DE STEM
P E
O l\l E E L
WORDT
project manager electronic publishing
keukencentrum
ERVAREN VERKOPER
KEUKENS m/v
cd-eurape
SIMOS
1e AUTOMONTEUR
EN DAT GELDT VANAF
DAGfLAD voor zuiowesmiiderlahd
Jacobs Breda El
MACHINIST ASFALTAFWERKMACHINE
VERTEGENWOORDIGER m/v
Juresta Nederland B.V.
1-1-2 DAAR RED JE LEVENS MEE
CHC-OPERATOR
MEDEWERKER VERSPANENDE TECHNIEKEN
Car Hifi
DE STEM
ZATERDAG 1 MAART 1997
X 80
de voordeligste winkel voor geluid,
B526168cj I
Onze opdrachtgever is met ruim 10 jaar ervaring europees marktleider op het gebied van full-text
retrieval software en levert *s werelds snelste medium onafhankelijke zoeksystemen ten behoeve
van CD-ROM, on-line, internet en vooral intranet toepassingen. Met behulp van de software-
produkten van CD-EUROPE b.v. worden jaarlijks honderdduizenden CD-ROM's en een toenemend
aantal on-line en intranet toepassingen in het professionele segment van de markt gerealiseerd.
Om de huidige marktpositie te verstevigen en uit te bouwen zijn wij op zoek naar kandidaten m/v,
die toe zijn aan een 2e stap in hun carière.voor de funktie van;
ontwikkelaar met gevoel voorj^pm^rcie
De Project Manager is verantwoordelijk voor alle fasen van het pëètronic Publishing project Dit betreft o.a. het vastleggen van de functionele specificatie, het
uitbrengen van de offerte, het coördineren mede uitvoeren léveren van het eindprodukt De juiste kandid|kt functioneert hiermee als de'Business Unit
Manager' voor een klantengroep die enkele van de grootste internationale organisaties in Europa omvat
CD-EUROPE stelt de volgende eisen aan dé kandidaten
HBO en/of Academische opleiding Informatica,Wiskunde ofTelematica
Relevante werkervaring
Hoge mate van betrokkenheid
Goede kennis en ervaring met computerprogrammering (C/C++)
Goede beheersing van Engels#'taal, beheersing van Duitse en Franse taal
is gewenst
Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
CD-EUROPE biedt ^:|iitdagende en veelzijdig^b&n in een zeer snel
groeiend en technisch bo^i^ftd markts^pertt
De funktie brengt een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid met
zich mee. Uiteraard zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
uitstekend. De funktie kent bovendien een resultaatgerichte
commissieregeling.
Geïnteresseerd?
Dan verzoeken wij u binnen 10 dagen uw sollicitatiebrief met uitgebreid
curriculum vitae te sturen naar onderstaand adres.
Wilt u vooraf nog extra informatie, dan kunt u contact opnemen met
de heer W.RM. van Ruijven.
Uw reactie wordt vertrouwelijk behandeld.
Simos Personeels Advies Groep
ta.v. de heer W.P.M. van Ruijven.Vughterstraat 150,5211 GN 's-Hertogenbosch
Telefoon: 073-6149550 Fax: 073-6130467
PERSONEELS ADVIES OROEP
WERVING SELECTIE EN EXECUTIVE SEARCH
NIDHLAHD - IllOlt - LUXEMRURG
Gevraagd:
APK II bevoegheid strekt tot aanbeveling
Geboden onze werplaats geheel
zelfstandig exploiteren en leiden
- afspraken maken met klanten
- alle voorkomende reparaties en
onderhoudsbeurten uitvoeren
- administratieve afwikkeling
Denkt u deze uitdaging aan te kunnen,
neem dan contact op met:
Automobielbedrijf DE GROOT
Rijksweg 235
Molenschot (Gem. Gilze-Rijen)
Tel.: 0161-411224 I
Wegenbouwverhuur Brabant
zoekt
Wij bieden goed salaris
goede watervoorziening
goede secundaire arbeidsvoorwaarden
prettige werksfeer
Wij vragen een zelfstandig werkend persoon
flexibele werkinstelling
technisch onderlegd
Telefoon 0162-312611, na 20.00 uur 0416-380631
Voor onze onderneming zoeken wij een
Wij zoeken een topverkoper die per direct in staat is om aan de
wensen en eisen van hedendaagse consumenten te voldoen.
Deze topverkoper moet in staat zijn de huidige consument meer
dan uitstekend te bedienen, zowel commercieel als technisch en
beschikken over visualisatie/designtalent. Daarnaast is het van
essentieel belang dat deze topverkoper beschikt over een hoge
mate van verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de bege
leiding, afhandeling, uitlevering en montage van orders. Uiter
aard beschikken kandidaten over een uitermate grote zelfdiscipli
ne.
Elke opdracht moet 100% perfect geleverd of geplaatst worden bij
de cliëntèlé. Kwaliteitsbesef en uitvoering hieraan staan voorop.
Passie voor'keukens en commercieel bloed zijn nodig om succes
vol te zijn in deze business.
Herkent u zich hierin dan verzoeken wij u binnen lOdagen na verschijnens
van dit blad een korte brief met c.v. en pasfoto te sturen aan:
Keukencentrum 't Spijck t.a.v. dhr. A. den Breején,
Bredaseweg 35a, 4844 CK Terheijden.
in
JJuresta-N
Juresta-Neder/and B. V.
JURESTA NEDERLAND B.V.
is een organisatie die zich
bezighoudt met incasso's voor
haar abonnementhouders.
In verband met uitbreiding van de personele bezetting zoeken wij contact met
enthousiaste gegadigden ter vervulling van de functie
PROFIELSCHETS
Van de aan te stellen functionaris wordt verwacht dat hij/zij in staat is om
zelfstandig op niveau te kunnen opereren en onderhandelen. Inzicht en beheersing
van moderne verkoopmethoden moeten de basis vormen voor een succesvolle
uitoefening van de functie.
- Opleiding: middelbaar niveau (minimaal HAVO/VWO-diploma).
- Leeftijdsindicatie: tussen 25 en 40 jaar.
- Ervaring: verkoopervaring in de buitendienst (in een soortgelijke
branche) is een pre.
- Motivatie: u bent bereid om mede in de avonduren werkzaamheden te
verrichten ten behoeve van Juresta.
FUNCTIE-OMSCHRIJVING
U zult zich uitsluitend bezighouden met de verkoop van onze diensten.
U wordt in uw werkzaamheden ondersteund door een professionele
telemarketingafdeling die ten behoeve van de vertegenwoordigers afspraken maakt
met het MKB. U bent in heel Nederland inzetbaar, alhoewel uw werkgebied
hoofdzakelijk de provincies Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en een gedeelte van
Zuid-Holland zal betreffen.
Gelet op de huidige marktontwikkelingen zullen de werktijden variëren tussen de
ochtend-, middag- en (niet op de laatste plaats) avonduren.
In de onderhavige functie bieden wij:
- een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met, na één verlenging,
uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
- grote mate van zelfstandig werken;
- een uitstekende interne begeleiding mogelijk ondersteund door (een) externe
cursus(sen);
- een uitstekend werkklimaat binnen een jong, enthousiast team;
- een honorering die in overeenstemming is met de belangrijkheid van de functie;
- een auto wordt ter beschikking gesteld;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Indien u in aanmerking wenst te komen voor de bovenvermelde vacature, dan
verzoeken wij u om uw schriftelijke sollicitatie, begeleid door uw curriculum vitae en
vergezeld van een recente pasfoto, te richten aan:
t.a.v. mevrouw E.G. van der Hoek (Personeel Organisatie). Adres: Postbus 143 te
7300 AC Apeldoorn. Telefoonnummer: 055-3550500.
De sollicitatietermijn sluit definitief op vrijdag 14 maart 1997.
c
06-11
112
VANDAAG
DAF Trucks N.V. concentreert zich op BSO-niveau hebben voltooid met als specia- beschouwen wij als een prei Verder hechten
de ontwikkeling, productie, marketing, ver- lisaties autotechniek en lassen.
wij waarde aan gedegen vakkennis, een
koop en service van middelzware en zware Wij zijn op zoek naar kandidaten die klantgerichte instelling en zelfstandigheid,
bedrijfswagens. Stuk voor stuk maatwerk, menen in aanmerking te komen voor één U bent bereid in ploegendiensten te werken.
aangepast aan de specifieke eisen van van onderstaande vacatures.
onze afnemers.
DAF Trucks N.V.
V'?
fifÊË Iff?
levert bedrijfswagens
volgens het 'build to
order' - principe. Dit
houdt in dat productie
pas dan plaatsvindt
als de truck daad
werkelijk verkocht is.
Dit betekent dat van
dezelfde assemblagelijn dagelijks totaal ver- UOERTUIGMONTEUR TRUCKFABRIEK
schillende bedrijfswagens rollen. Dit vergt -ASSEMBLAGEMOHTEUR TRUCKFABRIEK
niet alleen een grote flexibiliteit van deze •ASSEMBLAGEMOHTEUR MOTOREHFABRIEK
lijn, maar ook vooral van onze werknemers. DIESELMOHTEUR MOTOREHFABRIEK
Na een introductieprogramma komt u te
werken in één van
de fabrieken van
DAF Trucks. U bent
werkzaam op een
detacheringscontract
via START.
Als u geïnteres
seerd bent in één
van de genoemde
functies, dan kunt u
uw sollicitatie middels onderstaande bon
aan ons kenbaar maken. Voor meer uitge
breide informatie kunt u contact opnemen
met START, het bureau dat de selectie voor
DAF Trucks begeleidt.
Wij zoeken productiemedewerkers voor
onze fabrieken in Eindhoven. Van de MEDEWERKER PLAATBEWERKIHG
kandidaten verwachten wij een VBO- of LASSER
Mavo-opleiding aangevuld met een korte LAKSPUITER UO ONDERDELEN ER CHASSIS
vakopleiding of een basisberoepsopleiding
metaal of autotechniek. Voor sollicitanten Het is belangrijk dat u in staat bent
uit België geldt dat zij een opleiding op in teamverband te werken. Werkervaring
Woonplaats:
Telefoon:
Interesse in de functie van:
U kunt deze bon opsturen naar bureau START, A0504150,
Antwoordnr. 10101, 5600 VB Eindhoven.
Faxen kan ook naar
040 - 214 44 49. En u kunt
bellen met 040 - 214 37 80.
autoradio's
tweeters, fc
NU EXTR/
Liesbosstraat 14 Breda/Princenh;
Wie
Doping is van alle I
den, zeggen sommig
schouderophalend. Ma
EPO is veel gevaarlijk
dan de rest, schreeut
een Italiaanse onderzo
ker. De naam, werkii
en bijverschijnselen v;
erythropoïetine zijn
om bekend. Maar me
dan alleen de vermo
dens van het gebruik e
van door wielrennei
skilopers en ande
duursporters kan get
mens uitspreken. Ke
harde bewijzen ligge
immers niet op tafel. H
spul is eenvoudigwt
niet op een betaalba:
alledaagse wijze op
sporen. En dus vecht h
cyclisme tegen een 01
grijpbaar fenomeen. E
verdachtmakingen be
zijn de renners zond'
enige vorm van ethiscl
géne bereid hun bloed
te staan in de strijd t<
gen het EPO-spook. Oj
nieuw valt er niets te b<
wijzen, maar de gt
zondscontrole is van;
de start van Parijs-Nic
op 9 mahrt*hun'eni|
middel om op zijn min
de schijn van een schoi
sport terug te krijge:
Door Ad Pertijs
Lausanne/Marseille - Uc
Bölts zit met een probleen
pje. De 30-jarige meeste,
knecht van Tour-winna
Bjarne Riis heeft een herm
tocriet van 50.1. Iedere rei
ner kent sinds enkele w>
ken de term die staat voc
de stroperigheid van h
bloed en iedere courei
weet ook dat overschri
ding van de bovengrens
50.0 gelijk staat aan
startverbod.
„Het is geen dopingcontrol
maar een gezondstest," ben;
drukt UCI-president Hein Ve:
bruggen keer op keer. Epo of ni
Bölts zit er maar mooi me
„Want natuurlijk wil iederee
I ook in mijn naaste omgeving, r.
weten of die te hoge hematocriei
waarde echt niet aan de EPO
wijten is."
Hematoeriet, de verhouding tui
sen bloedplasma en volume. Hl
is geen nieuwe term voor Uc
Bölts. Al negen jaar lang is h<
een van de zaken die onderzocl
worden tijdens zijn jaarlijkse mi
dische controle aan de sportmi
dische faculteit van Freibur
„En al negen jaar lang zit ik bc
ven de 50.0." Die hematrocrie
waarde heeft hem echter noo
beziggehouden. „Sinds
maand pas is het gaan spelen.
gaat de gegevens van de afgeli
pen negen jaar na en ziet dat t,
stroperigheid van je bloed steed
aan de hoge kant is geweest."
Bovenlaag
Bölts schrok niet van zijn eige:
hematrocriet-cijfer, wel van c
grens. „Ik hoorde van skiiope:
dat een waarde van 72 nog no:
maal is." De UCI denkt daar
ders over. Bölts behoort wel
gelijk tot de bovenlaag.
misschien is dat ook altijd
een voordeel voor me gewees
Het vervelende nu is dat ik moe
aantonen dat 50.1 mijn natuurlij
ke dikte is. Op zich is dat geei
probleem. Maar vanaf nu moet il
wel bij iedere controle een stape
papieren overleggen.
Met alleen Udo Bölts zit met eei
Probleem. De hele wielerwereli
zit met EPOin zijn maag. Van d
renners tot de UCI-president. D.
a gelopen herfst smeekten ploe
gen en coureurs om maatregelen
va
ee
d
„Acl
