1000
500
300
150
100
25
DE ZIEKTEWET.
Vlissiip
Vlissingen
)ES
EERSTE BLAD
PLOUVIER
67e Jaargang
elk blij.
UitgaveFirma F. VAÜ DE VELDE Ir., Walstraat 58-60, Vlissingen. ïelef. 10. Postrekening E6287
Verschiint dagelijks, uitgezonderd op Zondag en algemeen erkende Cliristeliike Feestdagen
KAMER-OVERZICHT
BINNENLAND
Winter-Pantoffels era
Waterdicht Schoeisel
Stads- en Provincienieuws
No. 301
1929
22 December
en dans-duet
[Wonds 8 uur.
J. HAAZE.
jen
|el
uigingen;
|eluiging:
Goes.
aange-
\spoedige
trument
e d. Als
skamer
in huis-
vooraan-
ien, ten
ma met
n firma,
waardig
•r 1929.
worden
Kerst-
regelen
htingen
rijzen.
VLISSINGSCHE COURANT
ABONNEMENTSPRIJSVoor Vlissingen en de gemeenten op Walcheren ƒ2.20 per 3 maanden.
I franco door het geheele rijk 2.50. Voor België, Duitschland en Frankrijk 3.80. Voor de ove-
rige landen bij wekelijksche verzending 3.80, met Zondagsblad 14.75. Afzonderlijke nrs. 5 ct
ADVERTENTIEPRIJS: Van 1—5 regels /1.25; iedere regel meer 25 cent Bij abonnement
speciale prijzen. Reclames 50 ct. p. regel.Kleine advertentiesbetrefiendeHuur enVerhuur.Koop
en Verkoop, Dienstaanbiedingen en -Aanvragen van 1—5 regels 75 ct, iedere regel meer 15 ct
De abonné's in 't bezit eener
1 Polis, zijn GRATIS verze
kerd tegen ongelukken voor
gulden bij levens
lange ongeschikt
heid tot werken.
gulden bij
door
een ongeluk.
dood
gulden bij verlies
van een
hand, voet ot oog.
gulden bij verlies
van
een duim
gulden bij verlies
van een
wijsvinger
gulden bij verlies
van eiken
anderen vinger.
Dit nummer bestaat uit vier bladen
Wat de Ziektewet beoogt. Wie wordt verzekerd.
Het Ziekengeld. De Premie. De Uitvoering.
De Ziektewet dateert reeds van 1913. doch
is eerst op 1 Augustus 1929 in werking ge
treden met uitzondering van het artikel, dat
de ziekteverzekering verplichtend stelt, welk
artikel ingaat op 1 Maart 1930. Het oorspron
kelijk ontwerp is zeer gewijzigd geworden.
De Ziektewet beoogt de verzekering aan
arbeiders van een geldelijke uitkecring bij
ziekte en het maken van bepalingen omtrent
de voorziening tegen ziekte van arbeiders.
Ook thans heeft een arbeider ingeval van
ziekte zekere rechten en wel krachtens de
wet op het arbeidscontract, geregeld in de ar
tikelen 1637d tot en met 1639x van het Bur
gerlijk Wetboekimmers krachtens artikel
1638c behoudt de arbeider zijn aanspraak op
het naar tijdruimte vastgesteld loon voor een
betrekkelijk korten tijd, wanneer hij tenge
volge van ziekte of ongeval verhinderd is ge
weest zijn arbeid te verrichten, terwijl volgens
artikel 1638ij de werkgever verplicht is ingeval
van ziekte of ongeval van een bij hem in-
wonenden arbeider, zoolang de dienstbetrek
king duurt, doch uiterlijk tot een tijd van zes
weken, voor diens behoorlijke verpleging en
geneeskundige behandeling zorg te dragen,
waarvan hij weer de beide laatste weken op
den arbeider kan verhalen.
De Ziektewet laat deze bepalingen geheel
onaangetast. Éen werkgever kan ook de
dienstbetrekking beëindigen als tot dusver,
hoewel dit niet van invloed is op de uitkeering
van het hierna ie bespreken ziekengeld, waar
deze niet door den werkgever geschiedt.
De Ziektewet bepaalt, dat een arbeider ver
zekerd moet zijn voor een uitkeering bij on
geschiktheid tot het verrichten van zijn ar
beid wegens ziekte. Deze wet regelt dus een
verzekering en legt niet aan den werkgever de
verplichting op om ingeval van ziekte van den
arbeider diens loon geheel of gedeeltelijk te
bljjven betalen. De uitkeering geschiedt door
dengene, bij wien de verzekering loopt. "Uit
het karakter van verzekering vloeit voort,
dat er premie betaald moet worden en deze
premie steeds verschuldigd is ook al vindt
nimmer ziekte plaats.
De wet kent alleen een uitkeering in geld,
het z.g. ziekengeld en regelt niet daarenbo
ven nog de geneeskundige behandeling en
verzorging ingeval van ziekte. Het zieken
geld is dus vergoeding voor gemis van loon
en de kosten der ziekte gezamenlijk. De wet
beschermt alleen tegen ziekte, niet tegen on
gevallen en ziekte als gevolg van ongevallen
in verband met zijn dienstbetrekking aan den
arbeider overkomen, indien hij krachtens een
wettelijke regeling tegen geldelijke gevolgen
van zoodanig ongeval verzekerd is de be
palingen der Ongevallenwet 1921 en Land- en
Tuinbouwongevallenwet 1922 blijven dus ge
heel gelden.
Met ziekte wordt zwangerschap gedurende
zes weken voor de bevalling en bevalling van
een gehuwde vrouw gelijkgesteld.
Verzekerd zijn alle arbeiders in dienst eener
onderneming. Bij algemeenen maatregel van
bestuur kan bepaald worden, dat onder de
verzekering ook vallen personen, die verze
kerd zouden zijn, indien zij in dienst van een
onderneming waren, doch personen belast
met het verrichten van huiselijke of persoon
lijke diensten blijven er in ieder geval buiten.
Niet onder de Ziektewet vallen o.a.
1. Zy, die per jaar meer dan ƒ3000 in geld
verdienen als vast overeengekomen loon.
2. zij, wier loon uitsluitend bestaat in onder
richt, dus de z.g. volontairs
3. bemanning van zeeschepen
4. militieplichtigen in werkelijken dienst
5. zij, die in dienst zijn van een onderneming,
waarbij ziekteuitkeering publiekrechtelijk
is geregeld, of in dienstbetrekking zijn bij
een spoorwegdienst. N
Het' ziekengeld bedraagt 80 van het dag
loon, hetwelk, indien dit meer dan 8 be
draagt, voor het meerdere niet in aanmer
king komt. Het wordt per dag berekend,
Zondagen uitgesloten en uitgekeerd geduren
de ten hoogste 6 maanden. Het gaat in op
den derden dag na dien van het begin der
ziekte bij zwangerschap vanaf den eersten
dag van den termijn van zes weken, waar
binnen de bevalling vermoedelijk zal geschie
den. De uitkeering geschiedt uit eenzelfde
ziekte-oorzaak gedurende 180 dagen, dus 30
weken, al dan niet 'onafgebroken, voor het
eerste jaar gedurende 90 dagen, dus 15 we
ken voor elk volgend jaar. Wordt by ziekte
uit een ongeval uitkeering krachtens de be
trekkelijke ongevallenverzekering geweigerd.
dan kan de arbeider binnen 14 dagen na die
weigering het verzoek om uitkeering van zie
kengeld doen. Bij bevalling van een gehuwde
vrouw geschiedt de uitkeering gedurende ten
minste 6 weken en gedurende ten hoogste 6
maanden.
Bij Koninklijk besluit kan worden vastge
steld, dat de uitkeering wordt verhoogd tot
00 dat de uitkeering ook geschiedt op
den lsten en 2den dag na dien van het be
gin der ziekte, gedurende ten hoogste 12
maanden en ook over Zondagen, met dien
verstande, dat over 7 achtereenvolgende da
gen nooit meer dan 6 X het dagloon mag
worden uitgekeerd.
Is de arbeider slechts tot gedeeltelijk werk
in staat als gevolg der ziekte, dan wordt, in
dien hij voor hetgeen hij verricht, ten minste
de helft van zijn loon ontvangt, het zieken
geld tot de helft verminderd.
Ontvangt de arbeider gedurende zijn ziekte
loon of vergoeding of uitkeering bij ziekte
wegens een andere verzekering dan krachtens
de Ziektewet of andere wet, dan wordt het
ziekengeld teruggebracht tot het verschil tus-
schen het dagloon en hetgeen de arbeider
aldus ontvangt.
Uitkeering van ziekengeld kan o.m. worden
geweigerd
a. wanneer de ongeschiktheid tot werken
bestond op het tijdstip, dat de verzekering
een aanvang nam
b. indien de verzekerde niet binnen een rede
lijken termijn geneeskundige hulp inroept,
zich gedurende het geheele verloop niet
onder behandeling blijft stellen, -of zich
niet aan de voorschriften van den genees
kundige houdt
c. indien hij zijn genezing belemmert.
In het algemeen heeft slechts de verze
kerde recht op uitkeering, terwijl slechts ver-
zeke d is een arbeider, die werkzaam is. Ein
digt dus de dienstbetrekking, dan eindigt
eveneens de verzekering en heeft de arbeider
geen recht op uitkeering van ziekengeld. De
wet bepaalt echter, dat degene, die binnen
een maand na het eindigen der verzekering
ziek wordt en gedurende de laatste 2 maan
den voor het einde zijner verzekering onaf
gebroken verzekerd is geweest (waarbij een
werkeloosheid van ten hoogste 6 dagen niet
meetelt), recht heeft op uitkeering van zie
kengeld, alsof hij nog verzekerd was, Voorts
duurt de verzekering voort, zoolang de uit
keering van ziekengeld duurt, al is ook de
dienstbetrekking inmiddels geëindigd.
Het ziekengeld wordt uitbetaald uiterlijk
in de kalenderweek, volgende op die, waar
over het verschuldigd is. Het is niet vatbaar
voor beslag anders dan tot verhaal van on
derhoud, waartoe de verzekerde volgens de
wet gehouden is, noch voor overdracht of in-
pandgeving.
De premie is verschuldigd door den werk
gever, die echter de helft op den arbeider kan
verhalen, hetgeen van het loon mag worden
afgehouden. Bestaat het loon geheel in ver
strekking in natura met of zonder huisvesting
en onderricht, dan is de premie geheel door
den werkgever verschuldigd.
De berekening der premiën geschiedt op
de wijze als. hieronder bij de uitvoering der
verzekering nader zal worden besproken.
De uitvoering der ziekteverzekering is op
gedragen aan daartoe ingestelde ziekenkas
sen van de Raden van Arbeid aan erkende
bedrijfsvereenigingen.
Bij de ziekenkassen van den Raad van Ar
beid worden de verzekerden ieder afzonder
lek ingeschreven. De inschrijving geschiedt
bij den Raad van Arbeid binnen wiens ge
bied de arbeid wordt verricht of zoo zulks
geschiedt in het gebied van meer dan één
Raad van Arbeid, bij dien Raad, binnen wiens
gebied de werkgever is gevestigd. De werk
gever is tot aangifte gehoudenin sommige
gevallen ook de werknemer. Aan het verzuim
zijn nadeelige gevolgen verbonden.
Bij de bedrijfsvereenigingen zijn alle bij den
bij een bepaalde bedrijfsvereeniging aange
sloten werkgever in dienst zijnde arbeiders
bij die bedrijfsvereeniging verzekerd en geeft
de werkgever eenvoudig op het bedrag, dat
door hem verloond wordt.
Bij de ziekenkassen worden vooraf de pre
miën vastgesteld bij Kon. besluit, welke ten
minste eenmaal in de 5 jaren moeten worden
herzienbij de bedrijfsvereenigingen worden
de premiën vastgesteld door omslag van het
geen uitgekeerd over het verzekerde loon.
De premiën bij de ziekenkassen worden
voor alle verzekerden bij de ziekenkas van
eenzelfden Raad van Arbeid op gelijken voet
geregeiu. Voor bepaalde groepen van verze
kerden worden echter hoogere premiën vast
gesteld in verband met het grootere gevaar
voor ziekte, dat het beroep oplevert, voor-
zoover dit uit statistische gegevens blijkt. Er
worden derhalve ge varenklassen ingesteld.
De verzekerde behoeft nooit meer te betalen
dan de helft van de normak premie het
meerders tengevolge van dc hoogere gevaren-
klasse komt geheel voor rekening van den
werkgever. Levert een. bepaalde onderneming
door haar inrichting minder gevaar op, dan
kan het bestuur van den Raad van Arbeid
van de verhooging door dc indeeling in een
hoogere gevarenklasse geheel of gedeeltelijk
vrijstelling verieenen. Omgekeerd kan ook
nog hoogere premie gevorderd worden dan
die der bepaalde gevarenklasse, wanneer de
onderneming door haar inrichting bijzonder
gevaar oplevert. Deze verhooging mag niet
meer zijn dan de helft en is ook geheel door
den werkgever verschuldigd.
Wanneer de vastgestelde premiën onvol
doende zijn ter bestrijding van de uitgaven
der 'ziekenkas, kunnen de premiën verhoogd
worden.
In de ziekenkas komen alle ontvangsten, die
de Raad van Arbeid krachten de Ziektewet
geniet, terwijl ten laste der ziekenkas komen
alle uitgaven, door den Raad van Arbeid ter
uitvoering van deze wet te doen. Hieronder
valt ook het vormen van een reserve, waar
voor jaarlijks 5 van het gezamenlijk bedrag
der premiën wordt afgezonderd.
Bij de ziekenkassen kunnen zich vrijwillig
verzekeren personen, die niet onder de Ziek
tewet vallen en zij, vier verzekeringsplicht is
geëindigd.
Een bedrijfsvereeniging moet door den Mi
nister als zoodanig worden erkend. Zij kan
tweeërlei zijn bf opgericht door een of meer
algemeen erkende centrale organisaties of
daarbij aangesloten vereenigingen van werk
gevers en een of meer algemeen erkende vak-
centralen of daarbij aangesloten vereenigin
gen van arbeiders, öf opgericht door werk
gevers, of door vereenigingen van werkgevers
en arbeiders, niet bij een centrale organisatie
aangesloten, zulks vóór 1 Juli 1929, indien in
de statuten is bepaald, dat ten minste de helft
van het bestuur door den Minister wordt aan
gewezen met een voordracht, opgemaakt door
vereenigingen van arbeiders. Deze laatste
soort bedrijfsvereenigingen worden voor niet
langer dan telkens vijf jaren erkend.
De bedrijfsvereeniging moet zich ten doel
stellen de uitvoering der ziekteverzekering en
hare statuten moeten aan de bij de. Ziekte
wet gestelde eischen voldoen. De regeling van
de uitkeering van het ziekengeld moet even
gunstig zijn als die der Ziektewet. Alle arbei
ders In dienst van den werkgever, die tot een
bedrijfsvereeniging toetreedt, moeten daarbij
verzekerd zijn en moeten de gelegenheid heb
ben na beëindiging der verplichte verzeke
ring zich daarbij vrijwillig te verzekeren. De
bij de bedrijfsvereeniging aangesloten werk
gevers moeten ten tijde van de erkenning ten
minste 2 y2 millioen gulden aan loon betalen.
De bedrijfsvereeniging mag niet beoogen
winst te maken.
Het bestuur moet zijn samengesteld uit ten
minste evenveel leden aangewezen door ver
eenigingen van arbeiders als leden, aangewe
zen door werkgeversorganisaties en ten min
ste evenveel stemmen kunnen uitbrengen.
De toetreding tot de bedrijfsvereeniging
moet voor eiken werkgever vrij zijn.
Een werkgever kan naar een andere be
drijfsvereeniging of naar den Raad van Ar
beid overgaan.
De bedrijfsvereeniging is door hare er
kenning rechtspersoon.
Zij is verplicht een ledenregister van de
leden-werkgevers aan te leggen.
De premie, die dejr de bedrijfsvereeniging
geheven wordt, is voor de helft door den ver
zekerde verschuldigd, met dien verstande dat
deze nooit meer verschuldigd is dan de pre
mie, welke te zijnen laste zou komen, indien
hij bij de ziekenkas van den Raad van-Arbeid
verzekerd was.
Ook de bedrijfsvereeniging moet een reserve
vormen als hiervoor ten aanzien van de zie
kenkassen is vermeld.
De bedrijfsvereenigingen mogen ook andere
personen dan arbeiders in den zin der Ziekte
wet tegen de geldelijke gevolgen van ziekte
verzekeren.
Men verwacht, dat de bedrijfsvereenigin
gen goedkooper zullen werken dan de zie
kenkassen der Raden van Arbeid en dus de
premiën bij de bedrijfsvereenigingen lager
zullen zijn.
Op de niet-naleving der bepalingen van de
Ziektewet is straf gesteld.
De rechtsvordering wegens ziekengeld ver
jaart door verloop van drie maanden.
TWEEDE KAMER.
Vergadering van Vrijdag.
Slot.
Vandaag het slot. Kerstvacantie-stemming,
waarin nog heel wat moest afgedaan.
Allereerst eenige stemmingen over de de
fensie-begrooting. Het amendement—Ter
Laan om geen l'/2 millioen gulden uit te
trekken voor vernieuwing van twee onder
zeeërs, ter vervanging van oude, werd na
tuurlijk verworpen. De socialisten, vrijzinnig
democraten, Wijnkoop en Floris Vos stemden
er vóór, 51 tegen 26.
De motie tot vermindering van het militie-
contingent, ook van den heer K. ter Laan,
werd eveneens verworpen. Wederom vóór de
s. d., v. d., Wijnkoop en Floris Vos.
Voorts waren er twee motiesTer Laan
voor uitkeering aan mobilisatie-slachtoffers.
Ook verworpen.
De post geheime uitgaven, waartegen de
uiterste linkerzijde is, werd goedgekeurd,
evenals de begrooting van defensie in haar
geheel.
m
Goedgekeurd werd het wetsontwerp waarbij
de Staat zestig mille zal bijdragen voor den
vuil-afvoer van Den Haag naar Drente ten
einde dat voor bemesting te bezigen.
Het Wegenfonds roept vele pleiters op
voor den aanleg van wegen, bruggen, ver-
sns&e verbetering enz. Voorts rijwielplaatjes
die de heer Hiemstra gratis wil verstrekken
aan hoofden van gezinnen, die minder dan
1500 inkomen hebben.
Aanleg en bekostiging van secundaire en
tertiaire wegen werd gevraagd en betere ver-
deéling der kosten over de gemeenten. Iedere
afgevaardigde heeft zoo zijn geliefd weggetje
en bruggetje. Voor den Minister zijn ze allen
gelijk. Hij heeft een plan en voert dat uit.
Het is niet mogelijk alles tegelijk te doen en
ieder wil wat anders laten voorgaar.. De we
gen in Friesland, de weg AmsterdamRot
terdam, LeidenBodegraven, ze werden alle
als bizonder belangrijk aangewezen. In het
bizonder werd de vraag besproken van den
aanleg van wegen om de dorpen heen, wan
neer de weg door de dorpen te smal is. Ver
volgens heeft de brug over het Hollandsch
Diep veel verdedigers. Alles op zijn tijd komt
het alles aan de beurt.
Ten slotte waren het de rijwielpaden, die
veler belangstelling hadden en van verschil
lende zijden werd op uitbreiding daarvan
aangedrongen.
Eenig verzet heeft ondervonden het voor
stel om de Staatsmijnen met 100.000 te
doen deelnemen in het kapitaal der Trico
tage-ateliers Treebeek, die ten doel hebben
in de mijnstreek arbeidsgelegenheid te openen
voor vrouwen en voor niet volledig valide
arbeiders, 't Is altijd moeilijk in deze streek
ander werk te vinden dan mijnarbeid en
daarin tracht men thans te voorzien. Som
mige leden hébben bezwaar tegen deelneming
van den Staat in particuliere ondernemingen
en vreezen o.a. dat de Staat later zal moeten
bijbetalen als het niet goed gaat. Toezicht
heeft de St'aat op die particuliere instellingen
niet en ook werd nog gevreesd dat de Staat
verschillende takken van openbaren dienst
zal gaan dwingen de producten van dit be
drijf te koopen. Al deze bezwaren zijn nog
eens breed uitgemeten ds. Kersten sprak
zelfs van staatssocialisme en er werd zelfs bij
amendement getracht den post te schrappen.
Maar met 54 tegen 21 stemmen gelukte dat
niet. Het is natuurlijk hoofdzaak dat men er
concurrentie aan particulieren in ziet, die
niet zoo erg is als de Staat zich er niet méér
mee bemoeit dan een gewone aandeelhouder.
De Mijnbegrooting werd zonder hoofdelijke
stemming goedgekeurd mèt dezen post.
De Kamer is nu met Kerstmis naar huis
tot 11 Februari. Dan staan op het repertoire
de Winkelsluiting, de Wegenwet, de Drank
wet, nadat de Indische begrooting is afge
daan.
Het werktijdenbesluit voor de winkels.
Overal in den lande rijst onder de winke
liers verzet tegen de verzoeken van de be
diendenorganisaties om ter uitvoering van
het werktijdenbesluit voor de winkelbedien
den. plaatselijke bepalingen op de winkel
sluiting in te voeren of te verscherpen.
Te Amsterdam heeft de vereeniging van
Winkeliers een drukbezochte protestvergade
ring gehouden. Tegen de verkorting van den
tijd voor winkelopening werd o.m. aange
voerd, dat de werkloosheid onder de bedien
den zoo groot is, dat de invoering van het
ploegenstelsel tevens het belang van het per
soneel beteekent.
Te Rotterdam sprak op een proteslvergade-
voor Uw
ring de heer Kropmeiners. Hy toonde san,
dat de beste oplossing van de vragen die het
uitvloeisel zijn van het werktijdenbesluit ver
kregen kan worden, als de winkelier volko
men vrij blijft om de arbeidsuren naar be
hoefte te verdeelen. De grenzen van het be
sluit laten daartoe gelegenheid.
Ook wat den halven vrijen dag betreft
dient de regeling van de werkgevers indivi
dueel of in onderling overleg te worden ge
regeld. Het drijven van de personeelsbonden
leidt tot vernietiging van den zelfstandigen
winkelstand.
De heer Jamin deelde op deze vergadering
mee, dat bij invoering van de winkelsluitings
wet de omzet van zijn zaken met 17 zal
dalen, wat het ontslag van 200 man personeel
ten gevolge zal hebben. Spreker vroeg, of
men dergelijke consequenties wel eens heeft
overwogen.
De Utrechtsche Handelsvereniging en de
Leo-vereeniging te Utrecht hebben den raad
geadviseerd gen verplichte morgen- of mid
dagsluiting niet in het leven te roepen
Laatstgenoemde vereeniging vraagt wel het
vaststellen van een algemeene sluiting op
uur (des Zaterdags op 10 uur).
Te Zutfen hebben Burg. en Weth. aan den
raad prae-advies uitegbracht. Zij zijn een
stemmig van oordeel dat op de ingekomen
verzoeken om een verplichte Maandagmid
dagsluiting, niet moet worden ingegaan, om
dat de aantrekkelijkheid van een gemeente
voor de naaste omgeving door dergelijke
maatregelen wordt geschaad.
Frederik ran Eeden,
Op den 3den April van het volgende jaar
hoopt dr. Frederik van Eeden zijn zeven
tigsten verjaardag te vieren. Er heeft zich
een comité gevormd, dat zich op de eerste
plaats voorstelt de geldelijke zorgen te ver
lichten, waaronder de schrijver, een van
Holland's grootste auteurs, gebukt gaat. Het
is een treurige werkelijkheid, dat zoo iets
noodig blijkt tegenover een man, die ons
volk haast elk jaar van zijn vruchtbaar le
ven een nieuwen schat van schoonheid gaf.
Verder ligt het in de bedoeling van het co
mité een „Liber Anicorum" te doen samen
stellen, waarin de beteekenis van dr. van
Eeden zal worden toegelicht door verschil
lende medewerkers.
Leerlingenopleiding in de metaalindustrie.
In het Nationaal Technisch Scheepvaart
kundig Instituut aan het Haringvliet te Rot
terdam heeft de diploma-uitreiking plaats
gehad aan 38 jonge metaalbewerkers, die de
opleiding volgens de regels der vereeniging
voor leerlingenop'.eiding in de metaalindustrie
hadden voleindigd.
De uitreiking had plaats in aanwezigheid
van het voltallige bestuur der vereeniging,
eenige leden en vele belangstellenden waar
onder de meeste ouders der gediplomeerden.
Ook het vakteeken-onderwijs. dat de theore
tische zijde der opleiding verzorgt, was ver
tegenwoordigd.
Een Kerstnummer.
De Nederlandsche Seintosstellen Fabriek
te Hilversum heeft een Kerstnummer uitge
geven. Het titelblad is een reproductie van
een winterlandschap door J. G. Kesler.
Het nummer is natuurlijk aan de radio
gewijd en in het inleidend artikel„De vrede
en de radio", wordt de wensch uitgesproken
dat de radio nog veel voor den vrede, zoowel
den internationalen als den intiemen, moge
tob stand brengen.
Als speciale plaat bevat het Kerstnummer
„Modern Stilleven", geschilderd door A. Fun-
ke, een radio-toestel geplaatst in een stem
mige huiselijke sfeer.
VLISSINGEN, 21 DECEMBER.
De Schelde.
De correspondent van de „N. R. Ot." te
Brussel meldt
In de algemeene vergadering van de Fédé-
ration Maritime te Antwerpen heeft de pre
sident, de heer Armand Crisar, in een rede^
gewijd aan het Schelderegime, de grootte
werken en de belangen van de Antwerpsche
haven, met vréugde vastgesteld, dat de con
centratie van de Scheldediensten zeer ge*
