Rüttchen
b«
klass
Op zoek naar een
(nieuwe) uitdaging in
Breda!
Werkmeester Sectie Metaal
Medewerker Werkvoorbereiding/Acquisitie
f
l
Ra
Justitie
m/v Hoofd Huisvesting
'Vroeger w
er ook gep
maar toen
het niet zo
'Als er gep
wordt, mer
dat aan de
in de kla
Penitentiaire
Inrichtingen Breda
gemeente Tilburg
hbo electrotechniek
Bedrijfskundig
medewerker (M/V)
Provincie
Noord-Brabant
monteur bedrijfswagens
m/v
DE STEM
Tot de Penitentiaire Inrichtingen Breda behoren:
- het Huis van Bewaring De Boschpoort, hier verblijven
261 mannelijke gedetineerden, merendeels in preventieve
hechtenis; - de Penitentiaire Inrichting voor Vrouwen,
deze inrichting biedt plaats aan 111 vrouwelijke
gedetineerden, zowel in preventieve hechtenis als afgestraft;
- de Inrichting voor Dagdetentie, hier brengen
20 langgestrafte mannelijke en vrouwelijke gedetineerden
de laatste zes weken van hun detentie door.
Binnen de muren van de inrichtingen is ook een
toeleveringsbedrijf gevestigd. Dit bedrijf bestaat uit enkele
gespecialiseerde eenheden; sectie metaal, sectie hout, sectie
spuiterij en sectie textiel. In de secties zijn dagelijks zo 'n
250 gedetineerden werkzaam onder deskundige leiding van
een team werkmeesters. De afdelingen kennen een moderne
uitrusting waardoor het mogelijk is een breed scala van
machinale en handmatige werkzaamheden uit te voeren.
v/m36uur
Taken U instrueert en begeleidt gedetineerden en let hierbij op vaardigheden, prestatie, en inzetbaarheid; bepaalt in overleg met de afdelingschef de te hanteren werkmethode en de te gebruiken machines en
gereedschappen; controleert de voortgang van de producties en de kwaliteit van de eindproducten; draagt zorg voor een goed gebruik van machines en gereedschappen en het onderhoud daarvan; onderhoudt contacten
zowel binnen de inrichting als daarbuiten. Functie-eisen MTS-werktuigbouw of een daarmee vergelijkbare opleiding; een aantal jaren [leidinggevende] werkervaring in een productiebedrijf.
Bijzonderheden Van u wordt een flexibele houding verwacht, aangezien u ook ingezet kan worden op andere werkplaatsen binnen het bedrijf. Inlichtingen Telefonische inlichtingen kunnen worden
ingewonnen bij de heer J.G.M. Kamp, chef sectie metaal, te bereiken onder telefoonnummer [076] 52489 56. Vacaturenummer 7 025 0575.
v/m36uur
Taken U bent verantwoordelijk voor de technisch-administratieve ordervoorbereiding van de productie; bent belast met de inkoop van grondstoffen en gereedschappen; controleert en stuurt de formulierenstroom ten
behoeve van de productieafdelingen, magazijn en bedrijfsadministratie; stelt diverse periodieke overzichten op zoals o.a. plannings-, voortgangs- en bezettingsoverzichten; onderhoudt externe en interne contacten en stelt u
sterk dienstverlenend op in de richting van de medewerkers. Functie-eisen Een vakgerichte opleiding op MBO niveau, bij voorkeur bedrijfskunde of werktuigbouw; enkele gevolgde cursussen op het gebied van
werkvoorbereiding en calculatie danwel relevante werkervaring; kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking. Bijzonderheden Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure
Inlichtingen Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer H. van Zeeland, hoofd Bureau Productiebegeleiding, te bereiken onder telefoonnummer [076] 5248964. Vacaturenummer 7 036 0575
Voor beide functies geldt:
Salaris Een salaris van minimaal f 2666,- en maximaal f 3943,- bruto per maand; 8% vakantietoeslag. Standplaats Breda. Voorkeursgroepen Justitie draagt bij aan het vergroten van de
werkgelegenheid voor vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden. Indien u tot één van deze groepen behoort wordt u uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Sollicitatiewijze Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het betreffende vacaturenummer, richten aan de Penitentiaire Inrichtingen Breda, ter attentie van de afdeling Personeelszaken, Postbus 90105,
48oo ra Breda Justitie: het juiste gewicht in de schaal
Tilburg Moderne Industriestad
is trekker van de MiddenbrabantSe
economie. Met een vitale centrum
functie legt de stad met een
modern lokaal bestuur duidelijk
een accent op vernieuwing.
Het succesvolle en alom bekende
Tilburgs Model en nu ook het POP
(Permanent Ontwikkelings Proces)
zijn daarvan sprekende voorbeelden.
Per 1 januari bestaat de
nieuwe gemeente Tilburg uit de
samengevoegde gemeenten
Berkel-Enschot, Udenhout en Tilburg.
Met een creatieve en alerte houding
werkt de gemeente Tilburg
op alle fronten aan een dienst
verlening die is gericht op haar
185.000 inwoners.
Het servicebedrijf Facilitaire Zaken (SFZ) is onderdeel van de dienst Bedrijven en bestaat uit de afdelingen Materiële
Zaken en Inkoop, Interne Dienstverlening en Huisvesting en een Bedrijfsbureau. SFZ zorgt voor een optimale onder
steuning van de gemeentelijke organisatie. Dit gebeurt door het leveren van een goed product tegen lage kosten en
tot maximale tevredenheid van opdrachtgever en afnemer. De gekozen aanpak is die van co-makership: in nauw
overleg met de opdrachtgever maakt SFZ duidelijke en zakelijke afspraken over eisen, wensen, mogelijkheden en over
de uiteindelijke opdracht. Kwaliteitsmeetpunten en kengetallen voor productie-beheersing, klanttevredenheid en
efficiëntie ondersteunen de afdelingshoofden bij het nemen van hun beslissingen. Bij de continue ontwikkelingen
van die kengetallen spelen zij zelf een hoofdrol.
Taken Als Hoofd Huisvesting bent u verantwoordelijk voor de
uitvoering van het beleid zoals dat is vastgelegd in het bedrijfs
plan van het servicebedrijf Facilitaire Zaken. Op basis van
integraal management geeft u leiding aan de verschillende disci
plines van de afdeling waaronder het onderhoud van gebouwen
en installaties, toegang en beveiliging, telefooninstallatie en
bedrijfshulpverlening. Wij verwachten dat u zich actief opstelt in
overlegsituaties, in begeleiding en in de participatie in gemeente
lijke projectgroepen. U stuurt uw medewerkers vakinhoudelijk
aan; in sommige situaties voert u ook uitvoerende werkzaam
heden uit. In geval van storingen of calamiteiten kunt u in de
avond of nacht opgeroepen worden.
Functie-eisen U beschikt over het hbo-diploma elektrotechniek,
bij voorkeur met energietechniek als specialisatie. U heeft ruime
ervaring met grootschalige werktuigbouwkundige installaties en
telefooncentrales. Daarnaast heeft u kennis van Autocad 13,
Gebouwen-beheersystemen en van facilitaire management
informatiesystemen. U beschikt over leiding-gevende capacitei
ten en u weet uw medewerkers te motiveren en stimuleren.
U bent flexibel, neemt initiatieven en u bent stressbestendig.
Uitstekende communicatieve kwaliteiten - mondeling en schrifte
lijk - een klantgerichte houding en kwaliteitsbewustzijn zijn
voorwaarden voor het bereiken van uw doelen in deze functie.
Arbeidsvoorwaarden Voor deze functie geldt een salarisniveau
van maximaal 6.240,= per maand (schaal 10). Wij bieden u daar
naast 8% vakantietoelage en opname in de pensioenregeling van
het ABP en de IZA-ziektekostenregeling. De gemeente voert een
actief benoemings-beleid ten aanzien van vrouwen, leden van
etnische minderheden en mensen met een handicap. Bij gelijke
geschiktheid wordt de vacature door een van hen vervuld. In het
Tilburgse personeelsbeleid neemt de arbeidsmobiliteit een
belangrijke plaats in. Van medewerkers verwachten wij een attitu
de waaruit blijkt dat men een nieuwe uitdaging na een aantal jaren
niet uit de weg gaat. Om aan deze benadering inhoud te geven
wordt een nieuwe collega in algemene dienst aangenomen.
Informatie Voor nadere informatie omtrent deze functie kunt u
contact opnemen met de heer ir. A.J. Kemps, hoofd servicebedrijf
FZ, telefoon: (013) 542 88 75 of met de heer F. Smulders, hoofd
Technische Dienst, telefoon: (013) 542 95 03.
Sollicitatie Uw sollicitatie met volledig curriculum vitae, kunt u
vóór 1 maart richten aan de dienst Bedrijven, t.a.v. personeels
functionaris de heer Th. A.C. Stapels, postbus 90155, 5000 LF1
in Tilburg. Vermeldt u linksboven op uw briefen envelop
het nummer: BD9706. Dit is een herhaalde oproep.
Wij verzoeken degenen die reeds eerder naar deze functie gesolli
citeerd hebben, niet meer te reageren.
Binnen de afdeling Infrastructuur van de dienst
Waterstpat, Milieu en Vervoer van de provincie
Noord-Brabant hebben drie districten de
verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer en onderhoud
van de provinciale wegen.
Het takenpakket per district omvat:
- inspectie en dagelijks beheer en onderhoud van wegen,
fietspaden, bermen, groenvoorzieningen, kunstwerken,
wegmeubilair, openbare verlichting en
verkeersregelinstallaties;
- de gladheidsbestrijding;
- het verlenen van ontheffingen en vergunningen;
- het toezicht op de uitvoering van werken.
bij elk district werkt een zestal medewerkers op het
districtskantoor en 16 in de buitendienst
Voor het district West, waarvan het kantoor gevestigd is
te Oud-Gastel, zoeken wij een
i en met ervaring op
het terrein van automatisering. Om in een klein team
efficiënt, doelgericht en met plezier te kunnen werken is
een flexibele en collegiale instelling noodzakelijk. Goede
communicatieve en stilistische vaardigheden zijn
onontbeerlijk.
een uitdagende functie met een maximumsalaris van
ft 5.619,™ bruto per maand, exclusief 8% vakantieuitkering.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
en zal in onderling overleg worden vastgesteld.
Inlichtingen:
Het hoofd van het district West, ing. J. Boertjes, is gaarne
bereid om nadere informatie te verstrekken, telefoon
0165-514055.
die op basis van een bedrijfseconomische en juridische
invalshoek mede vorm en uitvoering geeft aan de
bedrijfsvoering binnen het district.
U zult in deze functie de coördinatie verzorgen van het
districtswerkplan en het financieel-administratief beheer
van de districtsbudgetten. U bereidt periodiek de
managementrapportages voor en zorgt voor beschrijving
van de administratieve organisatie en de werkprocessen.
U toetst de districtsadviezen t.a.v. ontheffingen en
vergunningen op de juridische aspecten. U behandelt
tevens de brieven waarin derden de
provincie aansprakelijk stellen voor geleden schade.
U coördineert de administratieve taken binnen het
district; u bent daarbij verantwoordelijk voor het beheer
van de automatiseringsapparatuur, de programmatuur en
de systeemdocumentatie. Omdat het een nieuwe functie
betreft krijgt u voldoende ruimte om aan deze functie in de
praktijk een eigen gezicht te geven.
Wii zoeken:
een actief en praktisch ingestelde medewerker met een
afgeronde HEAO-opleiding, met kennis van moderne
De provincie Noord-Brabant wil flexibel en breed
inzetbaar personeel. Zij voert daarom een actief
loopbaanbeleid. Medewerkers worden voor een periode
van 3 tot 5 in een functie aangesteld. Daarna gaan zij
over naar een andere functie. Dit gebeurt op basis van
bestaande mogelijkheden en in onderling overleg.
De provincie wil meer vrouwen, gehandicapten en personen
uit etnische bevolkingsgroepen in dienst nemen. Daarom
worden vooral zij uitgenodigd te solliciteren.
De mogelijkheid voor kinderopvang is in 's-Hertogenbosch
Sollicitaties, onder vermelding van "WMV 97-05" in de
linkerbovenhoek van de envelop, dient u binnen
14 dagen na het verschijnen van dit blad te richten aan
het hoofd van de afdeling Infrastructuur, de heer
ir. W. Kol, dienst WMV, Postbus 90151
5200 MC 's-Hertogenbosch
Ben jij de AD die op korte termijn: (a) kreatief z'n tanden wil laten zien
zich vastbijt in élke klus (T) visuals maakt waar het water van in de
mond loopt mondig genoeg is om zijn kreatieve beeld-tekstkonsepten
te onderbouwen en (e) tot de tanden is gewapend met: een afgeronde
reklame-opleiding, enkele jaren buro-ervaring en up-to-date kennis van
de Mac? Reageer dan snel met een presentatie van jezelf (met c.v.).
BOOM^^KOLLEKTIEE
Boom Kollektief. De Sleutelrol in Kreatieve Kommunikatie.
Postbus 244, 4460 AE Goes, Van Dusseldorpstraat 11, 4461 LT Goes
Telefoon (0113)252052, Fax (0113)252053, ISDN (0113)270461, E-mail boom@pointnet.nl
it's is Nederlands grootste en snelstgroeiende
winkelketen op het gebied van audio, video en
elektro. Meer dan 2,5 miljoen mensen bezoeken jaarlijks onze nu al meer dan
55 winkels, van Alkmaar tot Heerlen en van Vlissingen tot Utrecht, die een enorm
assortiment produkten verkopen van alle bekende wereldmerken.
Bij it's staat de consument voorop. Het is een winkel-formule waar het niet alleen
aantrekkelijk kopen is, maar ook plezierig werken. Mede wegens de flexibilisering
van arbeidstijden, is er behoefte aan nieuwe verkoopmedewerkers.
Verkoopmedewerkers m/v
Bereid om zich voor maximaal 20 uur per week, in wisselende arbeidstijden,
gedurende 5 dagen per week in te zetten, it's biedt hiermee aan enthousiaste
medewerkers met voldoende verkoopervaring een unieke kans. Opleiding met
een commerciële richting is een vereiste, terwijl ervaring in de audio, video of
witgoedbranche altijd welkom is. Leeftijd tot ca. 35 jaar.
Interesse?
it's biedt u een uitstekende functie met daarbij behorende salariëring, secundaire
arbeidsvoorwaarden en opleidings- en trainingsprogramma's. Toon ons aan, dat
u over goede papieren beschikt en wellicht dat u straks een uitstekende baan
hebt met veelbelovende perspectieven. Stuur een korte en duidelijke brief met
c.v. en pasfoto naar it's Electric B.V., Afdeling Personeelszaken,
Postbus 280, 5000 AG TILBURG.
Zet op de envelop: Sollicitatie t.b.v. it's Breda D.T.
ill-
de beste keus in audio, video en elektro
De Rüttchen Groep is officieel dealer voor Mercedes-
Benz personen- en bedrijfswagens. Vanuit vestigingen
in Breda, Tilburg, Den Bosch, Veghel, Waalwijk,
Wijk en Aalburg, Gorinchem en Tiel worden
de verkoop en service door een team van
goed opgeleide specialisten verzorgd. Hierdoor
opereren wij zeer succesvol in de markt.
Voor onze bedrijfswagenvestiging in
Breda zijn wij op zoek naar een:
die net als Mercedes-Benz en Rüttchen kwaliteit
hoog in het vaandel heeft staan.
De collega die wij zoeken moet ervaring hebben in
het repareren en onderhouden van bedrijfswagens.
Klantgericht denken en flexibiliteit is een must! Een volledige
opleiding vinden wij fantastisch. Maar meer nog telt uw ervaring.
De mogelijkheid bestaat diverse interne opleidingen te volgen bij
onze importeur Mercedes-Benz Nederland B.V..
Eveneens heeft onze bedrijfswagenvestiging te Breda
plaats voor:
leerling/aankomend monteurs bedrijfswagens
De collega's die wij voor deze functie zoeken volgen al
branche-gerichte opleidingen en zijn bereid specifieke interne
opleidingen te volgen bij onze importeur Mercedes-Benz'
Nederland B.V.
Wij bieden de juiste kandidaten een interessante geva
rieerde werkkring. De bovenstaande functies zullen gehonoreerd
worden conform de C.A.O. voor het Motorvoertuigen- en
Tweewielersbedrijf.
Voor beide functies kunt u telefonisch reageren bij de heer
A. Deventer, in het weekend bereikbaar via het telefoonnummer:
(0184) 61 83 98. Op werkdagen via telefoonnummer: (076) 587 78 50.
Schriftelijke reacties zien wij graag tegemoet op het
onderstaande adres.
BEDRIJFSWAGENS
Rüttchen Bedrijfswagens Breda B.V.
t.a.v. de heer A. Deventer
Postbus 2164
4800 CD Breda
't s
wa
t:
il
en I
BIJNA EEN kwart van de kir
basisonderwijs wordt met een
maat gepest. Dat kan zijn doo:
chisch of seksueel geweld. Sla:
bijten, akelige bijnamen of ge
In tachtig procent van de geva
leerkracht niet in. Tweederde v
gen durft er thuis niet over t(
blijkt uit de laatste cijfers van
Pedagogisch Studiecentrum
Alarmerende cijfers. Hoe is he
het pestprobleem op basi
Zeeuws-Vlaanderen? Loopt hei
of wordt er alles aan gedaan o
tegen te gaan?
„Deze cijfers geven aan hoe sch
tnatie is op dit moment," zegt p
ge B. van der Meer van het Alg
gogisch Studiecentrum in
school worden veel kinderen g
dat iemand het merkt. Want
onzichtbaar, uitstekend bewaai
heim," aldus Van der Meer.
Volgens de pest-deskundige hc
ren er altijd wat aan over. Ze
meer slapen, hebben buikpijn e:
hoofdpijn. Hun prestaties op s
achter. De pesters zelf lopen eer
grote kans om in crimineel gedi
len.
„Omdat de effecten desastreus
alles aan worden gedaan om pe
Jemen," vindt Van der Meer. D:
"leem volgens hem simpel in de
aen. Vier jaar geleden hebben i
Sanisaties al een vijfstappenpl
„m aen eind te maken aan pe
aat onder meer hoe het sla
orden geholpen, maar ook de
evat het plan adviezen voor lee
ders. Als dat allemaal niet
P stende leerling van sc
gestuurd.
Euro Halt
'nZeeuws-vlaanderen houdt
rro Hak zich intensief bezig
Rn! y.ai} Pesten op basisscholer
olf Dekker, coördinator va
rii,; Vln,d een verschrikkel
zenc^en kinderen elke d:
Wnr°ren naar SChoQl Saan'
ovm j kier Pas echt structure
;v« de oorzaken en ge
tiff dat pesten
h/iif i oe&en°men, maar
mail ?ler- Vroeger v
onrio Vle zo °P
lede/Wl]Swere^' stond 1
der o V°j0r de ^as- Wij besteedd
ter i acht aan pesten,
oDeilrUg- Heel subtiel,
Vol* in de Uas-"
ovef? Dekker wordt er
Van ;„t PestProblematiek.
2o«der hrfatie daarbi;i
y. r hun weet ie nip
or
m
gevolgen
de afg
daar
er
Ik koi
aan
werd
1 een
nu
het ge
is he
nu
„Je
zijn di
waaro
'onder H, uudiuij
ZlJ maken h 7eet je niet
Memen et mee> zij vertellen
hebh» e ze meemaken,
een Jn,Wevoor de 5
'veii, udledag georg
kefeSCh°o1'' Wat
nS het gevoe
Ein
Zeeuws-Vla:
Tl
moet er geb
gevoel te geven c
georganiseerd.
