DE STEM
P E R S O
15^
collega (m/v)
Twee Steden
nk b.v.
Manager belastingen v/m
BOUWKOSTENDESKUNDIGE
wËÈÈ
Coördinerend Hoofdverpleegkundige
afdeling chirurgie m/v
Interim Techniek
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
's-Hertogenbosch
DEWERKER
>T m/v
HYPOTHEE K AD VIS E U R (M V)
fl
HYPOTHEEK
VISIE
WAT BRENGT
1998 aan u
PARA-ASTRO
ziekenhuis
1997
X 751
ZATERDAG 27 DECEMBER 1997
X 76
rs op
nent-
Ifde
eken
ïn
d
te
dien
ikort
uw
ntants
tent
Sing
AO,
lende
;s- en
over
g en
En
^heden
ging?
tatie
elding
t
Obers,
in Strik,
3914
1o.nl
)bers
ntants KI
iseurs S3
iltants
BDO
CampsObers
heeft
vestigingen
in Alphen aan
den Rijn
Amsterdam
Apeldoorn
Arnhem
Breda
Dordrecht
Eindhoven
Geleen
's-Gravenhage
Groningen
Helmond
's-Hertogenbosch
Leiden
Maastricht
Naaldwijk
Nijmegen
Roosendaal
Rotterdam
Tilburg
Utrecht
Financiën en
Informatievoorziening
Wij zoeken kandidaten voor de functie van
De afdeling
De afdeling Belastingen ontwikkelt het
beleid met betrekking tot de heffing van
de gemeentelijke belastingen en zorgt
dat de aanslagen voor die belastingen
op een tijdige en juiste manier worden
opgelegd. Daarbij is de afdeling
verantwoordelijk voor de uitvoering van
de wet W.O.Z.
De afdeling maakt een intensief
organisatie-ontwikkelingsproces door.
U gaat op basis hiervan met de bureau
teamleiders op inspirerende wijze leiding
geven aan ca. vijfentwintig medewerkers.
Daarnaast maakt u deel uit van het sector
managementteam en draagt mede
verantwoordelijkheid voor beleidsontwik
kelingen binnen de sector/gemeente.
De functie
Als manager belastingen zorgt u voor
een efficiënte en klantgerichte belasting
uitvoering en bent u verantwoordelijk
voor de optimale bedrijfsvoering van de
afdeling. U kent de marktontwikkelingen
en de wensen van uw klanten. U denkt
innoverend en kunt dit zowel op beleids
niveau als naar operationele activiteiten
vertalen. U bepaalt in- en extern mede
het gezicht van de afdeling in diverse
contacten.
Wat wij vragen
- Een duidelijke manager die met het
oog voor een productieomgeving,
resultaatgericht werkt en situationeel
kan denken;
- iemand die ervaring heeft met planning
en control met het vermogen
medewerkers daarop te sturen;
- een enthousiaste persoon (people-
manager) die met uitstekende
communicatieve vaardigheden en
daadkracht mensen kan stimuleren;
- iemand met een academisch werk- en
denkniveau (bijv. economisch/juridisch)
met een generalistische visie en
deskundigheid op het werkterrein van
de afdeling;
- iemand met gevoel voor politiek/
bestuurlijke processen;
- een manager met minimaal vier jaar
managementervaring in een brede
complexe omgeving.
Wat wij bieden
- De mogelijkheid om te werken in een
volop in beweging zijnde professionele
dienstverlenende organisatie;
- een uitdagende en afwisselende baan;
- een actieve en gemotiveerde
werkomgeving;
- een salaris dat afhankelijk van leeftijd,
opleiding en ervaring maximaal
9.189,- bruto per maand bedraagt
(niveau 13) bij een 36-urige werkweek;
- opleidingsfaciliteiten;
- mogelijkheden voor kinderopvang.
Bijzonderheden
De gemeente 's-Hertogenbosch voert
een personeelsbeleid met aandacht voor
de verschillende doelgroepen in de
maatschappij. Wij nodigen daarom
kandidaten van allochtone herkomst
nadrukkelijk uit te solliciteren.
Informatie
Inlichtingen over deze functie kunnen
worden ingewonnen bij drs.
A.G.M. Streppel, directeur Financiën,
Informatievoorziening en Belastingen,
bereikbaar onder nummer
(073) 6155428 en bij C.J.H. van Elderen,
hoofd afdeling Financiën, bereikbaar
onder nummer (073) 6155436.
Sollicitatie
Belangstellenden kunnen hun schriftelijke
sollicitatie voor 3 januari 1998 onder
vermelding van het vacaturenummer op
brief en envelop, zenden aan:
drs. A.G.M. Streppel
directeur Financiën,
Informatievoorziening en Belastingen
Postbus 12345,
5200 GZ 's-Hertogenbosch.
Vacaturenummer FI9711
De stad
's-Hertogenbosch met
zijn ruim 125.000
inwoners de hoofdstad
van Noord-Brabant,
realiseert omvangrijke
investeringen. Deze
onderstrepen de econo
mische vitaliteit van
een stad die zich met
haar stedelijke cultuur
ontwikkelt tot een
ontmoetingsstad bij
uitstek. Een stad die
kwalitatief blijft groei
en door bijvoorbeeld
een ingrijpende veran
dering van het station
en omgeving, een uniek
vrijetijdscentrum, of
door een vernieuwde
vormgeving van de
openbare ruimte en een
eigentijds handhavings
beleid.
De organisatie
De gemeentelijke orga
nisatie werkt met haar
1.200 medewerkers,
verdeeld over vijf sec
toren, aan een continue
verbetering van de
dienstverlening aan
burgers, bedrijven en
bestuur. Streven naar
eenvoud, minder papier
en heldere uitingsvor
men, accentueren de
openheid, klantgericht
heid en slagvaardigheid
van de organisatie,
zowel naar binnen als
naar buiten.
HOEFTE AAN UITBREIDING
N HET TEAM, M/V, FT OF PT.
1NNEER |E DENKT DEZE UITDAGING
|N TE KUNNEN SCHRI|F DAN EEN
'LLICITATIEBRIEF NAAR
HR. E. CORDUWENER,
EMARKTSTRAAT 44, 4811 ZG BREDA
it producten levert om de adrojjj
ent en ergonomisch gebruik, «VJ
tingsbedrijven, alsmede aan faWJ"
nelux en in de loop van het nieuw
door en zoeken ter uitbreiding va"
/an:
nd takenpakket.
making en offertes begeleiden)
IBO-achtergrond
ïctie
zin)
ns of Spaans, zowel in woord a's
gemiddeld technisch inzicht,
werkomgeving en een goed salarlS
uitgebreid CV aan: 3d tradelink bv.
3-253867, na 18.00 uur.)
Hypotheek Visie is een unieke en succesvolle franchise-formule met een solide basis en
financiële achtergrond. Binnen deze formule opereren onafhankelijke adviseurs, die
adviseren en bemiddelen op het gebied van hypotheken, verzekeringen en beperkte
bancaire diensten. Het advies is gericht op het vinden van een totaaloplossing op
basis van persoonlijke omstandigheden en wensen van de klant vanuit de filosofie
"]e woont toch om te leven". Momenteel heeft Hypotheek Visie ruim 60 vestigingen
verspreid over het hele land. Jaarlijks bellen en bezoeken meer dan honderdduizend
klanten deze vestigingen van Hypotheek Visie voor bemiddeling en onafhankelijk
kosteloos advies. Meteen hypotheek-uitzet van ruim 1.7 miljard gulden is Hypotheek
Visie een belangrijke partij. Vanuit het hoofdkantoor, Hypotheek Visie Centrale BV te
Best, wordt continue ondersteuning geboden aan de vestigingen op zowel strategisch
als uitvoerend niveau.
Wegens uitbreiding van de werkzaamheden in Hypotheek Visie Breda op zoek naar een:
U bent belast met de bemiddeling bij het afsluiten van hypotheken en aanverwante
verzekeringen en de daaruit voortvloeiende adviserende en organisatorische
werkzaamheden.
PROFIELSCHETS
Ir» bezit van assurantie-B diploma.
In bezit van diploma NIBE woningfinanciering 1 en 2.
HBO werk -en denkniveau.
Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de advisering
en bemiddeling in hypotheken, verzekeringen en beperkte
bancaire diensten.
Gevoel voor dienstverlening en een commerciële instelling.
Goede contactuele vaardigheden en een representatief
voorkomen.
Leeftijdsindicatie 25 tot 35 jaar.
Woonachtig in de regio.
Geen "9 tot 5" mentaliteit
De honorering is in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Sluiten uw
wensen en mogelijkheden aan bij bovengenoemde functie en voldoet u aan de
gestelde eisen, stuurt u dan binnen 10 dagen na heden uw schriftelijke sollicitatie
voorzien van curriculum vitae, inclusief pasfoto aan:
Hypotheek Visie Breda
T.a.v. Dhr. R.J. Hoeksema
Sophiastraat 16
4811 EK Breda
De Dienst Gebouwen. Werken en Terreinen (DGW&T) heeft als belangrijkste
taak het bouwen, onderhouden en beheren van al het onroerend goed van het
ministerie van Defensie. De DGW&T neemt als agentschap binnen het
ministerie van Defensie een verzelfstandigde en resultaatverantwoordelijke
positie in. Het bedrijf is opgebouwd uit een Centrale Directie en een aantal
Regionale Directies met daaronder ressorterende Dienstkringen. De onroerend-
goedprojecten op de vliegbases in Noord-Brabant komen voor rekening van de
Directie Brabant, waar in totaal zo'n 200 medewerkers werkzaam zijn. Voor de
Directie Brabant zijn we op zoek naar een:
Bij het Regiokantoor te Breda
TAAK
Pro-actief adviseren over de ontwerpen m.b.t.
kostenbesparende alternatieven; opstellen van
kostencalculaties en leveren van informatie en
ondersteuning bij prijsonderhandelingen; adviseren
van de opdrachtgevers m.b.t. projectkosten; bewaken
van projectkosten. Door middel van nacalculaties
onderhouden van het kosteninformatiesysteem m.b.t.
stichtings- en exploitatiekosten van onroerend goed;
dit betreft zowel gebouwen en hun technische
installatie (STABU) als werken en terreinprojecten
(RAW).
GEVRAAGD
U beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
(HTS). IJ hebt ervaring met Microsoft Excel 1, Access
KPD Bouwcalc.
GEBODEN
Een afwisselende functie binnen een veelzijdige
DGW&T-organisatie. Uw bruto-jaarsalaris ligt
afhankelijk van uw opleiding en ervaring tussen
53.000.= en 74.000.= (schaal 9 BBAD) inclusief
8% vakantietoeslag. De voor burgerambtenaren van
Defensie gebruikelijke rechtspositie is van
toepassing.
REACTIES
Meer informatie over de functie kunt u inwinnen bij
het Hoofd Nieuwbouw, de heer K. Bulthuis, 076-
5274276.
Bij het hoofd P&O, de heer J.W.B.J. van der Vleuten,
kunt u terecht met vragen over de sollicitatie
procedure, 076 - 5274212.
In het kader van het emancipatiebeleid streeft
DGW&T naar het in dienst nemen van meer
Ook geïnteresseerden met een etnische achtergrond
en gehandicapten worden nadrukkelijk uitgenodigd te
solliciteren.
Uw schriftelijke reactie met c.v. kunt u tot 5 januari
1998 sturen naar het Hoofd Personeel Organisatie
van de Directie Brabant, Dienst Gebouwen, Werken
en Terreinen de heer J.W.B.J. van der Vleuten,
Postbus 90195, 4800 RN Breda.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
my,-
Uw asiKikigisuhc
voorspelling.
Tc koop in de kiosk
Binnenkort is in onze SPAR supermarkt plaats voor
een nieuwe
die ons team kan komen versterken.
Voor onze versafdelingen vragen wij een nieuwe
medewerk(st)er, enige ervaring met verse vleeswaren
en verse kaas is een pre.
Wat vraagt Spar van u:
- Leeftijd tusen 17 en 20 jaar
- Loyale, flexibele, klantvriendelijke houding
- Enige ervaring (vleeswaren en kaas)
Wat kan Spar u bieden:
- Prettige werksfeer
- Salaris volgens de CAO voor het
Levensmiddelenbedrijf
- Doorgroeimogelijkheden bij gebleken geschiktheid.
Interesse
Voor inlichtingen kunt u bellen met de hr. Van
Veldhuizen, telefoon 0165-303973. Uw sollicitatiebrief
kunt u sturen aan de heer W. van Veldhuizen, Omgang
29, 4724 EN te Wouw.
HetTweeSteden ziekenhuis is op I januari 1997 ont
staan door een fusie van het Maria Ziekenhuis
(thans vestiging Tilburg) en het St. Nicolaas
Ziekenhuis (thans vestiging Waalwijk). Beide steden
vormen de kernen van het verzorgingsgebied van
het TweeSteden ziekenhuis met een adherente
bevolking van ruim 160.000 inwoners.
Het ziekenhuis telt ongeveer 100 medisch specialis
ten en heeft een capaciteit van 575 bedden. In totaal
zijn er in het TweeSteden ziekenhuis ruim 1.700
medewerkers werkzaam.
De chirurgische afdeling telt 69 bedden,
waarvan 64 bedden voor klinische opname
en 5 bedden voor dagopname. U werkt
samen met 5 chirurgen en geeft leiding aan
een team van 60 medewerkers verdeeld
over 4 teams van verpleegkundigen.
Functie-omschrijving
U bent verantwoordelijk voor een effectieve
personeelsbezetting, zowel kwalitatief als
kwantitatief. U draagt zorg voor het ontwik
kelen van het afdelingsbeleid met betrekking
tot kwaliteitssystemen, protocollen-ontwik
keling en deskundigheidsbevordering.
Daarnaast bent u mede verantwoordelijk
voor het afdelingsbudget en middelenbeheer.
Profielschets
U bent in het bezit van het diploma A of
HBO-V, aangevuld met een adequate
managementopleiding en heeft ervaring in
een leidinggevende functie. U bent een goede
organisator en beschikt over goede contac
tuele eigenschappen. Er worden hoge eisen
gesteld aan het probleemoplossend denken
en beleidinitiërend vermogen. Daarnaast bent
u in staat leiding te geven aan veranderings
processen.
Arbeidsvoorwaarden
Het dienstverband gaat zo spoedig mogelijk
in en is op full-time basis. Salariëring conform
de CAO-Ziekenhuiswezen (max. f 6.629,-
bruto per maand).
Informatie
Inlichtingen kunt u telefonisch inwinnen bij
de heer drs M. van Woensel, hoofd zorg
sector II, bereikbaar op telefoonnummer
(013) 465 55 45.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot
12 januari 1998 richten aan de stafafdeling
Personeel en Organisatie, ca.v. mevrouw
A. Klerkx, personeelsfunctionaris, Postbus
90107,5000 LA Tilburg.
DIT Interim Techniek is een technische detacheringsorganisatie voor goede en
gemotiveerde technici op LBO-, MBO- en HBO-niveau.
Voor diverse, langlopende projecten, die begin januari 1998 van start gaan, zijn wij
op zoek naar nieuwe collega's. Vakbekwame technici die zich graag in willen zetten
om successen te boeken.
i
Vestigingen:
Almelo, Amsterdam, Arnhem,
Amersfoort, Eindhoven, Geleen,
Rotterdam, Deventer, Zwolle,
's-Hertogenbosch, Nederweert,
Groningen, Breda, Heeswijk-Dinther
Utiliteit!Industrie/Woning
DIT biedt meer dan alleen tijdelijk werk. Ook een contract voor bepaalde tijd
behoort bij DiT tot de mogelijkheid!
Informeer ook naar onze andere technische vacatures!
Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief voorzien van CV naar
DIT Breda, postbus 7066, 4800 GB Breda, telefax (076) 5229505.
Of bel voor informatie (076) 5209550.
