Pasteurziekenhuis
PROJECT-BEGROTER
wasdroger
met anti kreuk
beveiliging
BRENG
MANPOWER
DE ZAAK
LU BRON
'T
<1
ADMINISTRATEUR m/v
Pe
saval
w'mn? hmnmlmit
CC
DESTEM
P E
O IYI E E L
medewerker planning control m/v
SAVAL B.V.
Bedrijfsleider m/v
Oranjestraat 5 - Tel. 0115-562710
©MANPOWER9 TECHNIEK
Koelmonteur
Tekenaar/constructeur
©MANPOWER" ADMINISTRATIEF
Declarant
MANPOWER' UITZENDORGANISATIE
Bartels Autobedrijf B.V.
NISSAN
LUBRON WATERBEHANDELING B.V.
Medewerker Beplantingen m\v
Provincie
Noord-Brabant
Succesvolle
vergaderen
DE STEM
ZATERDAG 15 FEBRUARI 1997
4
'""op
'nb,
ds;<
'r9
Het Pasteurziekenhuis te Oosterhout is een algemeen ziekenhuis. In het ziekenhuis zijn ca.
50 medisch specialisten en ruim 700 medewerkers werkzaam. "Top in basiszorg" wordt
nagestreefd. Het ziekenhuis beschikt over 251 bedden.
Er is een buitenpolikliniek in Dongen.
Ontwikkelingen binnen het Pasteurziekenhuis alsook binnen de ziekenhuissector als zodanig,
brengen voor de Dienst Financiën Informatievoorziening een aantal nieuwe taken met zich
mee. Besloten is in dit licht tot formatie-uitbreiding. De nieuwe medewerker gaat een belang
rijke rol vervullen bij de invoering van decentraal budgetbeheer Het accent van de functie ligt
op termijn bij de ondersteuning en bewaking van de planning controlecyclus voor de organi
satie als geheel en de delen daarvan
Met de nieuwe functie wordt tevens beoogd een extra impuls te geven aan de in gang gezet
te professionalisering van de financiële functie binnen het Pasteurziekenhuis
De dienst F&l bestaat uit de volgende secties: financiële administratie, patiëntenadminstratie,
medische registratie, salarisadministratie en informatisering automatisering.
Wij bieden een uitdagende en op toekomstige ontwikkelingen gerichte functie als
voor een man/vrouw, die de functie ziet als een interessante tussenstap in zi/n/haar carrière naar een
eindverantwoordelijke functie.
Functie-inhoud:
- dagelijkse leiding van de sectie financiële administratie;
- verantwoordelijk voor facilitering en uitvoering van de gehele planning- en controlecyclus;
- analyse van resultaten en coördinatie van de maandelijkse financiële- en bedrijfsrapportage;
- vastleggen, verbeteren van de administratieve organisatie en uitvoeren van interne controle;
aan een planmatige en gecoördineerde ontwikkeling van de informatievoorziening;
bij voorbereiding en uitvoering van financieel beleid en bedrijfseconomische analyses,
- verdere ontwikkeling van financiële management informatiesystemen incl. meerjarenramingen,
- bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van kostprijsmformatie(systemen).
Functie-eisen:
- een bedrijfseconomische of economisch-administratieve opleiding op HBO-niveau
(HEAO-BE of Accountancy, eventueel bezig met HOFAM);
- drie jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie (in een ziekenhuis is een pré);
- daarnaast leidinggevende ervaring op financiële administratie (in de functie van "administrateur");
- grondige kennis van budgetterings-, begrotings- en informatie(voorzienings)technieken;
- deskundig op het gebied van de administratieve organisatie;
- ondernemend met een resultaatgerichte, klantgerichte en pragmatische werkhouding;
- goed analytisch inzicht, initiërend en adviesvaardig;
- in staat zich goed te verdiepen in de operationele/primaire processen;
- leeftijd tussen 25 en 32 jaar.
Arbeidsvoorwaarden:
- fulltime aanstelling en arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de CAO voor het
Ziekenhuiswezen;
- een parttime aanstelling (32 uur) is bespreekbaar;
- voor wat betreft het salaris denken wij aan FWG 55, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Informatie en sollicitatie:
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met mw. K. Habets, P& O. adviseur, of
dhr. Ch J.M. Daamen RA, hoofd Financiën Informatievoorziening.
Indien u voldoet aan de gestelde eisen dan kunt u uw schriftelijke sollicitatie, onder vermel
ding van vacaturenummer 97.04, vóór 4 maart a.s. richten aan mw. K. Habets.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 11
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
000
000
000
000000000
00000000000
000000000
000
000
000
Pasteurlaan 9, Postbus 67, 4900 AB Oosterhout telefoon 0162 - 488000.
internatio-mulleri^wi groep
SAVAL B.V. is specialist op het gebied van brand
beveiliging. Met ruim 170 medewerkers vervaardigen
wij hoogwaardige branddetectie- en brandblussyste-
men alsmede brandblusapparaten, die voldoen aan
de hoogste kwaliteitsnormen (ISO 9001 AQAP
110). Ter ondersteuning van onze commerciële acti
viteiten zijn wij voornemens om onze afdeling
Project-begroting uit te breiden. Hiertoe zouden wij
graag in contact willen komen met kandidaten (m/v)
voor de functie van:
Onze Business Unit Systemen ontwikkelt en levert
brandbeveiligingssystemen in m.n. de sectoren Olie-
(Petro)chemie en industrie. De afzet vindt voor
een belangrijk deel plaats op de internationale
markt met zwaartepunt in het Midden- en Verre
Oosten en Zuidoost-Azië. waarbij regelmatig wordt
samengewerkt met 's werelds grootste contractors
in Japan, Korea, etc.
In de functie van Project-begroter bent u verant
woordelijk voor de vertaling van klantenspecifica
ties en (inter)nationaal geldende richtlijnen en nor
men in Saval-systeemapplicaties. U draagt zorg
voor onderbouwde kostenbegrotingen waarin alle
projectaspecten zijn verwerkt, zoals materiaalvoor
ziening. urenbegroting, technische informatie, etc.
U legt hiermee de eerste bouwsteen voor de uit te
brengen offertes.
De projecten variëren sterk in aard: van eenvoudig
tot complex (van klein tot zeer groot). Afhankelijk
hiervan opereert u zelfstandig dan wel in teamver
band, waarbij u ondersteund wordt door diverse af
delingen zoais Engineering, Inkoop, Product-
engineering, etc. Daarnaast heeft u veelvuldig ex
terne contacten o.a. met toeleveranciers.
Kunt u hoofdzaken van bijzaken onderscheiden,
heeft u "helicopter-view" en toch aandacht voor be
langrijke details, bent u inventief in probleemoplos
sing. kunt u prioriteiten stellen en schrikt u niet van
het werken met "dead-lines" Dan bent u wellicht
de kandidaat die we zoeken.
Als basis verwachten wij een opleiding HTS-
elektrotechniek met duidelijke affiniteit tot werk
tuigbouw, minimaal 3 jaar ervaring met het opstel
len van projectbegrotingen, een goede beheersing
van tekstverwerking spreadsheetprogramma's en
beheersing van de Engelse taal in woord en ge
schrift.
De specifieke vakkennis op het gebied van brand
beveiliging wordt u binnen Saval bijgebracht.
Een psycho-technisch aansteilirtgsonderzoek maakt
deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wilt u eerst meer informatie, dan kunt u hiertoe
contact opnemen met dhr. D. Nieto, manager P&O,
tel. 076-5487000.
Schriftelijke sollicitaties met uitgebreide c.v. kunt u
richten aan:
Postbus 100
4840 AC PRINSENBEEK
T.a.v. afd. Personeelszaken
Van den Born Carrosserie B.V.
is een modern, flexibel en snel
groeiend bedrijf. Gespeciali
seerd in het op professionele
wijze opbouwen van lichte
bedrijfsauto's met o.a. glasras-
stelen, kippers, open en geslo
ten carrosserieën. Om aan de
toenemende vraag van onze
klanten te kunnen voldoen,
vestigen wij ons per april 1997
op een ruimere locatie in
Waalwijk.
Ons team van vakbekwame en gemotiveerde medewerkers zoekt een:
Functie-inhoud:
- werkvoorbereiding o.a. maken van werkteke
ningen en materiaalstaten
- plannen van productie
- leiding geven aan 15 productiemedewerkers
- onderhouden van contacten met onze klanten
- inkoop/voorraadbeheer
- productontwikkeling
- kwaliteitsbeheer
Functie-eisen:
- MTS/HTS werktuigbouwkunde
- relevante werkervaring
- leidinggevende capaciteiten
- organisatorisch en technisch inzicht
- praktische en commerciële instelling
- bij voorkeur ervaring met CAD/Word
- goede contactuele vaardigheden
WNDEN
Wij bieden een interessante en verantwoordelijke baan, die u zelf door inzet en initiatief
vorm kunt geven, met een salaris dat in overeenstemming is met uw capaciteiten en inspan
ningen. Uw sollicitatiebrief kunt u richten aan Van den Born Carrosserie B.V. t.a.v. de heer
M.P.A. van den Born, Benedenkerkstraat 91, 5165 CB Waspik, telefoon 0416 - 311612.
WT-74080
met luchtcondensatie
overal te plaatsen waar
W.C.D. aanwezig is
elektronische besturing
met fuzzy control
capaciteit 5 kg
11 x volelektronische
dr oogprogram ma's
programma luchten (20 minuten)
trommelverlichting
zeer geruisarm
einde programma anti kreukbeveiliging (35 min)
akoestisch signaal aan het eind van het programma
een begrip in service en de elektronica van morgen.
(alle reparaties worden in eigen beheer uitgevoerd)
DONDERDAG KOOPAVOND DOORLOPEND TOT 21.00 UUR.
ELEKTROTECHNIEK VIDEOBEWAKING INBRAAK- EN BRANDBEVEILIGING TELECOMMUNICATIE
Werkzaamheden: het zelfstandig voormonteren van de meest
voorkomende koel- en vriesmeubelen, verdampers en conden
sors.
Functie-eisen: MTS-E/WTB/scheeps-WTB, flexibel qua werktij
den, gemotiveerd en een verzorgd voorkomen.
Informatie bij Judith Scheepers (vestiging Etten-Leur).
Werkzaamheden; tekenen van o.a. pijpleidingen.
Functie-eisen: Autocad 12 en ervaring.
Informatie bij Jeffrey Colin (vestiging Roosendaal).
Functie-eisen: bekend met douaneregelingen zoals o.a. C-Bac
en C-Sum, kennis van invoervergunningen en -licenties en
kennis van Sagitta-aangifte.
Informatie bij Ellen Breedeveld (vestiging Roosendaal).
vestiging Etten-Leur
t
tel. 076-5034006
Hof van den Houte 83-85
vestiging Roosendaal
tel. 0165-529555
Nispensestraat 11
KIES JE VOOR EEN VAST BRUTO UURLOON
MET VOOR JOU ALLE VOORDELEN, KOM DAN
LANGS BIJ MANPOWER.
Barteis Nissan-dealer vraag» voor ons nieuwe bedrijf
in Roosendaal;
van ons rayon en i
ons verkoopteam.
Functie-eisen:
♦t.V.A. a of b, HEAO-ce of gelijkwaardig
Wij bieden:
•safaris naar prestatie
•auto van de zaak
•opleidingen worden verzorgd
Sollicitaties binnen 10 dagen naar:
t.a.v. De Directie Hereisestraat 170
4728 ST HEERLE tel. 0165-30 35 51
WATERBEHANDELING
Lubron Waterbehandeling B.V. in Oosterhout (NB) is een snel
groeiende onderneming met 40 enthousiaste medewerkers. Het
leveringsprogramma omvat apparatuur en chemische producten
voor de behandeling van water t.b.v. de industrie, tuinbouw en
utiliteit.
Door ruime ervaring en specifieke know how heeft Lubron zich in de 18 jaar van haar bestaan ontwikkeld tot een expert op
het gebied van proceswaterbehandeling. De vraag naar onze producten neemt in binnen- en buitenland gestaag toe, zodat
het aantal opdrachtgevers en de daarmee samenhangende administratieve werkzaamheden sterk toenemen. Voor de finan
ciële afdeling zijn wij daarom op zoek naar een
Functie: U bent, na een gedegen inwerkperiode, in deze functie verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren van de
financiële administratie. U zorgt voor de gehele debiteuren/crediteurenadministratie, aangiften omzet- en loonbelastingen,
salarisadministratie, etc. Het periodiek controleren van het grootboek, het invoeren van betalingen, het maandelijks verzor
gen van overzichten, het beheren en analyseren van de verschillende verzekeringen, maken onderdeel van de functie uit. I)
rapporteert aan de financieel manager.
Lubron vraagt: - Een bedrijfsadministratieve opleiding op HBO/SPD-niveau.
- Minimaal enkele jaren ervaring met het voeren van een complete administratie.
- Kennis van en ervaring met administratieve automatisering en spreadsheets.
- Een sterke persoonlijkheid die initiatieven neemt, analytisch is en een sterk cijfermatig inzicht heeft.
- Leeftijd 27-32 jaar.
Lubron biedt: - Een verantwoordelijke en uitdagende groeifunctie in een jong en dynamisch team.
- Een groeiende organisatie met een no-nonsense hands-on cultuur en korte communicatielijnen.
- Een goede honorering en adequate secundaire voorwaarden.
Als u van mening bent, dat een nadere kennismaking met u zinvol is, schrijf dan een brief met c.v. aan:
Postbus 540, 4900 AM Oosterhout, t.a.v. dhr. M.S.J.M. Fick
Binnen de provinciale organisatie realiseert het bureau
Projecten van de afdeling Infrastructuur (dienst Waterstaat,
Milieu en Vervoer) de wegenprojecten op de Brabantse
wegen. Het gaat daarbij om de aanleg, reconstructie en
onderhoud van wegen, fietspaden, kruispunten, rotondes,
verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en groenvoor
zieningen. Daarbij wordt per jaar ca. 50 miljoen geïnvesteerd.
Vanaf ontweipstudies tol en met de uitvoering. In samenwerking
met gemeenten, rijkswaterstaat en ingenieursbureaus. Er
wordt gewerkt volgens het systeem van projectmatig werken.
Wij zoeken een
- Tot uw taakgebied hoort het maken van bestekken en
begrotingen, het toezicht houden op de uit te voeren
werken, het geven van adviezen aan alsmede het voeren
van overleg met de bureaus districten omtrent het
groenonderhoud.
- U stelt in overleg en onder verantwoordelijkheid van de
ontwerper groenvoorziening beplantingsplannen op.
- U heeft ervaring in het geautomatiseerd opstellen van
RAW-groenbestekken.
- U heeft ervaring met de aanbestedingsprocedures volgens
de geldende UAR en UAR-EEG.
- U heeft ervaring in het uitvoeren van toezicht
overeenkomstig de UAV.
- U kent en heeft ervaring met de geautomatiseerde
besteksadministratie volgens het KPD-systeem.
- U heeft kennis van het assortiment van het plantsoen van
bij de aanplant van wegen voorkomende beplantingssoorten.
Wii vrasen:
- een enthousiaste medewerker voor wie deze functie een
uitdaging is;
- met een afgeronde MBO-opleiding op groentechnisch gebied;
- met ervaring voor de beoordeling van beplantingsplannen
op uitvoerbaarheid.
Wii bieden:
- een salaris met een maximum van 11.4966,- per maand
bruto, exclusief 8% vakantietoeslag.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
en wordt in onderling overleg vastgesteld.
Inlichtingen
Hoofd sectie uitvoering ing. A. Rovers, tel. (073)6812472.
De provincie Noord-Brabant wil flexibel en breed inzetbaar
personeel. Zij voert daarom een actief loopbaanbeleid.
Medewerkers worden voor een periode van 3 tot 5 jaar in
een functie aangesteld. Daarna gaan zij over naar een andere
functie. Dit gebeurt op basis van bestaande mogelijkheden
en in onderling overleg.
De provincie wil meer vrouwen, gehandicapten en personen
uit etnische bevolkingsgroepen in dienst nemen. Daarom
worden vooral zij uitgenodigd te solliciteren. De mogelijkhei
voor kinderopvang is in 's-Hertogenbosch aanwezig-
Sollicitaties onder vermelding van WMV-97-04 in de
linkerbovenhoek van de envelop, binnen 14 dagen na het
verschijnen van dit blad te richten aan het hoofd van de
afdeling Infrastructuur, dienst WMV, Postbus 90151,
5200 MC 's-HERTOGENBOSCH.
a
ZIE RAGAZZi OP ACHTEl
Zijn grootvader be
hoorde tot de persoon
lijke lijfwacht van de
laatste Russische
tsaar. Via Turkije en
Parijs belandde de fa
milie uiteindelijk in
Scheveningen.
Zijn jeugd speelde
zich af tegen het decor
van zee, storm en re
gen.
Hij is nu de vaste
weer- en verkeerman
van RTL5.
Op zoek naar extre
men reisde weerman
Peter Timofeeff voor
de Evangelische Om
roep een jaar lang de
wereld rond. Dat re
sulteerde in de 13-de-
lige reeks 'Door Weer
en Wind'. „Ik ben een
ander mens gewor
den."
Door Anja van den Akker
Halverwege stokt het ge
sprek. De herinneringen
aan het weggevaagde Fili-
pijnse dorpje Bacalor wor
den Peter Timofeeff even
tjes te veel. „Ik ben geen
doorgewinterde journalist.
Ik had me hier ook niet op
ingesteld. Je wéét dat ex
treme weersomstandighe
den, zoals cyclonen, bij de
bevolking in Derde Wereld
landen drie keer zo hard
aankomen. Maar er zelf
tussenlopen is wat anders.
Dat is heel moeilijk voor
mij. Ik hoop ook dat ik daar
nooit aan wen."
Timofeeff (46) droomde al lang
van een tv-serie over extreme
weersomstandigheden en de ge
volgen daarvan. De EO wilde uit-
eindelijk zijn nek uitsteken en
ging het risico aan met Door
Veer en Winddertien maanda
gen lang op tv. „Jagen op een cy
cloon is zoiets als meedoen in de
loterij. Je moet er razendsnel bij
zijn, anders ben je te laat. Op Tai
wan ging de cycloon Ryan bij
voorbeeld
Voor dii
aan onze neus voorbij.
Je mensen daar natuurlijk
Door Mieke van den Heijkant
Zundert - Broeder Jan Bap
tist Bomans was een levens
kunstenaar, een gelukkig
mens en een kloosterling naar
pure overtuiging. Zijn groot
ste bekendheid kreeg hij door
de televisieuitzending Bo
mans in Triplo in 1970, waar
bij en zijn broer Godfried en
bun zuster Wally, ook kloos
terlinge, vertelden over hun
jeugd en over de manier
waarop zij omgingen met
God en geloof.
Donderdag overleed Arnold Bo
mans op tachtigjarige leeftijd in
Zundert. In 1935 trad hij in het
klooster van de abdij Maria Toe
vlucht in Zundert. Hij nam de
naam Jan Baptist aan. Naar ver-
'uidt strandde hij in Zundert
toen hij vanuit Haarlem op de
nets op weg was naar Parijs. Va-
jjer Bomans had hem naar de
bchtstad gestuurd om hem van
®jn kloosterroeping af te hel-
Daarover en nog veel meer as
pecten van geloof en roeping
vertelde broeder Jan in de tv-
mtzending. Maar twijfels, roe-
Pmg, keuzes maken, waren din
gen die Broeder Jan Baptist niet
,en daar te berde bracht. Ook
kleine schrijfsels en gedicht
jes, soms grappig, soms serieus
luchtte hij zijn hart:
