DE STEM
PER
O l\l E E L
I
'Ster
BREE
mmrmn
mcammm
t
bureauhoofd Product-
gerichte Informatie
Voorziening (m/v)
twee civieltechnisch
projectleiders (m/v)
civieltechnisch
werkvoorbereider (m/v)
medewerker helpdesk/
netwerkbeheerder (m/v)
Tl
KNAAPEN
DIENST STADSBEHEER
DIENST CULTUUR
Uitvoerder (m/v)
Bouwmaatschappij
BVR Midden Brabant
KREKELMANS
De
A: TEAMLEIDER voor de somatische afdeling
B: VERPLEEGKUNDIGE met diverse aandachtsgebieden
Constructiebankwerkers m/v
5S¥Pï
ERVAREN ONDERSHOUDS TIMMERLIEDEN
DE STEM
Landelijk
steunpunt
DE STEM
ZATERDAG 29 MAART 1997
3S-
X 96
S w ,v
Werken in eet
stod met karakf-
ItVÖ; ere -
sktri 3' 'f"-!
- 3-1
w
De dienst Stadsbeheer bestaat uit twee
directies, namelijk de directie Beheer Bedrijven
en de directie Buitenruimte, en heeft als taak
het integraal beheren en onderhouden van de
openbare ruimte.
Bij het Staf- en Bedrijfsbureau van de directie
Buitenruimte bestaat, tijdelijk, voor een periode
van drie jaar, de vacature van
(vac.nr. SB/97-15)
Het bureau PIV adviseert over de productie-
omvang, productieplanning, werkmethodieken,
benodigde middelen en andere componenten
van de bedrijfsvoering, aan de hand van beleids
documenten, financiële middelen en de huidige
staat van de buitenruimte.
Het bureau heeft een coördinerende en
initiërende rol in de planning en control-cyclus
voor wat betreft de productieplanning en de
bedrijfsvoering, vertaalt beleidsdocumenten in
productieplannen en bepaalt de toekomstige
financiële, organisatorische, juridische en
technische consequenties van deze beleids
voornemens. Aan de hand van deze gegevens
wordt de haalbaarheid van het voorgenomen
beleid getoetst.
Taak:
Van het bureauhoofd wordt verwacht dat deze
zich in hoofdzaak bezighoudt met de ontwik
keling van instrumenten die nodig zijn om de
kerntaken van het bureau PIV uit te voeren.
Functie-eisen:
r afgeronde opleiding HBO-Bedrijfskunde of
gelijkwaardig;
r kennis en ervaring op het gebied van:
- projectmatig ontwikkelen van informatie
systemen;
- analyseren van bedrijfsprocessen;
- de organisatie rondom de informatievoorziening;
- planning en control-werkzaamheden;
- begroten en budgetbewaking;
r kennis van organisatorische veranderings
processen;
r affiniteit met cultuur- en civieltechnische
werkzaamheden;
r kennis van gemeentelijke organisaties en
gemeentelijke werkprocessen;
r analytisch inzicht;
radvies- en klantgerichte instelling.
Salaris:
In deze functie is een salaris bereikbaar van
7.207,- bruto per maand, zijnde het maximum
van schaal 11 (volgens de nieuwe salarisstructuur).
De aanvankelijke inschaling is afhankelijk van
leeftijd en ervaring.
Informatie:
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij het
hoofd van het Bedrijfsbureau van de directie
Buitenruimte, de heer J. Schuurbiers,
(076) 529 47 48.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De afdeling Projecten van de gemeente Breda
zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van
gemeentelijke civiel- en cultuurtechnische
projecten. Als gevolg van de gemeentelijke her
indeling zijn de werkzaamheden van de afdeling
toegenomen en zoeken wij voor ons afdelings
team van 28 medewerkers enkele enthousiaste
collega's:
(vac.nr. SB/97-11)
Taken:
r u bent verantwoordelijk voor de herinrichting/
reconstructie van wegen, straten, pleinen,
parken, civieltechnische kunstwerken en
riolen;
r u bent verantwoordelijk voor de communicatie
met burgers, collega's van andere gemeente
lijke diensten en het bestuur;
r u adviseert bij de planontwikkeling ten
behoeve van stadsuitbreiding en grote
verkeersprojecten
ru levert een bijdrage aan de ontwikkeling van
onder andere de volledig geautomatiseerde
besteksvoorbereiding, proces- en risico
beheersing en de aansturing van privaat-
publieke bouwexploitaties.
Functie-eisen:
r afgeronde opleiding HTS Weg- en Water
bouwkunde;
v ruime ervaring in de uitvoering van civiel
technische werken;
r brede ervaring in projectmanagement;
r aantoonbaar inzicht in en ervaring met
communicatieve processen;
r gedegen kennis van en ervaring met de
RAW-besteksvoorbereiding en directie
voering;
rkennis van en ervaring met relevante milieu-
en veiligheidswetgeving.
Ruime ervaring met kostprijzen en kosten-
calculaties strekt tot aanbeveling.
Salaris:
In deze functie is een maximumsalaris bereik
baar van 5.983,- bruto per maand, zijnde het
maximum van schaal 10.
De aanvankelijke inschaling is afhankelijk van
leeftijd en ervaring.
(vac.nr. SB/97-12)
Taken:
ru werkt samen met een projectleider,
verkeerskundige en ruimtelijke ontwerpers
aan de voorbereiding van de projecten als
bovenomschreven;
ru levert een bijdrage aan de verdere ontwik
keling van de geautomatiseerde werk
voorbereiding.
Functie-eisen:
r afgeronde opleiding HTS Weg- en Water
bouwkunde of vergelijkbare opleiding;
rwerkervaring als werkvoorbereider;
rkennis van de uitvoeringspraktijk;
r gedegen kennis van en ervaring met RAW-
besteksvoorbereiding en CAD-systemen
(bij voorkeur Microstation);
rgoede communicatieve eigenschappen en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
rkennis van en ervaring met relevante milieu-
en veiligheidswetgeving.
Ervaring met kostprijzen en kostencalculaties
strekt tot aanbeveling.
Salaris:
In deze functie is een maximumsalaris bereik
baar van 5.446,- bruto per maand, zijnde het
maximum van schaal 9.
De aanvankelijke inschaling is afhankelijk van
leeftijd en ervaring.
Informatie:
Telefonische inlichtingen over de twee
bovenstaande functies kunnen worden
ingewonnen bij de heer R. van den Hoek,
hoofd afdeling Projecten, (076) 529 48 31
of mevrouw P.J.M. van Breugel, hoofd
afdeling Personeel en Organisatie,
(076) 529 47 54.
Een informatiepakket kunt u opvragen bij
mevrouw M. Verboven, secretaresse afdeling
Projecten, (076) 529 48 14.
Belangstellenden kunnen binnen veertien
dagen hun schriftelijke sollicitatie richten aan
de algemeen directeur van de dienst
Stadsbeheer, de heer C.A.M. Rijnen,
Postbus 3106,4800 DC Breda, onder vermelding
van het betreffende vacaturenummer.
Binnen de dienst Cultuur zijn de culturele
instellingen van de gemeente Breda samen
gevoegd in vakdirecties. Een van de vak
directies is de Bibliotheek. Hier kan per direct
worden geplaatst een
voor 24 uur per week
(vac.nr. 97/05)
De afdeling Automatisering van de vakdirectie
Bibliotheek is sterk in ontwikkeling. Het is een
reële mogelijkheid dat deze afdeling op termijn
zal functioneren ten behoeve van de totale
dienst Cultuur.
Taken:
rzorgdragen voor een efficiënt functionerend
netwerk;
rde (systeem)gebruikers ondersteunen met
betrekking tot de toepassingsmogelijkheden
van de aangesloten programmatuur;
rinstructies geven met betrekking tot
programmatuur en apparatuur;
rproblemen en storingen oplossen;
rvervullen van de helpdeskfunctie ten behoeve
van de gehele dienst Cultuur;
rgebruikershandleidingen opstellen;
r assisteren bij de dagelijkse werkzaamheden
en in voorkomende gevallen vervangen van
collega's van de afdeling.
Functieprofiel:
Van u wordt een flexibele instelling verwacht en
de bereidheid tot deelname aan storingsdiensten
op onregelmatige tijden en op zaterdag.
Verder beschikt u over het vermogen planmatig
en systematisch te werken, doorzettingsvermo
gen, technisch inzicht, een probleemoplossend
vermogen en goede sociale en communicatieve
vaardigheden.
Functie-eisen:
reen relevante opleiding op MBO-niveau,
aangevuld met automatiseringsopleidingen
(bijvoorbeeld PD11+2 met relevante AMBI-
modules);
r aantoonbare kennis van en ervaring met
Windows '95, Windows NT, AIX (UNIX),
gangbare pc-applicaties (waaronder
Lotus 1-2-3 en WP 5.1), datacommunicatie
en (netwerk)randapparatuur.
Werktijden:
Maandag hele dag, donderdag en vrijdag
's ochtends, en dinsdag en woensdag
's middags. Daarnaast eenmaal per drie weken
op de zaterdag, gedurende vier uur.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd en ervaring is een salaris
bereikbaar van 4.387,- bruto per maand bij
een volledig dienstverband, zijnde het maximum
van schaal 7.
Informatie:
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij
het hoofd van de afdeling Automatisering,
mevrouw R. Aarts-Daamen, of bij de personeels
functionaris, mevrouw Y. Betting, telefoon
(076) 522 57 66.
Belangstellenden kunnen binnen veertien
dagen hun schriftelijke sollicitatie richten aan
de algemeen directeur van de dienst Cultuur,
mevrouw E.L. Francissen-Rottier, ter attentie
van de afdeling Personeel Organisatie,
Molenstraat 6, 4811 GS Breda.
De gemeente Breda als werkgever streeft naar
een evenredige vertegenwoordiging van vrouwen.
Ook wil de gemeente meer leden van etnische
minderheidsgroepen en gehandicapten in
dienst nemen. Daarom worden leden uit deze
prioriteitsgroepen verzocht te solliciteren.
Sinds de oprichting in 1984 is de
ontwikkeling van de BVR Groep
stormachtig te noemen. De BVR
Groep neemt totale projecten
voor haar rekening. Van grond
verwerving, stedebouwkundig
ontwerp, wijziging van bestem
mingsplannen, financiering en
realisatie tot verkoop. Voor de
uitbreiding van de activiteiten
van Bouwmaatschappij BVR
Midden Brabant zijn wij op
zoek naar een:
it
De functie
De uitvoerder heeft de dagelijkse leiding
op de bouwplaats en geeft leiding aan
het uitvoerend personeel. Hij houdt bo
vendien een goed contact met de pro
jectleider, de opdrachtgever, de leveran
ciers en de onderaannemers.
Het profiel
Voor deze boeiende funktie zoeken wij
een uitvoerder van rond de 35 jaar met
een opleiding MTS Bouwkunde of gelijk
waardig niveau en ervaring in een soort
gelijke funktie. U beschikt bovendien
over uitstekende communicatieve vaar
digheden en een flexibele instelling.
Creativiteit, enthousiasme en overre
dingskracht zijn een pré.
Het aanbod
Er wordt een zelfstandige funktie gebo
den met veel verantwoordelijkheid bin
nen een sterk groeiende organisatie.
Goede primaire en secundaire arbeids
voorwaarden behoren tot het contract.
Wanneer u geïnteresseerd bent en over
tuigd van uw kwaliteiten, kunt u binnen
10 dagen uw sollicitatiebrief sturen
naar:
Bouwmaatschappij
BVR Midden Brabant
t.a.v. dhr. A.H.P. van Laarhoven
Postbus 331
5100 AH Dongen
Voor eventuele vragen kunt u hem
bellen: 0162 - 31 92 92
Vanwege de groei van onze activiteiten
zijn wij tevens op zoek naar enkele
TIMMERLIEDEN (m/v)
met ervaring
Gegadigden voor de functie van timmer
man worden verzocht telefonisch con
tact op te nemen.
BREKELMANS FOOD B.V.
is een onderdeel van Favory
Convenience Food B.V., de
convenience food groep van
BolsWessanen, een interna
tionaal voedingsmiddelen- en
drankenconcem met ongeveer
9.000 medewerkers.
De convenience groep opereert
succesvol op de markt
van diepvriessnacks.
Bekende merken zijn o.a.
BeckersBred, Duif en Tappaz.
Binnen deze bedreven zijn circa
900 medewerkers werkzaam.
BREKELMANS FOOD B.V.
produceert gecoate producten,
zoals kroketten, bitterballen,
bami- en nasischijven.
Dit produceren gebeurt in een
omgeving die zich kenmerkt
door resultaatgerichte samen
werking, het nakomen van
afspraken en processen die
voldoen aan de eisen van
het H.A.CCP.-systeem.
Br zijn circd 90 medewerkers
werkzaam.
Voor ons bedrijf zijn wij op zoek naar een enthousiaste
'tL
De functie:
op de afdeling Inpak bent u verantwoordelijk voor de
kwaliteit van onze producten en het in bedrijf stellen
en controleren van machines en apparatuur
u (bege)leidt de mensen van het productieproces en
verzorgt de aanvoer van halffabrikaten/grondstoffen
Functie-eisen:
MBO-niveau, voorkeur MAS B-opleiding of LBO
Consumptieve Techniek en technisch inzicht
gevoel voor orde/netheid/hygiëne
bereidheid tot werken in ploegendienst
leeftijd tussen 21 en 30 jaar
kennis van en ervaring in foodbranche is een pré
wonen binnen een straal van 35 km. rondom Tilburg
uw belangrijkste eigenschappen zijn
accuraat, kwaliteitsbewust, zelfstandig, initiatief
tonend, organisatievermogen, prioriteitenstellend.
en stressbestendig
Wii bieden:
Een zelfstandige en interessante functie met zeer
goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het volgen van cursussen via ons bedrijf behoort
tot de mogelijkheden.
Telefonische informatie:
dhr. J. van de Sanden 013 - 595 15 38.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen één week richten aan:
Brekelmans Food E.V., Grootvenstraat 14, 5048 AT TILBURG,
t.a.v. Mevr. K. van Spaendonk, directiesecretaresse.
De Breedonk is een verzorgingshuis in Breda met 90 verzorgingsplaatsen, verdeeld
over een psychogeriatrische afdeling en een somatische afdeling. Ook participeert
het verzorgingshuis in het woonzorgcomplex Heksenwiel, gelegen in de wijk
Haagse Beemden. Momenteel worden de voorbereidingen getroffen om te komen
tot een volledige nieuwbouw voor een 'verzorgingshuis-nieuwe-slijl', dat na voltooi
ing, naast 90 intramurale verzorgingsplaatsen, ook over een behoorlijk areaal zorg-
woningen beschikt. Binnen de afdeling verzorging wordt binnenkort gestart met het
project methodisch procesmatig verzorgen met behulp van zorgplannen. In totaal
heeft De Breedonk circa 80 medewerkers in dienst.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste mensen die het als een uitdaging zien een voor
trekkersrol te vervullen bij de verdere professionalisering van de zorgverlening in
onze instelling. Hiervoor zoeken wij op korte termijn een:
Functie-informatie vacature A:
Voor deze vacature zoeken wij een aankomend teamleider die het zorgproject mee
wil opstarten en in hoofdlijnen de volgende verantwoordelijkheden heeft: het geven
van leiding aan circa 15 medewerkers, het verrichten van verzorgende werkzaamhe
den. het bewaken van de kwaliteit en de coördinatie en de uitvoering van de zorg
op de afdeling, de kwaliteit van de dienstroosterplanning, het leveren van voorstel
len m.b.t. zorgvisie en zorgbeleid en het ontwikkelen van verbeteringsvoorstellen.
Functies-vereisten vacature A:
Kandidaten dienen in het bezit te zijn van het diploma verpleegkundige A/HBO-V
en kaderopleiding of bereidheid tot het volgen van de'kaderopleiding. Daarnaast
dienen kandidaten:
- minimaal enige jaren verpleegkundige werkervaring te hebben;
- zelfstandig te kunnen werken:
- goede sociale vaardigheden te hebben in het geven van leiding;
- goede uitdrukkingsvaardigheden te hebben voor het mede opstellen van beleids
notities. protocollen en zorgrapportages.
Functie-informatie vacature B:
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een verpleegkundige, die naast het leveren
van verpleegkundige, lichamelijke en sociale begeleiding aan de ouderen, ook an
dere aandachtsgebieden heeft, zodat hij/zij bij gebleken geschiktheid in de nieuwe
organisatie (over circa 2 jaar) door kan stromen naar de functie van teamleidingge-
vende. Tot die tijd „groeit de verpleegkundige mee" met de veranderingen in de or
ganisatie en geeft mede gestalte aan deze veranderingen middels deelname in pro
jecten (methodisch verzorgen, kwaliteitszorg, protocoliisering, handboek verzor
ging) en het mede ontwikkelen van het zorgbeleid.
Functievereisten vacature B:
- in het bezit van diploma verpleegkundige A of HBO-V en bij voorkeur enige
verpleegkundige werkervaring;
- uitdrukkingsvaardigheid voor het geven van vaktechnische instructies aan ver
zorgenden;
- uitdrukkingsvaardigheid voor het mede opstellen van beleidsnotities, protocollen
en zorgrapportages:
- sociale vaardigheid voor het geven van leiding i.v.m. mogelijke doorstroming
naar functie teamleider;
- zelfstandig kunnen werken.
Arbeidsvoorwaarden:
De functies zijn voor onbepaalde tijd. volledig dienstverband (80-100%).
De arbeidsvoorwaarden voor beide functies zijn conform de CAO-
verzorgingshuizen. Salariëring voor vacature A conform schaal 8 (min. 2.847.- en
max. 4.100.- bruto op FT basis) en functie B conform schaal 7 (min. 2.073.- en
max. 3.910.- bruto op FT basis).
Nadere informatie sollicitatie:
Een uitgebreide taakomschrijving kunt u opvragen bij mevrouw I. Broos, afdeling
P O van verzorgingshuis De Breedonk, tel. 076-5654250. Voor nadere informatie
kunt u in contact treden met de heer W. Verhoeven, hoofd zorg. tel. 076-565 42 50.
Uw schriftelijke sollicitatie, inclusief c.v. kunt u tot 8 april a.s. richten aan: De
Breedonk, afdeling P O, Willem van Oranjelaan 17.4837 AJ Breda. De selectie-
gesprekken voor vacature A vinden plaats op 18 en 25 april, voor vacature B op 15
of 16 april (middag) en 22 april (ochtend).
IV uHUJ
o novoJ
Onze opdrachtgever, Overveld Machines bv te Hoogerheide,
is een machinefabriek, gespecialiseerd in de ontwikkeling en
productie van verpakkingsmachines en transportsystemen Iwfl
in o.a, de voedings-en chemische industrie. Overveld Machines
In verband met een toename van de activiteiten zijn wij voor deze opdrachtgever
op zoek naar geïnteresseerde kandidaten voor de functies van
Uw werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig draaien en frezen van diverse
machine-onderdelen met behulp van conventionele en NC-banken ten behoeve
van de eigen productie.
Uw werkzaamheden bestaan uit het in teamverband mede-ontwikkelen,
produceren en installeren van de diverse machines en transportsystemen.
Uw profiel: Voor beide functies zoeken wij gemotiveerde kandidaten op mbo-
niveau, met een opleiding in de metaal- of werktuigbouwkunde.
Ons aanbod: U werkt in een dynamische en groeiende onderneming aan
kwalitatief hoogwaardige producten. Wij bieden u bij de functie passende
arbeidsvoorwaarden.
Uw reactie: Heeft u belangstelling voor één van bovengenoemde functies en
voldoet u aan de gestelde profielschets? Stuur dan uw sollicitatiebrief met
curriculum vitae, binnen 7 dagen en onder vermelding van OV-C in de linker
bovenhoek van de envelop, naar Serviat Projecten bv, ter attentie van de heer A.
van Dam, projectmanager, Leysenhoek 3,4901 ER Oosterhout.
Serviat Projecten bv is een detacheringsorganisatie met specialisaties in
techniek en automatisering.
Serviat Projecten bv maakt deel uit van Adecco Nederland Beheer bv.
PROJECTEN
De Knaapen Groop, ontstaan uit het samengaan van vier gespecialiseerde bouwdisciplines,
is uitgegroeid tot een gerenommeerde full-sorvice organisatie voor renovatie en onderhoud va»
woningen en gebouwen. Zowel logistiek als technisch beschikt de groep over een groot potentiaal
aan vakmensen en produktiomiddelen. Vanuit diverse vestigingen, verspreid over west, midden en
zuid Nederland, wordt elk project tot in de puntjes voorbereid, zodat de uitvoering geheel volgen:
plan kan verlopen. Met veel kennis van zaken streeft de Knaapen Groep daarbij de hoogste kwali
teitseisen, gebaseerd op de Norm NEN- ISO 9002, reeds voorbij. Want wie de toekomst mei aan
gerust hart tegemoet wil zien, kijkt verder dan de nonnen van vandaag.
Knaapen Groep BV vraagt voor haar afdeling Renovatie en Onderhoud BV
Bekendheid met houtrot-reparatie-systemen alsmede ervaring in de montage van kunststof-
en aluminium gevelsystemen gewenst; in staat zijn zelfstandig (in ploegverband) onder
houdswerkzaamheden uitvoeren en verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen; ploegen
van 2 of 4 timmerlieden hebben onze voorkeur. Inlichtingen in te winnen bij en sollicitatie'
richten aan de Knaapen Groep BV afd. personeelszaken t.a.v. de heer M. Hermans, tijden'
kantooruren tel.: (0499) 46 06 05.
RENOVATIE EN ONDER H.O U D
Ekkersrijt6036, Son Postbus 14415602 BK Eindhoven.Telefoon (0499) 46 06 05. Fax (0499) 46061'
De werkgroep
NOG STEEDS heerst er
een taboe rond dood
gaan. Leven en dood ho
ren bij elkaar als dag en
nacht, maar het leven
wordt gekoesterd en de
dood wordt gevreesd.
Rond het stervensproces
hangt een sluier van ont
kenning, van onzeker
heid over iets ontast
baars dat voor iedereen
onvermijdelijk is. Veel
mensen weten niet hoe
ze moeten omgaan met
de dood. Hoe ga je op
een menselijke manier
om met een dierbare die
de dood in de ogen ziet?
Door Sanne Schelfaut
Op 1 februari van dit jaar ging
het project Vrijwilligers Termi
nale Zorg Thuis Zeeuws-Vlaan-
deren, dat is opgezet door de
stichting met dezelfde naam, van
start. Het project wil extra on
dersteuning geven aan ernstig
zieken die thuis willen sterven.
Stuwende kracht achter dit
Zeeuws-Vlaamse initiatief is Di-
ny van Vooren uit Waterland
kerkje.
Diny werkt al meer dan twintig
jaar in de zorgsector en van be-
Het project Vrijwilligers
Terminale Zorg Thuis
Zeeuws-Vlaanderen is een
van de 125 organisaties van
vrijwilligers die actief zijn in
de zorg voor de terminale
patient.
Deze organisaties zijn aange
sloten bij de landelijke stich
ting Vrijwilligers Terminale
Zorg (VTZ) in Bunnik. De
VTZ heeft een landelijk
steunpunt waar iedereen te
recht kan voor inlichtingen
co documentatie op het ge
bied van terminale zorg. Ie
dereen kan er adressen op
vragen van reeds bestaande
plaatselijke organisaties.
Het steunpunt biedt onder
steuning bij het opzetten van
cursussen, trainingen en the
mabijeenkomsten voor vrij
willigers en andere belang
stellenden. De medewerkers
van het steunpunt zijn te be
reiken op werkdagen van
9.00 tot 17.00 uur. Telefoon:
030-6596266.
W
