DE STEM
PER
O IM E E
hun eigen Toekomst bij
(rrot<
abi
Grote
unique uitzendburo
Alma Pari
Blancopan
Novolux
allround automonteur (m/v)
Zaterdag 20 september:
de Unique Selectiedag
TRAINEES DIE GAAN
WAAR NOG
NIEMAND GEWEEST IS
(jVj)eer weten over de functies, opleidingen, carrière
mogelijkheden en arbeidsvoorwaarden?
ERICSSON 0
DIENST STADSBEHEER
Gemeentere
Financieel Medewerker
Financiële Administratie (m/v)
Provincie
Noord-Brabant
KLEINTJES:
Telefoon
Schriftelijk
Baiie
Fax
Afsluittijden
Regelkleintjes
Millimeterkleintjes
Fotokleintje
Kleurkieintje
Drie halen twee bet
Brieven onder nunnj
Algemeen
Meer informatie
SERVICE
MONTEUR M/V
Sanitair
Deuren
CV-ketels
Zonneschermen
Rolluiken
en
jJan van Rijsbergen
tuinpl
Brei
Alur
ZATERDAG 23 AUGUSTUS 1997
(Toonaangevend op alle telecommunicatiegebieden.
Die positie hebben we bereikt door teamgeest,
onze hoge kwaliteitseisen, onze grondige werkwijze
en door de aandacht die we bij Ericsson Telecommunicatie
besteden aan Research Development:
een boeiend werkterrein voor technici die opgeleid
willen worden tot Telecom-/IT- specialist.
(Ê)en intensieve opleiding van twee maanden
vormt de basis voor een startfunctie. Wanneer je
vervolgens aan de slag bent, bereiden verschillende
opleidingen je voor op de carrière die jij ambieert.
Je kunt denken aan een functie als manager of als technisch
specialist. Door de grote verscheidenheid aan
(internationale) projecten en (als je wilt) jobrotatie leer je het
uitdagende technische werkveld door en door kennen.
(A)ffiniteit met softwareontwikkeling heb je wel nodig,
evenals teamgeest en een flexibele, leergierige instelling.
Verder heb je een technische opleiding op
HBO- of WO-niveau gevolgd, maar ook MTS'ers die
nog niet zijn uitgeleerd nodigen we uit om te solliciteren.
Ervaring is welkom, maar niet noodzakelijk.
Je standplaats is Rijen, maar uitzending naar het buitenland
behoort tot de mogelijkheden.
Onze deuren staan dagelijks open tussen 12.00 en 13.00 uur.
Een competence manager of toekomstige collega
staat je graag te woord. Je kunt bellen of
e-mailen met Patricia de Wit, telefoon (0161) 24 96 78,
e-mail: etmpdwi@etm.ericsson.se, of Olof Kurpershoek,
telefoon (0161) 24 99 27, e-mail: etmolku@etm.ericsson.se,
of faxen: (0161) 24 96 99. Buiten kantoortijden kun je bellen
met 06-533 771 73. Meteen reageren met brief en c.v.?
Ericsson, t.a.v. Werving Selectie, postbus 8, 5120 AA Rijen,
o.v.v. R&D97-12. Meer informatie staat ook op Internet,
http://career.ericsson.nl
Toptalenten bepalen
Unique Uitzendburo
Unique hanteerteen bijzondere selectiepro
cedure, waarbij talenten de kans krijgen.
Ondernemende mensen met een commer
ciële instelling, die zowel persoonlijk als in
teamverband de beste resultaten willen
halen. Representatieve mensen met een
HBO werk- en denkniveau, communicatieve
vaardigheden en leidinggevende capaci
teiten. Vaak zijn het mensen die zich al in een
andere commerciële functie hebben bewe
zen, maar ook starters op de arbeidsmarkt
maken wel degelijk een kans. Als je maar
over de juiste karaktereigenschappen èn
mentaliteit beschikt. Samenvattend kun je
stellen dat je heel wat in je mars hebt wan
neer je in het team van Unique past. Als je
goed bent, dan heb je bij Unique de toekomst
in eigen handl
Een overzicht van de functies
Unique zoekt op korte termijn in heel Nederland kandidaten voor de volgende functies
Intercedenten (m/v)
Een commerciële binnendienstfunctie, waarin dage
lijks wordt bemiddeld tussen opdrachtgevers en uit
zendkrachten Intensief overleg met
bestaande relaties om steeds weer de
juiste persoon op de juiste plaats te
krijgen Daarnaast pleeg je, in nauw
overleg met de sales executive,
telefonische acquisitie richting
potentiële opdrachtgevers
Leeftijdsindicatie
23 - 27 jaar.
Sales Executives (m/v)
Een puur commerciële buitendienstfunctie Voor
mensen die het als een uitdaging zien bedrijven
kennis te laten maken met en te overtuigen van de
hoogwaardige dienstverlening van onze organisa
tie. Een zeer zelfstandige baan, waarin je alle kan
sen krijgt om binnen je eigen regio nieuwe relaties
te scoren in deze concurrerende markt.
Leeftijdsindicatie: 25 - 30 jaar
Vestigingsmanagers (m/v)
De 'aanvoerder' van het vestigingsteam. Weet col
lega's (de vestigingsassistent, de intercedent en de
sales executive) zodanig te motiveren dat elk indivi
dueel talent optimaal wordt benut.
De manager is niet alleen verant
woordelijk voor het resultaat,
maar ook voor de teamspirit.
Bovendien bepaalt en be
waakt hij of zij de kwaliteit
van de dienstverlening
Intensieve contacten met
bestaande relaties èn het
aantrekken van nieuwe
opdrachtgevers vormen
een belangrijk onderdeel
van deze functie
Leeftijdsindicatie:
25 -30 jaar
De Unioue selectiedag
Als je denkt dat je bij Unique past, dan kun je middels een brief aantonen waarom juist jij de versterking bent
waar Unique naar op zoek is, In dat geval word je uitgenodigd om deel te nemen aan de Unique selectiedag,
die op zaterdag 20 september wordt gehouden op ons hoofdkantoor te Almere-Haven.
Deze dag begint met een selectiegesprek en bij gebleken geschiktheid volgt er een uitgebreid sollicitatiege
sprek met een vestigings- en districtsmanager. Als je dit traject met goed gevolg aflegt, volgt de week erna de
laatste gespreksronde. Binnen een week weet je dan of jij onze nieuwe collega wordt!
Unioue, een bijzonder uitzendbureau
Al meer dan 25 jaar maakt Unique deel uit van de selecte groep van toonaangevende dienstverlenende organisa
ties in flexibele arbeidsvormen. Een gewaardeerde gesprekspartner voor het bedrijfsleven en een betrouwbare
intermediair voor de uitzendkrachten. Via meer dan 125 vestigingen in Nederland en België worden beide partijen
met elkaar in contact gebracht. Daarbij wordt rekening gehouden met de wensen en eisen van zowel opdrachtge
ver als uitzendkracht. Om dat te realiseren zijn mensen nodig die, elke dag weer, willen bewijzen dat Unique de
beste is. Vanzelfsprekend hoort daarbij een gedegen interne opleiding en een uitgebreide training in de praktijk.
Je toekomst bij Unique
Ben je eenmaal bij Unique aan de slag, dan heb je je toekomst voor een belangrijk deel in eigen hand. Heb je
aangetoond succesvol te zijn en wens je je talent verder te benutten, dan heb |e de mogelijkheid je positie bij
Unique te verbeteren Je inkomen bepaal je voor een deel zelfWant naast een goed basissalaris kun je maan
delijks een bonus tegemoet zien, die gerelateerd is aan de behaalde resultaten. Bovendien staat er voor de
Sales Executive en de Vestigingsmanager een representatieve company car gereed
Reageer snel!
Ben je op korte termijn beschikbaar, stuur dan je brief met CV en een recente pasfoto vóór 1 september naar:
Unique Uitzendburo, t.a.v Nicole de Boer, Postbus 1, 1300 AA Almere. Je ontvangt dan binnen een week
bericht. We adviseren je om zaterdag 20 september alvast te reserveren in je agenda
Unique mensen maken het verschil
Werken in een
stad met karakter
Werken in de achtste
stad van Nederland,
met 160.000 inwoners,
is een uitdaging voor
mensen met karakter.
Die risico's durven
nemen en die naar
bijzondere oplossingen
zoeken.
Breda werkt districts-
gewijs, product- en
klantgericht. Inspraak
en participatie krijgen
extra aandacht.
Kwaliteit en historie
gaan hand in hand in
Breda.
Bovendien streeft
Breda er voortdurend
naar om voorzieningen,
onderwijs, cultuur en
gezondheidszorg op
een nog hoger peil te
brengen.
De dienst Stadsbeheer heeft als taak het integraal beheren en onder
houden van de openbare ruimte. De dienst bestaat uit twee directies
namelijk Beheer Bedrijven en Buitenruimte.
Bij de afdeling Afvalstoffen van de directie Beheer bedrijven is de
functie vacant van
Taken:
Het zoveel mogelijk zelfstandig verrichten van alle soorten werk
zaamheden aan alle voertuigen en machines van het gemeentelijk
wagenpark, zoals:
r in- en uitbouwen van diesel- en benzinemotoren;
r reparaties, revisie of vernieuwing en waar nodig afstelling van alle op
de voertuigen voorkomende apparatuur, waaronder hydraulische,
pneumatische en elektronische systemen;
r verrichten van periodieke keuringen alsmede APK.
Functie-eisen:
r diploma Eerste Monteur;
r diploma Keurmeester Lichte en Zware Voertuigen, dan wel de
bereidheid deze te behalen;
r bezit groot-rijbewijs;
r zelfstandig kunnen werken;
r klantvriendelijke instelling;
r ervaring in soortgelijke werkzaamheden.
Salaris:
In deze functie is een brutosalaris bereikbaar van 3.808,- per maand,
zijnde het maximum van schaal 5. De aanvankelijke inschaling is
afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Inlichtingen:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer J. Smit
van de afdeling Personeel Organisatie, telefoon (076) 529 47 50.
Sollicitanten worden verzocht vóór 30 augustus a.s. hun schriftelijke
reactie te zenden naar de algemeen directeur van de dienst
Stadsbeheer, Postbus 3106, 4800 DC Breda, onder vermelding van
vacaturenummer SB 97-27.
De gemeente Breda als werkgever streeft naar een evenredige
vertegenwoordiging van vrouwen. Ook wil de gemeente meer leden
van etnische minderheidsgroepen en gehandicapten in dienst nemen.
Daarom worden leden uit deze prioriteitsgroepen verzocht te
solliciteren.
De provincie Noord-Brabant is in beweging. Bestuur en
medewerkers werken in het traject "Provincie van de
Toekomst" aan een omvangrijke organisatievernieuwing.
Klantgerichtheid, integraal werken, functiemobiliteit en
projectgericht werken zijn in dit proces de sleutelwoorden.
De ambtelijke organisatie van de provincie Noord-Brabant
is opgebouwd uit twee diensten en drie zelfstandige
stafsectoren. Eén van de centrale afdelingen van de
provinciale organisatie is de afdeling Financieel Beleid en
Control. Het bureau Financiële Administratie van deze
afdeling is verantwoordelijk voor de financiële administratie
en informatievoorziening, het liquiditëitenbeheer, de jaar
rekening en het beheer van het financieel informatie
systeem.
Bij het bureau Financiële Administratie is plaats voor een
Na een inwerkperiode moet deze persoon in staat zijn
zelfstandig de financiële administratie van een van de
organisatie-onderdelen te verzorgen.
Functie-inhoud:
het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden
met betrekking tot de financiële administratie, waaronder:
- controle, codering en verwerking van inkomsten en
uitgaven, verplichtingen en rechten;
- administratieve boekingen met betrekking tot reserves
en voorzieningen;
- controle en verwerking jaarovergang;
- controle en afwikkeling tussenrekeningen;
- informatieverzorging aan gebruikers (overzichten van
begrotingsposten, afwikkeling balansposten, uitge
voerde betalingen);
- beheer van het archief;
het verrichten van werkzaamheden in het kader van het
financieel beheer:
- als plaatsvervangend rekenplichtig ambtenaar uitvoe
ren van de kassiersfunctie;
- uitvoeren van het betalingsverkeer (spoedbetalingen,
buitenlandse betalingen);
waarnemen van andere medewerkers financiële admini
stratie.
MBO-niveau
(MEAO, MBA);
- minimaal twee jaar relevante werkervaring;
- kennis en vaardigheden op het terrein van de
geautomatiseerde financiële informatieverwerking.
Aan deze functie is een maximum-salaris verbonden van
fl. 4.385,- bruto per maand, exclusief 8% vakantie-uitkering.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en erva
ring en zal in onderling overleg worden vastgesteld. Op
termijn is een uitloop mogelijk tot fl. 4.966,-. Per 1 oktober
wordt een 36-urige werkweek ingevoerd.
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met de heer drs. M. Spijkers, hoofd van het
bureau Financiële Administratie, telefoon 073-6812036.
De Provincie Noord-Brabant wil flexibel en breed inzetbaar
personeel. Zij voert daarom een actief loopbaanbeleid.
Medewerkers worden voor een periode van 3-5 jaar
aangesteld in een functie. Daarna gaan zij over naar een
andere functie. Dit gebeurt op basis van bestaande
mogelijkheden en in onderling overleg.
De provincie wil meervrouwen, gehandicapten en personen
uit etnische bevolkingsgroepen in dienst nemen. Daarom
worden vooral zij uitgenodigd te solliciteren. De mogelijk
heid voor kinderopvang is in 's-Hertogenbosch aanwezig.
onder vermelding van "SEC-97-26" in de linker
bovenhoek van de envelop, kunt u binnen 14 dagen na
het verschijnen van dit blad richten aan het hoofd van de
afdeling Financieel Beleid en Control, de heer drs. C.H.lM
0151, 5200 MC s-Hertogenbosch
DE
ZATERDAG 23 AL I
Opgavemogelijkheden
I 076-5.31 2.31 3. Dagelijks ook
n van 9.00 tot 20.30 uur.
De Stem, afd. Kleintjes, Antwoordn]
VB Breda (geen postzegel nodig)
a, Spinveld 55 van 8.30 tot 17
Uitsluitend voor opgeven van KleinJ
De afsluittijden voor rubrieksadvei
vóór plaatsing 17.00 uur. Adverte
tjeskrant op zaterdag moeten don
16.00 uur en telefonisch vóór 16,
zijn. Voor de maandagkrant geldt vi
(Niet geschikt voor handelsdoeleirl
zijn op uniforme wijze gezette advel
in HOOFDLETTERS. Minimale groot'
Millimeterkleintjes zijn de adverttf
kolom(men), met minimaal 1 rei
of groot lettertype. De minimale hot]
per kolom.
Een Kleintje met foto/logo en/of
van toto/logo en/of afbeelding 20 o
lof 2 kolommen.
Een Kleintje met kleur in de Kleintj<|
onder de rubrieken: Te koop aange
roerend goed/Caravans/Kamperen
Indien u twee advertenties opgeeft
binnen 7 dagen in dezelfde uitgave,
plaatsing in dezelfde week GRAT
tekstwijzigingen niet mogelijk) dit is
plaatsing. Voor de rubriek Privé/l
actie- of kortingsregelingen van toepl
Als u wilt reageren op een advertei]
nummer, vermeldt dan het briefnum
de envelop en stuur deze naar: De St!
4800 MB Breda t.a.v, afd. Brieven
brieven worden tweemaal per we!
Brochures, drukwerk, stencils, ma
enz., die onder nummer worden in|
niet doorgestuurd.
Alle Kleintjes worden geplaatst in Dt
bants Nieuwsblad met een totaaloq
(ma.-vrij.) en op zaterdag 174.100 i
categorieën advertenties kunnen alL
betaling en/of legitimatie worden gep
Voor meer informatie over particulie
onze informatieadvertentie iedere
krant. Voor meer informatie over zak
kunt u onze speciale folder aanv
5.312.313, of afhalen aan de balie.
GROTE ZAKE
DOE JE MET KLEI
Als oudste bedrijf in de
r, is onze 40-jarige ervaring uv>;
tezoek onze showroom (ook vrijblijvef
Haven 6, Breda. Tel. 076 -
Oude
scheme
35,- 01
abi installatietechniek b»
Takkebijsters 21, 4817 BL Breda,
Postbus 3258, 4800 DG Breda,
Telefoon 076 - 571511'
installatietechniek bv Om onze service-afdeling te versterken zoeken wij op korte termijn:
abi installatietechniek bv
Wij zijn een landelijk opererend
Adviserend, Betrouwbaar en
Innoverend installatiebedrijf.
Onze bedrijfsactiviteiten'richten zie h
voornamelijk op de utiliteitsbouw,
woningbouw en de industrie.
Wij ontwerpen en installeren:
centrale verwarming, klimaat
installaties, bqdrijfs- en sanitaire
installaties, koud- en warmwater
voorzieningen, gasvoorzienmgen,
koelinstallaties en optimaliserinys-
installaties.
Wij verzorgen:
energiebeheer, service onderhoud
en renovatie.
Opleiding/vereisten:
- minimaal M.T.S. Werktuigbouw,
Installatietechniek of gelijkwaardig;
- ervaring met moderne CV-ketels;
- moet zelfstandig en correct
kunnen werken;
- klantvriendelijke, flexibele en
positieve instelling;
- bereidheid tot verzorgen van
wisselende storingsdienst buiten
kantooruren;
- aantoonbare ervaring in soort
gelijke functie is een pré;
- leeftijdsindicatie: 26-31 jaar.
Wij bieden:
- goede salariëring en secundaire
arbeidsvoorwaarden conform
uw kennis en ervaring;
- studiebijdragen t.b.v. beroeps
gerichte opleidingen;
- doorgroeimogelijkheden binnen
een dynamisch bedrijf;
- afwisselende baan in een prettige
werkkring;
- afhankelijk van de functie eert
representatieve auto;
- deelname aan spaarloonregeW
Handgeschreven sollicitaties, met
bijbehorend curriculum vitae kunt u
richten aan bovenstaand adres.
Inlichtingen over deze functie kunt u
verkrijgen bij de heer D.M. de Klem-
diatoren en toebehoren,
■gjonoi 62521396/517745
PLAFONDPANELEN
evens classic panel.
Houthandel
pezand 24a. Oud-Gastel
fcr—0*0165-313925
jLf^RNBED t.k.a. weg.
Fel n7R0cStelbaar' 150-"-
[^076-5932186.
Bie
Bax, Ba
Tel. 0761
Grenen
B;
7m,
Tev. 2e
Tel,
