DE STEM
PER
O l\l E E
Zelfstandige MTS'ers
met lef
kunnen het vér schoppen!
TECHNI
POWER
leerkrachten
FINANCIEEL
ADVISEURS
MAROPOL!
Technische
Banenmarkt
Bergen op Zoom
op zaterdag 14
december
Bloot slaa
Kansen in
tijdelijk werk
Junior Personeelsmanager m/v
Assistent Personeelszaken m/v
Verveling
Da mag tc
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERIAN
In onze gloednieuwe fabriek in Moerdijk
start over een jaar de productie van glazen
flessen. De mensen (m/v) die dit productie
proces gaan sturen en begeleiden zullen
we zelf opleiden. Zo'n opleiding duurt ten
minste 6 maanden. Niet hier in Nederland,
maar in ons eigen trainingscentrum in
Duitsland. En al kun je regelmatig een
weekend naar huis, het lijkt ons niks voor
mensen met last van heimwee.
HEYE-GLAS
Financieel administrateur (m/vj
ir randstad uitzendbureau
STAFFUNCTIONARIS VEILIGHEID M/V
Planner m/v
Meubelstoffeerder m/v
Declarant m/v
Expeditiemedewerker m/v
Postbodes m/v
Magazijnmedewerker m/v
Vorkheftruckchauffeurs/
highrackers m/v
Reachtruckchauffeur m/v
Planner m/v
Balansmedewerker m/v
Informatiebijeenkomst
verpleegkundigen m/v
tr randstad uitzendbureau
DE STEM
DE STEM
ZATERDAG 7 DECEMBER 1996
Jij hebt veel te bieden
Inderdaad. Je hebt een MTS-diploma, liefst richting werktuig
bouwkunde, elektrotechniek of procestechniek (maar een
andere richting kan eventueel ook). Plus bij voorkeur al enige
praktijkervaring. Je bent zelfstandig, werkt graag in een team
met veel eigen verantwoordelijkheid. Kortom, je hebt veel te
bieden. Waarom zou je dan per se bij Heye-Glas Nederland
gaan werken?
Ja, waarom zou je solliciteren?
Denk even na. Een gloednieuwe fabriek waar glastechnologie
op het hoogste niveau wordt bedreven. Er zijn ten minste zes
maanden nodig om iemand als jij op te leiden. Met andere
woorden: je doet waardevolle kennis op. Als je hier in vaste
dienst komt (en dat kom je), ben je betrokken in de opstart
fase van het productieproces. Logisch dat je daarna, als er meer
mensen worden aangenomen, vooraan staat bij het verdelen
van de teamfuncties. Jij hebt er immers verstand van.
Bovendien: Je gaat werken in een vijfploegendienst, wat natuur
lijk positieve gevolgen heeft voor je salaris. Verder kun je
rekenen op een premiespaarregeling, pensioenverzekering en
alle ruimte om je verder te ontwikkelen.
Is het eigenlijk wel interessant werk?
Ah, een kritische vraag. Duidelijk antwoord: Ja. In de
modernste glasfabriek ter wereld wordt je samen met een
stel teamgenoten verantwoordelijk voor een flink stuk van
het productieproces. Je verzorgt zelf de besturing, bediening
en controle van de installaties, inclusief kwaliteitszorg en
-rapportage.Verder verhelp je storingen en voer je (preventief)
onderhoud en ontwikkelprojecten uit.
Wie is dat eigenlijk, Heye-Glas?
Al bijna 200 jaar producent van glazen flessen en potten.
Ontwikkelaar van technologie voor de glasproducerende
industrie. Naar Nederland gekomen om samen met Heineken
(je weet wel) als Heye-Glas Nederland bierflessen te produ
ceren. Die worden door Heineken afgevuld en verpakt ten
behoeve van haar vele exportmarkten. Later is uitbreiding met
andere glasproducten natuurlijk mogelijk. Je komt dus werken
bij een 'wereld'bedrijf dat je ook nog eens direct een vast
dienstverband aanbied. Dus...
Waar en hoe kun je solliciteren?
Heye-Glas heeft Randstad verzocht de sollicitatieprocedure
te begeleiden.Voor meer informatie kun je op werkdagen tus
sen 09.00 en 12.00 uur bellen met Randstad in Zevenbergen:
(0168) 33 03 II, vragen naar Frances Pas. Heb je interesse in
een vaste baan met opleiding bij Heye-Glas Nederland, stuur
dan binnen 10 dagen een brief met motivatie en c.v. naar
Randstad t.a.v. Addy Pols, Markt 22A, 4761 CE Zevenbergen.
Ten gevolge van voortdurende groei van ons bedrijf komen wij graag in contact met een
Simpel begin in 1865
Cargill is, met circa 1.000 vestigingen
in 65 landen, een van de grootste
bedrijven ter wereld op het gebied
van handel, verwerking, op- en over
slag en transport van agrarische
grondstoffen en halffabrikaten, met
als doel de wereldwijde afzet en
distributie hiervan. In totaal werken
bij Cargill ruim 73.000 mensen, die
gezamenlijk een omzet realiseren
van meer dan 50 miljard dollar.
Cargill Nederland behoort, met een
omzet van 7 miljard gulden, tot de top
van het Nederlandse bedrijfsleven.
ter versterking van het team in Amsterdam
en een
ter versterking van het team in Bergen op Zoom
De teams zijn verantwoordelijk voor
het uitdragen en uitvoeren van het
sociaal beleid van ons bedrijf in de
desbetreffende locatie.
De werkzaamheden:
Het ligt in de bedoeling dat zij zullen
worden opgeleid om binnen afzien
bare tijd in staat te zijn zelf de directe
verantwoordelijkheid te gaan dragen
voor onderdelen van het personeels
beheer. De werkzaamheden omvatten
alle facetten van 'Human Resources',
zoals personeelsplanning, werving
selectie, begeleiding, training en
opleiding, (salaris)administratie enz.
Daarnaast wordt een inbreng in het
algehele sociaal beleid verwacht.
Vereisten:
De kandidaten die wij zoeken
hebben of volgen een opleiding op
tenminste HBO-niveau;
beheersen de Engelse taal goed;
hebben enkele jaren ervaring in het
personeelswerk;
zijn doortastend in hun optreden
en in staat zich op alle niveaus te
bewegen.
Voor beide functies kunt u uw
schriftelijke reactie met c.v. binnen
veertien dagen richten aan Cargill bv,
t.a.v. mevrouw M. Rombouts,
Postbus 34, 4600 AA Bergen op Zoom.
Groeien en laten groeien.
Dat is Cargill.
Assurantie en bemiddeling o.g. Zeeland
verzekeringen hypotheken 4 pensioenen
Groeninx van Zoelenstr. 25a, 4401 KC Yerseke - S (0113) 5742111
In de regio Breda/Tilburg zoeken wij nog enkele
die ons team in Brabant willen versterken.
Je komt in aanmerking voor deze functie als je:
ongeveer 25 jaar oud bent;
minimaal een opleiding hebt op MBO-niveau;
minstens 1 jaar ervaring hebt in een buitendienst
functie en aantoonbare verkoopkwaliteiten bezit;
in het bezit bent van een eigen auto;
kennis hebt van pensioenen, hypotheken of verze
keringen. Een assurantie B diploma is een pre.
Wij bieden een fulltime dienstverband in een jong en I
dynamisch team waarbinnen jouw inbreng een belang-1
rijke rol speelt.
Wilt u meer weten over deze functie, dan kunt u een
schriftelijk verzoek voor een persoonlijk gespek richten
aan:
ABOG Zeeland
t.a.v. dhr. P. van Dale
Postbus 138
4401 AC Yerseke
Maropol is een groep van jonge en dynamische
ondernemingen, die reeds enige jaren werkzaam zijn op
het gebied van de baggerindustrie, offshore en
attractieparken in binnen- en buitenland.
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een
Vereist: Minimaal MBA-SPD-niveau, fiscaal en
bedrijfseconomisch inzicht, goede contactuele
eigenschappen, een goede spreek- en schrijfvaardigheid
van de Nederlandse en Engelse taal, zelfstandig kunnen
werken en enige tijd ervaring op dit gebied.
Taakomschrijving: Het geheel zelfstandig bijhouden en
verzorgen van de financiële bedrijfsadministratie, het
opstellen van jaarrekeningen en begrotingen alsmede
het adviseren van de directie op financieel gebied.
Uw schriftelijke reactie kunt u richten aan mevrouw
H.M. van Huijgevoort.
Maropol B V.
Postbus 171
4250 DD Werkendam
0183-505460
0183-505461
Sleutel aan je toekomst. Randstad heeft werk voor technici.
Tijdens de banenmarkt presenteren we onze technische
vacatures (ook technisch intercedent) op alle niveaus. Als je aan
je toekomst wilt sleutelen en snel aan de slag wilt, kom dan
langs voor meer informatie of inschrijving, ledereen met een
LTS-, MTS-, HTS-, of een andere technische opleiding met of
zonder werkervaring is van harte welkom.
Informatie bij Kiki Sip, tel. (0164) 25 35 60,
Bergen op Zoom, Parade 2.
IT E C H N
Voor een opdrachtgever in Moerdijk zijn wij op
zoek naar een
U bent in bezit van het diploma Middelbare Vei
ligheidskunde. Daarnaast heeft u een aantal ja
ren ervaring in een soortgelijke functie. Uw taak
zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van
controles, adviseren op het gebied van veiligheid
en waar nodig bijsturen.
Het betreft hier een project met een looptijd van
Vh jaar op een bouwlocatie op de Maasvlakte.
Bovenstaande functie is er slechts een uit een
groot vacaturebestand. Wij bieden u een nieuwe
uitdaging in een technische functieStuur
daarom uw c.v. naar Technipower Techniek
t.a.v. Petra van Leeuwen
Newtonplein 14a, 5621 CM Eindhoven
of bel voor meer informatie 040-2436845.
De Stichting Katholiek Onderwijs Dordrecht
vraagt ten behoeve van 5 basisscholen en
een school voor S.O. in Dordrecht
die beschikbaar zijn (of komen)
voor invalwerkzaamheden.
Verdere informatie telefonisch,
onder schooltijd:
tel .nr.:
078-6142562, dhr. Schuurmans,
Pius X school of
078-6172234, dhr. Van Geel,
Don Boscoschool.
Voor een bedrijf in Roosendaal zijn wij op zoek naar een ervaren
planner, met leidinggevende capaciteiten. Er wordt van u een
flexibele werkinstelling verwacht (dus geen 9 tot 5 mentaliteit).
Heeft u een opleiding op minimaal MBO-niveau en een sterk
gevoel voor verantwoording, dan nodigen wij u uit om op korte
termijn kontakt met ons op te nemen.
Informatie bij Angela Verheijen, tel. (0165) 54 84 09,
Roosendaal, Dr.Brabersstraat 10.
Is stofferen, modelleren en monteren van meubelen iets voor
jou? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en handige
stoffeerder voor een relatie in Raamsdonksveer. De kandidaat
krijgt een specifieke interne opleiding. Deze baan is voor lange
tijd en de werktijden zijn variabel, mogelijk ook in de avonduren,
gemiddeld 20 uur p/wk. Beschik je niet over relevante diploma's,
maar heb je wel de vereiste feeling voor het vak, neem dan ook
zeker contact met ons op.
Informatie bij Toiny de Ruyter, tel. (0162) 51 76 00,
Raamsdonksveer, Keizersdyk 55b.
Bent u in het bezit van het basisdiploma declarant en heeft u
enige jaren werkervaring als declarant, dan hebben wij een
leuke baan voor u. Een internationaal koeriersbedrijf heeft op
korte termijn een vacature voor twee personen. U bent commu
nicatief vaardig, flexibel ingesteld, stressbestendig en u heeft er
geen moeite mee om naast de Nederlandse taal ook de Engelse
taal te spreken en te schrijven. De aard van de werkzaamheden
brengt met zich mee dat u 's ochtends vroeg al aan de slag
gaat, maar daardoor 's middags weer vóór de files thuis bent.
Het betreft een full-time baan voor lange tijd. Aangezien het
bedrijf op termijn naar Eindhoven verhuist dient u in het bezit te
zijn van eigen vervoer.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
's Morgens vroeg je bed uit om nog in het donker naar je werk
te gaan. Samen met tien collega's ben je er verantwoordelijk
voor dat de chauffeur later op de dag het juiste pakket
goederen aflevert bij de juiste klant. Orders worden samenge
steld aan de hand van artikelnummers, je moet dus wel
nauwkeurig werken en de Nederlandse taal in woord en
geschrift beheersen. Zodra alle orders verpakt zijn zit jouw werk
er voor die dag op. Je begint om 5.30 uur en bent om 7.30 uur
klaar met werken. Met name voor scholieren is dit een leuke
baan om zodoende je extra zakgeld te verdienen of te sparen
voor je zomervakantie.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Kerstmis en Oud en Nieuw staan voor de deur. Dit betekent dat
een groot aantal wenskaarten verstuurd gaat worden. Om deze
post op tijd bij de mensen thuis te bezorgen, zoekt Randstad
postbodes. Het betreft de periode tot eind december. Het
aantal uren varieert van 20 tot 40 uur per week. Het zijn voorna
melijk ochtenddiensten en eventueel dag- en/of nachtdiensten.
De werkzaamheden bestaan ondermeer uit het sorteren en
wegbrengen van de post. Wij zijn op zoek naar kandidaten die
minimaal MAVO-denkniveau hebben, zelfstandig en in
teamverband kunnen werken, sportief zijn aangelegd, de
Nederlandse taal in woord en geschrift beheersen en in het
bezit zijn van een stevige fiets met bagagedrager.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Voor het interne magazijn van een groot bedrijf in Breda zoeken
wij een magazijnmedewerker die tot april 1997 beschikbaar is. In
deze functie heb je een centrale rol in het bedrijf aangezien het
personeel hier bestellingen plaatst voor bijvoorbeeld briefpapier,
enveloppen, pennen etc. Tevens moet de voorraad in de gaten
gehouden worden en moeten bestellingen bij leveranciers tijdig
geplaatst worden. Om deze functie naar behoren uit te oefenen
is een dienstverlenende instelling vereist en wordt magazijner
varing in een ander bedrijf op prijs gesteld.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Wij zoeken per direct en voor lange tijd zowel vorkheftruck
chauffeurs als highrackers. De orders moeten in een hoog
tempo verwerkt worden, waarbij van belang is dat u, voor wat
betreft de functie highracker, geen hoogtevrees heeft en dat u
accuraat kunt werken. U bent bereid in wisselende diensten
tussen 6.00 en 23.00 uur te werken en u vindt het geen
probleem in drukke tijden over te werken. Aangezien uw
werkzaamheden door een computersysteem aangestuurd
worden, is computerervaring een pré. Ook wanneer u geen
heftruckervaring heeft, nodigen wij u uit te reageren; voor een
interne opleiding wordt gezorgd.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Een internationale logistieke dienstverlener is op zoek naar
gecertificeerde reachtruckchauffeurs. U heeft ervaring bij een
logistiek bedrijf en weet welke werkzaamheden in een groot
magazijn verricht moeten worden. Veiligheid staat bij u hoog in
het vaandel en samen met collega's streeft u naar een fouten-
percentage van 0% en een zo hoog mogelijke produktiviteit.
Indien u wel al enige ervaring op een reachtruck heeft, maar
nog geen certificaat, dan kan in overleg met de afdeling voor
Logistiek en Distributiepersoneel gekeken worden naar de
mogelijkheden tot opleiding en certificatie. Dit bedrijf werkt in
wisselende diensten.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Heeft u ervaring met internationale transporten en minimaal vijf
jaar ervaring met zee- en luchtvrachtverzendingen, dan is er in
Breda een interessante vacature voor u. Een groot logistiek
bedrijf groeit op dit moment mee met haar klanten en heeft
dringend behoefte aan een extra planner. Er wordt gewerkt
met Lotus en Excell en u moet regelmatig een beroep doen op
de Engelse taal die u zowel mondeling als schriftelijk goed
beheerst. Kennis van de Duitse taal is een pré. U bent bekend
met documentatie ten aanzien van internationale transporten
en u heeft geen bezwaar tegen overuren.
Informatie bij Suzanne Schaap, tel. (076) 522 68 09,
Breda, Kloosterplein 7.
Voor een bedrijf in bouwmaterialen zoeken wij voor vrijdag
avond 13 december aanstaande van 18.00 tot ongeveer 21.30
uur een aantal enthousiaste, accuraat werkende medewerkers. U
gaat de diverse produkten tellen en de aantallen nauwkeurig
noteren. Heeft u interesse, neem dan voor dinsdag kontakt met
ons op.
Informatie bij Marjan Mullié, tel. (076) 520 15 51,
Breda, Prinsenkade 5a.
Bent u gediplomeerd verpleegkundige A.B of Z en wilt u in de
toekomst kunnen blijven werken als verpleegkundige? Zorg dan
dat u zich inschrijft in het BIG-register voor 1 februari 1997. Dit
register is een resultaat van een nieuwe wet, die o.a. de
bescherming van de beroepstitel "verpleegkundige" waarborgt
Bent u straks niet geregistreerd dan mag u niet meer werken als
verpleegkundige. Randstad Uitzendbureau organiseert op
dinsdag 17 december van 19.30 - 21.00 uur een informatiebijetf1'
komst. Voor meer informatie over deelname aan de bijeen
komst, registratie, aanmelding en de wet kunt u terecht bij
Randstad Uitzendbureau, afdeling gezondheidszorg. Wij helpen
u graag.
Informatie bij Saskia den Elzen, tel. (076) 514 16 16,
Breda, Kloosterplein 7.
Kunt u het nou nog volgen? Al
meerdere keren werden de le
zers van deze krant geïnfor
meerd over de problematische
verveling onder de jeugd. In
Terneuzen en door de Stichting
Welzijn West-Zeeuws-Vlaande-
ren wordt daar alert op gerea
geerd.
De stichting is druk bezig te in
ventariseren wat de jeugd in de
woonomgeving mist en wil daar
zo spoedig mogelijk werk van
maken. Ook Commissaris van de
Koningin W. van Gelder speelt
in op de actuele noden. Hij
daagt politiek Zeeland uit om
mee te denken over nieuwe en
aansprekende vormen van
jeugdwerk. Hij is van mening
dat het in de jaren negentig niet
meevalt waarden en normen op
de volgende generatie over te
brengen.
Als opvoeder onderschrijf ik dat
helemaal. Van Gelder wil de
jeugd kansen bieden waarbi;
jongeren zelf op zoek kunnen
gaan naar wat voor hen belang
rijk is. Hij heeft geen pasklare
antwoorden maar hij vindt het
belangrijk dat jongeren van nu
op een eigentijdse manier kun
nen uitproberen wie ze zijn en
wat ze waard zijn.
Twee jongens in Aardenburg
hebben daar al een visie over;
nog voor de zomervakantie
schreven zij het college aldaar
een brief waarin ze vroegen om
de aanleg van een skateboard-
baan. Eigentijdser kun je het
nauwelijks verzinnen. Een leek
zoals ik denkt dan al gauw: pri
ma! Dit verzoek sluit naadloos
aan bij de inspanningen van
Stichting Welzijn en de oproep
van de Commissaris van de Ko
ningin. Niet te lang over zeuren,
gewoon doen.
Tot mijn verbazing en ergernis
denken burgemeester en wet
houders van Sluis-Aardenburg
daar heel anders over. Ondanks
de overlast die skateboarders
veroorzaken op straten en plei
nen, hebben ze laten weten niet
van plan te zijn geld uit te trek
ken voor de aanleg van een ska-
teboardbaan.
Laten we wel wezen; wat vragen
die jongens nou helemaal? Ze
'Zeeuws meisje bestaat niet
meer', sprak voorzitter Peter
van de Bilt van de Juniorkamer
Zeeuws-Vlaanderen afgelopen
week in IJzendijke bij de pre
sentatie van de brochure 'Wo
nen en Werken in Zeeuws-
Vlaanderen'.
Wat heet! Wie de brochure
openslaat, kan de schalkse blik
niet ontwijken. Inclusief de ont
blote boezem, deels aan het
zicht onttrokken weliswaar.
Niettemin: wel degelijk Zeeuws
meisje, maar dan in een andere
gedaante.
De afgelopen weken is in deze
contreien met enige hevigheid
gediscussieerd over het imago
van Zeeland. Waar lotto-miljoe
nen zoal niet toe kunnen leiden.)
Zeeland moet af van het beeld
van zuinigheid en klederdracht,
van een agrarische provincie uit
de jaren vijftig.
Zeeland kortom moet zich pro
fileren als modern en vooruit
strevend.
Deze trefwoorden vertaalt de
Juniorkamer in de nieuwe bro
chure-ondertitel: een verrassen
de kijk op een uniek stukje
Zeeuws-Vlaanderen - dus met
bloot. Bij het fotootje prijkt dit
bijschrift: 'Het dilemma van het
Zeeuws meisje: in klederdracht
of topless naar het strand?'. Met
aan de zijlijn de Zeeuwse Com
missaris der Koningin die mag
opmerken dat 'duizendmaal
meer jonge meiden topless aan
het strand liggen dan er nog in
klederdracht rondlopen'.
Da d'is 'n eel goe gedai
gulder wil ons mensen
„Wa vinde gij?" vraodt
Nou daor kank eel kor
Zeelandtunnel is vane
En Westerscheldetunn
Maor da's nie t'enugst
Jao, waor ta teenk ievi
Agg'r maor deurkeun
Tot op zeker' oogte da:
Kik zoiets naor Kenne
mee
Geen beetjen! Maor Ti
A zo'n denk achteraf 'i
IJj' ookd eur dan z't b
wis.
Gene mens diet'r zijne
Da was goed gezien va
Da moet'm hier in Zee
d'n Gennekei-tunnel!
bekend wa da tie d'r a
oefde nie te vraogen w
t
