willen steken".
VVA-1 is voor alle bovenstaande vacatures een pre
vo
Friday Goes, Voorstad 5, 4461 KK Goes,
tel. 0113-251055
Bel naar Brenda Havenaar, Pascala Steketee of Menno
Vercouteren
Goes Koudekerke interieur B.v.Jeé biezenmat
GRATIS
BADJAS
Nederland staat bekend om zijn
grote betrokkenheid bij ontwik
kelingswerk. Niet alleen maken
overheid én particulieren sub
stantiële bedragen vrij om ont
wikkelingslanden te steunen.
Ook reizen jaarlijks duizenden
betaalde en onbetaalde krachten
naar deze landen om t£ helpen.
Zij komen terug met een schat
aan ervaringen. En zij kunnen er
uren, avonden over praten. Zoals
Harm Boesveld en Monique van
Ostaay over hun ervaringen in de
Filippijnen met het helpen van
boeren en hun vrouwen bij het
verbeteren van hun bestaan. En
Annemarie Melis die in Grenada,
'een eiland zo groot als Texel in
het Caraïbisch gebied', 2,5 jaar
werkte met blinde en slechtzien
de kinderen en hun onderwij
zers.
Hoewel zij zich met totaal ver
schillende zaken bezighielden zijn
er sterke overeenkomsten. Zoals
zoveel van hun collega's die zijn
uitgezonden door de Nederlandse
tak van de internationale uitzend
organisatie Voluntary Service
Overseas (vso), werkten zij in
kleinschalige projecten. En allen
kwamen zij terug met een andere
kijk op het leven. "Wij hebben de
mensen daar wat geleerd. Maar
wij hebben ook veel van hen ge
leerd", zegt Monique van Ostaay.
En dat is een ervaring die zoveel
uitzendkrachten hebben: zij wer
ken aan hun eigen én andermans
toekomst.
De directeur van vso, Joris
Eekhout, legt daarnaast uit dat
er in toenemende mate vraag is
naar de steun van vso. En waar
in vso anders is dan de meeste
andere uitzendorganisaties.
"In Grenada bestond wel een organisatie die zich met blinde en
slechtziende volwassenen bezighield. Maar er was niets voor
kinderen. VSO kreeg het verzoek om iemand te sturen die kon
helpen bij de ontwikkeling van een programma gericht op kinderen.
Hoewel ik eigenlijk naar Afrika of China wilde, vond ik het niet
reëel om 'nee' te zeggen toen vso vroeg of ik interesse had. Daar in
Grenada hadden de kinderen mij blijkbaar nodig. E11 op dat
moment niet in China of Afrika."
Dus ging Annemarie Melis naar
het Caraïbisch gebied. In tegen
stelling tot de meeste vso'ers pas
op latere leeftijd: zij was 50.
Annemarie werkte op dat mo
ment bij Visio, een organisatie die
zich in het noorden van het land
met hulp aan blinde en slecht
ziende mensen bezighoudt. Zij
Voluntary Service Overseas (vso) werd in 1956 in Engeland
opgericht, en bleef tot voor enkele jaren ook uitsluitend een Britse
organisatie. Totdat de vraag naar de vso-uitzendkrachten dusdanig
toenam, dat ook andere 'bronnen' aangeboord moesten worden.
"Onder meer vanwege het opleidingsniveau hier werd besloten om
ook in Nederland te gaan werven. Inmiddels gebeurt dat ook in
Canada, Zweden en Denemarken. En de vraag naar vso-krachten
neemt nog steeds toe."
Joris Eekhout legt uit dat vso nauw
samenwerkt met overheden en an
dere organisaties in de betreffende
landen. "Onze partners in de ont
wikkelingslanden formuleren de ei
sen waaraan de uitzendkrachten
moeten voldoen. Wij gaan vervol
gens op zoek naar de juiste man of
vrouw. Deze krijgt bij ons een aan
vullende training ter voorbereiding
op de uitzending. Zij komen in
dienst van die organisatie of de
overheid en krijgen daardoor ook
een 'lokaal' salaris. Extra onder
steuning krijgen de uitzendkrach
ten van de vso-kantoren in die
landen."
"VSO is geen organisatie voor do-
gooders, maar een organisatie voor
professionele mensen die anderen
leren met hun eigen carrière te star-
vroeg en kreeg onbetaald verlof.
Na haar uitzendperiodc kon zij
hierdoor weer terug komen in
haar oude functie.
Braille
Annemarie Melis reisde langs
scholen op het eiland, waar zij
werkte met zowel blinde als
slechtziende kinderen. "Ik leerde
hen braille, werkte met grootletter
boeken, deed na verloop van tijd
ook iets aan oefeningen voor de
motoriek. En ik probeerde de leer
krachten bij te brengen hoe zij
slechtziendheid kunnen herken
nen en hoe zij er mee om kunnen
gaan. Want tot dan was het toch:
het is een dom kind dat achter in
de klas moet zitten."
Sociale contacten
"De eerste tijd in Grenada was
moeilijk. Er heerste wantrouwen
Leren hoe leerkrachten slechtziend
heid kunnen herkennen.
tegen blanken: 'Die komen hier
toch alleen voor hun eigen voor
dcel werd gedacht. Ik had wel
eens het gevoel: je laat alles achter,
en dan sta ik hier in mijn uppie."
"Na-btt eerste halve jaar heb ik
besloten niet te veel aandacht te
besteden aan de sociale contac
ten. Er was genoeg te doen. Ik
heb heel hard gewerkt en geluk
kig was het contact met de kinde
ren en de leerkrachten heel leuk.
Na verloop van tijd kwamen de
contacten vanzelf wel."
"Terugkijkend vind ik het het
leukste dat uiteindelijk twee
mensen van het eiland een oplei
ding hebben gevolgd om mijn
werk over te nemen. De eerste
heb ik nog vier maanden kunnen
inwerken. De tweede heb ik zelf
geworven, omdat ik merkte dat
het werk voor één persoon te
zwaar is. Daarnaast heb ik en bro
chure gemaakt met aanwijzingen
en tips voor de leerkrachten. Zo
hebben wij iets kunnen opzetten
dat nu wordt voortgezet. En dat
geeft veel voldoening.
'De beste
uitzendkrachten
gaan met het
vliegtuig naar
hun werk
ten. En die terugkomen met veelal
een nieuwe kijk op het leven. Zoals
een fystiotherapcute zei: er zijn wel
belangrijkere problemen dan een
tennis-elleboog", aldus Eekhout.
Monique van Ostaay en Harm
Boesveld uit Sinderen (Achter
hoek) reisden al weer een aantal
jaren geleden naar de Filippij
nen. Zij besloten na hun studie
'tropische landbouw' in Deven
ter om de opgedane kennis ook
in de tropen te benutten. Het
werd, via de uitzendorganisatie
vso, de Filippijnen, waar zij
werkten met de zogenaamde
'landloze boeren'.
Monique: "Landloze boeren zijn
boeren die werken op het land
van grootgrondbezitters en daar
voor pacht betalen; vaak een deel
van de oogst. Harm hielp de boe
ren bij een project gericht op bo
demverbetering. Ik werkte daar
mee name met de vrouwen van de
boeren. Zij hielden er vaak een
varken op na, dat zij voerden met
huisafval. In tijden van nood - als
er echt geen geld was - verkoch
ten zij het varken om de moeilijke
tijd door re kunnen komen. Het
probleem was vaak het beginkapi
taal, dat nodig was om een big te
kunnen kopen. Mijn taak was het
opzetten van een project waar
door her mogelijk was om geld te
Werken op basis van lokale arbeidsvoorwaarden.
Wat vso doet is eenvoudig te zeg
gen: de organisatie levert professio
nele kennis op aanvraag. En her be
langrijkste doel is om in circa twee
jaar zoveel mogelijk kennis over te
dragen, zodat de lokale bevolking er
op de langere termijn iets aan heeft.
Onafhankelijker wordt. Eekhout:
"Geld geven maakt afhankelijk,
kennis overdragen maakt onafhan
kelijk."
Eekhout is de eerste directeur van
vso-Nederland, sinds de organisa
tie hier zo'n vijf jaar geleden werd
opgericht. Hij is zelf ook diverse ke
ren uitgezonden, naar Colombia,
Pakistan en Nicaragua. Nu is zijn
belangrijkste doel om de organisatie
in Nederland meer draagvlak te ge
ven. Want de organisatie is nog rela
tief onbekend. Alle inspanningen
zijn tot op heden gericht geweest op
het werven van de uitzendkrachten.
Door de toename van het aantal
aanvragen om steun is nu ook extra
geld nodig voor werving, selectie,
reiskosten en training.
Voluntary Service Overseas (vso)
onderscheidt zich op een aantal
punten van andere ontwikke
lingsorganisaties.
Een belangrijk verschil is dat vso
geen geld, voedsel, kleren of ma
chines stuurt, maar alleen men
sen. Nederlanders die opgeleid en
getraind zijn om kennis over re
dragen aan anderen, allen specia
listen op hun terrein.
Een tweede verschil is dat vso
vakmensen stuurt die in die lan
den worden betaald naar de lokale
maatstaven. Zij krijgen dus geen
'Nederlands' salaris, maar het
loon zoals dat daar gebruikelijk is.
Een derde punt is
dat de vso-mede-
werkers worden uit
gezonden op verzoek
van overheden en organisaties in
het betreffende land. Dir omdat
duidelijk moet zijn dat er behoef
te is aan de hulp. De uitzend
krachten zijn ook in dienst van
deze overheden of organisaties en
werken dus nauw samen met lo
kale krachten.
Particulieren en bedrij
ven kunnen het werk
van vso financieel on
dersteunen met een
bijdrage van 10,- per
maand. Hiermee on-
dersreunen zij een speci
fiek project. En uitzendkrachten
die werken aan projecten die zin
hebben. Van de betreffende uit
zendkracht krijgen zij regelmatig
informatie over hun ervaringen
en de voortgang. Met andere
woorden: enthousiaste professio
nals zoeken brede schare suppor
ters.
Wie meer wil weten over het werk
van vso kan het uitgebreide in
formatiepakket aanvragen:
(030) 276 92 31. Nieuwe dona
teurs krijgen de video: 'The vso
Experience' over uitzendkrachten
en hun werk.
lenen tegen een gewone rente en
niet de woekerrente die zij anders
moesten betalen."
Kunstmest
Harm Boesveld stuitte bij zijn bo-
demverbeteringsproject op een
aantal essentiële problemen: door
dat de grond geen eigendom was
van de 'landloze boeren' en zij er
dus ook zo afgezet konden wor
den, was het risico groot dat de
'investering' voor niets was. Maar
door voorlichting heeft hij toch
een belangrijke bijdrage kunnen
leveren aan verbetering van de
landbouwmethoden. "Toen wij
er waren, werd kunstmest geïn
troduceerd. Maar dat gebeurt
zonder voorlichting. Dc boeren
hebben geen idee hoe zij daarmee
om moeten gaan. Vaak zijn zij bo
vendien analfabeet. Het resultaat
is dat zij er vanuit gaan dat hoe
meer bestrijdingsmiddelen zij ge
bruiken,- hoe beter de gewassen
groeien", vertelt Monique.
Zo hebben Monique en Harm
heel wat van hun kennis kunnen
overbrengen op de boeren in de
Filippijnen. Maar zij hebben ook
veel geleerd. "Als je kijkt naar de
moderne bedrijven hier, met alle
hulpmiddelen, dan moet je wel
een enorme bewondering hebben
voor de-wijze waarop daar, eigen
lijk uit het niets, iets gemaakt
moet worden. Er heerst hier nog
wel eens het idee dat mensen in
ontwikkelingslanden weinig in
ventief zouden zijn en geen zin
hebben om te werken. Maar de
vrouwen hebben vaak drie of vier
kinderen om voor te zorgen, wer
ken daarnaast op het land, als zij
boodschappen moeten doen is het
een dag lopen naar het dorp.
Wassen kunnen zij alleen met
koud water. Ik heb een enorme
bewondering gekregen voor de
wijze waarop de mensen waar wij
mee werkten iets van hun leven
maakten."