DE STEM
BANEN
LADDER
P E
O l\l E E
VNU Dagbladengroep B.V.
ADMINISTRATEUR m
System engineer M/V
ASML
klimaatservice
zuid bv
VERTEGENWOORDIGER
allround administratief
medewerkster
grenzen gaan
IHMZ0M
Field Service Engineers
die graag
VERH U LST
Bobbels op
het wegdek
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
ALL-ROUND
SERVICEMONTEUR
Mechelse Metalen N.V.
TOLKEN EN VERTALERS
ACCOUNTANTSKANTOOR
HEIJMANS EN VERMEULEN
Export Area Manager M/V
MEDEWERKER KALKULATIE
KANALEN PROJECTEN M/V
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER M/V
TEKENAARS KANALEN PROJECTEN M/V
PRODUCTIEMEDEWERKERS EN
HULPMONTEURS M/V
luchtbehandeling
Cugla B.V.,
PESTEM
'U mag 112
niet bellen'
Windows open
"ptee tuut cti
Toch blijven d'r a
DE STEM
Voltstraat 2a 4691 RE Tholen
Telefoon 0166 - 60 3712
LEVERING
INSTALLERING
ONDERHOUD
ZELF-BOUW
Wij zoeken voor onze service-afdeling een
klantgerichte, vakkundige
De werkzaamheden bestaan uit het verrich
ten van service en in bedrijf stellen van en
aan koelinstallaties, verwarmingssystemen
en luchtbehandeling in de ruimste zin van
het woord.
STEK-diploma (of studerend hiervoor) is
noodzakelijk.
Bel voor info 0166-603712 en vraag naar
s dhr. Looij of stuur uw schriftelijke sollicitatie
I naar ons adres in Tholen.
Industrieterrein Noord II
Zandvoortstraat
B 2800 Mechelen
Vlaanderen
België
Tel. 0032-15202960
Fax 0032 -15202930
Groothandel in
Staal - Ijzerwaren - Dak wandplaten
vraagt:
voor:
- Zeeuws-Vlaanderen
- Noord-Brabant
- Nederlands Limburg
Gelieve schriftelijk te solliciteren.
TOLKEN
Stichting Tolkencentrum
Zuid-Nederland is een
non-profit organisatie met 120
freelance tolken en vertalers.
Zij verricht haar diensten op
•SÉn^rTum* juridisch, medisch en
sociaal-maatschappelijk gebied.
Ter uitbreiding van ons bestand zoeken wij
op freelance basis
in de talen Amhaars, Arabisch, Armeens, Berber,
Chinees Mandarijn, Dari, Koerdische talen, Pashto,
Somalisch, Tamil en Tigrinia.
Wij vragen:
middelbaar opleidingsniveau (min. HAVO), leeftijd v.a.
23 jaar en min. 4 jaar in Nederland gevestigd, gedegen
kennis van Nederlandse en vreemde taal, brede
kennis van Nederlandse en vreemde cultuur, brede
kennis van ter zake doende terminologie, in staat zijn
om onder druk zelfstandig te functioneren, stabiele
persoonlijkheid, goede contactuele eigenschappen,
woonachtig in Brabant, Zeeland of Limburg.
Een uitgebreide test maakt onderdeel uit van de
sollicitatieprocedure.
Wij bieden:
een zelfstandige en afwisselende functie met veel
contacten, goede vergoeding van werktijd, reistijd en
reiskosten, vakbekwaamheidscursussen.
Uw schriftelijke reactie met c.v. kunt u richten aan:
Stichting Tolkencentrum Zuid-Nederland
Postbus 1565 - 5602 BN Eindhoven
zoekt een
(leeftijd tot 25 jaar)
voor diverse werkzaamheden op boekhoudkun
dig en secretarieel gebied. Mocht u interesse
hebben en denkt u dat u geschikt bent voor
deze functie dan kunt u uw sollicitatie met c.v.
sturen naar:
registeraccountants
en belastingadviseurs
t.a.v. dhr. J. Heijmans
Postbus 207, 4920 AE Made
ZATERDAG 29 MAART 1997
De dagbladengroep
van het VNU-concern
bestaat uit een aantal
uitgeverijen van
dagbladen en
huis-aan-huisbladen.
Het hoofdkantoor van
de dagbladengroep is
gevestigd te Nijmegen.
Brabants Dagblad
Eindhovens Dagblad
Brabants Nieuwsblad
De Stem
De Gelderlander
Dagblad De Limburger
De VNU Dagbladengroep is de belangrijkste informatieleverancier
in het verspreidingsgebied Noord-Brabant, Limburg en grote delen
van Gelderland en Zeeland.
Dagelijks worden ca. 840.000 dagbladen uitgegeven en verspreid,
en daarnaast wekelijks ongeveer 2,8 miljoen huis-aan-huis bladen.
Via ca. 1,1 miljoen kabelaansluitingen zijn de kabelkrantuitzendin
gen te ontvangen. Regionale televisie-uitzendingen zijn gestart of
worden, eventueel met andere dagbladuitgevers, voorbereid. Ook
met online- en audiotextsystemen is een stap gezet op het terrein
van nieuwe media
De beleidsontwikkeling ten aanzien van de geautomatiseerde infor
matie-voorziening is erop gericht om al deze activiteiten doel
treffend te kunnen uitvoeren en gewenste vernieuwingen in een
hoog tempo te realiseren. Daartoe staat op dit gebied voor de
komende jaren een groot aantal projecten op stapel. Deze activitei
ten zijn verdeeld over vier plangebieden: Advertenties, Oplage plus
Financiën en Personeel, Elektronische Pre-press Systemen (EPS) en
Press plus Post-Press. Vanuit deze plangebieden worden de ontwik
kelingen ten behoeve van de werkmaatschappijen van VNU
Dagbladengroep geïnitieerd en gecoördineerd.
Voor het plangebied Pre-press is een klein team verantwoordelijk,
bestaande uit een hoofd en drie system engineers. Dit EPS-team is
belast met het definiëren en implementeren van geautomatiseerde
redactionele en grafisch-technische systemen ten behoeve van de
produktie en produktie-ondersteuning van dagbladen en huis-aan-
huisbladen.
Binnen het plangebied Pre-press wordt gebruik gemaakt van client-
server architecturen in lan/wan-verband. De toegepaste systemen
zijn ondermeer Digital VAX/Alpha, Sun-sparc, Dos/Windows en
Apple Macintosh. Naast diverse standaard pakketten wordt gebruik
gemaakt van extern ontwikkelde maatwerk-applicaties.
Door interne promotie van een van de medewerkers is een vacatu
re ontstaan voor een
Werkzaamheden:
In samenwerking met de gebruikers van de functionele applica
ties analyseert en ontwerpt u produktieprocessen.
U definieert en ontwerpt geautomatiseerde systemen en het
bijbehorende organisatorisch kader.
U onderzoekt of en zo ja welke systemen/standaardapplicaties
op de markt beschikbaar zijn en toetst deze op inzetbaarheid.
U geeft leiding aan of zorgt voor ondersteuning en coördinatie
van implementatieplannen.
Kandidaten:
Wij zoeken een breed geïnteresseerde HBO-er met enkele jaren
ervaring. Betrokkene dient over een degelijke technische onder
grond te beschikken en daarnaast bedrijfskundig gericht, analytisch
en goed in structureren te zijn. U bent in staat mee te denken in
nieuwe ontwikkelingen binnen de informatisering en het plange
bied. De veranderingsprocessen die hierdoor in gang gezet worden
ziet u als een uitdaging.
U beschikt over de capaciteiten om zowel zelfstandig als in een
teamverband projectmatig te werken. Een professionele, klant- en
resultaatgerichte houding zijn daarnaast een vereiste.
Meijhorst 60-10
tel.: 024-3458911
Postbus 30.000
6503 HA Nijmegen
Een psychologisch onderzoek/assessment programma kan een
onderdeel van de selectieprocedure vormen.
Nadere inlichtingen:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
met de heer Henk Janssen, Hoofd EPS
(telefoon 024-3458266, privé 0418-664010).
Uw reactie:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen na plaatsing van
deze advertentie toezenden aan de afdeling Personeel
Organisatie van VNU Dagbladengroep ter attentie van de heer
C. van den Berg.
i*;
xkïk-.sJsÉsiiSm.
Grenzen verleggen en grenzen overschrijden.
Dat is het werk van een Field Service Engineer
bij ASM Lithography. Ook letterlijk: want je ver
zorgt, installeert en onderhoudt systemen bij de
klant op locatie, vooral in Noord-Europa.
Je beweegt je in de fascinerende wereld
van de halfgeleiders. Je werkt aan IC-productie-
machines in het nanometer gebied.
Technologisch zijn wij nummer één in de
wereld en daardoor zeer succesvol op de inter
nationale markt. Om die markt optimaal te
kunnen bedienen zoeken wij nieuwe collega's.
Snelle denkers en doeners met een HBO
elektronica achtergrond en liefst field service
ervaring in de halfgeleider of vergelijkbare indus
trie. Dat je flexibel moet zijn spreekt vanzelf. Je
werkt nauw samen met de klant en met onze
afdelingen Applicatie, Sales en Service-Logistiek.
Je bent inventief, zelfstandig, kwaliteits-
gericht èn leergierig. Bovendien ben je in staat
de typische gebruikersomstandigheden ter
plaatste te betrekken in je analyses.
Kortom, ASML is op zoek naar flexibele
mensen die een afwisselende en uitdagende baan
willen. Mensen die zich overal snel thuis voelen,
ASM Lithography
Koffiebranderij en Theehandel
"Drie Mollen sinds 1818" B.V
is een expansieve onderneming
met een sterke financiële positie.
Het bedrijf maakt onderdeel uit
van Drie Mollen Holding B.V,
een zelfstandige onderneming
met meerdere vestigingen in
binnen- en buitenland. "Drie
Mollen sinds 1818 "B.V richt haar
activiteiten, via drie commerciële
afdelingen, op de consumenten-,
grootverbruik- en exportmarkt.
Tot het produktenpakket behoren
merkartikelen als Gala, Mill
House, Princess en Horizon.
Daarnaast wordt onder private
label geproduceerd.
Bij de diverse vestigingen zijn
600 mensen werkzaam.
Ter versterking van onze exportafdeling willen wij in contact komen met
kandidaten voor de functie van
De functie
De export area manager rapporteert rechtstreeks aan de export manager.
Met betrekking tot de verkoop- en marketingwerkzaamheden zal sprake
zijn van een nauwe samenwerking met collega's en in onderling overleg
zal een territoriale verdeling gemaakt worden. In de u toegewezen afzet
gebieden bent u verantwoordelijk voor:
het actief verkopen van het gehele kern-assortiment
het daartoe aanknopen en onderhouden van op continuïteit gerichte
commerciële relaties
het ontwikkelen en verzorgen van verkoopondersteunende activiteiten
Voor het verrichten van deze taken zal circa 30 - 40% van de tijd in het
buitenland worden doorgebracht.
Het profiel
Wij komen graag in contact met kandidaten die:
de leeftijd van 25-30 jaar hebben
een commercieel gerichte opleiding op HBO-niveau hebben genoten
(bij voorkeur HEAO-EL)
operationele kennis hebben van de Engelse, Duitse en Franse taal,
Spaans is een pré
beschikken over flexibiliteit, organisatie- en improvisatievermogen
slagvaardig zijn en pioniersgeest bezitten
minimaal 2 jaar verkoop- en marketingervaring hebben, bij voorkeur in
de export van merkartikelen in de levensmiddelenbranche
zelfstandige doeners zijn, maar ook in teamverband kunnen werken
woonachtig zijn in de regio 's-Hertogenbosch of bereid zijn zich daar
te vestigen
Wij bieden u als jonge, dynamische manager een verantwoordelijke func
tie binnen een bedrijf, dat haar nationaal en internationaal opgebouwde
reputatie nog verder wil uitbouwen.
De procedure
Indien u geïnteresseerd bent in de functie, verzoeken wij uw sollicitatiebrief
voor 14 april a.s. te sturen naar:
Koffiebranderij en Theehandel "Drie Mollen sinds 1818" B.V, t.a.v. de heer
M.A.L.W. Vogel, Export Manager, Postbus 285,5201 AG 's-Hertogenbosch.
i I
goed kunnen communiceren, en gevoel voor
commercie hebben. Daar tegenover stellen we
een uitgebreide training en vervolgens een vaste
baan met een mooi salaris. Ook de secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de
zaak, zijn prima te noemen.
Zie je de uitdaging en past dat bij jou?
Stuur dan je c.v. aan PS Intermediair, ter
attentie van mevrouw H. Ros, Postbus 2232,
5600 CE Eindhoven, telefoon (040) 246 22 55.
ASM Lithography is de Nederlandse
producent van wafer steppers, de machines
waarmee halfgeleiders worden gemaakt. Een
complex lithografisch proces met als resultaat
de meest nauwkeurige en betrouwbaarste
producten ter wereld. Het bedrijf telt ruim
i.ioo medewerkers en is gevestigd in Veldhoven.
In de V.S., Europa en het Verre Oosten
hebben we Sales- en Servicekantoren. De aan
delen van ASM Lithography staan genoteerd
aan de effectenbeurzen van Amsterdam en
New York.
PS Intermediair bemiddelt voor opdrachtgevers bij de permanente invulling van midden- en hogere kaderfuncties. PS beoordeelt niet
slechts op basis van functionele eisen, maar kijkt vooral naar de mens achter de kandidaat. Kennis van cliënt £f f
en kandidaat plus een onvoorwaardelijke betrokkenheid brengen de juiste persoon op de juiste plaats.
Koninklijke Verhulst
tf»rf lichtbehandeling B.V..
opgericht in 1820, ontwikkelt en
bouwt reeds vele jaren met succes
luchtbehandelingsapparatuur.
De onderneming telt 330 mede
werkers en is gespecialiseerd in de
vervaardiging van luchtbehan-
delingskasten, luchtkanalen,
koelplafonds, diverse luchttechnische
Sedert 1996 behoren de Verhulst
ondernemingen, Koninklijke Verhulst
Luchtbehandeling, Inatherm en Inteco
tot de Koninklijke Econosto N.V.
Door de sterke expansie van onze onderneming is er op korte termijn plaats voor:
Opleiding: MEAO - HEAO EC, leeftijd ca. 25 jaar.
Opleiding: HEAO BA-BE, leeftijd ca. 25 jaar.
Opleiding: MTS+, ervaring met AutoCad is gewenst, leeftijd tot 30 jaar,
>1.1 -19V rr 'fi-rns tod to'.h t«irf p/froVrncrnriiifFI;
-anBtl9tb trêb icn Jgesd -taeW rno
Voor de divisies Luchtbehandelingskasten, Kanalenproductie en
Kanalenmontage. Opleiding: LTS Werktuigbouwkunde,
Metaalbewerking, leeftijd tot 25 jaar.
Eventuele inlichtingen zijn te verkrijgen via mevrouw F.R. Kamps
op dinsdag 1 april en woensdag 2 april a.s. van 09.00 uur tot
12.00 uur onder telefoonnummer: 0416-672208.
Gaarne uitgebreide cv en opgedane werkervaring,
vergezeld van uw schriftelijke sollicitatie richten aan:
Koninklijke Verhuist Luchtbehandeling B.V.
t.a.v. de Directie, Postbus 47, 5140 AA te Waalwijk.
4i.i liiïiMi'itrtTBIBO I
CUGLA
BOUWSTOFFEN
Cugla BV
Rudonk 11, 4824 AJ Breda
Postbus 3477,4800 DL Breda
Tel. (076) 5410600, Fax (076) 5421058
Binnen ons bedijf ontstaat de vacature voor een
Tot het takenpakket van deze functionaris behoort:
- de registratie en het verwerken van alle administratieve en financiële feiten;
- het opstellen van de periodieke cijfers en jaarrekening;
- het verzorgen van de informatie ten behoeve van de directie.
Onze administratie is volledig geautomatiseerd (Exact). Niettemin verwachten wij dat onze
administrateur signaleert waar systemen verbeterd kunnen worden.
Wij vragen aan kandidaten voor deze functie:
- een opleiding bij voorkeur op het niveau van HEAO BE/AC, SPD 1 of een
gelijkwaardige opleiding met relevante ervaring;
- een commerciële manier van denken;
- enkele jaren werkervaring;
- enthousiasme en gevoel voor collegiale samenwerking binnen een klein team;
- leeftijdsindicatie: 25 tot 35 jaar.
Natuurlijk verwachten wij een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van ons
bedrijf; dat geeft uw functie ook voldoende perspectief.
Sluiten uw capaciteiten en uw wensen aan bij deze functie? Stuur dan uw
sollicitatiebrief met curriculum vitae binnen 14 dagen aan:
Postbus 3477, 4800 DL Breda, ter attentie van de directie.
Cugla B.V, ontwik-
keil, fabriceert en
importeert bouw-
stotten,
Grole en kleine
bouwbedrijven In
binnen- en bullen-
land zijn afnemers
van onze produc
ten en diensten.
Vrijdagmorgen, tien uur. Op del
kruising Guido Gezellelaan-I
Zuidlandstraat in Terneuzenl
veroorzaken twee op elkaar!
botsende auto's een flinke klap. j
Een bestuurder is vrij snel uit |j
zijn auto, de ander blijft bewe
gingloos in zijn voertuig zitten.
Toegesnelde mensen buigen
zich bezorgd over hem.
Snel alarmnummer 112 ge- i
draaid. De telefoon gaat over
aan de andere kant, maar meer
dan achtergrondgepraat horen
we niet. Even later: tuut-tuut- !j
tuut: afgebroken. Opnieuw ge
draaid, nu met resultaat. Snel
verbindt de telefoniste ons
door met de politie. Daar geven
wij aan dat een flinke aanrij
ding heeft plaatsgevonden. En
dat tijdens het gesprek de
tweede bestuurder nu ook
recht naast zijn auto stond.
Na de melding een schrobbe
ring. „Voortaan mag u 112 voor
dit soort aanrijdingen niet
meer bellen. Alleen als het ern
stig is en er gewonden zijn,"
hield een agent ons voor.
„Ja, maar die meneer bleef in
zijn auto zitten, je weet maar
nooit. Ik ben tenslotte geen
arts."
„Oké, in twijfelgevallen mag u
bellen."
Dat wordt dus eerst een cursus
EHBO volgen. (RvdH).
BIJ zonnige dagen stijgt de tem
peratuur in het Hulster stads
kantoor menigmaal tot tropi
sche waarden. Er is wel een
ventilatiesysteem, maar als dat
draait kan er niet gewerkt wor
den door het gebrom. Staan de
ventilatoren stil, dan kan er ook
niet gewerkt worden, van de
hitte. Kortom, er moet iets ge
beuren en de oplossing is vol
gens B en W een nieuwe set, stil
lere, ventilatoren. Deze week
werd daar in de gemeenteraad
een boom over opgezet, waarbij
verreweg het origineelste idee
uit het brein van burgemeester
A. Kessen kwam: „We laten de
ambtenaren gewoon alle pc's op
Windows zetten."(EV)
lol biiffsnr
Veilig heet dus het
Tg £1 bi
Duurzaam
plan om West-Zeeuws-Vlaan-
deren verkeersveilig te maken.
Een plan dat - ook dat is bekend
- veel tongen losmaakt. Want
niet iedereen is het eens met de
uitvoering of de plannen die nog
op de rol staan.
Her en der in de regio is al het
nodige gerealiseerd. De rond
weg bij Oostburg bijvoorbeeld
en de rotonde bij het Eiland.
In de dorpen is Duurzaam Vei
lig ook al bezig. De Eenhoorn-
stad mocht het genoegen heb
ben om het spits af te bijten. De
Grote Beer in Oostburg moest
hoognodig aangepakt: Er werd
veel te hard gereden. Het
(snel)verkeer moest dus langza
mer. Om dat te bereiken kwa
men er verkeersdrempels. Om
de 70 meter nog wel verschenen
er plots 'bobbels' op het weg
dek.
De Grote Beer telt er maar liefst
elf. Op een afstand van nog geen
kilometer. Oostburg is daarmee
een attractie èn een ergernis rij
ker.
Voor wie dagelijks deze bobbels
moet nemen, is het wel zaak om
bijtijds de schokdempers te
controleren. Veel inwoners van
Oostburg hebben daarom hun
dorp al een andere naam gege
ven: 'Bobbelburg'. (WV)
Kamiel die a saomen mee Wim
vroog 't de zaoterdag ook af: oe
d'n burger van Ulst meer in de
Doetij nou zoveel meer as die g
Kik, dattij verjaorden da was
was groter as int echt. Wie taor
En wien oftie affertensie gezet
maor.. oe gauw was Kamiel om
Att'r getrekteerd oor in zo'n be
Tegen t'alf vijf of zo zouwe kik
Tegen dien tijd loop Kamiel 's
Botskesevekes voor ammen
Maor nee, in Ulst doen ze da ta
Hie uit zijn eigen, dus daor mot
Gulder deenkt ook net azze kik
Hee, nee, zo istij nou ook weer i
Dan enk nog 'n vraog, wien ettc
Da kan vaneigen. Da moej je ni
Echt elen dieren wast nie oor gi
Ge zie wel, nog vraoigen genoe
keer!
