Sociale weerbaarheid w
'Naarmate je langer werkt, gaan
mensen een grotere rol spelen'
Grand
begin
Hotel Arion
nei geopend
Metamorfose voor Atelier Taille
Brasserie d'Ambrozyn
heeft altijd aanloop
Onrust in Arbo-land
Massage als therapie
of pure verwennerij
Doden
herdenking
Middelburg
DIERENARTS LEEN JOBSE ZWEERT BIJ ZIJN SCANNER
De pikorde
tAVOOWtyvnoóe
Eén van de belang
rijkste instrumenten
die dierenarts Leen
Jobse in Oostkapel-
le hanteert is de
echoscoop. „Als je
er eenmaal mee
werkt, kun je je niet
voorstellen dat je
het ooit zonder hebt
gedaan", meldt hij
voorzichtig. Vervol
gens: „Je kunt feite
lijk zichtbaar maken
wat je voelt".
PSYCHOCONSULT
Drs. Henk C.M. Hermans
BEDRIJFSKUNDIG BEKEKEN
door drs. R.J.C. Schieman
EINDELIJK LEKKER WEER!
Woensdag 27 april 1994
17
Leen Jobse: „Met dit apparaat maak je niks kapot".
voordoet is dat je soms niet
kunt zien of het een tweeling
is. Die kunnen nog wel eens bij
elkaar zitten. Daarbij, de inter
pretatie van het beeld vergt
wel enige ervaring. Je moet
dus eerst leren voelen. Dan
kun je wat je voelt later duide
lijk maken op een beeld".
Het vaststellen van de eigen
status (en daarmee tevens
die van anderen) is een hard
nekkig verschijnsel. Het is
niet typisch voor de mense
lijke soort.
Ook andere tweevoeters, bij
voorbeeld kippen, maken
gebruik van zo'n statussys-
teem. Zo neemt in het kippe-
hok elke kip een bepaalde
positie in binnen de zoge
naamde pikorde. Een
gewichtige kip mag een
soortgenoot van lagere sta
tus pikken en bevestigt op
die manier haar eigen
belangrijkheid. Komt een
ondergeschikte kip hierte
gen in opstand, dan brengt
Renate Schneiderwind.
Bennie en Pauline in de Wei in hun nieuwe zaak.
Jobse wordt op Walcheren
gezien als de man die zich
vooral met paarden en kleine
huisdieren bezighoudt. De
voortplanting staat daarbij
centraal. Hij komt daarvoor
zelfs op vrije dagen naar de
stal om de gezondheid van
merrie en veulen in de gaten te
houden. Ook rijdt hij dagelijks
even na negenen richting
hengstenhouder A. de Buck
tussen Aagtekerke en Oostka-
pelle, waar als regel een aantal
merriehouders in rij wachten
om te laten kijken hoe de stand
van zaken in de baarmoeder
van hun rijpaard is. De een wil
weten of ze drachtig is, de
ander wil weten wanneer ze zo
hengstig is dat de dekking kan
plaatsvinden. Vanaf tien uur
legt de dierenarts vervolgens
zijn visites af en in de namid
dag komen mensen met kleine
huisdieren in de praktijk. Wan
neer dat nodig is gebruikt hij
de scanner om een echoscopie
te maken.
„Ik geloof inderdaad dat ik de
enige dierenarts op Walcheren
ben die zo'n apparaat
gebruikt", stelt hij voorzichtig
vast, want ook onder de dier-
genezers kunnen mensen lan
ge tenen maken. „Misschien
was ik wel de eerste in Zee
land". En dat zegt hij nog voor
zichtiger omdat hij niet in is
voor een wedstrijdje. „Als je
studeert wil je er altijd naar kij
ken. Dankzij dit apparaat kun je
er in kijken zonder een gaatje
te maken. Op alle plaatsen
waar vocht een rol speelt of
kan spelen is de scanner nut
tig".
Jobse begon in 1971 een eigen
praktijk. Toen waren er nog
geen kleine huisdieren in zijn
praktijk. Als zoon van een boe
renknecht was hij een vreem
de eend in de bijt. Als regel
waren het namelijk zonen van
boeren die de diergeneeskun
de op de universiteit gingen
studeren. „Ik had toen voor
tachtig a negentig procent met
koeien te maken, Daar zijn er
verschrikkelijk veel van weg
gevallen. Overigens heb ik er
nooit voor gekozen om kleine
huisdieren te gaan behande
len. Het verloop van de praktijk
bepaalt welke kant je opdrijft".
En hij vindt het interessant, die
kleine huisdieren. „Wat ik niet
wil, doe ik niet. Ook paarden
behandel ik graag. Naarmate
je langer werkt gaan de men
sen steeds meer een rol spe
len. Je probeert samen met de
mensen de problemen op te
lossen. Hoewel je bij de vee
stapel de recessie heel goed
merkt, zie je dat bij paarden en
kleine huisdieren niet".
Hoewel hij het niet nadrukke
lijk uitspreekt, heeft hij ogen
schijnlijk de pest aan de bio-
industrie. „Bij de grote indus
trie gaat het om getallen. De
veehouders kunnen het zich
niet permitteren om een aantal
zieke koeien of kalveren tien
minuten per dag te behande
len. Tel die minuten maar eens
bij elkaar op als je van de hon
derd pakweg twintig zieke
beesten hebt. Ik ben blij dat er
hier in de buurt niet meer zo'n
bedrijf met mestkalveren is".
De echoscopie wordt zowel bij
paarden als kleine huisdieren
gebruikt. Bij paarden vaak
inwendig, maar hij kan ook -
mits er vocht is - benen aftas
ten op zoek naar de kwaal
en/of de oorzaak. Ook bij hon
den en katten zijn kwalen zicht
baar te maken. Toch zijn er
vee- en paardehouders die
sceptisch staan tegenover de
dierenarts met de scanner. Ze
noemen het 'hobbyen van de
dierenarts met z'n apparaatje'.
Leen Jobse: „Ik weet dat die
opvatting bestaat. Maar er is
toch niks mooier dan zien wat
je vermoedt. Je kunt tevens
aan de eigenaar van bijvoor
beeld een paard laten zien wat
je inwendig voelt. Natuurlijk
kan ik bij invoelen vaststellen
Na een ingrijpende wijzi
ging van het interieur is
sinds kort kledingatelier en
boetiek Taille op de Vlas-
markt in Middelburg weer
open.
'Eenvoudig beginnen' was het
motto van Renate Schneider
wind toen ze met naaimachine
en tuintafeltje een aantal jaren
geleden haar entree maakte in
het pand op de Vlasmarkt.
Inmiddels heeft zij met haar
collectie een zekere professio
naliteit ontwikkeld. Dat wilde
Schneiderwind laten uitstralen
in het interieur van de winkel,
design en kunst zorgden voor
een aansluitende entourage.
Renate Schneiderwind ont
werpt en maakt de collectie
zelf naar aanleiding van basis
patronen en oude kleding die,
uit elkaar getornd, als referen
tie dient. De actuele mode-
of een merrie drachtig is. Maar
met dit apparaat kan ik het
laten zien. En zien is beleven.
En met echoscopie maak je
absoluut niks kapot".
Of hij het wel eens mis heeft?
„Komt zelden voor. Het enige
probleem dat zich wel eens
prognoses zijn hierbij haar
inspiratiebronnen.
„Als kleine zelfstandige is het
moeilijk om te concurreren
met de grote zaken. Daarom
wil ik mijn klanten iets extra's
bieden", zegt Renate Schnei-
Patricia de Bree, specialis
te in huidtherapie, heeft
haar eigen schoonheidssa
lon 'Patricia Lisette' ge
opend in Vlissingen.
Na een opleiding als huidthe
rapeute bij Goosmann in Rot
terdam en praktijkervaring als
docente bij het Scaldis College
in Goes, koos Patricia de Bree
voor het zelfstandig onderne
merschap. Haar salon biedt
derwind. „Ik geef mijn kleding
een exclusieve tint door de
stoffen in Duitsland en België
in te kopen". Naast haar eigen
collectie voert Schneiderwind
ook opdrachten van klanten
uit. Zij adviseert daarbij in pas
vorm, stijl en stofkeuze.
huid- en voetverzorging en
lichaamsmassage ter ontspan
ning, als therapie of puur als
verwennerij. Naast de regulie
re gezichtsbehandelingen en
make-up adviezen voor dames
en heren is De Bree gespeciali
seerd in de mini face-lift: een
kortdurende face-lift, die de
huid voor een aantal uren
weer wat 'body' geeft en uiter
mate geschikt is voor speciale
gelegenheden.
Ons sociale gedrag wordt
gestuurd door regels en
omgangsvormen. Tot dit
regelsysteem behoort
ook de zogenaamde sta
tus die we hebben.
Die geeft ons een plek op
de maatschappelijke lad
der en is een graadmeter
voor onze maatschappe
lijke belangrijkheid.
Scoren we hoog, dan
mogen we ons verheugen
in veel aanzien.
Bij een lage score daaren
tegen moeten we het
zonder dit aanzien stel
len.
De traditionele dodenher
denking in Middelburg
vindt woensdag 4 mei van
af 19.30 uur plaats op het
Abdijplein. In voorgaande
jaren gebeurde de krans-
legging op de Groenmarkt,
die echter steeds te klein
bleek om alle belangstel
lenden de ruimte te geven
de kranslegging te bekij
ken. Daarom heeft de
gemeente besloten de hele
plechtigheid op het Abdij
plein te laten voltrekken.
Tijdens de plechtigheid zal
burgemeester C. Rutten van
Middelburg een toespraak
houden. A. van Noort verzorgt
enkele declamaties en de
Christelijke Brassband ONDA
brengt koraalmuziek ten geho
re. Om 20 uur wordt twee
minuten stilte in acht gehou
den, waarna de 'Last Post'
wordt gespeeld. Burgemeester
Rutten zal namens de gemeen
te een krans leggen bij de pla
quette waarop de namen van
de omgekomen Middelburgse
leden van het voormalig verzet
staan vermeld. De plaquette is
nu nog bevestigd aan de gevel
van de Statenzaal aan de
Groenmarkt en zal voor de
kranslegging aan de gevel van
de voormalige commissaris
woning aan het Abdijplein
worden verplaatst.
De dodenherdenking wordt
besloten met het zingen van
het zesde couplet van het Wil
helmus en het hijsen van de
vlag. Als de weersomstandig
heden een herdenking op het
plein onmogelijk maken, zal
worden uitgeweken naar de
Nieuwe Kerk.
Hotelier Ben van Damme
opent vrijdag 6 mei zijn
tweede hotel op Walche
ren, het Arion Hotel aan de
Boulevard Bankert in Vlis
singen. Het verblijf krijgt
de titel Grand Hotel voor
zijn naam. En dat staat
voor allerlei extra facilitei
ten zoals sauna, solarium,
een fitness-ruimte, massa
ge en fysiotherapie. De
hotelier blijft directeur ver
Hotel Arneville in Middel
burg.
Na veel heen en weer 3ec„' "if
en veranderingen van tekenin
gen, behandelen van bezwaar
schriften en het overwinnen
van bouwproblemen mag Van
Damme zich - zoals hij het
noemt - directeur-eigenaar
noemen van het mooiste hotel
van Zeeland. Hij roemt de
„fantastische ligging aan de
boulevard", die het de gasten
dit een hoop commotie
teweeg in het kippenhok.
Ons statussysteem lijkt veel
op zo'n pikorde. Neem bij
voorbeeld een menselijke
'kippenhok': de werksituatie.
Ook hier neemt elke werkne
mer een bepaalde status in,
die zijn of haar waarde
bepaalt ten opzichte van
anderen. Deze status geeft
hem/haar het recht om
ondergeschikten terecht te
wijzen, terwijl het overtre
den van de pikorde even
eens tot veel commotie leidt.
Ondanks duizenden jaren
beschaving onderscheidt
ons sociale systeem zich nog
maar nauwelijks van een kip
penhok.
Ook al laat u zich zelf weinig
gelegen aan uw eigen sta
tus, dan nog kunt u ervan
verzekerd zijn dat ze in uw
omgang met anderen wel
degelijk een rol speelt. Heeft
u een lage status dan zullen
hoger geplaatsten trachten
om u op deze nederige plek
te wijzen door overwicht
over u te krijgen, met
opdrachten als 'Ga even kof
fie voor me halen' of 'Doe
het raam eens dicht'. Als u
weerstand wilt bieden tegen
de menselijke pikorde dan
zult u er allereerst doorheen
moeten kunnen kijken. Daar
om enkele rationele inzich
ten in het verschijnsel pikor
de.
Realiseer u dat de pikorde
voortkomt uit onze (irratio
nele) behoefte om onszelf te
meten met anderen. Of
schoon deze behoefte erg
hardnekkig (en misschien
wel aangeboren) is, is ze vol
strekt onzinnig. Er bestaat
Brasserie d'Ambrozyn aan
de Kleine Markt in Vlissin
gen is sinds vorige week
weer geopend. De vorige
eigenaars zijn vertrokken
en de zaak zal nu worden
voortgezet door Bennie en
Pauline in de Wei. De enige
ingrijpende verandering die
de zaak heeft ondergaan is
een nieuwe menukaart met
minder ingewikkelde spij
zen. Bennie in de Wei: „We
willen voor weinig geld
toch iets goeds bieden".
Bennie en Pauline in de Wei
hebben vier jaar een midden
klasse-restaurant in Renesse
gehad. Bennie in de Wei: „De
laatste twee jaar liep de zaak
een beetje terug. Het publiek
dat in Renesse komt zoekt daar
voornamelijk vertier en heeft
niet veel geld over om te gaan
eten". Het horeca-echtpaar
was al een tijd op zoek naar
een dagzaak. In de Wei hoopt
dat de nieuwe zaak in tegen
stelling tot die in Renesse niet
alleen een seizoengebonden
bedrijf is. In de Wei: „Ik durf
Vlissingen wel aan. De stad
mogelijk maakt om „het
gekrioel van de grootste zee
schepen die de havens van
Vlissingen, Terneuzen en Ant
werpen aandoen" gade te
slaan.
De kamers noemt Van Damme
extra luxe. Gasten kunnen
door een simpele druk op de
knop hun krant bestellen en
via een beeldscherm is een
overzicht van hun rekening op
te vragen.
Uiteraard heeft elke kamer een
televisietoestel met alles er op
en er aan. Kinderen kunnen er
bijvoorbeeld videospelletjes
oproepen en boodschappen
veschijnen automatisch op het
scherm.
De slogan Zeeland Congres-
land kan ook bij de nieuwe
accommodatie van Van Dam
me worden toegepast. Er is
vergader- en congresruimte
geen objectieve manier om
iemands belangrijkheid te
meten. Ofschoon mensen
verschillen in hun prestaties,
bezit, talenten en dergelijke,
maakt hen dat nog niet meer
of minder belangrijk in ver
gelijking met anderen. Het
maakt hen hooguit tot men
sen die belangrijke presta
ties geleverd hebben,
veel/weinig bezit hebben
enzovoorts. Geef zelf zo wei
nig mogelijk toe aan de nei
ging om uzelf met anderen
te vergelijken. U doet er
immers uzelf en anderen
onrecht meé.
U bent niet gebonden aan de
heersende pikorde. Of
schoon anderen u een
bepaalde status kunnen toe
kennen, hoeft u zich daar
niet bij neer te leggen. U
kunt zich onttrekken aan de
pogingen van anderen om u
in een bepaalde positie te
brengen en te houden, door
bijvoorbeeld weerstand te
bieden tegen onredelijke
verzoeken. Deze hebben
vaak enkel de bedoeling om
onderlinge verhoudingen te
bevestigen. Mensen die zo
nodig hun hoge status moe
ten uitdragen doen dit vaak
om zichzelf zeker te voelen.
Achter veel machtsvertoon
en uit-de-hoogte-doenerij
gaat in de regel veel angst
schuil.
De pikorde kan een bedrei
ging vormen voor uw socia
le weerbaarheid. Zeker als u
op de maatschappelijke lad
der een relatief lage plek
inneemt. Wilt u door ande
ren niet als kuiken behan
deld worden, aarzel dan niet
om af en toe eens flink terug
te pikken.
ziet er nu prima uit, over het
verleden zullen we maar zwij
gen. Aangezien iedereen dage
lijks boodschappen doet is er
altijd aanloop".
De menukaart van de uitspan
ning is enigszins gewijzigd.
Om een breder publiek te trek
ken zijn de gerechten wat een
voudiger en minder duur
geworden. Volgens In de Wei,
die zelf in de keuken staat, heb
ben de mensen geen geld
meer over om eens iets te pro
beren wat ze nog nooit eerder
hebben gegeten. Nu prijken
salade's, koude en warme
baguettes, soepen, omeletten,
broodjes, pannekoeken en
kleine warme gerechten op de
kaart. De naam d'Ambrozyn is
onveranderd gebleven. Het
komt van het Griekse woord
ambrocius, dat staat voor 'de
goden toebehorend'. „Die
naam is nog door de vorige
eigenaars bedacht. Ze hadden
de filosofie om goddelijke spij
zen aan te bieden. We vonden
dat wel leuk en apart en heb
ben dus de naam aangehou
den".
voor tien tot vijfhonderd per
sonen. En wie een feestje wil
houden kan zo'n tweeduizend
gasten bestellen. Verder is het
hotel voorzien van een ruime
terrasruimte met grote para
sols.
Grand Hotel Arion biedt werk
aan dertig medewerkers en
beschikt over 64 kamers. Alle
kamers hebben een balkon en
36 kamers zijn aan de zeezijde
gelegen.
Overigens krijgt de opening
van het hotel nog een offficieel
tintje als op dinsdag 17 mei
commissaris der koningin drs.
W.T. van Gelder een lintje
komt doorknippen. Om de
dubbelstadgedachte inhoud te
geven heeft Van Damme aan
de eerste burgers van Middel
burg (Chris Rutten) en Vlissin
gen (Jaap van der Doef)
gevraagd om Van Gelder een
„Nederland is ziek", riep premier Lubbers
alweer enige tijd geleden. Te weinig mensen
werken voor een gestaag groeiende groep
niet-werkenden. Met vijftig miljard aan voor
zieningen barst het sociale zekerheidsstelsel
uit haar voegen. WD-fractieleider Bolken-
stein drukt het zo mogelijk nog beeldender
uit. „We werken met z'n allen vanaf 1 januari
tot 15 juli voor de collectiviteit. Het wordt
tijd dat de burger eigen verantwoordelijk
heid neemt. De verzorgingsstaat is verleden
tijd." De overheid is er eindelijk achter dat
het zo langer niet meer kan. Er moeten meer
mensen aan het werk. Het ziekteverzuim
dient krachtig te worden bestreden.
In een recentelijk gepubliceerde enquête
over werkstress (PZC, 9 april 1994) conclu
deert professor René Diekstra vanuit psycho
analytisch oogpunt, dat Nederland ziek is.
„De Nederlandse beroepsbevolking gaat in
sterk toenemende mate gebukt onder psy
chische spanningen op het werk. Maar liefst
één op de zeven werknemers verwacht licha
melijk of geestelijk ziek te worden. Slechts in
één kwart van de bedrijven wordt iets
gedaan aan het voorkomen van ongezonde
werkstress." Remedie volgens Diekstra:
„Verander de werksituatie, niet het indivi
du."
Zowel vanuit Haagse kringen (te hoge maat
schappelijke kosten) als vanuit psycholo
gisch oogpunt (teveel stress op de werkplek)
lijkt het terugdringen van het ziekteverzuim
door het verbeteren van de arbeidssituatie
een zaak van grote importantie. De invoering
van de nieuwe Arbo-wetgeving, van kracht
sinds 1 januari, dient vanuit deze context
begrepen te worden.
Inzet van de nieuwe wetgeving is het verbe
teren van de kwaliteit van de arbeid, veilig
heid en gezondheid van werknemers. De wet
verplicht de werkgever te beschikken over
een professionele, geïntegreerde aanpak van
het ziekteverzuim binnen zijn of haar bedrijf.
Dit houdt in een schriftelijk vastgelegde
inventarisatie en analyse van de risico's bin
nen het bedrijf op het gebied van welzijn, vei
ligheid en gezondheid, het opzetten van een
effectief ziekteverzuim-registratiesysteem
alsmede het treffen van voorzieningen ter
voorkoming van ziekteverzuim, zoals het
houden van een periodiek arbeidsgezond-
heidskundig onderzoek en bedrijfsgenees
kundig spreekuur. In vele gevallen zullen de
werkgevers deze activiteiten gaan uitbeste
den aan externe Arbo-dienstverleners.
De nieuwe wet heeft naast organisatorische,
vooral financiële gevolgen voor het bedrijfs
leven. In ruil voor een aanzienlijke verlaging
in aan bedrijfsvereniging af te dragen ziekte-
wetprernies, moet de werkgever opdraaien
voor de kosten van ziekte(begeleiding) gedu
rende de 'eigen risico'-periode. Afhankelijk
van de grootte van de loonsom komen de
eerste twee weken van ziektebegeleiding (bij
een loonsom van minder dan 600 duizend
gulden), respectievelijk de eerste zes weken
van ziektebegeleiding (bij een loonsom
boven de 600 duizend gulden) voor rekening
van de werkgever. Dit betekent een aanzien
lijke prikkel in het terugdringen van het ziek
teverzuim.
Trots meldde het kabinet vorige maand dat
'de nieuwe wet haar vruchten afwierp'. Het
ziekteverzuim was binnen enkele maanden
na invoering al met meer dan de helft terug
gedrongen. Althans dat bleek uit het aantal
bij de bedrijfsverenigingen aangemelde ziek
tegevallen. Iets te snel en maar al te graag
ging de overheid voorbij aan de werkelijke
oorzaak van de op z'n minst opmerkelijke
daling: hoewel daartoe verplicht bleken heel
veel werkgevers kortstondig ziekteverzuim
niet aan te melden. Dit bracht immers alleen
maar extra administratieve rompslomp en
dus onproduktieve uren met zich mee.
Diekstra stelt in zijn onderzoek terecht dat het
eenvoudiger is de situatie te veranderen dan
het individu. Met de nieuwe Arbo-wetgeving
zal de situatie op de werkplek waarschijnlijk
veranderen. Of de situatie van het bedrijfsle
ven er beter door gaat uitzien valt echter te
betwijfelen.
Wij zijn erop berekend:
Een fantastische voorjaarscollectie voor
dames en h^ren hangt voor u klaar.
Tot ziens bij:
GORTSTRAAT 32-34 MIDDELBURG TEL. 01180-12508 DONDERDAG KOOPAVOND
Patricia de Bree
