DESTEM
P E
S O l\l E E
Vedior
West-!
BEL NU DE DIRECT
WERKLIJN 0900-8889
Op_ zoek naar een leuke baan?
FILIAALMANAGER
FULL-TIME
VERKOPERS
WEEKENDHULPEN
Commercieel
medewerker (m/v)
Zuidwest
?S| Nederland bv
Hoofdredacteur m/v
pa
r d i n
mm
Zaterdag openstelling .tf
m/v
pE STEM
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
Uitgeversmaatschappij
Voor het regionale ochtendblad dat medio 1998 ontstaat uit de dagbladen De Stem, dagblad voor Zuidwest-
Nederland en Brabants Nieuwsblad, dagblad voor West-Brabant, met een gezamenlijke oplage van 165.000,
zijn wij op zoek naar een
FINANCIEEL MANAGER
Start. De kruiwagen voor gemotiveerd personeel.
PROCASE COMPUTER BV
Werk maken van talent.
Administratief/commercieel
Gezondheidszorg
Technisch
Algemeen
Werk maken van
talent.
W
FILIAALMANAGER m/v
FULL-TIME VERKOPERS m/v
WEEKENDHULPEN m/v
voor koopavonden en zaterdagen
ZATERDAG 29 NOVEMBER 1997
Uitgeversmaatschappij Zuidwest-Nederland B.V. -
onderdeel van de VNU Dagbladengroep - is de grootste
multimedia uitgeverij in het Zuidwesten van ons land.
Onze organisatie richt zich op de informatiemarkt door
middel van:
- De Stem, dagblad voor Zuidwest-Nederland,
meteen oplage van 110.000 exemplaren:
- Brabants Nieuwsblad, dagblad voor West-Brabant,
met een oplage van 55.000 exemplaren:
- Zuidwest Weekbladen, uitgeefster van een tiental
huis-aan-huisbladen met een gezamenlijke
oplage van 600.000 exemplaren per week:
- TVGazet, de kabelkrant in West-Brabant
Uitgeversmaatschappij Zuidwest-Nederland B. V. is een
modern en dynamisch bedrijf, dat ontstaan is uit een
fusie tussen de voormalige vennootschappen
De Stem bv en Brabants Nieuwsblad bv. We beschikken
overeen tiental rayonkantoren, verspreid over
Zuidwest-Nederland.
Momenteel werken circa 650 mensen aan de verdere
ontwikkeling van het bedrijf.
die op inspirerende wijze leiding geeft aan de redactie van het nieuw te vormen dagblad als onmisbare regionale nieuwsbren-
ger in Zuidwest-Nederland.
De functie
- Onder uw leiding worden de redacties van de oorspronkelijke kranten verder geïntegreerd en worden de door de redacties
opgestelde plannen voor de nieuwe krant uitgevoerd en vormgegeven.
- Als hoofdredacteur bent u eindverantwoordelijk voor het redactionele beleid en de kwaliteit vap de journalistieke inhoud en
vormgeving van de krant.
- LI krijgt de leiding over de redactie van circa 160 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen
de redactie.
- U bent lid van het managementteam, voelt zich medeverantwoordelijk voor de oplage-ontwikkeling en draagt vanuit deze
positie bij aan het beleid van de gehele uitgeversmaatschappij. U maakt deel uit van het College van Hoofdredacteuren van
VNU Dagbladengroep.
Uw profiel
- Ruime journalistieke en leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan bij dagbladen.
- Een heldere visie op de kracht, positie en toekomst van de regionale ochtendkrant, alsmede op de concurrentie met andere
media.
- Gevoel voor de nieuwswaarde en de journalistiek inhoudelijke kwaliteit van het product, de vormgeving, beeld- en
kleurgebruik en de (technische) wijze waarop de krant wordt geproduceerd.
- Academisch werk- en denkniveau. Een uitstekende communicator. "Bruggenbouwer" met een evenwichtige persoonlijkheid.
- De bereidheid zich te vestigen in het verspreidingsgebied en een actieve betrokkenheid bij maatschappelijke en
sociale activiteiten.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kunnen serieuze gegadigden het profiel opvragen en/of contact opnemen met de heer D.H. Ahles,
algemeen directeur Uitgeversmaatschappij Zuidwest-Nederland B.V., telefoonnummer 076 - 531 22 00.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen richten aan de heer H.J. Nieuwenhuizen, Hoofd Personeel Organisatie,
Postbus 3229, 4800 MB Breda.
Voor de sollicitatieprocedure is een commissie samengesteld waarin zitting hebben de algemeen directeur en leden van de
redactieraden.
til burg
Onze opdrachtgever, Stichting Schouwburg en Concertzaal Tilburg, is een sterke, slagvaardige en
klantgerichte organisatie, die door een modern beleid jaarlijks een groeiend aantal bezoekers trekt.
Het enthousiaste team van medewerkers en de twee mooie en goed geoutilleerde gebouwen dragen
bij aan dit succes. Jaarlijks vinden er meer dan 300 voorstellingen en concerten plaats. Voor dit
bruisende culturele hart in Midden-Brabant zijn wij op zoek naar kandidaten m/v voor de functie van:
De functie;
Als financieel manager wacht u een uitdagende taak. U bent lid van het
managementteam en draagt bij aan de voorbereiding en totstand
koming van het financieel-economisch beleid. U verzorgt de bestuur
lijke informatievoorziening en draagt zorg voor een ongestoord
verloop van de financieel-administratieve processen. U adviseert en
ondersteunt directie en management inzake het automatiseringsbeleid.
U wordt ondersteund door en geeft leiding aan 3 medewerkers.
Het profiel:
U beschikt over leidinggevende ervaring, bent bekend met consolidatie
processen en heeft ten minste enkele jaren ervaring in een soortgelijke
functie. U bent gewend verantwoordelijkheid te nemen en voelt zich thuis
in een informele, sterk veranderende organisatie. Op grond van uw
analytisch inzicht, managementvaardigheden en persoonlijkheid, bent u
goed in staat de verschillende disciplines binnen de organisatie aan te
sturen. Uw opleiding is HEAO-BA of gelijkwaardig.
Goede automatiseringskennis is een vereiste.
Geboden wordt:
Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een flexibele en vernieuwende organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden.
Procedure;
Indien bovengenoemde functie u aanspreekt, verzoeken wij u uw brief en curriculum vitae binnen 10 dagen te richten aan:
OrdinO BV, t.a.v. mw. G.A. Bogers-Baauw, Postbus 42,6040 AA Roermond. Telefoon. 0475 - 330842, Fax. 0475 - 310832.
Werving en Selectie Psychologisch Onderzoek P&O-Consultancy
OrdinO is een bureau dat gespecialiseerd is m werving en selectie van midden- en hoger management.
Het werkterrein strekt zich met name uit over Zuid-Nederland, met Roermond en Eindhoven als vestigingsplaatsen.
Productiemedewerkers/
magazijnmedewerkers m/v
Voor diverse bedrijven in Zevenbergen,
Moerdijk e.o, hebben wij regelmatig
vacatures voor productie
medewerkers/magazijnmedewerkers.
Taken: inpakwerk, orderpicking.
Vereist: flexibel ten aanzien van de werk
tijden, goed gemotiveerd, leeftijd tot
ongeveer 40 jaar.
Voor meer informatie: Start Zevenbergen,
tel. (0168) 32 87 09.
Chef werkplaats m/v
Wij zijn op zoek naar een chef werkplaats
die leiding kan geven aan tien medewerkers.
Taken: u bent verantwoordelijk voor de
dagelijkse planning, u stelt prijscalculaties
op, acquireert actief en rapporteert direct
aan de directeur.
Vereist: MTS-werktuigbouwkunde, uit
gebreide ervaring in een constructie-omge
ving, commerciële ervaring, leidinggevende
ervaring, beheersing van de Duitse taal.
Voor meer informatie: Start Zevenbergen,
Antoinette de Waal, tel. (0168) 32 87 09.
Glaszetter m/v
Taken: men gaat met een ervaren glaszetter
op pad en wordt intern opgeleid.
Vereist: gemotiveerde jongen die fulltime
beschikbaar is, rijbewijs is een pré,
opleiding LBO-MBO.
Voor meer informatie: Start Breda-
Centrum, tel. (076) 520 09 80.
Technische productie
medewerker m/v
Voor een constructiebedrijf in Oudenbosch
zoeken wij gemotiveerde krachten met
technisch inzicht.
Taken: laswerk, van tekening af construc
ties maken, ondersteunende werkzaam
heden.
Vereist: LTS-mechanische techniek, goede
instelling, gezond verstand.
Voor meer informatie: Start Roosendaal,
Richard Albers, tel. (0165) 55 70 47.
Administratief medewerker
bezwaarschriften m/v
Ten behoeve van bezwaarschriften procedure.
Taken: teksten redigeren van
uitspraken/adviezen in conceptvorm,
kunnen werken met Word of WP.
Vereist: HEAO-EJ/MER, HEAO belasting
recht.
Voor meer informatie: Start Roosendaal,
Hanneke Corpeleijn, tel. (0165) 55 70 47.
Terreinmedewerker m/v
Voor onze relatie zijn wij op zoek naar
een handige medewerker.
Taken: schoonhouden en opruimen van
het terrein, heftruck rijden en assisteren bij
het oplossen van storingen.
Vereist: LTS-niveau, bij voorkeur ervaring
met heftruckrijden. Bereid zijn om in
twee-pioegendienst te willen werken.
Voor meer informatie: Start Zevenbergen,
Nathalie Wissel, tel. (0168) 32 87 09.
Verkoper tapijten m/v
Taken: verkopen in de winkel, maar ook
bezoeken van klanten om tapijten op zicht
te brengen.
Vereist: gemotiveerd, het verkopen in de
vingers hebben, in bezit van rijbewijs B,
minimaal HAVO of MDS-opleiding, geen
9 tot 5 mentaliteit.
Voor meer informatie: Start Breda
Centrum, Ilse Leijtens, tel. (076) 520 09 80.
Verkoper kleding m/v
Taken: Voor diverse relaties in Breda zijn
wij op zoek naar kiedingverkopers."
Vereist: gemotiveerde kandidaten, erva
ring is een pré, bereid om winkelopenings
tijden te werken, gevoel voor mode is
vereist.
Voor meer informatie: Start Breda-
Centrum, Ilse Leijtens/Kim Kraakman,
tel. (076) 520 09 80.
Verkoper bestelauto's m/v
Taken: verkopen van bestelauto's gericht
op het bedrijfsleven, buitendienst functie.
Vereist: MTS-motorvoertuigentechniek.
Voor meer informatie: Start Roosendaal,
Inge Huijzers, tel. (0165) 55 70 47.
UITZENDBUREAU
Start Zevenbergen, Noord Haven 96, tel. (0168) 32 87 09; Start Roosendaal, Laan van Brabant 64, tel. (0165) 55 70 47;
Start Breda-Centrum, Claudius Prinsenlaan 14, tel. (076) 520 09 80.
Importeur/groothandel in computeronderde
len zoekt, als gevolg van een voortdurende
groei, voor onmiddellijke indiensttreding:
Hij/zij dient aan volgende vereisten
te voldoen:
Leeftijd: 23-30 jaar
Opleiding: minimaal MEAO, commerciële
richting
Talenkennis: Engels is een must, Frans
Duits is een pre
Technische kennis voor computers vereist
Kunnen werken met Exact 6.5, Windows
95
Flexibele ingesteldheid en dynamische
persoonlijkheid
Rijbewijs B.
U wordt geboden:
Een flexibele baan in een steeds groeiende
onderneming
Leuke werksfeer in een jonge en dynami
sche firma
Aangepast salaris, met interessant bonus
systeem.
Gelieve uw sollicitatie te sturen naar:
Nikkelstraat 28, 4823 AB Breda.
T.a.v. Mevr. J. Beckers.
Met 160 vestigingen vooruitzending, replacement,
detachering en werving selectie biedt Vedior meer
mogelijkheden voor werkgevers, werknemers en
mensen die op zoek zijn naar werk.
w -mmSi
Tot het einde van 1997 zijn wij iedere
zaterdag geopend van 11.00 tot 15.00 uur.
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging ïn de
technische, administratieve, medische of indus
triële sector of bent u al ingeschreven maar heeft
u nog vragen, dan kunt u ook op zaterdag bij
Vedior in Roosendaaf terecht.
Roosendaal, Nieuwe Markt 53c. Telefoon: <0165)
44 cent/minuut
Vedior heeft volop banen, op elk niveau, in alle secto
ren. Hieronder vindt u ons banenaanbod in combinatie
met de werkplek. Voor deze banen zoeken we per direct
kandidaten (MA/). Bel vandaag nog de Direct Werklijn
voor meer informatie en een afspraak op één van onze
160 vestigingen. Hou de vacaturecode bij de hand. De
Direct Werklijn is 7 dagen per week 24 uur bereikbaar.
Voor onze vacatures op termijn neemt u direct contact
op met een van onze vestigingen. Deze en andere va
catures vindt u ook op Internet: http://www.vedior.nl
Medewerker
cashmanagement.
Breda.
code 649
Commercieel
technisch medewerker.
Breda.
code 650
Secretaresse,
Roosendaal.
code 662
MEAO'ers,
Bergen op Zoom.
code 687
Thuisadviseurs
schadeverzekeringen
en spaaradviezen.
Oosterhout.
code 700
Medewerker
Geldhandelingen,
Baarle-Nassau e.o.
code 834
Inkoopmedewerker,
Breda.
code 835
Administratief medewerker
Melkertbaan,
Breda.
code 836
Administratief medewerker.
Dongen.
code 871
A-verpleegkundige,
Terneuzen e.o.
code 663
Ziekenverzorgenden,
Oosterhout e.o.
code 701
Proces-operator,
Oosterhout.
code 699
Kwaliteitscontroleur,
Raamsdonksveer.
code 882
Technisch medewerker
bedrijfsbureau.
Raamsdonksveer.
code 883
Projectleider,
Raamsdonksveer.
code 884
Winkeihulp,
Hulst.
code 624
Verkoopster,
Zundert.
code 636
Assemblagemedewerkers,
Etten-Leur.
code 637
Inpakkers,
Etten-Leur.
code 638
Montagemedewerkers,
Breda.
code 648
Productiemedewerkers,
Roosendaal.
code 660
Medewerker proeffabriek.
Roosendaal e.o.
code 661
Montagemedewerkers,
Dongen.
code 870
Werken in Azië of Afrika,
code 932
Met boeken in de eigen taal, tc
telavonden lijkt het goed te ga
Vlaamse dialecten. Maar hoe s
lijkse toepassing van de streek
Zeeuws-Vlamingen zelf van hi
de mensen hun dialect als ze b
wonen? Aan het woord onder
van volkszanggroep Ambras e
de Bruijne.
Door Masja Burgman
Aktie Sport is een
snelgroeiende keten van
sportzaken, met op dit
moment 48 vestigingen
door heel Nederland.
0
V5X&8P4
iVf
Om deze doelstelling te realiseren zijn wij nu al voor onze
binnenkort te openen filialen te Breda, Oosterhout en
Bergen op Zoom op zoek naar een jonge, enthousiaste
Functieprofiel:
- MDS (middelbare detailhandelschool)
- leidinggevende capaciteiten
- flexibel en stressbestendig
- goede contactuele eigenschappen
Functieprofiel:
- goede contactuele eigenschappen
- flexibel en stressbestendig
- servicegevoeligheid en een klantvriendelijke instelling
- winkelervaring en bekendheid met de sportbranche
zijn een pré
Wij bieden:
Een afwisselende job met goede toekomst
mogelijkheden en een salaris passend bij de functie.
Denk je dat deze job je de uitdaging biedt waarnaar je op
zoek bent, stuur dan binnen 10 dagen je sollicitatiebrief
voorzien van C.V. en pasfoto naar:
AKTIESPORT
Afdeling Personeelszaken
T.a.v. mevr. I. v/d Meer
Muidenweg 5 - 2803 PR Gouda
,Aan het begin is het net of je
een vreemde taal spreekt. Het
voelde alsof ik opeens ontzet
tend kakkerig was," zegt de uit
Sas van Gent afkomstige actrice
Angelique de Bruijne (24). Zij
heeft haar accent af moeten le
ren toen zij naar de toneelschool
in Maastricht ging. Op het mo
ment speelt zij, met het Nationa
le Toneel, Lulu in het gelijkna
mige toneelstuk van de Duitse
toneelschrijver Frank Wede-
kind. Voorheen was zij onder
meer te zien als tegenspeelster
van Mare Klein Essink in de te
levisieserie Consult.
In die begintijd vond zij het
Zeeuws-Vlaams 'boers' klinken,
maar ondertussen is ze trots op
haar dialect. Ze schakelt nu
moeiteloos over.
Systeem
«Als ik met de trein naar huis ga,
begin ik zo ter hoogte van Dord
recht Zeeuws te praten. En als ik
met de veer over ben, is het hele
maal raak!"
Toen De Bruijne aan de toneel
school begon, sprak ze bij haar
ouders ook Nederlands om het
ABN in haar 'systeem' te krijgen.
..Zij vonden dat heel raar, alsof
Jk me van hen had afgekeerd,
aal is, denk ik, iets heel ver
trouwds."
Op 18-jarige leeftijd maakte de
atnee in Amsterdam een begin
de studie psychologie. De
ewoners van de hoofdstad ke
en vreemd aan tegen haar ac
cent. „ik probeerde wel Neder-
ands te praten, maar dat kon ik
iet. In de winkels werd ik niet
serieus genomen. Ze stuurden
e van het kastje naar de muur.
egenwoordig heb ik daar geen
ast meer van, ook omdat ik nu
gewend ben me in Amsterdam te
bewegen."
Ue streektaal komt haar zo nu en
rio11^'06^ van Pas- «Laatst speel-
ik m een stuk van Shakespea-
naast een andere rol, de klei-
bijrol van een voedster. Het
r as een personage van lagere
kon
dan
kw:
dia^
het
Zei
hoo
kon
het
geb
Sp<
Pie
ged
stn
mu
Am
dia
der
dat
van
In
Kri
kin
ma
Zei
twi
hal
zin
ten
ziji
res
ket
ooi
ver
het
„M
spr
ten
nie
zijl
vei
nie
dei
dw
Ne
hel
Bc
Vo
'st
eif
da
tij'
ter
zei
m<
