DE STEM
P E
ElE L
9PD
LENSVELT
VERBRUGGE OCCASIONS
C Tres Pack b.v.
Commercieel manager m/v
Te neef
VERBRUGGE
m
Jq r
t
Gezocht: commerciële daadkracht/
WERK
JOB SUPPORT
BMW OCCASIONS ingeruild op nieuwe 5
DAGBLAD VOOR ZUiDWEST-NEDER
1 Junior Sales Consultant België
3 Junior Consultants NL/B
(vleesindustrie, brood- en
banketindustrie, financiële administratie)
CSB-SYSTEM
gemeente jê»
OOSTBURG
gemeente
OOSTBURG
GIRYON
Medewerker Werkvoorbereiding m/v
Medewerker technische
tekenaar/productontwikkeling m/v
Q LENSVELT -48T5VHV BREDA
Metaalbewerker
Hulp-elektromonteur
Ontwerper/programmeur
Assemblagemedewerker
Chemisch analist
C02-lasser
Voorman/proces mechanisch
operator
Werkvoorbereider/hoofd TD
Monteur
Chef-werkplaats
Soldeerder
Lasser/snijder kleding
Snelstiksters
Jonge produktiemedewerkers
Montagemedewerker aluminium
Grondwerker/opperman
0165 566585
Wij verkopen en leveren ook in België
Postbus 165,
4700 AD Roosendaal
ERVAREN EXPEDIENT M/V
ERVAREN DISTRIBUTIECHAUFFEURS
BENELUX M/V
en ERVAREN EIGEN RIJDERS
VASTE LOODSMEDEWERKERS
OPROEPKRACHTEN VOOR DE LOODS
DE STEM
ZATERDAG 15 MAART 1997
CSB-SYSTEM - de softwarespecialsit voor de foodindustrie
CSB-SYSTEM Benelux is als systeemhuis de specialist in Europa op het gebied van logistieke en financiële software
(ERP), office-, kwaliteitsmanagement en callcenter-pakketten. in de branches voedings- en genotmiddelen en marke
tingbureaus is CSB-SYSTEM Benelux de marktleider. Naast de implementatie van hard- en software in een client/server-,
omgeving begeleiden wij de automatiseringstrajecten volledig tot en met de trainingen en het systeemmanagement.
CSB-SYSTEM Benelux biedt haar medewerkers de mogelijkheden en de omgevingsfactoren om zich verder te ontwikke
len. Binnen dit kader zijn er momenteel vier vacatures.
De functie:
Naast de directe commerciële werkzaamheden met een
eigen omzetverantwoordelijkheid zal verder in het begin
de taak bestaan in het ondersteunen van de verkooplei
ding bij het verkoopproces, o.a. het voorbereiden van
overtuigende presentaties. Hiertoe vertaalt u de eisen en
wensen van klanten en prospects naar de functionaliteit
van de CSB-SYSTEM software. Tevens zal, met onder
steuning van specialisten, na een nader vast te leggen in-
werkperiode, de implementatie van kleine projecten zelf
standig worden gedaan. Op termijn bestaat de mogelijk
heid om een eigen rayon binen een profitcenter te leiden.
De functie:
Met het creëren van optimale automatiseringsadviezen
gekoppeld met bedrijfsspecifieke implementatieplannen
legt u, vanuit eigen praktijkervaringen in de voedingsmid
delenindustrie en/of automatisering, de basis voor een
geslaagd automatiseringstraject. Uw taak binnen het CSB-
team wordt de impiementatiebegeleiding van het CSB-
SYSTEM en het creëren van synergie-effecten met uw
collega's uit andere vakgebieden
Het profiel:
Onze gedachten gaan uit naar een dynamische persoonlijkheid met:
HBO/universitaire opleiding (levensmiddelentechnologie/bedrijfseconomie/logistiek/accountancy);
commerciële instelling met de bijbehorende vasthoudendheid:
ervaring met commerciële, adviserende en/of uitvoerende werkzaamheden in de levensmiddelenbranche (brood- en
banket- of vleesindustrie) en/of IT:
goed analyserend vermogen; gevoel voor (menselijke) verhoudingen binnen een organisatie;
ervaring met het implementeren van automatiseringssystemen in een client/server-omgeving (UNIX, Novell, Win
dows NT);
een flexibele instelling die zelfstandig kan werken;
goede lees- en schrijfvaardigheid in het Duits en Frans (is een belangrijk pluspunt).
U kunt rekenen op een aantrekkelijke functie, honorering en secundaire arbeidsvoorwaarden in een sterk groeiende or
ganisatie. Samen met uw collega's vormt u een team waarin u zelfstandig zult opereren in een klimaat waar het nemen
van initiatieven wordt toegejuicht. U bent van een intensieve interne opleiding verzekerd.
De reactie:
Bent u op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging, dan zien wij uit naar uw sollicitatiebrief. U kunt uw brief met
een uitgebreid c.v. vergezeld van een pasfoto richten aan:
CSB-SYSTEM Benelux B.V.
Afd. Personeelszaken Postbus 2226 NL-4800 CE Breda
Voor meer informatie over CSB-SYSTEM kunt u raadplegen: http://www.csb.de
Schoonmaakbedrijf Bleijenberg zoekt versterking: een commercieel talent, waaraan onze klanten zonder omkijken
hun opdrachten toevertrouwen. Een kordate, servicegerichte onderhandelaar, die weet wat potentiële klanten ver
wachten en dat ook waarmaakt. Een commercieel talent, dat zich thuis voelt in een groeiende en dynamische onder
neming. Kortom Schoonmaakbedrijf Bleijenberg zoekt een:
De baan
Als commercieel manager bij Schoonmaakbedrijf
Bleijenberg werkje met een grote mate van zelfstandig
heid. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van het
marketingbeleid naar concrete doelstellingen en ver
koopplannen. Het maken van afspraken, het afleggen
van bezoeken bij bestaande en bij potentiële klanten en
het uitbrengen van offertes, alsmede de follow-up daar
van behoren tot jouw kerntaken.
Het aanbod
Een boeiende en zelfstandige baan in een vriendelijke
werkomgeving. Vanzelfsprekend doen wij onze com
mercieel manager een passend aanbod: een goed salaris
met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Verder zorgen wij voor een op de functie afgestemde
opleiding. Je moet willen werken in een solistische
functie in een hevig concurrerende markt.
De eisen
Je hebt een HBO-opleiding afgerond in de commer
ciële, bedrijfskundige of economische richting. Je kunt
daadwerkelijk moderne marketingmethodieken toepas-
Een psychologisch onderzoek met assessment center kan deel uitmaken van de procedure.
sen. Je hebt enige jaren commerciële buitendienst
ervaring, bij voorkeur in de schoonmaakbranche. Je hebt
zakelijk inzicht en bent een vaardig onderhandelaar.
Bovendien bezit je een rijbewijs B en ben je "geworteld"
in Zuid-West-Nederland. Hierdoor beschik je over een
netwerk aan relaties in dit gebied.
Je reactie
Als je aan de eisen voldoet en de baan je uitdaagt, stuur
dan binnen 10 dagen jouw brief met cv naar:
Schoonmaakbedrijf Bleijenberg B.V., Postbus 230,
4380 AE Vlissingen, t.a.v. de heer J.M.J.M. Weyers,
bedrijfsleider. Informatie over de functie kun je even
eens bij hem inwinnen: 0118-417500.
OPENBARE KENNISGEVING
VERGADERING COMMISSIE FINANCIËN
EN ECONOMISCHE ZAKEN
Op woensdag 26 maart 1997 aanvang 16.00 uur verga
dert de commissie voor Financiën en Economische Za
ken in de commissiekamer van het gemeentehuis te
Oostburg.
De agenda, met bijbehorende voorstellen, ligt vanaf 17
maart 1997 tijdens de kantooruren voor eenieder ter
inzage bij de sectie Financieel Beleid.
Belangstellenden kunnen de betreffende stukken (tegen
vergoeding van de legeskosten) opvragen bij de secre
taris van de commissie. Met betrekking tot de agenda
punten is er gelegenheid tot inspreken. Gegadigden
voor het inspreekrecht dienen zich - onder overlegging
van de inspreekreactie op schrift - uiterlijk 24 uur voor
aanvang van de commissievergadering bij de secretaris
van de betreffende commissie aan te melden.
Op de agenda staan de volgende onderwerpen:
- voorstel om financiële steun te verlenen aan de
Stichting Groede;
- voorstel om 65.000.- beschikbaar te stellen voor
bouwkundige aanpassingen in sectie Sociale Zaken,
- voorstel om 157.500.- beschikbaar te stellen voor
een pc-privé-project;
- voorstel tot herziening van de exploitatie-opzet voor
het plan 'Industrieterrein Deitahoek' in Breskens;
- voorstel tot vaststelling van de 8e begrotingswijzi
ging 1997;
- rapportage over het 4e kwartaal 1997.
Oostburg, 15 maart 1997
De voorzitter,
A. Rosendaal
OPENBARE KENNISGEVING
Bestemmingsplan „Waterfront Breskens,
1e Herziening"
Burgemeester en wethouders van Oostburg brengen in
gevolge het bepaalde in artikel 28 WR0 en artikel 3:12
AWB ter openbare kennis dat met ingang van maandag
17 maart 1997 voor de duur van zes weken ter ge
meentesecretarie (afdeling VR0M), Raadhuisplein 1 te
Oostburg voor eenieder ter inzage zal liggen het besluit
van Gedeputeerde Staten van Zeeland van 26 februari
1997 om het bestemmingsplan „Waterfront Breskens,
1e Herziening" goed te keuren.
Tegen het besluit tot goedkeuring kan gedurende de
aangegeven termijn beroep worden ingesteld door de
belanghebbende die aantoont dat hij redelijkerwijs niet
in staat is geweest zich overeenkomstig artikel 27 WR0
tot Gedeputeerde Staten van Zeeland te wenden. Dit
beroep dient te worden ingesteld bij de Afdeling be
stuursrechtspraak van de Raad van State, Postbus
20019 te 2500 EA Den Haag.
Gedurende de beroepstermijn kan een verzoek om een
voorlopige voorziening bij de voorzitter van de Afdeling
bestuursrechtspraak van de Raad van State worden in
gediend. Het goedkeuringsbesluit treedt niet in werking
voordat op dat verzoek is beslist.
Oostburg, 15 maart 1997
Burgemeester en wethouders voornoemd,
J. Kruize, burgemeester
C. Geerse, secretaris
STICHTING sociaal
PEDAGOGISCHE DIENST
VOOR WESTELIJK
NOORD-BRABANT
TE BERGEN OP ZOOM Sociaal BsdagoglsclKDieasP
De SPD voor Westelijk Noord-Brabant is een ambu
lant centrum voor dienst- en hulpverlening aan men
sen met een verstandelijke handicap en de directe
omgeving waarvan zij deel uitmaken. Op korte ter
mijn zijn er vacatures voor:
A. PRAKTISCH PEDAGOGISCH
GEZINSBEGELEIDERS M/V
voor 20 uur per week.
Taakstelling:
het verlenen van opvoedkundige ondersteuning aan
ouders met een thuiswonend kind met een verstande
lijke handicap dan wel een kind met een ontwikke
lingsachterstand.
Functie-eisen:
afgeronde opleiding HBO-J/HBO-SPH: cursus PPG
affiniteit met de doelgroep
meerjarige werkervaring in de zorg voor kinderen
met een verstandelijke handicap
beheersing van rapportagetechnieken en beschikken
over goede contactuele eigenschappen
zelfstandig kunnen werken
woonachtig in de regio Westelijk Noord-Brabant
bereidheid tot werken buiten schooltijden
rijbewijs BE en beschikken over een auto
B. WOONBEGELEIDERS M/V
voor 20 uur per week
Taakstelling:
ondersteunen van mensen met een licht verstandelij
ke handicap (alleenstaanden of gezinnen) bij het zelf
standig wonen zowel op praktisch, financieel alsook
sociaal en emotioneel gebied.
Functie-eisen:
afgeronde opleiding MBO sociale dienstverlening
of MDGO agogisch werk, Z-verpleegkundige
of vergelijkbare opleiding
affiniteit met de doelgroep
zelfstandig kunnen werken
kennis en ervaring m.b.t. het werkterrein
beschikken over goede contactuele eigenschappen
woonachtig in de regio Westelijk Noord-Brabant
bereidheid tot avondwerk en bereikbaarheidsdienst
tijdens de weekends
rijbewijs BE en beschikken over een auto.
Geboden wordt bij zowel A als B:
-contract tot eind 1997. Overgang naar een contract
voor onbepaalde tijd wordt niet uitgesloten
- werkbegeleiding
- deskundigheidsbevordering
- salariëring volgens CAO Welzijnswerk
- PGGM Pensioenfonds
- woon/werk- en reiskostenvergoeding.
Informatie over de functies kan altijd tijdens kantoor
uren ingewonnen worden bij mevrouw E. van
Gorkum, hoofd hulpverlening, telefonisch te bereiken
op nummer 0164 - 24 88 88.
Uw sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae,
dient uiterlijk maandag 24 maart a.s. in ons bezit te
zijn en kunt u richten aan de heer I.E.C. Verstraete,
directeur, Marslaan 7, 4724 CT Bergen op Zoom.
Postbus 593 - 4870 AN Etten-Leur
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek
naar twee enthousiaste
automatiseringsspecialisten:
Software-ontwikkelaar (Visual Basic/Foxpro)
Netwerkspecialist (Windows NT/Novell)
Wij vragen: - HBO werk- en denkniveau
- In bezit van rijbewijs B
- Flexibele werkinstelling
Uw schriftelijke sollicitatie met c.v. kunt u sturen
naar:
Giryon Automation
Postbus 583 4870 AN Etten-Leur
Telefoon: (076) 503 66 33
PRODUCENT VAN SYSTEEM- DIRECTIEMEUBILAIR
Wegens de gestage groei van onze onderneming zijn wij op zoek
naar:
(fulltime)
Taken:
inmeten speciaal meubilair op locatie
technisch overleg met interne en externe klanten
ontwerpen/uittekenen/inkopen/bewaken van binnenkomst
speciaal meubilair
technische ondersteuning naar afdeling
verkoop/assemblage/tekenkamer
Eisen:
opleiding MTS/HTS werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
bekend met CAD-systemen/automatisering algemeen
bekend met productontwikkeling/metaal- en houtbewerking
groot coördinatievermogen
Graag uw schriftelijke reactie voor 21 maart 1997, t.a.v.
dhr M E. Willems.
(fulltime)
Taken:
uitwerken en uittekenen van diverse ontwerpideeën
technische ondersteuning naar afdeling Verkoop
Eisen:
opleiding MTS-niveau of vergelijkbaar
gevoel voor vormgeving
doorzettingsvermogen
bekend met CAD-systemen en productontwikkeling
Voor beide functies geldt:
leefti|d tot 30 jaar
geen 9-tot-5-mentaliteit
Graag uw schriftelijke reactie voor 21 maart 1997, t.a.v.
dhr. J. Roele.
Tn
\a
O
M
L
- LENSVELT B.V.
Spinveld 49
Nu beschikbaar bij Randstad Technisch
Algemeen mdw. bouwkunde
MTS-Bouwkunde; 22 jaar, half jaar ervaring
als ass. landmeetkunde.
LTS-metaal; 32 jaar, 5 jaar ervaring als 1
metaalbewerker.
KMBO-Elektro; 21 jaar; bezig met VEV; 1 daq
per week naar school.
AMI, 29 jaar; 1 jaar ervaring als
ontwerper/programmeur, laatste half jaar als
helpdeskmedewerker.
LTS-Metaal, 31 jaar, 7 jaar ervaring
assemblage lichtreclame, graafmachines en
transportsystemen.
HLO, 25 jaar, paar maanden ervaring laborant.
LTS-Metaal, 22 jaar, 2 jaar ervaring als
C02-lasser.
LTS-Metaal en Vapro A, 37 jaar, 15 jaar
ervaring in de procesindustrie.
MTS-Wtb en diverse cursussen o.a.
bedrijfseconomie, hoger management,
werkvoorbereider, productieplanner; 50 jaar,
veel ervaring in werkvoorbereiding en
leidinggeven.
MTS-Wtb, 32 jaar, 8 jaar ervaring als
dieselmotormonteur, 2 jaar ervaring als
servicemonteur graafmachines.
Meer informatie bij Mike Mossel en Irene Bosch,
Randstad Uitzendbureau, Nieuwstraat 6b,
4901 JH Oosterhout. Telefoon: 0162 - 42 99 92.
personeel projecten
Autobedrijf van Putten en Zoon B.V. is ruim
veertig jaar lang actief in de branche van
personen- en bedrijfswagens. De ruim dertig mede
werkers staan garant voor zorgeloos en efficiënt auto
rijden.
Voor het bedrijf in Terneuzen is Tènce op zoek naar
een dynamische kandidaat voor de boeiende, veelzij
dige functie van chef-werkplaats.
Onze opdrachtgever biedt:
- vast dienstverband
- leidinggevende functie
- lid van het managementteam
Onze opdrachtgever vraagt:
- opleiding MTO Motorvoertuigentechniek
- apk-keuringsbevoegdheid
- leeftijd 35-45 jaar
Uw profiel beantwoordt aan:
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- doorzetter
- representatief
- dynamisch
- klantgericht
- flexibel
- dienstverlenend
- leidinggevende kwaliteiten
Stuur uw brief voorzien van een curriculum vitae en
pasfoto binnen 14 dagen naar
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Vanzelfsprekend wordt uw reactie vertrouwelijk behandeld.
Tènce Personeel Projecten
T.a.v. mevr. V.J.J. Gestels, consultant
Axelsestraat 1
4537 AA Terneuzen
Heb je ooit weieens gesoldeerd en ben je nog geen 20 jaar, dan
kun je een vast dienstverband aangaan bij een bedrijf in
Roosendaal.
Diploma MBO-mode en kleding op zak, leeftijd tot 25 jaar en
een technische instelling? Dan kun je bij een naai-atelier omge
ving Roosendaal voor minimaal 5 jaar aan de slag.
Heb je ervaring en wil je fulltime of parttime aan de slag,
reageer! Regenkleding fabriceren behoort tot je taken.
Ben je tussen de 17 en 25 jaar en vanaf heden beschikbaar
voor diverse soorten produktiewerk, van inpakken tot solderen
en van assembleren tot asperges steken. Het betreft werk voor
zowel korte als lange tijd.
Ben je woonachtig in Oosterhout, Dongen, Breda, dan kun je
voor enkele jaren aan de slag in bovenstaande funktie. Ervaring
is vereist.
En/aren grondwerkers en oppermannen kunnen binnenkort
weer volop bij ons aan de slag!
UITZENDBURO
Provoosthuis
zoekt:
tHoreca-medewerlcer
op oproepbasis, Ift 18 aar
Ervaring met vereist,
flexibiliteit wel
Representatief interliik.
Provoosthuis, Potterstraat 36,
Bergen op Zoom. 0164 - 25 79 78
(Vragen naar Roland of Ellen)
BMW 518i, donkerblauw 02-'91, extra's: stuurbekr.,
ABS, chrome wiellijsten, mistlampen, 129.000 kmvanJ£2A50T-. V00r 20.750,"
- BMW 520i, diamantzwart metallic, 04-'90, extra's: Executive uitvoering,
radiovoorber., schuif/kanteldak, 180.000 km. nieuwprijs 75.000,-van^£UJ50T- V00r 19.750,"
- BMW 520i, granietsilbermet. 10-'9t extra's: Executive uitvoering,
radiovoorber., alarm, airbag, 152.000 km, nieuwprijs 83.500,-vanJJ&50t£ VOOf 25.750,"
- BMW 525i, graniet silber metallic 02-'93, extra's: metallic, airbag, verwarm, spiegels,
hoofdsteunen achter, alarm, airco, buitentemp., trekhaak, 120.000 km ....nieuwprijs /J$3$0üT- V00r 36.950,"
- BMW 525i, graniet silber metallic, 10-'90, extra's: schuifkanteldak, buitentemp., 4 hoofdsteunen,
verwarmde spiegels, LM-velgen, leer, 215.000 km, nieuwprijs 96.000,-vanj^Metc- voor 25.250,-
- BMW 520i, Calypso rood metallic 04-'92, extra's: Executive uitvoering, schuif-kanteldak, elektr. ramen,
radiovoorber. radio, zonnescherm achter, lm-velgen, mistlampen, alarmklasse II, 100.000 km
nieuwprijs 89.000,-V00r 29.950,"
BMW 524TDA, wit, bwjr. 1988, extra's: LM-velgen, schuif/kanteldak,
buitentemp., armsteunen, 4 hoofdsteunen nieuwprijs 80.000,-vanJ^l&SOOT- V00r 15.750,"
- BMW 525TDS graniet silber metallic, 06-'92, extra's: LM-velgen, alarmklasse II, executive, mistlampen, airco,
radiovoorber., achterspoiler en zijskirts in kleur, 250.000 km (motor 225.000 km)
nieuwprijs 96.000,-van 950^" V00r 25.950,"
- BMW 525 TOS A, diamantzwart metallic 08-'92, extra's: schuifdkanteldak,
alarm, Executive uitvoering, 160.000 km, nieuwprijs 92.000,-VOOF 34.950,"
- BMW 525 TBS A diamantzwart metallic, 01-'94, extra's: Executive uitvoering,
Shadowline, radiovoorber., alarm 100.000 km, nieuwprijs 96.000,-van_/J&5O0r V00r 49.950,"
- BMW 525i Touring, calypsorood, bwjr. 11-'94, extra's: Executive, 4 hoofdsteunen, leer, airco,
alarm, mistlampen, check-control, LM-velgen enz., nieuwprijs 125.000,-vanJJ&QÖÜr VOOf 68.950,"
E GARAGE VERBRUGGE BV
INDUSTRIEWEG 37
4538 AG TERNEUZEN
TEL 0115-681258
DAIHATSU
Wegens verdere uitbreiding van haar activiteiten vraagt
Tres Pack b.v.:
Bekend met autogroupage.
Gedegen kennis van de Franse en Engelse taal.
Voorzien van de benodigde diploma's.
Werktijden: 04.00 - 12.30 uur
1.30 - 22.00 uur
Werktijden: 04.00 - (ong.) 07.00 uur
17.00 - (ong.) 20.00 uur
Aan belangstellenden wordt verzocht hun schriftelijke
sollicitatie binnen veertien dagen na verschijning
van advertentie te zenden naar bovenstaand adres.
fgcobs Breda E
J ordeiigste winkel voor gelui
Ik had tot donderdagavond een
jelijk hoge pet op van Jorien
(jen Herik. Nu niet meer, want
er tijdens een discussie met
genootschap van Hoofdredactei
allemaal uitkraamde, is heel oud
heel dom.
krtet mijn respect voor Jorien h
mijn achting voor dat Genootsc
een flinke deuk opgelopen. On
beginnen zou die koffietafel van
joys er goed aan doen de naam
0 Dagbladen te verlengen, v»
het is niet veel meer dan dat. Iv
inziens getuigt de naam zoals hij
Is van een zekere mate van dei
ten opzichte van nogal wat weel
maandbladen of, zoals u wilt, ma
zines, die toch ook allemaal over
hoofdredacteur beschikken. Die
len ongetwijfeld een eigen pr
clubje hebben maar dat laat onve
Jat hét Genootschap van zich all
ai met het aanmeten en handha
van die naam tamelijk aanmatig
opstelt.
Aanmatiging, onderstreept door
aard van argumenten waarmee
den Herik - die het liefst zou wi
zien dat er geen letter over hc
gans en hun streken meer in
krant zou komen - van repliek w
gediend. Want de heren tikten
den Herik niet alleen maar op
vingers vanwege de stupide ged;
len die hij uitdroeg. De hoofdrer
leuren vonden, kan het nóg aan
tigender, dat die omhoog geva
dakdekker voor de verkeerde pr
chie stond te preken.
Hij moest zich, zo vonden de v\
meneren die het laatste woord t
ben over wat er in de kranten ko
maar wenden tot hun colle
ga's van tijdschriften en tv-
rubrieken omdat daarin het
nieuws veel explosiever
wordt gepresenteerd dan in
de krant. Ik heb dat gisteren
twee keer gelezen omdat ik
nog wat concentratieproble
men had vanwege een enigs
zins uit de klauwen gelopen
biljartavond, maar het bleek
er nog steeds écht te staan
nadat de lettertjes een beetje
tot rust waren gekomen.
Die Van den Herik doet wat
al zoveel dictators van de Ro
meinen na hebben proberen
te apen: de brenger van on-
gewelvallig nieuws stande pede i
kop kleiner maken. Slecht nieur
Da's de schuld van de pers. Als dif
niks over schrijft'' dan is er gi
slecht nieuws en alles sal dan
kom en zijn gangetje gaan. Dat
zich is te stom voor woorden,
nog meer van de gekke is dat er ij
blijkbaar hoofdredacteuren zijn
een bestraffend vingertje richt
andere media durven te heffen.
Gelukkig waren er een paar die
nige kanttekeningen over infori
tieplicht maakten en die erop we
dat een probleem nooit opge
kan worden door het dood te zt
gen. Maar dat gedeelte van het
nootschap dat vindt dat kranten
stuk beter bezig zijn dan tijdsei
ten en tv-rubrieken heeft zich i
paar merkwaardige veren in
achterwerk gestoken.
Het siert John Peek dat die van e
dédain, althans blijken daarvan d
de spelersgroep van NAC, niet
diend is. Ik ben er vorige week
laas niet bij geweest, omdat ik
verkeerde keuze had gemaakt - E
vok-Zwolle (0-3) inplaats van N/
Volendam (3-0). Maar naar ik I
begrepen, vertrouwden de spe
de boel niet en dachten ze dat
voor de gek gehouden werden ti
wierook en halleluja hun kant
kwamen. Het niet bedanken
die open doekjes vond de voorzit
ao schreef hij zelf gisteren in d
krant, het enige dat mankeerde
een verder perfecte avond. Ha<
zijn eigen spelers net zo goed e
in de kleedkamer kunnen laten
'en, denk ik dan, maar goed, i
njet mijn pakkie-an.
ik vind die argwaan niet zo vree
en John Peek zal het in zijn hart
wel begrepen hebben. Als je
nond wekenlang op klappen
'lappen trakteert, hoefje ook nie
verwachten dat-ie meteen begin
Kwispelen en tegen je opspringt
le hem voor de verandering e
een keer aait. Sommige spelers h
en nog steeds suizende oren vai
®t afkeurende gefluit tot Kerstr
™s die hadden geen zin om met<
3n vreugde bij de B-side in deh
"te gaan hangen toen daar
oeiijk weer eens 'Fikkie braaf'
zongen werd.
aar ^'s slechts een kwestie
nnen' dus wellicht dat er v
Z™ O"1 kwart over negen w
„iaal kussen en aaitjes uitgev
«worden tussen selectie en a
^r,niet bi'is' maandag in
ant lezen wie er blij was en
deithalercLd'e kleine gr0ep Ne
naiers, de 7irh nni^ aanh:
rtiirfcT"" UIC 2ich ook
"Wi te noemen, het
aanhz
ir de i
verstiert, zult u ook
Zen n I f in de krant moeten
Wc al stekt Jorien zijn kop
belaas
i. 0c
in het
Léon Krijr
