Landelijke klussendienst op Walcheren
I?
Gratis parkeren
op koopzondag
Kerstmarkt Middelburg
groter dan vorig jaar
m
Het zwarte goud
Verslaafd aan te hoge aspiraties
DE RECHTERHAND ZOEKT VAKMANNEN
Nieuwe bedrijfswagens
gefuseerd Waterschap
axel
ul:
Een lekkende kraan, piepende deur of een katte-
luikje dat gemonteerd moet worden. Onder
houdsbedrijven beschouwen deze klussen als
'kleine klusjes' en komen er bijna niet meer voor
aan huis. Toch zijn er veel mensen die niet
weten hoe die kleine klusjes uitgevoerd moeten
worden of die er domweg geen tijd voor heb
ben.
Handig
BEDRIJFSKUNDIG BEKEKEN
door drs. R.J.C. Schieman
ARBEIDSPSYCHOLOGIE
PSYCHOCONSULT
Drs. Henk C.M. Hermans
De Middelburgse binnenstad staat op zaterdag
16 en zondag 17 december helemaal in het
teken van het komende Kerstfeest. Dan wordt
de jaarlijkse Kerstmarkt gehouden op de Markt
van de Zeeuwse provinciehoofdstad.
Het Waterschap Zeeuwse Eilanden heeft op 30
november nieuwe bedrijfsauto's in gebruik
genomen. Het zijn auto's die in plaats komen
van auto's die in '94 en '95 aan vervanging toe
waren.
STEUN DE STICHTING DUINBEHOUD
1i I I111
i j
Woensdag 6 december 1995
11
i
Martien Dresselhuys (links) en Dave Houghton.
Een groot deel van de Middelburgse winkels zijn op zon
dag 17 december geopend. Dan mag er in de hele bin
nenstad gratis worden geparkeerd. Ook de parkeergara
ges Geere en Kousteensedijk zijn tot 17.30 uur gratis
geopend.
In verband met de Middel
burgse kerstmarkt zijn de win
kels in de binnenstad op zater
dag 16 december tot 21 uur
geopend. Parkeren is vanaf 18
uur op die zaterdag gratis. De
parkeergarages sluiten dan
wel al om 17.30 uur.
Voor die mensen begon Mar
tien Dresselhuys in april De
Rechterhand. In januari gaat er
ook een vestiging van De
Rechterhand op Walcheren
van start. „Bij De Rechterhand
zitten onderhoudsbedrijven en
vakmannen aangesloten", ver
telt Dresselhuys. „Het werkt
als volgt: mensen die een klus
te doen hebben bellen naar
ons - landelijke - nulzesnum-
mer. Binnen vierentwintig uur
worden ze teruggebeld door
het regionale onderhoudsbe
drijf. Daar wordt bekeken of de
klus gedaan kan worden door
één van de vakmannen of, als
de klus iets moeilijker is, door
het onderhoudsbedrijf. Klan
ten betalen negen gulden
voorrijkosten en vervolgens
gaat er een uurloon in. Maar
dat wordt per kwartier gere
kend. Dus als iemand maar
tien minuten bezig is hoeft niet
het hele uur betaald te wor
den", legt Dresselhuys uit.
Behalve de gebruikelijke don
derdag-koopavonden zijn er
extra koopavonden op woens
dag 20 en vrijdag 22 december
tot 21 uur. Op deze koopavon
den geldt het gewone betaalde
parkeren. De parkeergarages
zijn dan tot 21.30 uur geopend.
„Het systeem van De Rechter
hand valt of staat met de vak
mannen", legt Dave Houghton
van het bij De Rechterhand
aangesloten onderhoudsbe
drijf DJS uit Vlissingen uit.
„We hebben er op dit moment
één hier op Walcheren, maar
we zoeken er nog meer". Deze
vakmannen zijn voornamelijk
gepensioneerden of mannen
die om andere redenen niet
meer werken. „Handige man
nen", noemt Dresselhuys ze.
„Ze moeten zelf gereedschap
hebben en liefst twee rechter
handen. Het gaat voor het
grootste gedeelte over de nor-
Met de plannen omtrent het dumpen van het
olieplatform Brent Spar in de Atlantische
Oceaan kreeg oliemaatschappij Shell het
maatschappelijk deksel op de neus: overal in
de wereld werd boos en verontwaardigd
gereageerd op het milieu-onvriendelijk
beleidsvoornemen. Toen de directie onder
hevige druk van de publieke opinie besloot
dan maar over te gaan tot ontmanteling van
het platform, was het kwaad reeds geschied:
het toch al niet zo best imago van Shell liep
een fikse deuk op.
Amper de worsteling te boven wist het
Nederlands-Brits olieconcern zich opnieuw
in de nesten te werken. Ditmaal door 'vuile
handen' te maken in Nigeria. In het land van
Nkwando Kanu en Finidi George pompt Shell
voor eigen èn gezamenlijke rekening in totaal
zo'n één miljoen vaten olie per dag uit de
grond. Dit is ongeveer de helft van de totale
Nigeriaanse oliewinning.
Voor Shell is het door de internationale
gemeenschap fel bekritiseerde land, strate
gisch en economisch van grote waarde. Er is
het olieconcern dan ook veel aan gelegen het
militair bewind ter plaatse niet al teveel
tegen de haren in te strijken. En juist deze
onverschillige houding speelt Shell nu par
ten. De ophanging van een bekend schrijver,
milieu-activist en verklaard vijand van Shell
heeft de oliemaatschappij uiteindelijk publie
kelijk de das omgedaan. Wederom keerde de
internationale gemeenschap zich tegen het
machtig olieconcern. Duidelijk is dat de
samenleving van Shell eist een sociaal-maat
schappelijk verantwoorde opstelling; Shell
helpt! ...toch?
Het bedrijfsleven, de maatschappij en de
internationale politiek kunnen niet langer los
van elkaar worden gezien. Beleidvormers
dienen rekening te houden met een veelvoud
aan factoren die het reilen en zeilen van de
onderneming beïnvloeden. Geld verdienen
ten koste van het milieu, de rechten van de
mens en andere onfrisse zaakjes worden niet
getolereerd: Ondernemen in een sociaal
maatschappelijk vacuüm is vandaag de dag
onmogelijk.
Steeds vaker bepaalt de positie die bedrijven
in de samenleving innemen of consumenten
hun spullen kopen bij bedrijf X of bedrijf Y.
Shell had kunnen weten dat het mogelijk is
om door onverantwoord ondernemerschap
in één klap de door de jaren heen opge
bouwde 'goodwill' te verliezen. Was het
immers concurrent Exxon niet die enkele
jaren geleden haar sociaal gezicht verloor
door de aanvaring van mammoettanker
'Exxon Valdez' ter hoogte van Alaska? Door
toedoen van de dronken kapitein leed de
flora en fauna aldaar gigantische schade.
Door de zeer late berichtgeving bleven scha
debeperkende acties veel te lang uit en ver
spreidde de olievlek zich snel met alle desas
treuze gevolgen van dien. Het kwam Exxon
duur te staan. Niet alleen verloor Exxon mil
jarden dollars aan claims en het opruimen
van de rotzooi: ze verloor vooral haar gezicht,
een litteken dat lang is blijven hangen.
Ondernemingen kunnen het vandaag de dag
niet maken zich niets aan te trekken van de
publieke opinie. Maatschappelijk verant
woord ondernemerschap is geen loze kreet
meer van milieu-fanatici en beroepsbeto
gers.
Dat commercie en maatschappelijk onderne
merschap elkaar niet uitsluiten heeft 'The
Body Shop' ruimschoots bewezen. Dit op
ideologische waarden gebaseerd concern is
uiterst succesvol juist omdat zij haar ideolo
gie zo uitdrukkelijk in het openbaar uitdraagt.
Klanten kopen bij hen juist omdat zij op dier
en milieuvriendelijke wijze cosmetica produ
ceren: als je de publieke opinie mee hebt kun
je ver komen. Heb je 'm tegen dan kun je je
nergens meer achter verschuilen!
male klussen, die in de meeste
gevallen door de man in huis
worden gedaan. We hebben
allerlei soorten mannen die
voor ons werken: een leraar
handenarbeid, een technisch
tekenaar, een kunstenaar,
maar ook een oud-militair".
Verhalenverteller Jos van Amsterdam vertelt op zondag
77 december de Ierse legende De Sterrenruiter.
Het is maandagochtend. Als u op uw werk
arriveert, wordt u onmiddellijk bij uw baas
geroepen. U bent op het ergste voorbereid.
Maar wat blijkt? Er wordt u een promotie in
het vooruitzicht gesteld. Het is een duidelij
ke positieverbetering: de nieuwe baan bevat
al die dingen waar u steeds naar heeft opge
keken en uitgekeken: leidinggeven, meer
verantwoordelijkheden en beslissingsbe
voegdheden en (last but not least): een
hoger salaris.
Hoelang bedenktijd heeft u nodig alvorens te
reageren? Geen? Misschien hoort u dan tot
de groep van mensen die lijden aan te hoge
aspiraties. Mensen die hun aspiraties in het
werk zo hoog stellen dat ze er uiteindelijk zelf
het slachtoffer van worden. In het ergste
geval slepen ze echter ook andere mensen
mee in hun te hoge aspiraties.
In de moderne wereld worden onze aspira
ties niet langer door ras of afkomst begrensd,
ledereen heeft wettelijk gezien dezelfde rech
ten en mag zich zijn eigen aspiraties vormen.
Bij het vaststellen van deze aspiraties speelt
werk een belangrijke rol. Het werk geeft ons
de mogelijkheid om deze aspiraties te con
cretiseren. Het streefdoel krijgt een naam: ik
wil loodgieter worden, of politie-agent of
bankdirecteur.
Bovendien structureert het werk menselijke
relaties. Allereerst maakt het een onder
scheid tussen de groep zonder aspiraties (de
'uitkeringtrekkers') en de actieven (de wer
kenden). Bovendien structureert het de rela
ties tussen werkenden onderling.
De werkplek kent een duidelijke hiërarchie
van baas boven baas. Je kunt daardoor jouw
aspiraties net een trede hoger stellen (ik wil
mijn baas worden) om vervolgens te ontdek
ken dat je dan weer een nieuwe baas hebt en
het spel kan zich herhalen.
Omdat het vaststellen van onze aspiraties in
het werk een persoonlijke aangelegenheid is,
kunnen er gemakkelijk problemen ontstaan.
Zo is het mogelijk dat deze veel te hoog lig
gen en onze feitelijke mogelijkheden en com
petentie overstijgen. Voor deze ambitieuze
werkers is het een noodlot dat zij op de maat
schappelijke ladder steeds een trede hoger
kunnen. Klimmen is voor hen een absolute
must geworden: zij moeten omhoog, los van
de vraag of dit kan en aansluit bij hun moge
lijkheden. Ze kunnen in dit streven worden
aangemoedigd door persoonlijke getuigenis
sen van mensen die stellen dat de top voor
iedereen is weggelegd. De ambitieuze wer
ker zal zich vastklampen aan slogans als:
'Niets is onmogelijk voor diegenen die wil
len' en is ervan overtuigd dat wilskracht vol
doende is om met succes de klim te maken.
Maar zijn irreëel hoog gespannen verwach
tingen moeten uiteindelijk tot problemen lei
den. Tot desillusie als hij zijn klim vroegtijdig
moet opgeven. En tot hevige frustraties als
hij wel klimt maar zijn aspiraties niet kan
waarmaken.
In de arbeidspsychologie kennen we het
zogenaamde Peters' principe. Dit zegt dat
mensen kunnen opklimmen tot hun niveau
van incompetentie. Als gevolg van te hoge
aspiraties kan iemand boven fcijn feitelijke
mogelijkheden gaan functioneren. Dat leidt
tot stress bij de persoon zelf en zijn collega's.
Een goede timmerman hoeft namelijk geen
goede bedrijfsleider te zijn. Daar zijn weer
andere vaardigheden voor nodig. Hetzelfde
geldt uiteraard voor andere beroepen. Als
iemand goed werk aflevert dan maakt hem
dat nog niet tot een geschikte kandidaat voor
een promotie. De capaciteiten die daarvoor
nodig zijn, kunnen minder sterk vertegen
woordigd zijn. Een goed zicht op uw eigen
mogelijkheden en realistische aspiraties kun
nen op de langere termijn uw werkplezier
begunstigen. Soms bewijst u uzelf en uw
baas een dienst, als u een aangeboden pro
motie weigert.
Voor het eerst werken organi
saties van de gevestigde
ondernemers en marktkooplui
samen om het evenement zo
aantrekkelijk mogelijk te
maken. De stichting Evene
menten Middelburg (SEM), de
Centrale Vereniging voor de
Ambulante Handel (CVAH) en
de Vereniging Ondernemers
Middelburg (VOM) staken de
koppen bij elkaar en organi
seerden een Kerstmarkt die
grootser opgezet is dan ooit
tevoren.
De Markt wordt voor het groot
ste gedeelte bezet door markt-
koopmannen, die voor de
gelegenheid hun kramen heb
ben versierd als kerststal. Pal
voor het stadhuis wordt een
verwarmde tent van zeshon
derd vierkante meter opgezet.
Hierin nemen Middelburgse
ondernemers plaats. Ook zijn
er in de tent verschillende
optredens van artiesten, waar
onder bijvoorbeeld Justine
Pelmelay, Toutages, Joy en
Passé Partout.
Op zaterdag zijn er drie mode
shows waaraan boetiek My
Way, boetiek de Spiegel,
bruidshuis Fiësta, Elegant
Damesmode, Erik's Intersport
en Ton's Brilmode deelnemen,
's Zondags wordt de Kerst
markt geopend door de verha
lenverteller Jos van Amster
dam, die om 12 uur de Ierse
legende De Sterrenruiter ver
telt. Deze legende verhaalt
over een eenzame ruiter die in
een stormachtige nacht ver
dwaald. In die nacht wordt ook
een boerenkind geboren.
Kerstmis is een tijd van muziek. Die zal op de Kerstmarkt dan ook niet ontbreken.
FOTO: ANDA VAN RIET.
De gebroeders Sturm en dijkgraaf Eversdijk (rechts) voor
de nieuwe bedrijfswagens van het Waterschap.
Volgens dijkgraaf Eversdijk,
die de auto's symbolisch in
ontvangst nam, zullen de
auto's voor veel mensen de
eerste kennismaking zijn met
het 'nieuwe' Waterschap.
Dit jaar werden de verschil
lende Waterschappen in Zee
land samengevoegd tot het
Waterschap Zeeuwse Eilan
den.
De 'rijdende visitekaartjes'
zijn uitgevoerd in de huisstijl
van het Waterschap Zeeuwse
Eilanden. Het logo is in blauw
en groen uitgevoerd op witte
auto's. De auto's zijn gekocht
bij Auto Sturm.
Bel vandaag nog 071 -131800/140548 voor meer informatie
■JGt-c-lï f"V" O
zeeuws-v
laanderen
Alle beroemde meubelmerken onder één dak.
Elke dag geopend tot 18.00 uur, vrijdags tot 21.00 uur,
zondags van 13.00 tot 18.00 uur.
Telefoon 0115 562010. Telefoon België 0031-115562010.
Sie Matic keukenstudio 1'verdieping. Slaapkamerafdeling ca. 2500 m'.
Cr
1 i
s i
