STORK
VAKANTIEWERK
BEZORGERS
de Stem
ae
de lage landen
Human Resources Adviseur
Sas Yi
wil al
water
Rotte\
B A
N
D
O
L
E
R
Stork Installatietechniek
Roosendaal zoekt een
projectleider werktuigkunde
en toch overdag vrij
m/v v.a. 15 JAAR
mk
een expert die een bijdrage levert aan internationale expansie
Mercuri Urval
S'lncmcial Oèwiceb
WERKEN
INEEN
VEELZIJDIG
BEDRIJF
HET ST. ELISABETH
ZIEKENHUIS
KIJK EENS NAAR JE KANSEN IN DE WERELD VAN STORK
Spreekt dat je wel aan, dan hebben wij iets voor je.
Voor de vakantieperiode zijn we op zoek naar
die gedurende enige weken de wijk van een van onze bezorgers willen
overnemen. De krant moet om 07.00 uur bij onze abonnees in de bus
liggen, zodat je de rest van de dag vrij bent.
Heb je interesse, vul dan onderstaande bon in en stuur deze naar:
Dagblad DE STEM/Brabants Nieuwsblad
Binnendienst Distributie
Antwoordnummer 112
4800 VB Breda
Ja, ik wil in de vakantieperiode De STEM/Brabants Nieuwsblad bezorgen:
Naam:
Straat:
Pc woonplaats:
Tel:
Leeftijd:
Beschikbaar:
van dag-'97
t/m dag-'97 z
H
O N
W
H
Als Assistent Inkoop Stoffen (m/v)
Als Produktie Controleur (m/v)
Bandolera biedt u een prima salaris en secun
daire arbeidsvoorwaarden, een aangename werksfeer en
een uitstekend toekomstperspectief.
Als Medewerker Patroonafdeling (m/,)
Bent u geïnteresseerd in één van deze
IC/CCU- CCU- KINDER- DIALYSE- EN PSYCHIATRISCH
VERPLEEGKUNDIGEN EN VERPLEEGKUNDIGEN CHIRURGIE
EN INTERNE ZIEKTEN M/V
StElisabeth Ziekenhuis
Tilburg
HET IS MAAR NET WAT JE AANTREKT IN HET ST. ELISABETH ZIEKENHUIS
pESTEM
Gemeente wer
Aanpassingen ii
de Zandstraat
Stork Installatietechniek is één van de werkmaatschappij
en van het Stork concern, dat met ca. 5 miljard gulden aan
ontvangen opdrachten en 20.000 medewerkers (waarvan
13.000 in Nederland) het grootste concern in Nederland is
op het gebied van kapitaalgoederen, verbruiksgoederen en
dienstverlening voor de industrie.
Stork Installatietechniek is een belangrijke werkmaat
schappij binnen de kernactiviteit Industrial Services. De
activiteiten richten zich op elektrotechnische; instrumenta-
tietechnische en werktuigkundige installaties, zowel op het
gebied van engineering en installatie als op onderhoud in de
utiliteit en de industrie.
Stork Installatietechniek Roosendaal B.V. realiseert van
uit de locaties Roosendaal, Breda en Goes zowel elektro
technische als werktuigkundige projecten voor opdrachtge
vers in geheel West-Brabant en Zeeland. Het bedrijf is met
name gericht op activiteiten in de industrie, maar heeft ook
een belangrijk aandeel in de utiliteit. Er werken circa 150
medewerkers bij Stork Installatietechniek Roosendaal B.V.
PROJECTLEIDER WERKTUIGKUNDE
In deze functie, waarin u rapporteert aan de bedrijfsdirec
teur, bent u integraal verantwoordelijk voor het financiële
verloop, de uitvoering, de oplevering en de afwikkeling van
de aan u toegewezen projecten. U vervult een belangrijke
sturende rol in het opbouwen en verder ontwikkelen van de
werktuigkundige organisatie. Tot uw taken behoren even
eens het onderhouden en verstevigen van de contacten met
opdrachtgevers, adviesbureau's, hoofdaannemers, onder
aannemers en overige externe instanties. Informatie en
communicatie, zowel met interne als externe functionaris
sen, vindt u van essentieel belang.
Wat wij vragen
een afgeronde opleiding HTS-Werktuigkunde MIT/HIT)
ruime ervaring in projectmanagement, opgedaan in de
installatietechniek
het vermogen om het werk zo te organiseren dat een
optimaal resultaat wordt behaald
de wilskracht en stuwkracht om zaken op te bouwen èn
te onderhouden
leidinggevende kwaliteiten, waaronder de kracht om een
team te motiveren en te laten presteren
uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat wij bieden
een zelfstandige en verantwoordelijke functie
veel ruimte voor eigen initiatief
een stimulerende en collegiale werkomgeving
prima arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de zwaarte
van de functie.
De procedure
Belangstellenden (m/v) kunnen hun sollicitatiebrief en c.v.
binnen 14 dagen richten aan Stork Installatietechniek
Roosendaal B.V., ter attentie van de heer H. Laurijsen, chef
Personeel en Organisatie, Postbus 220,4700 AE Roosendaal.
Bandolera is onderdeel van een succesvolle, internationale onderneming (800 medewerkers) op
het gebied van damesmode. het hoofdkantoor bevindt zich in rotterdam, de productie vindt
plaats in oost-europa. jaarlijks worden hier voor de europese markt ruim 1,5 miljoen stuks
kwalitatief hoogwaardige dameskleding vervaardigd. voor het merk bandolera, een complete
damesmode collectie met een uitstekende prijs/kwaliteit-verhouding zijn wij op zoek naar een:
bestaat uw taak voornamelijk uit de kwaliteitscontrole
van de binnengekomen stoffen en het assisteren van
het bestaande verkoopteam. U beschikt over een vakdiplo
ma middelbare textiel opleiding, uitstekende contactuele
eigenschappen en een goede beheersing van de Duitse en
Engelse taal in woord en geschrift. Verder functioneert u
zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.
bent u samen met het huidige team verantwoordelijk voor
de controle van confectie in Turkije. Uiteraard heeft u
ruime ervaring in controle- en productiebegeleiding.
Verder beschikt u over een gezonde dosis stressbestendig,
heid, goede contactuele vaardigheden en kunt u analytisch
en doelgericht handelen. U beheerst de Duitse en
Engelse taal goed en bent bereid om langere tijd in het
buitenland te verblijven.
vervaardigt u patronen met behulp van een geavanceerd
cad-cam systeem. U heeft dan ook een gedegen kennis
van en ruime ervaring in patroontekenen op een gelijk
waardig systeem. U werkt zeer zelfstandig, met een groot
verantwoordelijkheidsgevoel en heeft een opleidingopMIS
confectie niveau.
boeiende en uitdagende functies en denkt u aan tie
gestelde eisen te kunnen voldoen? Stuur dan uw
schriftelijke sollicitatie met CV en pasfoto naar:
BANDOLERA BV, T.A.V. DE DIRECTIE, INNSBRUCKWEG 1, 3047 AG ROTTERDAM
enf
LEASING TRADE FINANCE
De Lage Landen International B.V. (DLL) is een volledige dochter van Rabobank
Nederland. Het bedrijf is een toonaangevende internationale financiële aanbieder in leasing
i factoring producten. De ruim 1100 medewerkers zijn werkzaam in een holdingstructuur bestaande uit
3 divisies, 20 werkmaatschappijen en 4 joint-ventures die gevestigd zijn in 9 Europese landen. Voor de Divisie
International Trade Finance gevestigd in Eindhoven zijn we op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie
van (m/v)
De functie:
- U bent binnen de huidige
accountstructuur verantwoorde
lijk voor de implementatie en
verdere ontwikkeling van het
HRM-beleid van de Divisie
International Trade Finance.
- U adviseert als co-manager de
divisie- en werkmaatschappijen
directie over actuele personeels-
managementvraagstukken.
- U neemt deel aan en draagt zelf
verantwoordelijkheid voor
organisatiebrede HRM-projecten.
- U maakt deel uit van de HRM-
department (totaal 10 personen)
en wordt voor beheersmatige
personeelsactiviteiten door een
ondersteuningsunit bijgestaan.
- U rapporteert rechtstreeks aan
de Manager Human Resources.
Gevraagd:
- Een HBO/academische
opleiding richting P&O,
aangevuld met relevante
bedrijfskundige en personeels-
managementtrainingen.
Minimaal 5 jaar HRM-werkerva-
ring bij een internationale zake
lijke dienstverlener. U heeft
enige kennis van fiscale en juridi
sche aangelegenheden. Ervaring
met expats-regelingen is een
absolute pré.
Een persoon met een feilloos
gevoel voor menselijke en zake
lijke verhoudingen en het ver
mogen om op een professionele
manier HRM processen aan te
sturen.
Zeer goede kennis van de
Engelse taal.
Woonachtig in de regio of
bereid te verhuizen.
Leeftijdsindicatie 30-40 jaar.
Geboden:
- Een dynamische, commerciële
en resultaatgerichte werkom
geving die streeft naar verdere
groei van het human talent.
- Een groot bedrijf en een netwerk
met doorgroeimogelijkheden.
- Een veelzijdige en boeiende
HRM functie in een team dat
gezamenlijk staat voor een
nuchtere en oplossingsgerichte
aanpak.
- Zeer goede secundaire arbeids
voorwaarden (CAO-bankwezen).
Bent u geïnteresseerd in deze
functie?
Schrijf dan binnen 10 dagen een
brief met uw c.v. onder vermel
ding van ref. nr. 152.974205
aan Mercuri Urval B.V.
Boschdijk 60
5612 AN Eindhoven.
Vermeld tevens uw
vakantiedata.
op basis van oproep
Het St. Elisabeth Ziekenhuis is een compleet en
complex bedrijf. In deze boeiende organisatie met
673 bedden werken dagelijks ruim 2000 mensen,
direct en indirect samen aan de zorg voor de
patiënten. Het St. Elisabeth Ziekenhuis telt 27
verpleegafdelingen, waar zorggedragen wordt voor
een optimale verpleging en verzorging van de
klinische patiënten. Binnen de reguliere en
gespecialiseerde verpleegafdelingen ontstaan
vacatures voor verpleegkundigen op basis van
oproep. Het betreft de afdelingen: Intensive-
Care, 26 bedden, de kinderafdeling: gesplitst in
twee afdelingen: K2 met 40 bedjes en K4 met 21
bedjes, de dialyse-afdeling met haemo-dialyse
met 18 behandelplaatsen waaronder faciliteiten
voor CAPD, de PAAZ waar kortdurende opnames
en diagnostiek plaats vindt. Wij hebben behoefte
aan
IC/CCU- CCU- kinder- dialyse- en psy
chiatrisch verpleegkundigen en verpleeg
kundigen chirurgie en interne ziekten M/V op
basis van oproep.
Funktie:
De verpleegkundige is verantwoordelijk voor de
uitvoering van de verpleegkundige zorg en het
begeleiden van patiënten en familie.
Wat vragen wij:
U bent in het bezit van het diploma A-
verpleegkundige of HB0-V eventueel aangevuld
met de betreffende aantekening. LI beschikt over
ruime ervaring en kunt zelfstandig werken en
binnen gegeven richtlijnen prioriteiten stellen. Van
de psychiatrisch verpleegkundige vragen wij
affiniteit met en ervaring in de somatiek.
Wat bieden wij:
Het salaris wordt vastgesteld volgens de in het St.
Elisabeth Ziekenhuis geldende regelingen voor
oproepkrachten. Het salaris is vastgesteld voor de
oproep-medewerker: IC: FG 45. CCU, kinder
dialyse- en psychiatrisch verpleegkundige: FG 40.
De ver-pleegkundige op de interne en chirurgische
afdeling wordt gehonoreerd volgens FG 35. Indien
men later in een vast dienstverband wordt
benoemd ligt in alle funkties het beloningsniveau
een funktiegroep hoger.
Voor een adequaat inwerkprogramma wordt zorg
gedragen.
Informatie:
Voor nadere informatie over deze funkties kunt u
contact opnemen met de betreffende sector- of
afdelingshoofden. Het St. Elisabeth Ziekenhuis is
bereikbaar onder telefoonnummer (013) 539 13
13. Voor de chirurgische en interne
verpleegkundige: de heer A. Wilbrink, toestel
3150. Voor de IC en CCU: de heer B. van Hees,
sein 6105. Voor de kinderafdeling: mevrouw S. van
Buijtene, sein 6353. Voor de afdeling dialyse:
mevrouw A. Gillis, tst. 2902, voor de PAAZ: de heer
R. de Vaan, toestel 3361
Sollicitatie:
Schriftelijke sollicitaties kunt u voor 26 juli a.s.
richten aan het St. Elisabeth Ziekenhuis, ta.v. de
Dienst Personeelszaken, Postbus 901515000 LC
Tilburg, onder vermelding van een van de
volgende vacaturenummers: Voor chirurgie en
interne verpleegkundigen: 97.98. Voor IC/CCU:
97.99. Voor CCU 97.100.
Voor kinderverpleegkundige 97.101
Voor psychiatrisch verpleegkundige: 97.102.
Van onze verslaggever
Sas van Gent - De gemeer
het strijdperk geworpen a
het gefuseerde waterschap
Burgemeester J. van Rest ma
haar inspanningen duidelijk;!
hens de raadsvergadering var
gelopen donderdag. Begin m
had zij een gesprek met dijkg
H. Eversdijk van waterschap
Drie Ambachten. Hij is te*
voorzitter van de stuurgroep]
de weg voor het nieuwe wa
schap plaveit.
Tijdens dit gesprek heeft het
lege haar interesse kenbaar
maakt, aldus Van Rest. Moge!
locaties kwamen daarbij aar
orde. Eversdijk maakte Sas
delijk dat het gefuseerde wa
schap veel aanbiedingen
gekregen. Bij een tweede gesj
tussen het college en Evers^
heeft Sas een locatie schrift*
ingediend. Van Rest toonde
ontstemd over de gang van ze
bij de totstandkoming van de
finitieve locatie. De geme
Oostburg bijvoorbeeld biedt
miljoen gulden om het kan:
naar haar gemeente te krij
„Ik vind zo'n ontwikkeling or
wenst. Op die manier tot een
ze komen, daar doen wij niet
mee," zei Van Rest.
Het college en de raad waren
eens over het belang
Van onze verslaggever
Zandstraat - De verkeer
remmers in de bebouwi
kom van de Zandstraat wo
den maandag aangepast.
De aanpassingen volgen
klachten van omwonendi
en gebruikers. De pas aang
legde verkeersvoorzieningi
zorgen voor geluidsoverla
en trillingen. Verwacll
wordt dat het werk in er
dag kan worden geklaard.
Tijdens de werkzaamhede
is de Zandstraat voor h
doorgaande verkeer afges!
ten. De omleiding wordt
borden aangegeven. Beste:
mingsverkeer blijft moj
lijk.
Door Mare Buise
IN EEN VAN de eerste Ste
ten - het orgaan van de gel
mige vogelwacht, later nu
beschermingsvereniging gi
- wordt met trots en hoe
meld dat ook het Rottevlii
worden bijgeschreven op c
van vrije vogelreservaten.
Het was een idee ontstaan
bestuur van de Nederlands
eniging tot Bescherming v:
gels (kortweg Vogelbe
ming), waarmee men ove
het land letterlijk de bo<
ging. Er kwamen wat j
bordjes bij te staan en d
wachtingen waren hoog. I
heeft ondertussen geleerd c
bordje geenszins de verloei
van menig natuurgebied
kon houden.
Onbekend
Terug naar de Rottevliet.
jaren vijftig stond dit kre
tant, dat al vele honderder
lang de Mispadpodler sier
op in de belangstelling van
jend Zeeland en Vlaan
Want er broedden daar
steltkluten en dat was gee:
daagse gebeurtenis in het;
In 1956 en 1957 betrof h
broedpaar en in 1958
broedparen met nog eei
niet-broedende vogels. El
verdwenen de vogels er-
dween bovendien dit kre
