DE STEM
P E R S O
EEL
EXPAND
Het dilemma van de koopsompolis.
Een
Hoofd ondersteuningsunit P O m/v
Commercieel
medewerker m/v
Medewerker
Boomkwekerij
m/v
Hoveniers m/v
Chauffeur
snoeimachine
m/v
De scheld
Aan de ene kant
Zoals zo vaak ligt de waarheid in het midden
De Koopsom Polis met rentebedenktijd.
Aan de andere kant
ABN AMRO bank
06-024-07-20
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
omtrent Arbeidsvoorwaarden en Bedrijfsregelingen
management select
ir randstad uitzendbureau
VAKBEKWAME
C.V.-M0NTEURS
ALLROUND SERVICE/
ONDERHOUDS
MONTEUR CV/AC/M&R
Motel Restaurant "De Wouwse Tol"
DE STEM
v
DE STEM
ZATERDAG 1 MAART 1997
X 88
Financiële dienstverlener De Lage Landen International te Eindhoven, 100% dochter van Rabobank
Nederland, heeft als kernactiviteiten: International Leasing en International Trade Finance.
Daarnaast kent men specialismen op het gebied van autolease, bedrijfswagen lease, equip-
mentlease en vastgoedlease. De Lage Landen heeft een balanstotaal van 8 miljard en
beschikt over een internationaal netwerk van eigen vestigingen in met name Europa. In
de totale organisatie werken circa 1.100 mensen. De afdeling P O is een advies- en
servicecentrum bestaande uit 5 personeelsadviseurs en een ondersteuningsunit
bestaande uit 3 administratief medewerksters. Door een verdergaande professiona
lisering en internationalisering van afdeling en organisatie zijn wij op zoek naar
een dynamische spil en vraagbaak, als:
Functie-informatie:
Primair bent u verantwoordelijk voor een optimale
uitvoering van de personeels- en salarisadministratieve
en secretariële processen en werkzaamheden. U bent
vraagbaak en coördinator inzake aan fiscaliteit gelieerde
arbeidsvoorwaarden, sociale- en werknemersverzekeringen,
pensioen-, NAR- en VUT-aangelegenheden, arbeidsvoorwaar
den voor bijzondere categorieën medewerkers zoals ex-pats
en grensarbeiders. U geeft leiding aan de ondersteuningsunit
en ondersteunt de personeelsadviseurs bij de uitvoering van de
personeelsinstrumenten. Verder onderhoudt u contacten met diverse
externe instanties en draagt u zorg voor systeembeheer van pakketten
en kantoorautomatisering.
Functie-profiel:
U heeft een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld HEAO-EJ) en uiteraard
kennis van en ervaring met personeelszaken, in het bijzonder ten aanzien van
sociale verzekeringen en salaristechnische/administratieve zaken en fiscaliteiten.
Gedegen ervaring in een dynamische omgeving en kennis van administratieve
organisatie combineert u met affiniteit op het gebied van kantoorautomatisering.
Gezien het internationale karakter van de functie beschikt u over een goede kennis van
de Engelse taal in woord en geschrift.
Tevens vragen wij van u leidinggevende kwaliteiten, aangevuld met een grote dosis overtui
gingskracht en probleemoplossend vermogen. Andere persoonskenmerken zijn: communica
tief, representatief, dienstverlenend, pro-actief en positief kritisch.
Geboden wordt:
Een uitdagende, gedeeltelijk nog zelf in te vullen functie in een resultaatgerichte organisatie die geken
merkt wordt door een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van haar medewerkers.
Het pakket aan arbeidsvoorwaarden is geheel in overeenstemming met het niveau van de
functie. Uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van Ref. Nr. 97.172, kunt u binnen twee weken
richten aan Expand Management Select B.V., Postbus 2400, 5202 CK 's-Hertogenbosch. Voor nadere
informatie kunt u zich wenden tot de heer J.H.M.Q. Vintges of de heer B.C. Swinkels, 073 - 6498300. E-mail:
info@expand.nl
or
«f
Ben jij die enthousiaste collega die we zoeken! Voor een van
onze vestigingen in Breda zijn wij op zoek naar de geschikte
kandidaat die ons gaat ondersteunen in de land- en tuinbouw-
markt. Als intercedent maak je je eigen marktplan wat je
vervolgens ten uitvoer brengt door acquisitie, relatiebeheer en
binding met je uitzendkrachten. Daarnaast draag je zorg voor
de werving en selectie van sollicitanten en behoort de admini
stratie tot je taken. Ben je in het bezit van minimaal een HBO-
diploma en heb je wat commerciële werkervaring neem dan
contact met ons op.
Informatie bij Mariët van de Noort, tel. (0167) 56 12 22,
Breda, Prinsenkade 5a.
Voor meerdere bedrijven rond Breda zijn wij op zoek naar
agrarisch medewerkers. Het werk in de boomkwekerij varieert
van oppotten, planten sorteren, bestellingen klaarmaken tot
planten en rooien. Ervaring in de agrarische sector is een pré.
Ben je een aantal maanden of voor onbepaalde tijd beschikbaar
neem dan contact op met de afdeling land- en tuinbouwper-
soneel.
Informatie bij Mariët van de Noort, tel. (0167) 56 12 22,
Breda, Prinsenkade 5a.
Voor meerdere bedrijven in West-Brabant zijn wij op zoek naar
zelfstandig hoveniers en mensen die graag werkzaam willen zijn
in deze branche. Het werk bestaat uit de aanleg van tuinen of
het onderhoud van bedrijfsterreinen en tuinen of cultuur
techniek. Het aansturen van mensen of het uitwerken van
ontwerpen en offerten kan tot de taken behoren. Heb je een
middelbare agrarische opleiding aanleg onderhoud, ervaring
of hou je van buitenwerk neem dan contact op met de afdeling
land- en tuinbouwpersoneei.
Informatie bij Mariët van de Noort, tel. (0167) 56 12 22,
Breda, Prinsenkade 5a.
Voor een bedrijf in Dinteloord zijn wij op zoek naar iemand met
traktor ervaring. Ben je nauwkeurig in je werk, ben je voor een
aantal maanden beschikbaar, bereid om af en toe over te
werken en om af en toe een week op locatie te blijven neem
dan contact op met de afdeling land- en tuinbouwpersoneei.
Informatie bij Mariët van de Noort, tel. (0167) 56 12 22,
Breda, Prinsenkade 5a.
Ons bedrijf installeert klimaatinstalla
ties ten behoeve van gebouwen in
utiliteit en industrie. Uiteraard beho
ren technisch onderhoud en beheer
van deze installaties ook tot onze
dienstverlening. Tevens beschikt ons
bedrijf over een gespecialiseerde af
deling voor industriële piping en pro
cestechniek. Vanuit vestigingen in
Helmond, Utrecht en Zevenbergen
realiseren wij met 185 medewerkers
een omzet van circa 40 miljoen
Klimaat- en energieprojecten
Bedrijfsinstallaties en lastechniek
Service en onderhoud
Technisch beheer
Milieutechniek
Voor onze vestiging te Zevenbergen zoeken
wij
Deze monteurs beschikken over ruime ervaring
in de utiliteitsbouw en zijn in staat om
zelfstandig te werken.
Tevens zijn wij op zoek naar een
Functie-eisen
- Opleidingsniveau MTS E of gelijkwaardig,
eventueel aangevuld met branchegerichte
opleidingen.
- Goede kennis van analoge en digitale
regeltechniek.
- Ervaring op ons vakgebied is een vereiste.
- De kandidaat moet inventief zijn, zelfstandig
problemen kunnen oplossen, goed kunnen
rapporteren en communiceren.
- De kandidaat moet in het bezit zijn van
rijbewijs B.
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
Wij bieden goede toekomstperspectieven,
goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een
prettige werksfeer.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10
dagen richten aan Kuijpers Installaties,
postbus 25, 4760 AA Zevenbergen.
U kunt ook telefonisch reageren:
tel.nr. 0168-324053.
vraagt ter versterking van zijn team:
Medewerkers voor de bediening m/v
Hulpkracht oproepkracht part-time
Wij bieden:
- een goede (bij)verdienste binnen een enthousiast team
Wij vragen:
- een serviceverlenende instelling (gevoel voor gastheerschap)
- ervaring niet noodzakelijk
- bereidheid om op wisselende tijden te werken (in overleg)
(dus ook bijvoorbeeld geh. of gesch. vrouwen die 's avonds willen werken
worden uitgenodigd om te solliciteren)
- minimale leeftijd 18 jaar
Telefonische reactie:
Motel RestaurantDe Wouwse Tol"
Mastendreef 85,4623 RE Bergen op Zoom
Tel. 0165 - 30 36 51/ 30 36 52
wilt u er later graag zo warmpjes mogelijk bij
zitten. En hoe eerder u wat extra opzij legt, hoe
hoger uw eindkapitaal straks zal uitpakken.
Bovendien laat u zich het fiscale voordeel
liever niet ontgaan. Als u gehuwd bent, kunt u
tot maar liefst f 11.516,- van uw inkomen
aftrekken. Voor ongehuwden geldt de helft van
dit bedrag. Wist u trouwens dat u uw eventuele
tegoed op een bedrijfsspaarregeling voor een
koopsomstorting mag aanspreken? Beslist een
interessante optie!
i
Geniet nu het fiscale voordeel en zet de rente pas vast als deze is gestegen. Want een
stijging van 2% binnen 1 jaar kan u bij een inleg van f 10.000,- over een looptijd van
20 jaar zomaar f 12.000,- meer opleveren! Daarom sturen we u van een rentestijging
van 1% of meer direct bericht. Vraag dus meteen meer informatie aan, want een slimmere
koopsompolis is er niet. Van welke kant u het ook bekijkt.
Naam:
Straat:
m/v
Postcode:
Plaats:
Ik denk aan een eenmalige storting van f
(minimaal f 1500,-).
De Koopsom Polis moet uitkeren als ik
jaar oud ben.
Geboortedatum:
Telefoon overdag:
Telefoon 's avonds:
Zendt u deze bon in een ongefrankeerde envelop aan: ABN AMRO Koopsompolissen,
Antwoordnummer 9000, 8000 VB Zwolle. U kunt deze bon ook faxen naar 038-499 29 49.
4146 br
Of bel De Koopsomlijn (24 uur per dag, 7 dagen per week):
staat de rente op een historisch dieptepunt en
dus te laag voor een aantrekkelijk rendement.
Een koopsom in aandelen geeft weliswaar hoge
prognoses maar is niet zonder risico's. En met
uw reserve voor later speelt u liever op zeker.
Het liefst zou u wachten tot de rente weer gaat
stijgen. Snel beslissen is echter geboden, want
u wilt uw fiscale voordeel niet mislopen en uw
belastingaangifte moet voor 1 april de deur uit.
Van Atletico Madrit
veel zeggen. Maar n
een saaie club is.
Sinds Jésus Gil y G
eigenaar-voorzitter
komende tegenstan
Ajax doorlopend in
nieuws. Vooral neg£
de excentrieke built
roer stuiterde de ve:
van de ene in de an<
Gil y Gil beledigt a.
en iedereen die hem
voeten loopt. De coi
preses schroomt ook
toe een klap uit te c
Bovendien mag de c
goed-handelaar ziel
kampioen noemen i
stellen en zo snel mi
weer ontslaan van t
de eerste negen jaar
voorzitterschap ver;
maar liefst 21.
Toch zijn er langzas
kenen die er op wijz
y Gil een beetje rust
Want de huidige hoe
Radomir Antic, zit i
twintig maanden op
En voor het eerst sir
heeft de club weer s
Door Jaap van Essen
Madrid - Dat er een nieuwr
Atletico Madrid, is in de thi
te Calderón te zien. Het st<
namelijk een complete face-
me hoogwerkers bepalen h
ne-vak na tribune-vak wo:
vervolgens weer helemaal
bouwd. Op 19 maart, wann
zoek komt, heeft men de
bouwing achter de rug.
De opknapbeurt van het un
hooftribune is pal over de sn
gebouwd) is volgens trainer
tief voor het nieuwe gezicl
„Vorig seizoen hebben we d
bel gewonnen, het kampioen
pa del Rey. Sindsdien zijn
van Atletico een stabiele clu
imago moet veranderen."
Dat is nog een hele toer, ze
als Gil y Gil aan het roer.
Spanje is er van overtuigd d
luut gek is. Zijn bijnaam
niets Giltler. Gil y Gil bewf
dinosaurus door het leven.
Twaalf jaar cel
Gil y Gil vergaarde een for
rend-goed-speculaties, die
maal door de beugel konc
echter bescherming van hooj
sonen, zoals eind jaren zest
een gebouw van hem ingesfi
doden kostte - werd hij tot
veroordeeld. Nog geen ande
was hij weer een vrij man,
Franco hem gratie verleende
Daarna bouwde Gil y Gil vn
zijn imperium, dat ondertu:
warbare knoop van tientaf
pijen en bedrijven omvat. I
niet in de haak is met zijn z
dereen. Gemiddeld lopen t
rechtzaken tegen hem. „Wat
nu weer," moet hij dan oot
advocaten vragen wanneer h
rechtszaal betreedt.
Gil y Gil is vooral ongrijpb
1991 burgemeester werd va
mondaine Spaanse kustpla;
die plaats erg veel onroere
vond dat het socialistische s
badplaats liet verloederen.
Grupa Independiente Libera
gekort tot GIL) op en won dc
Politiestaat
Sindsdien is Marbella een pol
Gil y Gil huurde een privé-
straten te ondoen van langhar
in zijn ogen allemaal drugsgel
alle andere 'klaplopers'. Het t
bewakingsdienst is keihard.
paar dat per ongeluk door r
bijvoorbeeld beschoten. Het i
begin af aan klachten wegen
machtsmisbruik en seksuele i:
De burgemeester staat echtei
