DE STEM
PER
O l\l E E
TAPIJTCENTRUM
NEDERLAND
ervaren stoffeerders
leerling-stoffeerders
TAPIJTCENTRUM
NEDERLAND
5/
Pa
lie*
voc
Medewerker Bedrijfszaken m/v
HOOFD PRODUKTIE M/V
LIBERTEL
Libertel verlaagt de gesprekskosten van mobiel bellen substantieel.
EMMA
Dienst Maatschappelijke en Culturele Zaken
VEILIGHEIDSSCHOENEN
buitendienstmedewerker
schadecorrespondent
m/v
m/v
DE STEM
ZATERDAG 28 SEPTEMBER 1996
8 j rïfl S1]
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST-NEDERLAND
^IdeSTEM
gemeente Eindhoven
Eindhoven, de grootste stad van
Zuid-Nederland, mag zich rekenen
tot Europa's belangrijkste centra
van technologie en industrie.
Internationaal georiënteerd als zij
is, biedt de gemeente een hoog
voorzieningenniveau en een grote
diversiteit aan activiteiten op het
gebied van onder andere onder
wijs, cultuur, sport en gezond
heidszorg.
Meer dan een half miljoen mensen
uit de directe omgeving zijn op
Eindhoven aangewezen als het
gaat om stedelijke diensten.
Samen met de bijna 200.000 inwo
ners maken zij van de stad het eco
nomische hart van de regio. Het
scheppen van een klimaat waarin
al deze mensen goed kunnen
wonen, werken en/of recreëren, is
het doel waar het beleid van de
gemeente zich op richt.
Als één van de grootste werkgevers
in de regio kent de gemeente een
veelheid aan functies en uitste
kende mogelijkheden tot zelfont
plooiing. Werken bij de gemeente
Eindhoven betekent deel uitmaken
van een klantgerichte organisatie,
die midden in de samenleving
staat.
De dienst Maatschappelijke en Culturele Zaken heeft tot doel de voorbereiding en uitvoering van het
gemeentelijk beleid op de terreinen van welzijn, onderwijs, sport en recreatie en cultuur.
Hiertoe behoren eveneens een vijftal gemeentelijke sportinstellingen.
Ten behoeve van voornoemde uitvoeringsorganisatie functioneert binnen de dienst een Unit Controlling
bestaande uit de afdelingen Administratie, Informatie, Bedrijfszaken, Interne Controle en Algemene Zaken.
De Unit Controlling is ook belast met de uitvoering van haar taakvelden voor het Van Abbemuseum.
De afdeling Bedrijfszaken is verantwoordelijk voor het begrotingsbeheer, bedrijfseconomische advisering en
de zorg voor het bevorderen van bedrijfseconomisch handelen binnen de dienst.
De afdeling Bedrijfszaken bestaat uit 4 medewerk(st)ers.
Binnen de afdeling Bedrijfszaken kan geplaatst worden een:
Functie inhoud
De zorg voor een adequaat begrotingsbeheer en
het doen omvormen van de inputbegroting naar
produktbegroting;
het doen analyseren, interpreteren en beoordelen
van de bedrijfsinformatie en over de resultaten
signaleren en adviseren;
gevraagd en ongevraagd adviseren over bedrijfs
economische eri financiële aspecten die een
relatie hebben met de taakvelden van de dienst
Maatschappelijke en Culturele Zaken en het
Van Abbemuseum.
Salaris
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tot en
met 6.240, bruto per maand (CAR-schaal 1-8-1996).
Functie eisen
Wij denken aan kandidaten met een vakgerichte
HBO-opleiding (HEAO-BE) die analytisch zijn in
gesteld en flexibel van aard zijn;
zij moeten in staat zijn goede contacten te kunnen
leggen en te onderhouden;
in verband met de diversiteit van taken en de
noodzaak tot onderlinge vervangbaarheid binnen
de afdeling dienen kandidaten een ruime ervaring
te hebben in het vakgebied;
een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure. Medewerkers van de
afdeling zullen bij de selectieprocedure worden
betrokken.
Inlichtingen
Nadere informatie over de functie kan worden verkregen bij het hoofd van de afdeling, de heer J. van de Ven, tel.
(040-) 238 28 15.
De gemeente Eindhoven streeft naar een afspiegeling van de plaatselijke bevolking in de samenstelling van het
ambtenarenapparaat. Met name vrouwen, leden van etnische minderheden en gehandicapten, die voldoen aan
de gestelde functie-eisen, worden verzocht te solliciteren. In beginsel is kinderopvang beschikbaar.
Sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen van deze oproep te richten aan het hoofd van de afdeling
Personeel en Organisatie, de heer J. Siepe, postbus 2358,5600 CJ Eindhoven, onder vermelding van vacature
nr. 144 (in de rechterbovenhoek van de brief).
Binnen vier weken na sluiting van de inzendtermijn kunnen de sollicitanten nader bericht verwachten.
Bellen per seconde, betalen per seconde. Dat klinkt
logisch. En dat is het voortaan ook. Althans, bij Libertel.
fïT7^5|Bfc Want Libertel doorbreekt als eerste het minuten-
systeem' brengt uitsluitend nog de werkelijke
gesprekskosten in rekening.
Een voorbeeld: belt u nu (vanuit het Libertel-net) 38
seconden, dan betaalt u het 60 seconden-tarief. Bij Libertel
betaalt u in het vervolg 38 seconden. Niet meer en niet min
der. Afhankelijk van uw belgedrag kan dat een fikse bespa
ring opleveren (zie rekenvoorbeelden). Zo maakt Libertel
mobiel bellen opnieuw een stuk bereikbaarder.
lederee
V tjf
Het effect van per seconde betalen. Rekenvoorbeelden.
Iemand met 'n Libertel Piek Dal abonnement is
maandagochtend om half negen nog niet helemaal wakker
en belt een fout nummer. Het gesprek duurt daarom
slechts 7 seconden. Kostenbesparing: 76%.
Een zakenman met 'n Libertel Zakelijk abonnement
heeft succesvolle bespreking achter de rug en belt om negen
uur 's avonds precies 3 minuten en 5 seconden heel
enthousiast met zijn partner. Kostenbesparing: 22%.
n bereikbaar, bereikbaar voor ie
i
Het seconden-systeem van Libertel treedt in werking op
1 oktober 1996 en geldt voor alle abonnementen, zowel
bestaande als nieuwe. De introductie valt samen met een min
stens zo belangrijke mijlpaal.
Per oktober is het hoogwaardige Libertel® GSM net
werk operationeel in het hele land. Oftewel: u kunt door heel
Nederland mobiel bellen en gebeld worden (en bovendien nu
al in 44 landen).
Kortom, redenen genoeg om uzelf niet langer 't gemak
van mobiel bellen met Libertel te ontzeggen. Geen minuut.
Beter gezegd: geen seconde. Bel voor informatie gratis 06 05 60.
dereen
EMMA is een toonaangevende onderneming in de ontwikkeling en produktie van veiligheidsschoenen.
Verkoop van ons breed bijdetijds assortiment produkten vindt plaats in West-Europa met het zwaartepunt
in Nederland.
EMMA stelt hoge eisen aan marktgerichte bedrijfsvoering. In 1995 werd het ISO 9001-certificaat behaald.
Het aantal medewerkers bedraagt 160, waarvan het merendeel te werk is gesteld via de Wet Sociale
Werkvoorziening (WSW).
Sinds 1 mei 1996 maakt EMMA deel uit van LICOM N.V., waarin alle SW-bedrijven uit de regio Oostelijk-
Zuid-ümburg gebundeld zijn (aantal werknemers circa 5.000).
Voor EMMA zijn wij op zoek naar een
Als hoofd Produktie geeft U direct leiding aan de werkmeesters van de produktie-afdelingen met 110
medewerkers en aan de chef Technische Dienst met 5 medewerkers.
U ressorteert rechtstreeks onder de Directeur en bent verantwoordelijk voor de realisatie van de produktie-
doelstellingen, zowel kwantitatief als kwalitatief. Deze produktiedoelstellingen brengt U in evenwichtige relatie
met de sociale doelstelling, waarbij tevens aspecten op het gebied van Arbo en Milieu van groot belang zijn.
Als lid van het Management Team bent U rechtstreeks betrokken bij de beleidsvorming van EMMA.
I
Uw profiel:
technische kennis op minimaal HBO-niveau, door opleiding en/of ervaring;
leidinggevende ervaring bij voorkeur aan schoenproduktie-afdelingen;
kennis en ervaring op het gebied van produktieplanning, logistiek, kwaliteit en kostenbeheersing;
uitstekende leidinggevende capaciteiten;
veranderingsgezinde en verbetergerichte instelling.
Wij bieden:
een veelzijdige, zelfstandige en verantwoordelijke functie;
een aan de functie gerelateerd salaris conform CAO LICOM N.V.;
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
U bent bereid in de buurt van Brunssum te gaan wonen.
Voor meer informatie kunt U terecht bij de heer A. Vossebeld, Directeur, tel.nr. 045-5235601.
Uw sollicitatie dient U binnen 14 dagen te sturen naar:
EMMA, t.a.v. de heer P. Dorssers, Hoofd P O, Horizonstraat 57, 6446 SC BRUNSSUM.
Vitae Verzekeringen, voorheen Nouveau Métier, werft
en selecteert personeel m/v voor de verzekeringsbranche.
Schadecorrespondenten, acceptanten, pensioenadviseurs
en branchespecialisten die een stap in hun carrière willen
maken, helpen wij discreet en efficiënt aan een passende
baan. Naast een vast dienstverband bieden wij ook moge
lijkheden om op tijdelijke basis aan de slag te gaan.
Momenteel zijn wij op zoek naar kandidaten m/v voor
de volgende functies:
voor een middelgroot assurantiekantoor. U adviseert
bestaande en nieuwe relaties over schade- en levens-
assurantiemedewerker binnendienst
voor een gerenommeerd assurantiekantoor met
diverse vestigingen in de regio. Tot uw taken
pakket behoren o.a. polisopmaak en acceptatie
van schadeverzekeringen. U bent klantgericht en
hebt een flexibele instelling. Opl. MBO, aange
vuld met min. Assurantie B. Relevante werkerva
ring is een pré. Lft. 18-36 jaar.
voor een middelgroot assurantiekantoor. U be
oordeelt zelfstandig claims en wikkelt ze af. Opl,
MEAO en Assurantie B. Relevante werkervaring
is vereist. Lft. 16-36 jaar.
verzekeringen d.m.v. persoonlijke gesprekken. Zelfstan
dige baan met goede doorgroeimogelijkheden. Opl. HBO
niveau met min. Assurantie B.
Vitae Verzekeringen
Interesse in deze of andere banen in de
da
firiji
Grote Berg 18c, 5611 KK Eindhoven
ringsbranche, bel dan Ko Andriessen,
040-2466177. Schrijven kan natuurlijk ook.
Werving Selectie Uitzenden Projecten
Vitae Verzekeringen is een onderdeel van de Vitae Groep en heeft vestigingen in Amsterdam. Eindhoven, Rotterdam en Utrecht
W
vraagt voor spoedig indiensttreding voor de standplaatsen
Tilburg en Breda
Leeftijd tot 28 jaar
De kandidaten moeten het vak van tapijtstoffeerder
beheersen. Daarbij is een grote mate van servicegerichtheid
een vereiste.
Bezit van rijbewijs B is gewenst.
Leeftijd 18-23 jaar
Voor deze interessante buitendienstfunctie zoeken wij
kandidaten die bij voorkeur rijbewijs B hebben en bereid zijn
om zich in een team van gemotiveerde medewerkers het
stoffeerdersvak eigen te maken.
Enige ervaring strekt tot aanbeveling.
Tapijtcentrum Nederland is een groeiende en dynamische
vloerbedekkingspecialist, met 15 vestigingen in Nederland.
Het werken in teamverband is essentieel.
Van de gegadigden voor bovengenoemde functies wordt
daarom verwacht dat zij zich goed kunnen inpassen in een
team van gemotiveerde medewerkers.
Tapijtcentrum Nederland biedt een goed salaris dat in
overeenstemming is met functie, opleiding en ervaring.
Indien u voor een van de functies belangstelling hebt, kunt u telefonisch contact
opnemen met de heer M. van Doorn, tel. 0499-373223 of schrijven naar
Tapijtcentrum Nederland, personeelsafdeling voor Tilburg: Ringbaan-Oost 134,
5013 CE Tilburg, voor Breda: Haagweg 245, 4812 XD Breda.
Apeldoorn, Arnhem (2x), Best, Breda, Ede,
Eindhoven (3x), Geldrop, Son, Tilburg, Uden, Veghel, Wijchen
Heel België huilde to
de lijken van An en
werden gevonden. D<
der van An, Paul Mai
chal, stond echter scl
baar onbewogen de i
nationale pers te woc
en klaagde de verant
woordelijke autoritei
aan. Een gesprek ove
zijn gevoelens.
Door Pascale Thewissen
Op eerste kerstdag vori
overleed zijn vader. Pau
chal stond aan het fornu:
zijn moeder huilend beid
zouden komen eten, die ave
dacht dat ze wilde vrager
wat eerder konden komer
heldere stem die dertig ai
geregen minuten verslag
gedaan van een wanhopi;
stokt.
Paul Marchal - 43 jaar, h
der en leraar - heet een
kikker te zijn. Hij is nooit
roerd om voor de camera
schijnen en nooit verleg
een aardige of gepeperd
spraak. Deze grauwe heri
'tige ochtend lijkt het hei
veel anders te vergaan. Vl(
hij zijn verhaal; over de ve
ning van zijn zeventier
dochter An, het klungelig
tie-onderzoek en de gruv
ontdekking, bijna vier wek
leden van haar stoffelijk
schot in een vervallen lo
Jumet, een voorstad va
Waalse Charleroi.
Geen tijd
Marchals blik verraadt
emotie. „Ik heb geleerd or
gevoelens aan de kant te
ven. Ik had er het afgelop
geen tijd voor. Maar dat vi
zeggen dat ik geen gevoel
zal hij later met verheven
zeggen.
De dood van zijn vader he
oan al uitvoerig besproki
tranen zijn bedwongen. Gr
der Marchal overleed op
kerstdag. In de kerk, tijdi
mis. Over de doodsoorza;
staat voor Paul Marchal ge
kele twijfel. De opa van Ai
aan een gebroken hart. f
oagen na de begrafenis
Paul de agenda van zijn
kinds de verdwijning van
geen dag voorbij gega
mj niet had afgesloten m
schrijven van de woorden
van An'.
Ans opa miste zijn kleind
verschrikkelijk. Maar he
driet van zijn vader ontgin
Marchal. Hij had het te dn
moment van de dag werd
slorpt door de zoektocht
rijn oudste dochter.
n Marchal verdween
nacht van 22 op 23 augusti
samen met haar twee jaar
vriendin Eefje Lambrecl
™as voor het eerst zonde
ouders op vakantie. An
amen met zes vrienden
"neelclub, na moeizame
ms thuis. Paul wilde ha;
aten gaan. Maar An's
?e«y. zei: Kom op, ze
enttien". Uiteindelijk gin
verstag. Maar vóór het
