DE STEM
P E
S O
E L
mmmm,
goirle
Paardekooper &c Hoffman
kijkt uit naar een...
F:
Sk
Kansen in
tijdelijk werk
M Sectordirecteur
V Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu
M Technisch Medewerker
V Civiele Techniek
M Afdelingshoofd
Openbare Werken
M 2 Allround Projectleiders
Werkvoorbereider
M Coördinator
V Vastgoed
M Gegevensverzamelaar en
-verwerker vastgoed
ERVAREN
BELASTINGADVISEUR (M/V)
Paardekooper Hoffman Row[and
Commercieel-technisch medewerker m/v
BETON
Commercieel/administratief
medewerker m/v
Secretaresse voor
kwaliteitsmanager m/v
Kantinemedewerkers m/v
■V randstad uitzendbureau
V nieuwe werken en beheer en onderhoud
DE STEM
ZATERDAG 21 DECEMBER 1996
r.
Met ruim 750 personen die werkzaam zijn op 25 vestigingen, behoort Paardekooper Hoffman tot
de vooraanstaande organisaties op het gebied van accountancy, consultancy en fiscale dienstver
lening. Voor ons kantoor te BREDA zoeken wij een ervaren belastingadviseur (m/v) die
na de studie Fiscaal Recht minimaal 4 a 5 jaar relevante werkervaring heeft opgedaan
in de nationale praktijk. Het dienstverlenende karakter van de werkzaamheden vereist
goede contactuele eigenschappen alsmede initiatief en inventiviteit. Het loopbaanbe
leid binnen de organisatie biedt de geschikte kandidaat ruime doorgroeimogelijk
heden. Belangstellenden worden verzocht hun schriftelijke sollicitaties te richten aan
Paardekooper Hoffman Belastingadviseurs, t.a.v. de heer drs A.H.M. Bakker, Centrale Stafafdeling
Personeelszaken, Postbus 23123,3001 KC Rotterdam (tel. 010-4364944). Ons kantoor te Bredais
gevestigd aan de Druivenstraat 1.
BELASTINGADVISEURS—III1UIIHIMIIU
UB VAN MOORES INTERNATIONAL AMSTERDAMAPELDOORN BERGEN OP ZOOM BREDA CULEMBORG DEN HAAG I ETTEN-LEUfl I GOOR GOUDA I HAARLEM HULST
MEERELIQfSTERWÏJKOOST8URG LRUSSEN ROSMALEN/ ROTTEROAM TERNEUZEN l UOEN UTRECHTVELDHOVEN f ZAANDAM l BONAIRE /CURASAO I TEL-AVIV (ISRAEL)
PIT Beton Heipalenfabriek Kamperland BV is producent van voorgespannen
heipalen en aannemer van funderingswerken met als afzetgebied Nederland en
België.
In verband met opvolging zijn wij op zoek naar een
die marktgericht denkt en resultaatgericht handelt
In het fabricageproces is een productieleider verantwoordelijk voor de productie van heipalen.
De huidige directeur zal begin 1998 zijn functie neerleggen en terugtreden. Indien u blijk geeft
van voldoende geschiktheid kunt u t.z.t. verantwoordelijk worden voor de algehele leiding van
het bedrijf in de functie van directeur.
Wat verwachten wij van u?
u bent bekend met en heeft ervaring in het ontwerpen van en het heien van paalfunderingen
u houdt zich bezig met voortdurende marktverkenning en onderhoudt de contacten met de
afnemers en de toeleveranciers
u bent van mening dat er hoge eisen gesteld moeten worden aan het relatiebeheer van
zowel huidige als toekomstige afnemers.
u motiveert uw medewerkers om de teamgeest te bewaren en te vergroten
u bent vertrouwt met de financiële en administratieve aspecten van de bedrijfsvoering
u hebt een goed technisch en logistiek inzicht zodat u voldoende voeling hebt met het vakge
bied en de nodige raad en sturing kan geven aan uw medewerkers
u heeft de nodige commerciële ervaring
u heeft een voltooide opleiding op HTS-niveau
u heeft meerjarige ervaring in een eindverantwoordelijke positie in een industriële omgeving,
bij voorkeur in de funderingstechnologie
u bent communicatief, voortvarend en besluitvaardig
u bezit leidinggevende capaciteiten
uw leeftijd is bij voorkeur tussen 30 en 40 jaar
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatiebrief, inclusief curriculum vitae, binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie te richten aan de heer J. Schreur van Pit Beton
Heipalenfabriek Kamperland BV, Postbus 4, 4493 ZG Kamperland.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure
Voor een relatie in Raamsdonksveer zijn wij op zoek naar een
fulltime commercieel/administratieve duizendpoot die goed in
teamverband kan werken. De werkzaamheden zullen bestaan
uit contacten met klanten, zowel telefonisch als persoonlijk,
archiveren, postverwerking, correspondentie, mensen
ontvangen, koffie/thee zetten. Funktie-eisen: een MBO
opleiding met minimaal 1 jaar werkervaring, accuraat,
doortastend, stressbestendig, enthousiast. Leeftijd tot 35 jaar.
De baan is voor minimaal 2 maanden.
Informatie bij Monique Oomens, tel. (0162) 52 22 70,
Raamsdonksveer, Keizersdyk 55b.
Voor een bedrijf op Tholen zoeken wij een kwaliteitsbewuste
secretaresse met recente ervaring. De functieinhoud vraagt om
een pittige secetaresse met een HAVO en een Schoevers secreta
resse-opleiding (of gelijkwaardige opleiding). Ervaring met de
computerprogramma's Word en Excell, en een gedegen kennis
van de talen Engels en Duits, naast het Nederlands, zijn absoluut
noodzakelijk in deze uitdagende funtie. Deze fulltime functie
biedt goede toekomstperspectieven.
Informatie bij Tanja Scheeren, tel. (0164) 25 35 60,
Bergen op Zoom, Parade 2.
Voor een landelijk cateringbedrijf zijn wij op zoek naar kantine-
mederkers met enige werkervaring in horeca of catering. U bent
verantwoordelijk voor alle werkzaamheden voorafgaande,
tijdens en na de lunch. De locaties bevinden zich voornamelijk in
Breda en omgeving. Bent u op zoek naar een afwisselende baan
voor ±20 uur per week, neem dan zo spoedig mogelijk contact
met ons op.
Informatie bij Katy Bakvis, tel. (076) 587 00 09,
Breda, Brusselstraat 14.
gemeente
Goirle blijft op de kaart staan,
dat is de uitkomst van de
gemeentelijke herindeling
in Midden-Brabant. Goirle heeft
niet alleen aangetoond over
voldoende bestuurskracht
voor de toekomst te beschikken
maar ook bewezen woorden in
daden om te kunnen zetten.
De 'nieuwe' gemeente Goirle,
onderdeel van de stadregio Tilburg,
gaat ruim 23.000 inwoners tellen
en is 4.300 hectare groot.
Goirle heeft zich de afgelopen
vijfentwintig jaar in snel
tempo weten te ontwikkelen
en gaat daar mee door.
Werken bij de gemeente Goirle. betekent kiezen voor klantgerichtheid, efficiëntie en integrale kwaliteit.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit twee productsectoren en een centraal ondersteunende sector.
De productsector Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu is onderverdeeld in de afdelingen Ruimtelijke
Ontwikkeling en Economische Zaken, Bouwen en Milieu en Openbare Werken.
Voor deze laatstgenoemde sector zijn wij op zoek naar dynamische persoonlijkheden.
Functie-informatie:
is verantwoordelijk voor ontwikkeling
en uitvoering van het beleid van de sec
tor Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu;
is verantwoordelijk voor de
werkorganisatie en personeelszorg van
de sector;
coördineert stafoverleg en zit dit over
leg voor;
neemt deel aan commissies, stuur
groepen en projectgroepen en vertegen
woordigt gemeente Goirle;
neemt deel aan managementoverleg
en levert bijdrage aan integrale beleids
ontwikkeling en planning van activi
teiten van de gemeente Goirle.
Functie-eisen:
een relevante opleiding op academisch
niveau; behalve aan een opleiding op
één van genoemde beleidsvelden wordt
gedacht aan de richting bedrijfskunde/
bedrijfseconomie;
ruim aantoonbare managementervaring;
Functie-informatie:
geeft leiding aan en coördineert de pro
jectmatige werkzaamheden van de
afdeling en is verantwoordelijk voor de
taakverdeling en werkinstructie;
is belast met afstemming tussen de
diverse projecten binnen de afdeling en
bevordert uniformiteit in beleid;
stelt beleidsadviezen op;
participeert als eindverantwoordelijke
in overleg met aannemers bij strategisch
belangrijke projecten;
stelt zich op de hoogte van nieuwe
ontwikkelingen binnen de vakgebieden
civiel- en cultuurtechniek en draagt
zorg voor implementatie;
neemt deel aan stafoverleg sector
Openbare Werken.
F unctie-eisen:
een opleiding op HBO of academisch
niveau in de richting van weg- en
waterbouw- en cultuurtechniek;
aantoonbare leidinggevende ervaring;
F unctie-informatie:
Projectleiding
definieert projectinitiatieven;
draagt zorg voor projectplanning, raamt
en bewaakt projectkosten en instrueert
en begeleidt projectmedewerkers in de
uitvoering van het project;
zorgt voor kwaliteit, financiële
verantwoording en afhandeling van
projectresultaten (incl. meer- en
minderwerk) van eigen projecten.
Voorbereiding van nieuwe werken
en beheer en onderhoud
bepaalt zelfstandig op basis van waar
goede mondelinge en schriftelijke com
municatieve vaardigheden;
goed ontwikkeld gevoel voor politieke
en bestuurlijke verhoudingen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal
8.921,- bruto per maand (schaal 13) en is
afhankelijk van opleiding en ervaring.
goede communicatieve en sociale
vaardigheden;
goed gevoel voor bestuurlijke
verhoudingen;
het vermogen om in het spanningsveld
tussen gemeentelijk, publiek en particu
lier belang te opereren.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 8.214,-
bruto per maand (schaal 12) en is afhan
kelijk van opleiding en ervaring.
neming en aangeleverde gegevens
prioriteiten in reconstructies, nieuwe
werken en onderhoudswerken;
beoordeelt voorbereidende werkzaam
heden door derden;
draagt verantwoordelijkheden voor
klachtenafhandeling;
is belast met de voorbereiding en aan
besteding van werken.
Uitvoering van nieuwe werken,
reconstructies en onderhoudswerken
controleert en instrueert toezichthouders
en lost problemen op;
voert overleg met aannemers,
belanghebbenden en bewoners.
Functie-eisen:
minimaal HBO civiel- en cultuur
techniek;
managementvaardigheden;
ruime ervaring in zelfstandige
voorbereiding van nieuwe werken,
reconstructie- en onderhoudswerken;
goede contactuele en redactionele
vaardigheden.
Salaris
Het salaris bedraagt maximaal 6.240,-
bruto per maand (schaal 10) en is
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Functie-informatie:
Voorbereiding van civieltechnische werken
verzamelt relevante projectgegevens
(cartografisch, ondergronden, inspectie
data) interpreteert deze vanuit zijn/haar
vakinhoudelijke kennis;
formuleert o.b.v. de gegevens inrichtings-
of onderhoudsmaatregelen;
maakt jaarplanningen en stelt
a.d.h.v. de geïnventariseerde gegevens
kostenramingen op;
beoordeelt inhoudelijk plannen,
bestekken en ontwerpen van derden;
geeft ondersteuning aan projectleiders
bij definiëring projecten en keuze
marktpartijen;
Technische advisering
geeft technisch inhoudelijk advies
omtrent afhandeling van klachten;
beoordeelt plannen van andere afde
lingen op civiel- en verkeerstechnische
Functie-informatie:
Voorbereiding van civiel- en cultuur
technische werken
stelt werkbegrotingen op en maakt
bestekken voor (kleinere) werken;
bepaalt per onderdeel van het werk de
juiste hoeveelheden met behulp van
geïnventariseerde gegevens, situatie
tekeningen en dwarsprofielen;
Functie-informatie:
beheren van applicaties en administra
tieve en geometrische database;
>en
5 voor uniformiteit in de
gegevensopbouw;
draagt zorg voor afstemming met toe
leveranciers;
maakt technische omschrijving van uit
te voeren werkzaamheden, inclusief
wijze van uitvoering;
maakt incidenteel zelfstandig ontwerp
tekeningen en verzorgt detailuitwer-
king;
beoordeelt inhoudelijk ontwerpen en
bestekken van derden.
is verantwoordelijk voor mutatie en
registratie van vastgoedgegevens;
volgt ontwikkelingen t.a.v. vastgoed en
geautomatiseerd gegevensbeheer;
adviseert derden over het gebruik van
vastgoedgegevens;
draagt mede zorg voor beleidsontwik
keling, stelt o.a. planningen en kosten
ramingen op.
F unctie-eisen:
HBO werk- en denkniveau (Geodesie,
richting vastgoedinformatie);
Functie-informatie:
Inventariseren van gegevens openbare
ruimte
legt gegevens over de te beheren data
vast;
formuleert eisen t.a. v. gegevensaan-
levering door derden stelt inventarisatie
formulieren;
verzamelt incidenteel gegevens in het
veld;
controleert geometrische en beheers
consequenties en adviseert hierover;
adviseert omtrent uit te voeren
weg- en rioolinspecties.
Functie-eisen:
HTS Weg- en Waterbouw aangevuld
met een applicatie verkeerstechniek;
ruime ervaring op het gebied van voor
bereiding van civieltechnische werken;
kennis van verkeerstechnische
aspecten van de inrichting van de
openbare ruimte.
Salaris
Het salaris bedraagt maximaal 5.613 -
bruto per maand (schaal 9) en is
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Projectondersteuning:
ondersteunt projectleiders bij project
administratie, zoals projecturen en -
kosten en draagt zorg voor archivering,
Functie-eisen:
MBO werk-en denkniveau, richting
civiei-en/of cultuurtechniek.
Salaris
Het salaris bedraagt maximaal 4.970,-
bruto per maand (schaal 8) en is afhanke
lijk van opleiding en ervaring.
affiniteit met dviel- en cultuurtechniek;
goede mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden;
kennis van beleidsadvisering;
ervaring met geautomatiseerde
verwerking van administratieve en
geometrische vastgoedgegevens.
Salaris
Het salaris bedraagt maximaal 6.240,-
bruto per maand (schaal 10) en is afhanke
lijk van opleiding en ervaring.
coördinator vastgoed standaard uit
draaien en overzichten uit het beheers-
gegevens aangeleverd door derden.
Verwerken van gegevens
verwerkt inventarisatie formulieren in
het beheerssysteem;
vervaardigt mutatierapporten;
verwerkt door derden aangeleverde
geometrische gegevens op baslskaart;
draagt zorg voor actualiteit van geome
trisch basisfeestand;
maakt op verzoek van projectleiders en
Functie-eisen:
MBO werk-en denkniveau;
kennis van database structuren;
kennis van geautomatiseerde beheers
systemen;
kennis van grafische informatie-systemen;
affiniteit met dviel- en cultuurtechniek.
Salaris
Het salaris bedraagt maximaal 4.003,-
bruto per maand (schaal 6) en is afhanke
lijk van opleiding en ervaring.
Inlichtingen: Nadere informatie bij de gemeentesecretaris, de heer C. Troost, telefoon (013) 53106 06 of het hoofd Organisatie en
Personeel, de heer W. Hovers, telefoon (013) 531 0690.
Een psychologisch onderzoek (individueel assessment) maakt deel uit van de selectieprocedures voor de functies van Sectordirecteur,
Afdelingshoofd Openbare Werken en Projectleiders.
Sollicitatie: U kunt uw sollicitatie binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, onder vermelding van vacaturenummer
O&P 97-01 op de envelop, richten aan Burgemeester en Wethouders, Postbus 17,5050 AA Goirle.
