Millennium kost Unilever miljard
Rouwbrieven
I
Schaarste biedt langdurig werklozen kansen
ING: 'AEX haalt volgend jaar de 1250 punten wél'
Coca-Cola koopt
concurrent Orangina
Center Pares ziet af
van bungalows België
Arts Radboud verhoord wegens beursfraude UPrsturAn?
n\
Veel mensen realiseerden zich niet hoe groot probleem met computers is'
DE KLOOF OP DE ARBEIDSMARKT
Dakservice
?r word je zo:
(jwei ooM
DE STEM
ECONOMIE
A5
Top tien van
langdurige
vacatures
ECONOMIE KORT
Directie: 'Markt momenteel te slecht'
GMFuFïnanz AG
1 I
DINSDAG 23 DECEMBER 1997
I Rotterdam (anp) - Unilever heeft zijn schattin-
voor het oplossen van het millenniumpro-
I [leem fors verhoogd. Het concern schat dat het
((ingerekend 1 miljard kwijt is voor het aan-
I tassen van de software. Het bedrag is drie keer
zo hoog dan verwacht.
Unilever onderzoekt het jaar-2000-probleem al
jinds 1995. De bewustwording over de omvang van
I iet probleem groeit nog steeds. „Veel mensen heb-
ja zich niet gerealiseerd hoe groot het probleem
I jszegt een woordvoerder van het concern in de
Britse krant Financial Times. Unilever wil dat de
software voor oktober 1998 jaar 2000-bestendig is.
Unilever had begin 1996 berekend slechts ruim
330 miljoen nodig te hebben voor de ombouwope
ratie. Dat bedrag bleek niet realistisch te zijn. Tij
dens de werkzaamheden moesten meer program
ma's aangepast worden dan verwacht.
„Het probleem is onderschat. Al werkende wordt
ontdekt wat het allemaal voorstelt," zegt de woord
voerder.
Daarnaast speelt een rol dat Unilever veel man
kracht heeft gestoken in het bekijken van software
bij toeleveranciers. Die programma's moeten im
mers goed samenwerken met de Unilever-software,
anders ontstaan er problemen bij de aanvoer.
Unilever denkt dat mogelijk eenvijfde van de kleine
tot middelgrote toeleveranciers het millenniumpro
bleem niet op tijd heeft opgelost. Die raken waar
schijnlijk hun contract kwijt, zo waarschuwt Unile
ver.
Het millenniumprobleem is dit jaar erg actueel ge
worden. Veel softwareprogramma's raken van slag
als het jaar 2000 begint. Maar ook 1999 lijkt een ge
vaarlijk jaar te worden. De datumregels bij verou
derde programmatuur bestaan slechts uit twee cij
fers, waardoor de computer bij de eeuwwisseling
denkt terug te zijn in 1900. Daardoor lopen pro
gramma's vast, worden rekeningen niet meer afge
schreven of betaald en zouden vliegtuigen kunnen
neerstorten.
In Nederland probeert het Millennium Platform on
der leiding van voormalig Philips-bestuursvoorzit-
ter J. Timmer bedrijven en overheid bewust te ma
ken van het gevaar. Geschat wordt dat het Neder
landse bedrijfsleven tussen de zeven en tien miljard
gulden kwijt is voor het oplossen van het probleem.
Van onze correspondent
Parijs - De Franse groep Pernod-Ricard heeft gisteren zijn soft-
drink-dochter Orangina verkocht aan Coca-Cola. Pernod-Ri
card wil zich gaan concentreren op de alcoholhoudende dran
kensector. Coca-Cola lijft daarmee zijn belangrijkste Franse
softdrink-concurrent in. Met de overname zou een bedrag zijn
gemoeid van 1,2 miljard gulden.
Op de Parijse beurs werd de han- bloedsinaasappels. Dat zorgde
del in aandelen Pernod-Ricard voor een nieuwe opleving van het
gisteren opgeschort. Het nieuws bedrijf. Maar Orangina heeft het
over de op handen zijnde overna- moeilijk met de internationale
20.000 M! GROOT
rielaan 1- 2950 Kapellen (België)
Zijweg Essensteenweg I
_Brasschaa^^(alm^y
OPEN VAN 9 TOT 17.30
Voor inlichtingen of n
van 9 lol 17 u Ier plaatse I
fonisch: 0032-3-666.74.541
250 STANDHOUDERS J
BEZORGEN U IEDER
DAG EN ZONDAG «N|
IGI
DE ECONOMIE groeit
als kool en de banenma-
chine van het poldermo
del draait op volle toe
ren. Werkgevers roepen
steeds vaker moeilijk
aan mensen te kunnen
komen, terwijl ander
zijds honderdduizenden
mensen geen werk kun
nen vinden. In een korte
serie besteedt De Stem
aandacht aan 'de kloof
op de arbeidsmarkt'.
Vandaag de eerste afle
vering: de problematiek.
Door Paul Verlinden
Een bericht uit de krant van no
vember: Het arbeidsbureau in
ledenbergen is een van de eerste
personeelsbemiddelaars in Mid
den- en West-Brabant die 'nee'
moeten verkopen. De zuigkracht
mn bedrijven op het industrie
terrein Moerdijk is zo groot, dat
geen metaalbewerker, magazijn
bediende of procesoperator meer
te krijgen is.
Het is een van de vele berichten
van de afgelopen maanden
waarin sprake is van 'krapte op
de arbeidsmarkt'. Werkgevers
roepen dat ze moeilijk aan men
sen kunnen komen. Van de ande
re kant staat er nog altijd veel
mensen aan de kant, met name
het leger langdurig werklozen
wil maar niet dalen.
Van een algemeen tekort aan ar
beidskrachten kan dan ook geen
sprake zijn; er zijn immers nog
altijd meer werklozen dan vaca
tures, signaleert het Nederlands
Economische Instituut. In deel
markten (onder meer techniek,
informatica, zorg) is sprake van
een toenemende krapte. Echte
knelpunten zijn er echter nog
zelden. NogWant andere rap
porten voorspellen dat er na de
eeuwwisseling, mede als gevolg
van de vergrijzing, serieuzere
problemen kunnen gaan ont
staan.
Signalen
Directeur B. Bergkamp en hoofd
marktanalyse C. de Jonge van de
Regionale Arbeidsvoorziening
Midden- en West-Brabant
schrijven in het jongste RBA-
bulletin een artikel met als kop
'Schaarste aan goed personeel;
alle hens aan dek'. In Zeeuws-
Vlaanderen zegt directeur E.
Kerckhaert van het arbeidsbu-
teau Terneuzen ook steeds meer
signalen van werkgevers te krij
gen dat ze moeilijk aan mensen
kunnen komen.
De vacaturebank van het Bredase arbeidsbureau wordt nauwkeurig bestudeerd door werkzoe
kenden.
„We moeten dit natuurlijk op de
eerste plaats positief benade
ren," zegt RBA-directeur Berg
kamp. „Het gaat goed met de
economie, het aantal banen
groeit en het aantal werklozen
daalt. Er is echter ook een scha
duwzijde. Het aantal moeilijk
vervulbare vacatures neemt toe
en dreigt het succes te versto
ren." Een gebrek aan vaklui kan
de economische groei afremmen.
Dat er meer mensen aan het
werk komen is duidelijk: als ge
heel daalde de werkloosheid in
West-Brabant van 5,5 procent in
1996 naar circa 5 procent dit
jaar (een procent onder het lan
delijk gemiddelde). Maar het
aantal langdurig werklozen nam
juist toe: van alle 'niet werkende
werkzoekenden' zat medio 1996
48 procent (13.439 mensen) lan
ger dan een jaar zonder werk.
Medio 1997 was dat opgelopen
tot 51 procent (13.695).
In Zeeuws-Vlaanderen doet zich
een vergelijkbare ontwikkeling
voor: het aantal langdurig werk
lozen schommelt al jaren rond de
1500 terwijl het aantal inge
schreven 'niet werkende werk
zoekenden' daalde van 3800 in
1993 naar circa 3000 dit jaar.
Kansen
Binnen de groep langdurig
werklozen zijn mensen die zo'n
grote achterstand hebben (taal,
scholing, motivatie) dat het erg
moeilijk wordt ze nog in het re
guliere arbeidsproces terug te
krijgen, constateert Bergkamp.
Voor die mensen zou vooral ge
keken moeten worden of ze via
gesubsidieerde banen nuttig
werk kunnen verrichten.
„Maar," zegt Bergkamp, „er zijn
FOTO DE STEM/JOHAN VAN GURP
veel langdurig werklozen die ge
woon aan de slag zouden moeten
kunnen. Juist nu er schaarste
aan personeel ontstaat, liggen er
kansen voor die groep."
Daarbij spelen twee elementen -
die elkaar deels overlappen - een
hoofdrol: leeftijd en scholing.
„Ik wil de werkgevers oproepen
de leeftijdsgrens bij het aanne
men van personeel bij te stel
len," zegt Bergkamp.
Hij noemt het voorbeeld van een
40-jarige werktuigbouwkundige
die twintig jaar bij één baas ge
werkt heeft en op straat is ko
men te staan als gevolg van een
faillissement. „Die man is gespe
cialiseerd in een bepaalde rich
ting en zal niet direct kunnen
overstappen op andere machi
nes. Maar dat kan hij wel snel le
ren."
Overheidsinstanties en bedrijfs
verenigingen zouden in zijn ogen
die scholing van die man althans
ten dele moeten betalen. „Stel
dat die man niet meer aan de bak
komt dan zit-ie twintig jaar in
een uitkering. Dat' kost veel
meer."
Bundeling
Bergkamp pleit in dit kader voor
bundeling van geldstromen. Van
diverse kanten is geld beschik
baar om werkloosheid te bestrij
den: Europese subsidies, de uit
keringen, het grote stedenbeleid
en de scholingsafspraken die
vakbonden en werkgevers heb
ben gemaakt in de CAO's. Met
die pot geld zouden arbeids- en
uitzendbureau's, werkgevers,
vakbonden en scholinginstituten
samen voor een 'sluitende aan
pak' van de werkloosheid moe
ten komen. „Inventariseer waar
knelpunten zijn en zorg dat
mensen opgeleid worden om die
vacatures in te vullen," aldus
Bergkamp.
Scholing
Genoemde partijen zouden nog
meer samen kunnen doen. Bij
voorbeeld het werken in de tech
niek (waar zich grote knelpun
ten dreigen voor te doen) promo
ten, zegt Bergkamp. Nog te wei
nig jongeren volgen een oplei
ding in de techniek, ondanks de
campagne 'Kies exact'.
Het is een wens die E. van Dijk,
directielid bij snoepfabrikant
Van Melle en kringvoorzitter
Breda van de Brabants-Zeeuwse
Werkgevers, van harte deelt.
„Voorlichting en scholing zijn de
elementen om de werkloosheid
te bestrijden," zegt Van Dijk. Hij
zou ook graag zien dat er in de
CAO's ruimte komt voor lagere
loonschalen, zodat bedrijven
meer ongeschoolden aan kunnen
aannemen voor werk dat nage
noeg verdwenen is, zoals de kof
fiejuffrouw en de liftboy.
Wat de leeftijdsgrens betreft,
geeft Van Dijk toe dat bedrijven
over het algemeen liever jonge
mensen aannemen. „Ouderen
hebben zeker ook een kans maar
ze zullen in veel gevallen wel
moeten accepteren dat ze niet
direct het salaris krijgen dat ze
gewend waren."
A. Dekker van de Industriebond
FNV denkt dat werkgevers op
termijn wel voor de oudere
werknemers móeten kiezen. „Als
het aanbod aan jonge mensen
opdroogt, keert de wal het schip.
Net zoals dat bedrijven terug
moeten komen van al die flexi
bele contracten. Je ziet nu al dat
er wat meer vastigheid wordt ge
boden om mensen binnen te krij
gen."
De zakelijke dienstverle
ning is al jaren de sector met
het grootste aantal langdu
rig openstaande vacatures
bij de arbeidsbureaus in
Midden- en West-Brabant.
De sector waar het aantal
moeilijk vervulbare vacatu
res dit jaar het snelst is toe
genomen is de metaal/elek
tro, gevolgd door de detail-
en groothandel, vervoers
sector en voeding/chemie.
Hieronder de top tien van de
sectoren. Tussen haakjes het
aantal langdurig openstaan
de vacatures per oktober
1997.
1. Dienstverlening (98)
2. Bouwnijverheid (96)
3. Gezondheidszorg (72)
4. Openbaar bestuur (65)
5. Detailhandel (55)
6. Metaal/elektro (52)
7. Groothandel (46)
8. Onderwijs (42)
9. Voeding/chemie (41)
10. Vervoer/opslag (34)
Waar het specifiek beroepen
betreft, is er grote vraag
naar verkopers: er is wel een
groot aanbod maar ten aan
zien van gespecialiseerde
zaken is er een tekort aan
mensen met de juiste vaar
digheden. Veel gevraagd
zijn ook monteurs (in diver
se sectoren), productieme
dewerkers, chauffeurs, ver
zorgenden, boekhoudkun
dig/administratieve mede
werkers, schoonmakers en
leerkrachten (met name in
exacte vakken, economie en
talen).
Scholing is ook wat Dekker be
treft de eerste vereiste om meer
mensen aan het werk te krijgen.
Geld is volgens hem het pro
bleem niet. „Het werven van
mehsen is veel moeilijker. Daar
om moet je de mensen opzoeken.
Daadwerkelijk de wijk in gaan,
zoals met een project gebeurt in
Zuid-Oost-Brabant. Dat kost
energie maar heeft wel succes."
Overigens vindt Dekker dat de
werkgevers het tekort aan perso
neel voor een deel aan zichzelf te
danken hebben. In een sector als
de metaal/elektro zijn de laatste
jaren veel mensen op straat ko
men te staan en nu blijken veel
van die bedrijven met tekorten
te kampen. Dekker: „Daar
wreekt zich het korte-termijnbe-
leid dat sommige bedrijven voe
ren."
me werd eerst gepubliceerd in
The Wall Street Journal.
Orangina is in Frankrijk de
grootste limonade-producent met
een marktaandeel van bijna ne
gen procent. Dat aandeel is de af
gelopen jaren stabiel gebleven,
ondanks pogingen van Coca-Cola
om zijn Franse concurrent te ver
zwakken. Maar Orangina (een
soort sinas met vruchtvlees) lan
ceerde enkele jaren geleden
Orangina Sanguine, gemaakt met
markt. 70 procent van de 530 mil
joen gulden omzet wordt in
Frankrijk behaald.
Pernod-Ricard wil nu afstand
doen van de soft drinks, en zich
helemaal concentreren op de al
coholhoudende drank. Het zou
vooral geïnteresseerd zijn in de
overname van enkele whisky-
merken. Het bedrijf zou volgens
analisten ruim drie miljard gul
den in kas hebben om nieuwe
aankopen te doen.
ABN Amro koopt Australische tak BZW
Sydney - ABN Amro heeft de activiteiten van Barclays de Zoette
Wedd in Australië en Nieuw-Zeeland overgenomen van de zaken
bank Barclays, een van de grootste bancaire instellingen van
Groot-Brittannië.
Het Nederlandse bankbedrijf legt voor de aankoop omgerekend f
231 miljoen op tafel. Beide partijen hebben het koopcontract in
middels ondertekend, maar de definitieve overeenkomst volgt be
gin volgend jaar als de autoriteiten de transactie hebben goedge
keurd.
De overname van de ruim vijfhonderd werknemers tellende on
derneming past binnen het beleid van ABN Amro flink te willen
groeien in Azië.
Studiefinanciering schrapt banen
Groningen - De Informatie Beheer Groep (IBG), de studiebeurzen-
instantie in Groningen, wil het automatiseiingssysteem reorgani
seren waardoor deze instelling klantvriendelijker en efficiënter
moet gaan werken. Het aantal arbeidsplaatsen daalt de komende
vier jaar van 1200 naar ongeveer 970. Volgens IBG vallen er geen
gedwongen ontslagen. Een sociaal plan is in de maak.
Unisource neemt belang in MKM-Tel
Den Haag - Unisource, het samenwerkingsverband waarin onder
andere PTT Telecom deelneemt, heeft een belang van 49 procent
genomen in het aandelenpakket van 100 miljoen dollar van het
Hongaarse MKM-Tel.
Dit bedrijf moet vanaf volgend jaar de tweede telecomaanbieder
worden en de concurrentie aangaan met Matav, de Hongaarse
PTT. MKM-Tel richt zich in eerste instantie op de zakelijke markt.
Het bedrijf gaat het komende jaar een digitaal netwerk voor
spraak-, data- en videotransmissie opzetten, dat de 19 provincie
steden van Hongarije met elkaar verbindt. In 1999 moet het net
werk een landelijke dekking hebben. Hongarije is het eerste Oost-
Europese land waar een tweede telecomaanbieder wordt toege
staan.
Kosten én baten Euro hoger
Amsterdam - Zowel de kosten van de invoering van de euro als de
baten op termijn komen hoger uit dan eerder was gedacht.
Uit een onderzoek van De Nederlandsche Bank onder Nederland
se bedrijven en particulieren rollen kosten van zes miljard en een
voordeel van tien miljard per jaar.
Bij een soortgelijk onderzoek een half jaar eerder was er sprake
van kosten van 5,3 miljard en baten van 6,6 miljard.De centrale
bank voerde het onderzoek uit bij achthonderd bedrijven en zes
honderd particulieren.
Opsplitsing KNP BT niet uitgesloten
Amsterdam - De toekomst van KNP BT ligt weer volledig open.
De waarnemend voorzitter van de raad van bestuur, mr. K. de
Kluis, gaat alle mogelijkheden grondig onderzoeken.
Met deze mededeling kwam KNP BT gisteren als reactie op de re
cente gebeurtenissen bij KNP BT, waar kort na elkaar topman F.
de Wit en financieel man R. Bonnier opstapten na mislukte samen-
werkingsbesprekingen met Hagemeijer in Naarden.Met het be
sluit van het verpakkings- en handelsconcern komt ook de moge
lijkheid van splitsing van KNP BT op tafel want dat was mede
oorzaak van de conflicten binnen de top.
(ADVERTENTIE)
12
Reparateur
en onderhoudsbedrijf
Voor al uw pannenfKens
bitumendaken. Lekkages
vernieuwingen, of-
076-5220844 Of
0653882768
met de Voorziening voor
,Var de informatie-brochure.
29 00 (Breda e.o.)
)0 (Bergen op Zoom e.o-)
'oon doen!
"otterdam (anp) - Center Pares (bungalowparken) laat een lap
SMnd in het Belgische Maasmechelen (bij Maastricht) voorlo
og ongebruikt. Daardoor moet het bedrijf eerder verkregen
subsidies van de EU en van de Vlaamse overheid terugbetalen.
oigens de directie is de markt mechelen een oude opslagplaats
vakantiebungalows te slecht
het plan voor de bouw van ze-
"«honderd bungalows door te
'ton gaan. „Het park zou met
®ie Duitse gasten moeten trek-
D® Maar je ziet dat vooral in
uitsland het consumentenver-
ttouwen laag is," aldus een
wordvoerster van Center Pares.
°°r de exploitatie van een park
zevenhonderd huisjes
\/an nr»7P rprlartio ornnnmio iron Kanlror» on offon+onb-anf-nron Ai Ti dol r»n rl a wnolr bo+mlt-b-on ic vnolzf r\a mrvrroliilz-ViorlaYi r) ooHnn I
I arhjks 300.000 gasten nodig.
250 hectare metende terrein
ëne jaar geleden aangekocht.
Pal ,aanko°P kreeg Center
cs bijna 200 miljoen Belgische
,!ruilïl 10 miljoen gulden)
«teèe van de Gewestelijke
(^"^ingsmaatschappij
fcoi De 'latf dut bedrag
o s gekregen van de EU en
Com Vaü de V!aatT)se overheid,
dia fr, cs zal dezë subsidie,
len ai u-is Bëbruikt, terugbeta-
SDrnir J de aalikoop was afge-
Er dat het «eld moet wor-
eirirld ru®>esl°rl als niet voor het
bom» Van j6' iaar me'; huizen-
"Ouw wordt begonnen.
strtaU S'?^e werc' destijds inge-
f= orndat het terrein in Maas
voor stenen uit de mijnen is. Met
het geld moest Center Pares
groen aanbrengen.
Het gaat al jaren slecht met de
markt van vakantiebungalows.
Center Pares, onderdeel van het
Britse concern Scottish New
castle Breweries, zag de winst
met 6 procent dalen tot 108 mil
joen gulden in het eerste halfjaar.
Het nieuwbouwpian in Maasme
chelen kost 250 miljoen gulden.
Center Pares stelt dat het nog
niet van de baan is en dat er
slechts sprake is van uitstel.
Van onze redactie economie
Nijmegen - Het Nijmeegse
Radboudziekenhuis is op
nieuw genoemd in het justi
tiële onderzoek naar de beurs
fraude omdat een medewer
ker in dat kader is verhoord.
De uroloog F.D. komt voor op een
lijst van verdachten en getuigen
in deze zaak. Eerder bleek dat de
voormalige directeur financiën
van de Radboud, drs. Th. van K.,
in ditzelfde onderzoek is betrok
ken als verdachte van belas
tingontduiking.
Justitie heeft blijkens een lijst
met namen van verdachten en/of
getuigen sinds 24 oktober meer
dan honderd mensen verhoord.
Daar staat een aantal namen op
van bestuurders en medewerkers
van banken en effectenkantoren
die nauw met de beursfraude te
maken hebben. Andere namen
horen kennelijk bij de meer dan
honderd gecodeerde rekeningen
die in het onderzoek zijn aange
troffen en die duiden op belas
tingontduiking en mogelijke an
dere misdrijven.
Tegenover de raad van bestuur
van het St. Radboud Ziekenhuis
heeft D. gisteren verklaard dat
'de volgens hem onjuiste bericht
geving over een veronderstelde
code-rekening bij een Zwitserse
bank een volstrekte privé-aange-
legenheid is'.
Uit de namenlijst van justitie
blijkt dat D. op 27 november is
verhoord. In zijn werkkring werd
blijkbaar pas gisteren na persbe
richten bekend dat hij in een jus
titieel onderzoek betrokken is.
De raad van bestuur van het zie
kenhuis deelde na afloop van het
gesprek met D. mee de ontwikke
lingen te zullen volgen, 'met na
me waar de naam van het zieken
huis daarmee gemoeid is'. Dat
betekent volgens een woordvoer
der dat D. vooralsnog in functie
blijft.
Dat het organisatiebureau Boer
Croon momenteel een onder
zoek doet naar het functioneren
van de ziekenhuisafdeling die on
der D.'s leiding staat, heeft vol
gens een woordvoerder niets met
het fraude-onderzoek van doen.
De snelle groei van de afdeling
urologie zou aanleiding geven tot
aanpassingen. De voormalige mi
nister en ex-burgemeester van
Amsterdam Ed van Thijn onder
zoekt de mogelijkheden daartoe,
aldus de zegsman.
D. is ook hoogleraar aan de
Katholieke Universiteit Nijme
gen. De decaan van de medische
faculteit kreeg gisteren dezelfde
verklaring van D. als het zieken
huisbestuur en maakte daaruit
ook dezelfde voorlopige gevolg
trekking.
Op de lijst waarop ook D. voor
komt, prijken onder meer de na
men van hoofdverdachten Han
Vermeulen (van het effectenkan
toor Leemhuis Van Loon) en
Dirk de Groot (beheerder van ge
codeerde rekeningen bij het
Zwitserse kantoor ESC. De Groot
heeft tussen 24 oktober en 4 de
cember een twintigtal verhoren
te verduren gehad. Vermeulen
werd vijftien maal verhoord.
Bij rouwbrieven is een snelle en correcte
bezorging extra belangrijk. Als de rouwbrieven
tussen de kerstpost terechtkomen, kan de
bezorging vertraging oplopen. Mocht u deze
maand rouwbrieven te versturen hebben, stopt
u deze dan niet in de rode brievenbus, maar
geeft u ze af op het postkantoor, dan zorgen
wij voor een snelle bezorging.
Voor meer informatie: bel gratis PTT Post
Klantenservice 0800-0417.
(ADVERTENTIE)
71/1.101/2
Herrit Petri-Strasse 19 - CH-4051 Basel
Tal. 00 41/61 279 92 80
Fax 00 41/61 279 92 81
Amsterdam (anp) - De AEX
haalt volgend jaar de 1250-
puntengrens. Dat is de nieuwe
overtuiging van de technische
analisten van bank/verzeker
aar ING. Eerder nog leefde bij
ING het idee dat de AEX dit
jaar een recordstand van 1250
punten zou behalen, maar de
Azië-crisis Het die verwach
ting in de prullenbak belan
den.
Technisch analist R. van den Ak
ker van onderdeel ING Barings
blijft, ondanks de huidige onze
kere stemming, op de lange ter
mijn een optimist. Hij kijkt daar
bij alleen naar de trends in de
koersontwikkeling. Hoe bedrij
ven en de economieën draaien,
acht de chartkijker van veel min
der belang.
De eerdere voorspelling van zijn
collega-analist dat de AEX dit
jaar boven de 1250 uit zal komen,
is ondertussen 'in de ijskast ge
zet'. De hoop op 1250 punten dit
jaar verdween door de onrust op
de Aziatische en Westerse beur
zen. De AEX dobberde gisteren
zo rond de 883 punten.
Op de korte termijn zijn er risi
co's, zegt Van den Akker. „Nu
hebben we een correctiefase, een
consolidatie dus." De AEX be
weegt zich momenteel in een
soort niemandsland van tussen
de 830 en 970 punten. Als de
beursgraadmeter door de 970-
puntengrens schiet, dan volgt een
'uitbraak', zo vertelt hij. „Begin
volgend jaar volgt de doorbraak.
Dan is de 1250 in zicht." Voor
waarde is wel, dat de 830-barriè-
re niet wordt doorbroken.
De ING-voorspelling van eind
augustus - de AEX had net een
recordslot van 1010 punten ach
ter de rug - dat de index in 1997
met nog eens ruim tweehonderd
punten omhoog zou gaan, leidde
tot hilariteit binnen de financiële
wereld.
Enkele maanden na de voorspel
ling dook de AEX met gemak
naar beneden en bereikte een
laagste punt van 764 punten.
De reacties van de concurrentie
logen er niet om: „We hebben
hard gelachen. De analist heeft
zelfs een spreekverbod gekre
gen," zo beweert een collega van
de Rotterdamse Robeco-groep.
De woordvoerder van de ING
Groep ontkent: „Dat is helemaal
niet waar. Hij stond onlangs nog
in Beleggers Belangen." Van den
Akker weet niets van een spreek
verbod, maar geeft toe dat er wat
verwarring is ontstaan over de
AEX-targets van ING. „Afge
sproken is de informatie te kana
liseren," vertelt hij.
Het ING-concern gebruikt de
verwachtingen van de technische
analisten over de AEX-richting
overigens niet. „Ons officiële
standpunt over de richting van de
AEX is gebaseerd op de funda
mentele analyse, en niet de tech
nische. We kijken naar de be
drijfswinsten en andere economi
sche gegevens."
