DE STEM
P E
O IM E E
Topstart. Voor functies van niveau
I
PERSONEELS
FUNCTIONARIS
PERFECTA
gltpl
Groepsi
Vele weg
hoofd magazijn
INTERNATIONAL
GEMEENTE ETTEN-LEUR
Lid en plaatsvervangend lid m/v
Projectleider-E (m/v)
Software Engineer (m/v)
Hoofd verkoop binnendienst (m/v)
Projectcoördinator
Werktuigbouw (m/v)
Medewerker bouwkundige en techni
sche dienst (m/v)
Start. De kruiwagen voor gemotiveerd personeel.
HBO-er met een praktische, zakelijke inslag
Secretaresse m/v
Werkplaatsassistent
audiovisuele vormgeving-
Programmamaken m/v
organisator en inspirator met inzicht en overzicht
ROOZEN VAN HOOF
is advies, werving en selectie -
GAOTA NOOIT NIE
DE STEM
ZATERDAG 14 SEPTEMBER 1996
X Ti
DAGBLAD VOOR ZUIDWEST NEDERIA
DËSTEM
Functies van niveau vereisen een
specialistische aanpak: de aan
pak van Topstart. Topstart ver
vult tijdelijke en reguliere vacatu
res op HBO- en academisch
niveau. In alle sectoren waar op
stap- en doorgroeikansen liggen
voor hoger opgeleiden. Topstart
beschikt over een landelijk net
werk van vestigingen en maakt
deel uit van de Start-organisatie.
Met in 1995 een omzet van 1,2
miljard gulden, meer dan 350
vestigingen en ruim 175.000 be
middelingen, behoort Start tot de
grootste intermediairs op de
Nederlandse arbeidsmarkt.
Voor een opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een
Functie-inhoud:
- leidinggeven aan projectmedewerkers (aantal afhankelijk van het
project);
- coördineren/initiëren van in- en externe contacten;
- coördineren van de projectwerkzaamheden, bewaken van
projectplanning;
- opstellen rapportage projectverloop;
- opstellen plan van aanpak, maken bestek, opstellen materiaal
specificaties.
Functie-eisen:
- HTS-Elektro (Energie);
- aantoonbare leidinggevende ervaring;
- ervaring in soortgelijke functie;
- zelfstandig kunnen werken.
[7 kunt hiervoor contact opnemen met Geert Verschuren,
TopStart Techniek Eindhoven, tel. (040) 246 75 74.
Voor een bedrijf in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een
Functie-inhoud:
- het in overleg met de klant opstellen van de functionele omschrijving;
- het opstellen van de technische specificatie;
- het ontwikkelen van nieuwe PLC- en SCAD A-besturing;
- het testen en in bedrijf stellen van installaties met PLC-besturing;
- het onderhouden en wijzigen van bestaande software;
Functie-eisen:
- HTS-E/HTS-Informatica of vergelijkbaar;
- minimaal 2 jaar ervaring met PLC-systemen;
- kennis van en ervaring met SCAD A-systemen;
- ervaring met diverse besturingssystemen, waaronder UNIX;
- ervaring met C/C++ is een pré;
- stressbestendigheid;
- goede contactuele vaardigheden;
- ervaring in projectmatig werken;
U kunt hiervoor contact opnemen met Michiel Evers,
tel. (040) 246 75 74.
Voor een opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een
Functie-inhoud:
- aansturen/coördineren verkoop binnendienst, bestaande uit
20 medewerkers;
- bewaken verkoopactiviteiten van de binnendienstmedewerkers;
- verantwoordelijk voor opstellen offertes;
- initiëren en coördineren van verkoopacties;
- rapporteren van (verkoop-) resultaten aan het Hoofd Verkoop.
Functie-eisen:
- HBO-opleiding, bij voorkeur Techniek met commerciële affiniteit;
- enige jaren relevante ervaring in, aan de bouw of techniek gerelateerde
omgeving;
- kennis van implementatie van automatiseringssystemen ten behoeve
van marketing- en verkoopactiviteiten;
- aantoonbare leidinggevende ervaring;
- goede contactuele eigenschappen en tevens een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- dienstverlenende, klantgerichte en stressbestendige houding.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Geert Verschuren,
TopStart Techniek Eindhoven, tel. (040) 246 75 74.
Voor een bedrijf in de regio Eindhoven zoeken wij een
Functie-inhoud:
- adviseren van opdrachtgevers over werktuigbouwkundige
installaties/projecten onder andere ac/cv-koelingsinsta!laties;
- het realiseren van deze technische projecten;
- het technisch uitwerken van een programma van wensen (lay-outs,
kostenramingen, opstellen van offertes);
- project en bouwstroomcoördinatie;
- aansturen van onderhoudswerkzaamheden;
Functie-eisen:
- HTS-Werktuigbouwkunde (eventueel aangevuld met HIT);
- kennis van begrotings-, plannings- en calculatietechnieken;
- organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- minimaal 1 jaar relevante ervaring.
U kunt hiervoor contact opnemen met Norbert van Heijst,
tel. (040) 246 75 74.
Voor een bedrijf in de regio Eindhoven zoeken wij een
Functie-inhoud:
- het ondersteunen van het hoofd technische en bouwkundige dienst,
waarbij vooral de aandacht uitgaat naar:
- ontwikkelen en implementeren van een onderhoudsplan;
- werkvoorbereiding;
- coördineren projectmatige werkzaamheden;
- administratief afhandelen projectmatige werkzaamheden.
Functie-eisen:
- HBO-niveau (bij voorkeur Werktuigbouwkunde);
- kennis van onderhoudswerkzaamheden (gebouwen en installaties);
- ervaring in het vakgebied (minimaal 2 jaar);
- communicatieve vaardigheden.
U kunt hiervoor contact opnemen met Norbert van Heijst,
tel. (040) 246 75 74.
U kunt uw schriftelijke reacties sturen naar TopStart
Techniek, Grote Berg 20, 5611 KK Eindhoven.
•mtfft rrab -
Jbbn-
rgnoon r
TopStart Techniek Breda, Van Coothplein 103, 4811 ND Breda, tel. (076) 521 88 22; TopStart Techniek Den Bosch, Orthen 4, 5231 XS Den Bosch, tel. (073) 644 44 32;
TopStart Techniek Eindhoven, Grote Berg 20, 5611 KK Eindhoven, tel. (040) 246 75 74; TopStart Techniek Tilburg, Willem II straat 51-53, 5038 BD Tilburg, tel. (013) 535 05 00
s9ZI
Perfecta International in Goes is een gezonde Nederlandse
onderneming, die de merken Bison, Velpon en Gluton pro
duceert en op de markt brengt. Naast deze bekende lijm- en
afdichtingsproducten, worden soldeer- en smeermiddelen
onder het merk CFS geproduceerd en verhandeld, zowel in
Nederland als internationaal, met eigen vestigingen in
België, Duitsland, Spanje en Frankrijk. Verder worden de
producten geëxporteerd naar het Verre en Midden Oosten.
Perfecta International heeft 200 medewerkers. Voor deze
onderneming zoeken wij een Personeelsfunctionaris.
In deze nieuwe functie ondersteunt u het lijn
management van de hoofdvestiging in Goes en de buiten
landse vestigingen bij het opstellen en uitvoeren van het
personeelsbeleid. Met name de operationele kant van het
personeelswerk en het intern opzetten van de P&O-functie
zal veel van uw aandacht vragen. Concrete aandachts
gebieden zijn werving en selectie, opleiding en training,
personeelsregistratie, mede ontwikkelen van het arbeids
voorwaardenbeleid en de informatievoorziening naar het
management. U onderhoudt contacten met onder meer
bedrijfsverenigingen, Arbodienst, GAK en uitzendbureaus.
U rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Voor deze functie zoeken wij een jonge (vanaf
27 jaar) professional die meer zelfstandigheid en ver
antwoordelijkheid zoekt en toe is aan een tweede loop
baanstap. Uw opleiding is op HBO-niveau, bijvoorbeeld
richting personeelsmanagement en/of bedrijfskunde.
U beschikt over enige jaren ervaring en bent bekend met
geautomatiseerde gegevensverwerking. U onderscheidt zich
verder door een zakelijke instelling, organisatorisch en be-
drijfseconomisch inzicht en een integere werkwijze. U bent
communicatief sterk, beheerst het Engels goed en voelt
zich thuis in zowel een commerciële als een productie-
gerichte omgeving.
Belangstellenden (m/v) worden uitgenodigd
hun schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae binnen
14 dagen te richten aan de heer drs. R. Dijkman van GITP,
Sophiastraat 22, 4811 EK Breda, bij wie zij desgewenst
nadere informatie kunnen verkrijgen (076-5225333). Een
individueel assessment programma kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.
GITP, adviseurs voor werving en selectie, personeelbeleid, opleiding en training, management en organisatie.
Amsterdam, Breda, Doorn, Groningen, 's-Hertogenbosch, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg en Antwerpen.
"I"'
HOGESCHOOL
WESTBRABANT
Met ingang van 1 oktober 1996 zijn er bij de Academie voor Beeldend
Kunsten St. Joost van de Hogeschool West-Brabant, vacatures voor
(16 uur per week)
Algemene informatie
De Academie St. Joost heeft drie Tweede Fase opleidingen: fotografie
grafisch ontwerpen en vrije kunst. De coördinatie van de Tweede Fase
berust bij de coördinatoren van de drie opleidingen, die in de dagelijkse
gang van zaken worden bijgestaan door een secretaresse m/v.
Functie-inhoud
secretariële ondersteuning van met name Tweede Fase coördinatie,
onder meer administratie, notulering, archivering, agendabeheer,
correspondentie, etc.
geven van informatie aan (toekomstige) studenten en de administratieve
ondersteuning van de toelatingsprocedure
coördinatie interne en externe communicatiestromen
beheersmatige ondersteuning bij de praktische uitvoering van het
reguliere programma en specifieke projecten.
Functie-eisen
aantoonbare interesse in de beeldende kunsten en vormgeving
HAVO-/Secretaresse-opieiding, beheersing van de Engelse taal
zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
ervaring met de p.c.: WP6.1, Lotus en Windows.
Arbeidsvoorwaarden
In principe is de functie voor twee dagen per week. Bij voorbereiding c.q.
uitvoering van specifieke projecten zou, in overleg, gedurende bepaalde
tijd meer dagen per week gewerkt kunnen worden.
De honorering wordt voorlopig vastgesteld, op grond van leeftijd, ervaring
en huidig salaris, op maximaal schaal 5 BBRA per maand 3.752,-) bij een
volledige weektaak.
Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Alexandra Dikkers,
directiesecretaresse, telefoon 076-5250307 (werk) of 076-5141354 (privé).
(1 fte)
Algemene informatie
De werkplaatsassistent (e) die de uitdaging van het meewerken en
-denken aan de totstandkoming van een gedigitaliseerde audiovisuele
werkplaats aan wil gaan.
Functie-Inhoud
•dagelijkse verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van
studio- en montageruimten en appratuur
plannen van uitleen van apparatuur en gebruik van ruimten
bieden van assistentie bij audio- en video-opnamen en bij zowel lineaire
als non-lineaire montage
bijhouden van de financiële administratie van de werkplaats Audio
visuele Vormgeving-Programmamaken
adviseren over en daarmee richting geven aan het beleid met betrekking
tot de digitalisering van de afdefingsapparatuur.
Functie-eisen
aantoonbare ervaring in bovengenoemde taakgebieden
•ten minste een MTS-Electronica of vergelijkbare opleiding
•kennis van de AV-wereld, vooral van leveranciers, producenten en
facilitaire bedrijven
In staat 2ijn met een grote verscheidenheid aan mensen goed samen
te werken
bereidheid zonodig ook buiten normale kantoortijden te werken.
Arbeidsvoorwaarden
De honorering wordt voorlopig vastgesteld, op grond van leeftijd, ervaring
en huidig salaris, op maximaal 4.336,- bruto per maand (schaal 7 BBRA)
bij een volledige weektaak.
Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer A. Meijsen,
studierichtingsleider afdeling Audiovisuele Vormgeving-Programmamaken,
telefoon 076-5250327 (werk) of 0111-401669 (privé).
fP'V
Uw sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - voor 27 september a.s. en met
vermelding van vacaturenummer 420 (secretaresse) en 419 (werkplaats-
assistent) - richten aan Hogeschool West-Brabant, t.a.v. de heer
B.H.P.J.M. de Louweren, hoofd Personeel Organisatie, Postbus 90116,
4800 RA Breda.
Etten-Leur is een dynamische én groeiende gemeente, met circa 35.000 inwoners. In verband met tussentijds vertrek en een eerder me!
opgevulde vacature nodigt het gemeentebestuur kandidaten uit voor de functies van
van de commissie van advies voor bezwaar- en beroepschriften
Algemeen:
De commissie voor de behandeling van de bezwaar- en beroepschriften, die in
1995 is ingesteld, adviseert de gemeenteraad, het college van burgemeester en
wethouders en de burgemeester met betrekking tot de bij hen ingediende
bezwaar- en beroepschriften. Uitgezonderd zijn besluiten inzake belastingen en
besluiten van de bestuurscommissie Sociale Zaken.
De commissie bestaat uit 3 onafhankelijke leden, bijgestaan door een ambtelijk
secretaris. Daarnaast is er een plaatsvervangend lid. De leden mogen geen deel
uitmaken van en niet werkzaam zijn onder verantwoordelijkheid van het
gemeentebestuur van Etten-Leur.
De commissie komt eenmaal per 5 a 6 weken bijeen. De commissie bepaalt
zelf het tijdstip van de vergaderingen.
Vergoeding:
Per vergadering (waarin meerdere zaken kunnen worden behandeld) wordt een
vergoeding verstrekt van f 230,-. Bij een vergadering die langer duurt dan
3 uur wordt daarbovenop vergoed een bedrag van f 77,- per uur of c
daarvan.
Functie-eisen:
een juridische achtergrond en/of relevante werkervaring op academisch- o, j
HBO-niveau op bestuursrechtelijk gebied;
een brede maatschappelijke belangstelling;
beschikken over goede communicatieve vaardigheden,
ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften strekt lot aan-
beveling.
Informatie:
De heer P.M. Berting, secretaris van de commissie, is graag bereid u nadere
informatie te verstrekken, tel. (076) 502 42 65.
Sollicitatie:
Indien u belangstelling heeft, kunt u uw sollicitatiebrief vóór 25 september a.s.
zenden aan burgemeester en wethouders van Etten-Leur, Postbus 10. KW
4870 GA Etten-Leur.
Linksboven in de brief en op de enveloppe vacaturenummer 96/23 vermelden
Wilt u in uw brief aangeven of u bereid bent tot het aanvaarden van een functie
als plaatsvervangend lid.
Onze relatie, Beerens Wiiikelintcrieurs B.V. gevestigd in Rijen, is een toonaangevend bedrijf op het
gebied van winkelinrichting. Het leveren van een totaalpakket van ontwerp tot inrichting, maximale
betrokkenheid bij de opdrachtgever, optimale kwaliteit in producten en dienstverlening en de scherpe
prijsstelling zijn bepalend voor het succes. Meerdere gerenommeerde winkelketens in Nederland en
België behoren dan ook toe de trouwe en vaste klanten van Beerens Winkelinterieurs. In de
verdere groei neemt de functie van het magazijn, dat binnenkort met 4000 m2! wordt uitgebreid,
een steeds vitalere positie in. Dit stelt andere eisen aan het nieuwe
De functie
U bent verantwoordelijk voor optimale doorstroom in het magazijn. Dit
varieert van het verbeteren van ingangscontroles, het verder professionaliseren
van de voorraadsystematiek tot het sluitender krijgen van de verzendklare
orders. U geeft sturing aan 3 collega's en bent voortdurend alert op sluimeren
de knelpunten. In uw aanpak en organisatie anticipeert u op de naderende
uitbreiding en herinrichdng van het magazijn.
Sollicitatieprocedure
Schrijft u een korte brief met uitgebreid curriculum vitae naar Roozen van
Hoof, advies, werving en selectie, Postbus 4271, 5004 JG Tilburg.
Bezoekadres: Charles Stulemeijerweg 19 (bedrijvenpark 't Laar). Voor nadere
informatie kunt u telefonisch contact opnemen: (013) 468 66 69. Een psycho
logisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure.
Roozen van Hoof is als arbeidsbemiddelingsbureau
erkend door het Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid.
De kandidaat
Door praktijk en theorie heeft u een stevig mbo-niveau ontwikkeld. heen
ervaring in een vergelijkbare functie en heeft specifieke cursussen gevolgd op
het gebied van magazijnmanagement en/of logistiek. Als natuurlijk leider weet
u met uw vakkennis en voorbeeldgedrag te inspireren; waar nodig steekt u ook
zelf de handen uit de mouwen. Daarbij bent u kritisch ingesteld en bent u
voortdurend op zoek naar verbetering van de organisatie (van het magazijn).
Ook met automatisering kunt u goed overweg.
Beerens Winkelinterieurs B.V. biedt u een:
-zeer zelfstandige, vitale functie in een succesvolle onderneming;
- baan waarin u üw organisatietalent volop kunt benutten;
- omgeving met een aantrekkelijk produktenpakket en bekende winkelketens
als Want;
- goed basissalaris wat mee kan groeien met uw eigen ontwikkeling.
unuKE Zeeuws-Vlaming kent
Lm niet' de Terneuzense water-
f n stoer en fier staat hij sinds
jaar en dag aan de zeedijk. Onbe
wogen laat hij alle verandenn-
L aan zich voorbij gaam Zijn
fpzag lijkt boven alles verheven,
rijn aanwezigheid onaantast-
haar Terwijl de stad zich ont
wikkelt, verandert en zich uit
breidt, blijft de toren op zijn
markante manier het gezicht van
fe Scheldestad bepalen. Niet
alleen als baken voor alles wat
langsvaart maar nog meer als
houvast voor de Terneuzenaar,
the dreigt zijn stad te verliezen.
Als deze met z'n hondje langs de
Tjk Wandelt, blikt de toren
geruststellend op hem neer. Met
belangstelling volgt hij de wan
delaar en ziet welwillend toe hoe
deze op het bankje vlak voor hem
gaat zitten. Als het hondje verder
wil krijgt de Terneuzenaar een
samenzweerderig knipoogje van
de toren. De verzekering dat
alles hier nog bij het oude is.
In de loop der jaren wisselt het
uitzicht van de watertoren;
imposante zeesluizen worden
aangelegd, het ziekenhuis wordt
gesloopt, het oude lyceum ver
dwijnt. De toren lijkt het enige
stabiele oriëntatiepunt. Het
gemeentehuis in de Noordstraat
wordt afgedankt en de toren
krijgt het vervangende bouw
werk als buurman. In snel tempo
raakt hij zijn monopoliepositie
WIE kent niet de betekenis van
die witte strepen over de
weg....een zebrapad wordt het
genoemd.
Van automobilisten wordt ver
langd om netjes te stoppen,
opdat voetgangers de kans krij
gen zonder gevaar voor lijf en
leden naar de overkant te lopen.
Nu zijn er auto's die zelfs voor
dieren stoppen, maar ook heel
wat chauffeurs vinden dat over
stekend wild erg lastig. Dat
maken ze de tweevoeters, die
vaak in de regen staan te wach
ten om ook eens te mogen, van
uit hun droge en warme ver
voersmiddel al toeterend duide-
DE STELLING dat een rechte
lijn de korste verbinding is tus
sen twee punten is niet besteed
aan de vervoersonderneming
ZWN.
Deze voorzichtige conclusie valt
althans af te leiden uit een brief
van een lezeres uit Klooster-
zande, waarin zij verhaalt over
haar belevenissen tijdens een
busreis van haar woonplaats
naar Goes. Een reis via vele
omwegen, om nog maar niet te
Zeeland Rond verschijnt elke z:
dagblad De Stem. Bijdragen
Marjon Sarneel, Jeanette Verg
De redactie stelt reacties op pr
en niet op rijm. Voor tips, wete
kingen belt u: 0115 - 645769.1
bus 145,4530 AC Terneuzen.
*pTee oaa de ScAt
Ons durplcen is nie groot, eer k
Net zo goed snachs as overdag,
Overdag oorde wat d'autoos ra
's Wa kleine gasten die lawijtet
Sies van Leuven oord' op zijne
Att'r enen dood is, oord't koor
Vriesganzen roepen da't liefebl
In de zomer vliegen die zwarte
Affetoe oord' ook snachs wel
Gene straoljaoger, zukken lik
Van wijd oorde da geronk al k
en dan oord't weer wegsterven
Voor mij dan toch. Ank da d'o
Ge lag tan in ouw bed en om't
Ge wist nooit nie oft n'n Duits
Maor dan nog, alt vroo d'ou aft
Eaotij bommen vallen of begin
Ge docht aon die man, stuik al
Eel de wjèreld verduisterd, nie
Bij im ook, de meterkes ost nie
N n Ingelsman? Wa toetie ier tt
moetij ngo wijd zijnEttij bon
Zal't wel goed aflopen? Zittij i
Want wie zal zeggen oft amme
Wie ettij achtergelaoten? 'n Vr
st ne jonge gsat die 'n lekkere
Dor k snachs ne vlieger overkc
an oor'k alt d'n oorlog weer.
